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規(guī)章制度員工宿舍管理制度1.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）所有員工宿舍的管理。2.員工宿舍管理的目的為了確保員工的生活質(zhì)量和工作效率，保證宿舍安全衛(wèi)生，減少與宿舍相關(guān)的糾紛和事故，特制訂本《員工宿舍管理制度》。3.管理措施3.1進(jìn)出管理嚴(yán)格管理員工宿舍出入口，宿舍門禁需每晚10點(diǎn)后開啟，次日清晨6點(diǎn)關(guān)閉。實(shí)施員工卡管理制度，每名員工只能使用自己的員工卡進(jìn)出宿舍，禁止攜帶外人進(jìn)入宿舍。3.2房屋管理宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止存放易燃、易爆的物品。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)寵物。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、放置電子設(shè)備造成噪聲污染。宿舍內(nèi)的電器設(shè)備需要定期檢查，確保使用安全。宿舍內(nèi)的水、電、氣等設(shè)施需要定期檢查和維修保養(yǎng)。3.3衛(wèi)生管理宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理由本公司進(jìn)行。宿舍內(nèi)的衛(wèi)生需要每周定期清掃，床上用品等需要定期更換。宿舍禁止堆放垃圾，垃圾需要分類、包裝后放到指定的垃圾桶內(nèi)。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂扔煙蒂和嚼口香糖等物品污染環(huán)境。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁涂鴉，損壞公共設(shè)施，保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。4.執(zhí)法和處罰對(duì)于違反規(guī)章制度的行為實(shí)行“先教育、后處罰”的原則。對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定的人員，本公司有權(quán)予以合理的懲戒，直至開除該職工，并保留追究刑事責(zé)任的權(quán)利。對(duì)于宿舍內(nèi)發(fā)生的糾紛，由宿舍管理員負(fù)責(zé)調(diào)解處理。如無(wú)法達(dá)成一致，可向上級(jí)主管部門提出申訴。5.附則本公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)《員工宿舍管理制度》進(jìn)行修訂和完善，并及時(shí)向員工作出通知。如有爭(zhēng)議，以公司管理層之間的協(xié)議為準(zhǔn)。《員工宿舍管理制度》經(jīng)公司管理層審核批準(zhǔn)后生效，宿舍管理員必須全員告知、執(zhí)行才能生效。6.總結(jié)員工宿舍管理制度的實(shí)施對(duì)于保證員工生活質(zhì)量和工作效率有著重要的意義。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，規(guī)

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