教代會規(guī)章制度（二篇）

第7頁共7頁教代會規(guī)章制度?第一章總則?第一條根據(jù)《教?育法》、《工會?法》和《貴州省?教職工代表大會?工作規(guī)程》相關(guān)?規(guī)定，結(jié)合學(xué)校?實際，特制定本?校教職工代表大?會制度。第二?條遵義市第三十?三中學(xué)教職工代?表大會是在學(xué)校?黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的?教職工民主管理?學(xué)校的權(quán)力機構(gòu)?。第三條教職?工代表大會以_?___為指導(dǎo)，?貫徹執(zhí)行__方?針、政策，正確?處理國家、集體?、個人三者的關(guān)?系，充分調(diào)動廣?大教職工的積極?性。第四條教?職工代表大會的?組織原則是民主?集中制。第五?條教職工代表大?會行使下列職權(quán)?：1、討論審?議學(xué)校工作報告?、財經(jīng)報告和學(xué)?校發(fā)展規(guī)劃、重?大改革方案等。?2、討論決定?教職工績效考核?和工資方案，教?職工獎懲辦法及?其它與教職工切?身利益有關(guān)的方?案和事項。3?、討論通過學(xué)校?有關(guān)規(guī)章制度。?4、對學(xué)校工?作提出合理化意?見和建議。5?、評議和監(jiān)督學(xué)?校行政領(lǐng)導(dǎo)干部?和職能部門的工?作。6、依法?參與學(xué)校的民主?管理，維護教教?職工的正當(dāng)權(quán)益?。第六條校長?室及所轄職能部?門要積極支持教?職工代表大會的?工作，保障教職?工代表大會的提?議和決定的實施?，處理好教職工?代表大會的提案?，接受教職工代?表大會的評議和?監(jiān)督。教職工代?表大會要教育教?職工遵守各項規(guī)?章制度，以主人?翁的責(zé)任感完成?各項任務(wù)，尊重?和支持以校長為?首的行政干部團?隊行使職權(quán)，維?護其管理權(quán)威。?第二章教職工?代表第七條教?職工代表大會代?表實行常任制，?任期____至?____年，到?期再選產(chǎn)生。?第八條教職工代?表大會代表以辦?公室為單位，由?教職工直接選舉?產(chǎn)生候選人，候?選人當(dāng)選須獲全?校教職工投票產(chǎn)?生。凡是依法享?有政治權(quán)利的教?職工均有選舉權(quán)?和被選舉權(quán)。?教職工代表大會?代表人數(shù)一般控?制在全校教職工?總?cè)藬?shù)的10—?____%之間?。教職工代表?大會代表的資格?處理、撤換、增?補按《貴州省教?職工代表大會工?作規(guī)程》執(zhí)行。?第九條教職工?代表大會代表的?權(quán)利。1、有?權(quán)按教職工代表?大會規(guī)定程序提?出意見、建議和?提案;2、有?權(quán)就教職工代表?大會的各項議程?充分發(fā)表意見并?參加表決;3?、有權(quán)對教職工?代表大會工作提?出批評和建議;?4、有權(quán)向?qū)W?校領(lǐng)導(dǎo)和職能部?門反映教職工的?意見和建議;?5、有權(quán)對學(xué)校?和職能部門落實?教職工代表大會?決議和提案情況?提出詢問。第?十條教職工代表?大會代表的義務(wù)?。1、學(xué)習(xí)并?遵守國家政策法?律，提高民主管?理水平;2、?認真做好本職工?作，自覺遵守學(xué)?校各項規(guī)章制度?，在學(xué)校發(fā)展中?起到帶頭作用;?3、積極參加?教職工代表大會?活動，認真貫徹?會議決議，宣傳?會議精神;4?、密切聯(lián)系群眾?，及時聽取和如?實反映教職工意?見和要求，具有?一定的民主管理?和參政、議政能?力;5、為人?師表，辦事公正?，不斷增強主人?翁意識，提高參?與民主管理的素?質(zhì)和能力。第?十一條根據(jù)教職?工代表大會需要?，可設(shè)特邀代表?、列席代表參加?會議，學(xué)校校長?、支部書記為列?席代表第三章?組織制度第十?二條教職工代表?大會每三至五年?為一屆，期滿換?屆選舉，教職工?代表大會每年召?開____次，?會期根據(jù)實際情?況確定。第十?三條教職工代表?大會主席團由學(xué)?校黨、政、工、?團主要領(lǐng)導(dǎo)和教?職工代表組成。?第十四條教職?工代表大會要有?三分之二的應(yīng)到?會代表出席方能?召開;教職工代?表大會的決議或?決定要有超過應(yīng)?到會的代表二分?之一的贊成票方?能通過或生效。?第十五條結(jié)合?學(xué)校實際情況，?教職工代表大會?可召開職工代表?大會，討論決定?各自相關(guān)事項。?第十六條教職?工代表大會的議?題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中?心工作和教職工?迫切關(guān)心的問題?，廣泛聽取意見?，經(jīng)大會主席團?審議后提請大會?通過。第十七?條對教職工代表?大會通過的決定?和決議，學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)和全體教職員?工必須認真執(zhí)行?;經(jīng)教職工代表?大會審議通過的?方案、辦法、制?度等，由校長公?布實施。各職能?部門都要采取有?效措施，貫徹落?實。第___?_條教職工代表?大會的工作應(yīng)向?全校教職工公布?，接受群眾監(jiān)督?。第十九條教?職工代表大會以?工會小組為單位?設(shè)立工會組長_?___名。第?四章工作機構(gòu)?第二十條教職工?代表大會閉幕期?間，由學(xué)校工會?小組承擔(dān)教職工?代表大會工作機?構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)?校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)?下負責(zé)做好下列?工作：1、負?責(zé)教職工代表大?會的召集與組織?工作;2、負?責(zé)征集和整理教?職工代表的提案?;3、負責(zé)組?織傳達貫徹教職?工代表大會的精?神，督促檢查大?會決議及提案的?落實;4、聽?取和反映教職工?的合理化意見和?建議，保障教職?工民主權(quán)益;?5、處理教職工?代表大會交辦的?其它有關(guān)事項。?第五章附則?第二十一條：本?制度的調(diào)整權(quán)和?解釋權(quán)屬遵義市?第三十三中學(xué)教?職工代表大會。?第二十二條：?本制度自___?_年____月?____日起生?效。教代會規(guī)?章制度（二）?職工代表大會是?幼兒園管理的基?本制度，是職工?行使民主管理權(quán)?力的法定基本形?式。為使職代會?職權(quán)落到實處，?特制定如下制度?：1、認真貫?徹執(zhí)行黨和國家?的方針政策，正?確處理國家、集?體和職工三者利?益關(guān)系，在法律?規(guī)定的范圍內(nèi)行?使職權(quán)。2、?職工代表大會每?年至少召開一次?。必要時經(jīng)工會?組織、五分之一?以上職工代表或?學(xué)校行政提議，?可以增加召開職?工代表大會的次?數(shù)。3、職工?代表大會屆期與?基層工會委員會?屆期同步，屆期?期滿應(yīng)當(dāng)按時換?屆。幼兒園進行?重大改制、改組?等，職代會可以?提前進行換屆。?4、職代會代?表以班組或科室?為選區(qū)，由職工?直接產(chǎn)生。實行?常任制，每三年?換屆改選，可以?連選連任。職工?代表大會出現(xiàn)缺?員時由原選區(qū)及?時選舉遞補。?5、職工代表大?會實行民主集中?制。每次職工代?表大會必須有全?體職工代表三分?之二以上出席。?職工代表大會作?出決議，必須經(jīng)?全體職工代表過?半數(shù)通過。6?、職工代表大會?就會議議程、學(xué)?校工作報告等作?出決議，可以采?用舉手方式進行?表決;對涉及職?工切身利益和勞?動關(guān)系的重要事?項作出決議，應(yīng)?當(dāng)采用無記名投?票方式進行表決?。7、職代會?的主要任務(wù)和基?本職責(zé)是：聽取?學(xué)校工作的報告?，提出意見和建?議;審議通過集?體合同草案，以?及工資分配、保?險福利、安全工?作、休息休假、?崗位責(zé)任制等涉?及職工切身利益?重要事項的方案?、規(guī)章和措施;?檢查監(jiān)督學(xué)校執(zhí)?行國家法律法規(guī)?、履行集體合同?和勞動合同情況?;以及法律法規(guī)?定的其他任務(wù)和?職責(zé)。8、職?工代表大會閉會?期間，由工會主?持召開職工代表?團（組）長和各?專門工作小組負?責(zé)人聯(lián)席會議，?研究處理職工民?主管理的日常工?作。每年至少組?織一次職工代表?對職工代表大會?決議、決定的執(zhí)?行情況進行檢查?，并將檢查情況?向職工代表大會?報告。9、單?位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)支持?