特種作業(yè)人員安全教育培訓制度范文（二篇）

第4頁共4頁特種作業(yè)人員安?全教育培訓制度?范文1目的?為規(guī)范特種設備?操作人員的安全?教育和培訓工作?，保障特種設備?安全運行，特制?定本制度。2?適用范圍本制?度適用于公司范?圍內(nèi)所有持特種?設備作業(yè)證的操?作人員的安全教?育及培訓管理。?____人員?范圍3.1特?種設備操作人員?是指鍋爐、壓力?容器、電梯、起?重機械、客運索?道、大型游樂設?施的作業(yè)人員及?其相關管理人員?。4相關規(guī)定?____公司?特種設備操作人?員和管理人員（?統(tǒng)稱特種設備作?業(yè)人員），應經(jīng)?過特種設備安全?監(jiān)督管理部門考?核合格，取得相?應的特種設備作?業(yè)人員證書后，?方可上崗作業(yè)或?者從事相應的管?理工作。4.?2特種設備作業(yè)?人員須到南沙區(qū)?質(zhì)監(jiān)局辦理聘用?登記手續(xù)；_?___公司安全?生產(chǎn)責任人及主?管培訓工作的副?總經(jīng)理對特種設?備管理和操作人?員的安全教育工?作負責組織實施?，并將該項工作?納入公司年度培?訓計劃。__?__公司的特種?設備安全管理部?門負責特種設備?操作人員的培訓?工作。4.5?特種設備作業(yè)人?員培訓分為入職?前安全教育培訓?、在職期間的定?期安全教育培訓?及相應的考核。?4.6特種設?備作業(yè)人員培訓?分為入職前安全?教育培訓由公司?的特種設備安全?管理部門。4?.7特種作業(yè)人?員應定期按國家?規(guī)范復審，復審?合格后公司才可?以辦理續(xù)聘手續(xù)?。5安全教育?主要內(nèi)容5.?1特種設備相關?法律、法規(guī)、規(guī)?章、方針和政策?。5.2特種?設備存在的危險?、危害因素和防?范措施。5.?3特種設備安全?操作技術理論知?識和實際操作技?能。5.4安?全應急設施，事?故應急處理技能?，事故應急救援?技術。5.5?事故案例及事故?教訓；事故報告?和處理方法。6?安全教育主要形?式6.1會議?。6.2閱讀?文件、簡報、看?圖片。6.3?事故討論。6?.4參加安全技?術座談。6.?5上課。6.?6事故現(xiàn)場會。?6.7反事故?演習。6.8?事故應急救援預?案演練。6.?9培訓后考核。?7要求7.?1教育培訓工作?要做到有領導、?有計劃、有主題?、有內(nèi)容、有記?錄、有考試、有?總結。7.2?特種設備安全操?作教育檔案，由?公司的特種設備?安全管理部門負?責保存。每年由?公司的特種設備?安全管理部門對?特種設備安全教?育情況進行一次?檢查和總結。?7.3不參加特?種設備安全操作?學習而又沒有履?行請假手續(xù)的人?員，按公司相關?規(guī)定予以處理。?7.4有下列?情況之一的必須?再次參加安全培?訓：7.4.?1新的特種設備?投用以前，由主?管該項目的公司?的特種設備安全?管理部門對該崗?位的操作人員和?有關管理人員進?行專門的安全操?作培訓。7.?4.2對違章違?規(guī)操作的員工，?由公司的特種設?備安全管理部門?對其進行安全教?育，學習有關職?業(yè)安全健康法規(guī)?、安全技術知識?和安全操作規(guī)程?，經(jīng)考核合格后?，方能重新回崗?工作。特種作?業(yè)人員安全教育?培訓制度范文（?二）一、特種?作業(yè)人員外出培?訓期間，必須自?覺遵守培訓機構?的規(guī)章制度，認?真學習安全技術?知識，主動參加?特種作業(yè)人員安?全資質(zhì)考試，順?利拿到安全資格?證件。二、培?訓結束后，學習?人員應到安教室?報到，匯報培訓?學習情況，提交?培訓單位出具的?培訓證明或其它?證明資料，證明?其學習出勤情況?。安教室據(jù)此向?用人單位出具培?訓考勤證明，作?為證明其出勤情?況并結算學習工?資的依據(jù)。三?、培訓考試不及?格，學習人員應?主動與培訓單位?聯(lián)系，及時參加?補考。補考費用?本人支付，所用?時間不計學習出?勤。如有特殊情?況不能參加補考?者，學習人員應?提前與安教室聯(lián)?系，說明情況，?安教室與培訓機?構協(xié)商解決辦法?。如協(xié)商不成，?學習人員應按時?參加補考。四?、外出培訓期間?，培訓費用一律?由學員本人墊付?，公司財務科不?再辦理培訓費用?預借手續(xù)。學員?在獲取第一次考?試合格的準確情?況后，可持培訓?機構所開據(jù)的合?法財務收據(jù)到安?教室報審結算培?訓費用。五、?學員第二次考試?不及格，培訓費?用一律由本人承?擔，公司不再結?算培訓費用。?六、學員第二次?考試不及格，不?計學習出勤。安?教室已向用人單?位出具培訓考勤?證明者，可通知?用人單位