2023年關(guān)于超市的辭職報告匯總六篇

2023年關(guān)于超市的辭職報告匯總六篇超市的辭職報告篇1

敬重的__

您好！

自__年從事收銀工作以來，我始終很喜好這份工作，但因某些個人緣由，我要重新確定自己已來的方向，最終選擇了起先新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年__月底前正式辭職。如能賜與我支配更多的時間來找工作我將感謝感動不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。

最終，誠心的`說："對不起"與"感謝"。

祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮！

申請人：___

____年__月__日

超市的辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價值，出于對于志向的堅決信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。

在公司的這段時期，公司領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)懷著我、教化我、幫助我、激勵我、幫我樹立信念。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。黨和人民從小教化我，飲水思源，知恩圖報當(dāng)我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時，是誰幫助了我，給了我的工作的機會？當(dāng)我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教化了我，供應(yīng)學(xué)習(xí)的機會？當(dāng)我內(nèi)心空虛無助之時，又是誰賜予我關(guān)懷？又是誰供應(yīng)我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境？是誰讓我的身邊充溢歡聲笑語，讓我的目光更加堅決，讓泯滅的'志向再次高遠？xx（注：公司名），我現(xiàn)在全部的一切都是xx所賜予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅決。

公司領(lǐng)導(dǎo)教化我，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠大的志向，更高的追求，不行好逸惡勞，不思進取，更美妙的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此時正值我奮勉圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開xx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出xx，向著更高的目標(biāo)邁進時，猶如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不行喻之于海，拘于虛也，秋蟲不行喻之于海，拘于時也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣袤的社會，接受更多的熬煉，學(xué)習(xí)更高深的本事，成為一個不只對xx有用，更對社會有用的人。我真的明白了，感謝領(lǐng)導(dǎo)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝xx的栽培，感謝xx對我的器重，感謝各位同事像照看自己弟弟一樣的對我。

愿XX能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加，xdjm的腰包快速膨脹，最好進入最有競爭力的行業(yè)50強！我祈禱！

xxx

20xx年xx月xx日

超市的辭職報告篇3

要說起本人提出辭職的緣由，籠統(tǒng)來說大致可簡潔歸納為以下兩點：

第一點，本人的身體健康每況愈下，的確有必要回家調(diào)養(yǎng)生息。

其次點，如今的工作早已今非夕比，工作量太大，公司要求又太高，本人身在此位深感擔(dān)心、名不符實，難以完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)，辜負了黨和國家寄予的厚望。

以下詳細說明。

10月18號早會，店長問負毛利有沒有打出來，我說導(dǎo)出來了還沒打，遂問生鮮的價格調(diào)完了嗎，我說調(diào)完了。店長說既然調(diào)完了價就可以把負毛利打出來了，打出來要多少時間？店長又說負庫存有幾天沒跟進了，要我們跟進，然后問各部門有什么困難。我問有好多訂單還沒入庫，負庫存還要跟進嗎？店長問怎么會有那么多單據(jù)沒入庫？我說事情太多做不完，收銀員的長短款也始終沒做。他說你有這么多事情要做嗎，工作效率太低了，你要是想悠然地工作不如趁早換工作算了。他還特殊強調(diào)了這一點，其他部門也是一樣，有誰想要工作輕松就趁早換工作，不然這里早晚是要死的。

我不禁要問：敬愛的店長，莫非您要我們提出問題只是為了找到批判我們的理由嗎？既然您開了金口，我也就不能賴著不走了。

店長讓我們有困難就說出來，可是當(dāng)你提出了困難，他的解決方法要么是把你罵一頓，雖然他罵人的時候常常面帶微笑，但是這種笑里藏刀的表情著實讓人毛骨悚然。要么是讓你先做完這件事，再做另一件事，可是等做完了這一件另一件就做不完了，只能留到其次天，其次天還有其次天的工作要做，做不完的又得留到第三天，如此循環(huán)往復(fù)周而復(fù)始恒久沒有做得完的一天。

或許當(dāng)?shù)觊L您看到我上面這段話的時候，并不會表示認同，不過沒關(guān)系，我寫出來不是為了讓您同。

上期快訊，店長要我在快訊起動的前一天打完全部促銷標(biāo)識，這原來是應(yīng)當(dāng)做的事，沒做完是我的錯，無可厚非，我承認。但是只把問題歸咎到我一個人身上是不公正的。因為在快訊起動前的那天下午，百貨部才把快訊表給到我手上，而且該表有一些紕漏的地方，我必需先核對完該表的精確性后才能調(diào)價。等到調(diào)完價已經(jīng)快到下班時間了，再加上還有其他零碎的事情要處理，當(dāng)時根本沒有時間再打促銷標(biāo)識。其次天早會我說標(biāo)識一個都沒有打，店長忽然火冒三丈，質(zhì)問為什么沒打？昨天就叫你打了為什么到現(xiàn)在還沒有打，莫非你不知道在快訊起動前一天就要全部做完嗎？假如你當(dāng)時提出來我就可以支配其他同事去做，但是你當(dāng)時又沒有提，現(xiàn)在才跟我說我不接受。好吧這又是我的錯，我沒有在第一時間提出問題，所以之后我都盡可能在當(dāng)天提出問題，可是問題也并沒有得到解決。

例如：我提出收銀員長短款沒時間做，店長只是來看看我在做什么然后就走了，至今沒有給出任何解決問題的方法，只是一味地要求每天要做個這，每天要做那個。

一方面店長說要就事論事，另一方面又把支配工作建立在所謂的“萬一”上。萬一出現(xiàn)突發(fā)狀況怎么辦，萬一有供應(yīng)商要打單怎么辦，萬一要調(diào)價怎么辦，萬一……怎么辦？他的理論都是建立在幻想加揣測的基礎(chǔ)上，沒有實際指向。假如事情發(fā)生在他自己身上，他就會說，遇到特別狀況到時候再特別解決。

舉例：10月6號和7號是周六和周日，我想連休兩天，可是店長非要我調(diào)到周日和周一休息，理由是萬一供應(yīng)商要打訂單，請留意，這里用的是“萬一”，結(jié)果周六沒有一個供應(yīng)商來，反而周一的單據(jù)特殊多。

店長言語之中自相沖突之處，也讓我以及許多員工感到難以接受。某日早會，與會人員都真真實切地聽到他說當(dāng)天要整理倉庫，但是直到其次天都沒見組織整理，有同事提出疑問，他竟不承認自己說過這句話，實在叫人匪夷所思。他店長整理不整理倉庫跟我沒有任何干脆關(guān)聯(lián)，我拿這件事出來說只是為了舉一個例子，想要說明他的自相沖突之處。

關(guān)于調(diào)整工作時間，就我本人來說原本沒有任何看法，但是店長說假如我八點非常上班就比其他上行政班的同事少上了非常鐘，所以要多加非常鐘，好吧的確也是，這一點我表示沒有異議。但是我到點下班后多上的非常鐘是不是也該計入工資？員工在非工作時間付出的勞動是不是也應(yīng)當(dāng)計入上班的時間？我說這件事是想表達，假如您非要在某一件事情上算得清清晰楚，是不是在其他事情上也應(yīng)當(dāng)算算清晰，假如只要左手不要右手那不是成殘廢了。

假如說公司對信息部有特別要求的'話，我想知道為什么？信息部沒有支援到收銀，就應(yīng)當(dāng)被開除？可是平心而論信息部須要支援的時候又有誰來支援過，假如你硬要說上級部門來支援了我也無可反對。有同事以沒收過銀不會收為理由，被上級反對回來的說法是，有誰一來就會收的？多收幾次就會了。既然這樣，就不該有信息部的事情其他部門沒有實力支援的說法，有誰一來就會做的？另一方面，為什么當(dāng)時那么多同事上班你誰都不叫，肯定要叫個信息部的人去？關(guān)于這個問題，當(dāng)時店長和我已經(jīng)有過探討，在這里不再作他論，我只想說明，把沖突打壓下去并不意味著解決沖突，而只會讓沖突越積越深，越積越多。其他就不多說了，多說無益。

店長堅持要我一個人上班的理由在我看來就是剝削階級沒有人性的體現(xiàn)。為什么這么說，因為店長認為上了幾個小時班就必需做幾個小時事，每一分每一秒都必需在干活，不能有一點喘氣的時間。以前信息部還有兩個人上班的時候，中午吃完飯有一段時間可以休息，但是這種狀況在店長看來是肯定不允許的，他認為完全是奢侈人力資源，根本沒有那么多工作要做，一個人完全能做得了。在工作中，有時候工作量會特別大，另一些時候工作量會比較小，莫非事情少的時候我們也要裝出一副忙里忙外熱火朝天的模樣？為什么信息部能有時間“偷懶”，因為我們想盡快把事情做完，做完之后就可以休息了，假如公司希望看到員工每時每刻都在做事，我們也可以效仿某些部門漸漸吞吞磨磨蹭蹭，這樣不僅能給上級部門留下良好印象，還可以減輕自己的工作壓力，何樂而不為。不過怎樣討好上級已經(jīng)不是我該考慮的問題了。

再者，用電腦時間過長簡單引發(fā)各種職業(yè)病，眼睛長時間面對屏幕會導(dǎo)致視疲憊，視力下降，長時間保持一個姿態(tài)會引起肩周炎和頸椎病，信任這一點許多人都深有體會。久坐會大大增加下肢患靜脈曲張的機率，長時間暴露在電腦輻射之下甚至還會增加心血管疾病的患病風(fēng)險。

既然公司要學(xué)習(xí)沃爾瑪，那么我請問一下，莫非沃爾瑪就是這樣沒有人性？一個沒有人性的企業(yè)是怎么發(fā)展成全球最大零售商的？這一點讓人百思不得其解。

眾所周知，信息部兩個月前還有三個人，小韋走后小朱因無法承受工作壓力曾經(jīng)和人事談過，后來信息部不用上晚班，壓力才得以緩解?，F(xiàn)在信息部只有一個人，在只有一個人的狀況下根本不能完成當(dāng)天的日常工作，況且還要解決其他零時性工作和某些突發(fā)狀況。店長提出作為管理層每時每刻都應(yīng)當(dāng)知道自己的員工在做什么，那么作為上級部門是否也應(yīng)當(dāng)了解到下屬這些工作上的壓力，而不是一味的要求員工有所謂大公無私的精神。既然公司不是慈善機構(gòu)，那么員工也不是慈善工作者，大家打工都是為了掙錢糊口。一個人擔(dān)當(dāng)了全部工作量非但得不到理解和激勵，每天還要承受額外的心理負擔(dān)，在外部壓力和內(nèi)部壓力的共同作用之下，本人已無法再擔(dān)當(dāng)此職位。

本人眼下也就只能想起這么些來，略微久遠的事情已經(jīng)記不起來了。總之，本人與共事之人的沖突已經(jīng)到了不行調(diào)和的程度，唯有提交辭呈以緩解驚慌局勢，避開雙邊問題進一步惡化。

倘如提起對公司還有什么看法和建議，此刻本人已無法言說，因為在過去兩年多差不多三年的時間里，我已經(jīng)把該說的話都說完了。大家的眼睛都是雪亮的，孰是孰非人心各有數(shù)。

以上是客觀因素，下面再說說主觀緣由。

本人自打進入公司兩年多來，雖然不能說鞠躬盡瘁但也不遺余力了，或許有時候不能那么令人滿足地完成工作，但是從整體上來說本人還是具有職業(yè)素養(yǎng)的。然而隨著時間的推移，工作壓力的不斷增大，本人又起先每晚惡夢纏身，經(jīng)常夢到與工作有關(guān)的人和事，每每半夜驚醒，難以入睡，導(dǎo)致本人睡眠質(zhì)量受到嚴(yán)峻影響，其次天精神萎靡不振，工作效率大打折扣，日復(fù)一日年復(fù)一年，長此以往，本人精神已經(jīng)走向了崩潰的邊緣。

近段時間，尤其是最近一兩個月，由于工作壓力不斷增大，抑郁之情無法排解，加之本人身體狀況早已處于不健康狀態(tài)，雙重因素導(dǎo)致體重持續(xù)上升，速度之快簡直讓人嗔目結(jié)舌，這無疑已經(jīng)給我敲響了警鐘，如不加以重視，恐將求醫(yī)問藥。我雖然不是貪生怕死之人，但是身體的健康乃一切社會活動的基礎(chǔ)。

綜上所述，本人已身心俱疲，無心戀戰(zhàn)，望告老還鄉(xiāng)，另謀出路。

超市的辭職報告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些緣由，今日我在這里提出辭職申請。

在××兩年的時間里。公司賜予我多次參與大小項目的實施機會。使我在這個工作崗位上積累了肯定的'技術(shù)技能和工程閱歷。同時也學(xué)到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心希望這份友情，這份感情能接著并永久保持下去?！痢恋陌l(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝?！痢猎诮窈蟮陌l(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！

申請人：xxx

時間

超市的辭職報告篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很缺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

xx超市是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學(xué)習(xí)和熬煉，讓我相識到了自身的不足，了解從一個學(xué)生到全職工作者轉(zhuǎn)變的過程。對一個尚未出校的學(xué)生，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱幫助，使我獲得了許多學(xué)習(xí)的機會，也學(xué)到了許多學(xué)問，積累了肯定的閱歷，在各方面的`實力都有所提高，對此我深表感謝。

離開xx純屬家里緣由，這里我也不想多說。我想說的是，在超市的這段經(jīng)驗對我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在超市的這段工作經(jīng)驗將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。離開xx，離開近兩個月的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最終，誠心的祝福xx超市業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。全部在超市辛勤工作的摯友們工作順當(dāng)，事業(yè)有成，身體健康！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

超市的辭職報告篇6

從下周起先，我不能接著在蘇果工作了，很愧疚，始終以來給你添了許多麻煩。我辭職不是因為今日你的指責(zé)，我知道我今日的確做錯了，你的指責(zé)是對事不對人，最近我總是出錯，給許多姐姐帶來了許多麻煩。我辭職的根本緣由是我們這學(xué)期課許多，又到了考試周，唯恐我五月份還是達不到工作要求時間。而且在比較忙和累的狀況下，不能靜下心來仔細工作，總是出錯，這是不負責(zé)任的看法，所以我確定辭職。

我覺得最不好意思的是明明爭取了一次，卻又放棄了。其實，今年家里蓋了新居子，而我準(zhǔn)備在暑假學(xué)車，所以希望自己可以獨立一些，減輕爸媽的負擔(dān)。可能是我把自己想得太強大了，