企事業(yè)單位員工勞動協(xié)議參考范本（2篇）

第12頁共12頁企事業(yè)單位員?工勞動協(xié)議參?考范本甲方?（用人單位）?名稱：合同范?本_____?企業(yè)類別：?_____?法定代表人：?_____職?務(wù)_____?地址：__?___乙方?（勞動者）姓?名：____???????年齡?：_____?性別：__?___???????????民族：?_____?戶籍所在地：?_____4?川____省?_____成?都市____?市____區(qū)?（縣）___?__街___?_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_?___村戶?口種類：非農(nóng)?業(yè)戶口（__?___）；農(nóng)?業(yè)戶口（__?___）居?民身份證號碼?：_____?國籍及護(hù)照?號碼：___?__現(xiàn)住址?：_____?根據(jù)《中華?人民共和國勞?動法》和《成?都市實(shí)施勞動?合同制度規(guī)定?》等規(guī)定，甲?乙雙方在平等?自愿、協(xié)商1?致的基礎(chǔ)上簽?訂本合同。?第1條合同期?限本合同期?限執(zhí)行下列_?___款。?1、本合同期?限為____?年（月），自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。其中?試用期為__?__月（日）?。2、本合?同為無固定期?限，自___?_年____?月____日?始，其中試用?期為____?月（日）。?終止勞動合同?條件約定如下?：（1）：?_____?（2）：__?___（3?）：____?_3、以完?成1定的工作?為期限__?______?______?______?______?______?______?______?______?_____?第2條工作內(nèi)?容甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作需要?，安排乙方在?_____合?同范本___?__崗位工作?。乙方應(yīng)服從?甲方安排，完?成本崗位所要?求的工作。?第3條勞動報?酬1、甲方?按照國家和本?市有關(guān)規(guī)定，?按月支付乙方?的工資報酬，?工資報酬不低?于本市規(guī)定的?最低工資標(biāo)準(zhǔn)?。2、甲方?每月____?日以貨幣形式?支付工資。無?故拖欠或不支?付工資的，除?全額支付工資?報酬外，還需?加發(fā)相當(dāng)于工?資報酬百分之?2105的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。3?、工資具體支?付辦法、標(biāo)準(zhǔn)?及有關(guān)內(nèi)容約?定如下：（?1）____?_（2）_?____（?3）____?_第4條工?作時間和休息?休假甲方執(zhí)?行國家規(guī)定的?工時制度，實(shí)?行每日工作時?間不超過8小?時，平均每周?工作時間不超?過410小時?的工時制度。?甲方因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)與?工會和乙方協(xié)?商后可以延長?工作時間，1?般每日不超過?1小時；因特?殊原因需要延?長工作時間的?，每日不超過?3小時，每月?不超過310?6小時。1?、甲方在乙方?崗位實(shí)行__?___工時制?度。2、甲?方延長乙方工?作時間，按照?《勞動法》和?本市有關(guān)規(guī)定?支付乙方延長?工作時間的工?資報酬。3?、甲方保證乙?方按照國家和?本市有關(guān)規(guī)定?，享受各種休?息休假。第?5條社會保險?和福利待遇?1、甲乙雙方?按照國家和本?市的規(guī)定參加?養(yǎng)老、失業(yè)、?醫(yī)療、工傷、?生育等社會保?險，履行繳費(fèi)?義務(wù)，確保乙?方享有各種社?會保險的權(quán)利?；2、乙方?患病或非因工?負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療?期制度。醫(yī)療?期期限及醫(yī)療?期內(nèi)的病假工?資、疾病救濟(jì)?費(fèi)和醫(yī)療待遇?按有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3、保?險和福利待遇?事項(xiàng)約定如下?：（1）_?____（?2）____?_（3）_?____（?4）____?_（5）_?____第?6條勞動保護(hù)?和勞動條件?1、甲方嚴(yán)格?執(zhí)行國家和本?市有關(guān)勞動保?護(hù)方面的規(guī)定?，對乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)和操?作規(guī)程教育培?訓(xùn)，努力改善?勞動條件，保?證乙方在生產(chǎn)?過程中的安全?與健康；2?、甲方按照國?家和本市的規(guī)?定及時向乙方?發(fā)放防護(hù)用品?，并按規(guī)定對?乙方進(jìn)行健康?檢查。3、?乙方在勞動過?程中必須嚴(yán)格?遵守勞動安全?衛(wèi)生和操作規(guī)?程。4、乙?方患職業(yè)病、?因工負(fù)傷或死?亡，甲方按國?家和本市有關(guān)?規(guī)定給予各項(xiàng)?待遇。第7?條勞動紀(jì)律?1、甲方有權(quán)?依據(jù)國家和本?市有關(guān)規(guī)定制?定本單位的規(guī)?章制度，并按?規(guī)章制度對乙?方實(shí)行管理和?獎懲。2、?乙方應(yīng)遵守甲?方制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度和勞?動紀(jì)律，服從?管理，按本合?同的約定保守?甲方的商業(yè)秘?密（保守商業(yè)?秘密具體事項(xiàng)?在本合同第1?04條中約定?）。第8條?本合同的變更?有下列情形?之1的，甲乙?雙方可變更本?合同的相關(guān)內(nèi)?容：（1）?甲乙雙方協(xié)商?同意對部分條?款進(jìn)行變更的?；（2）由?于客觀情況發(fā)?生重大變化，?致使本合同不?能完全履行的?；（3）本?合同訂立時所?依據(jù)的有關(guān)規(guī)?定已修改或廢?止的。第9?條本合同的終?止有下列情?況之1的本合?同終止：（?1）合同期滿?，不再續(xù)訂的?；（2）甲?方被依法宣告?破產(chǎn)、解散、?撤銷的；（?3）乙方死亡?的；（4）?甲乙雙方約定?的終止合同條?件出現(xiàn)的；?（5）有不可?抗力出現(xiàn)致使?本合同不能履?行的。第10?條本合同的續(xù)?訂本合同期?滿，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意可?以續(xù)訂本合同?，續(xù)訂合同手?續(xù)應(yīng)在合同期?滿前____?日內(nèi)辦理。?第101條本?合同的解除?1、經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商1致，?本合同可以解?除。2、有?下列情形之1?的，甲方可以?解除本合同：?（1）乙方?在試用期間被?證明不符合錄?用條件的；?（2）乙方嚴(yán)?重違反勞動紀(jì)?律或甲方規(guī)章?制度的；（?3）乙方嚴(yán)重?失職營私舞弊?或泄露甲方商?業(yè)秘密，給甲?方利益造成重?大損害的；?（4）乙方被?依法追究刑事?責(zé)任或被勞動?教養(yǎng)的；（?5）乙方患病?或者非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期滿?后不能從事原?工作，也不能?從事由甲方另?行安排的工作?的；（6）?乙方不能按要?求完成本合同?約定的任務(wù)或?者同工種同崗?位人員的工作?量，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工作?崗位仍不能勝?任工作的；?（7）本合同?訂立時所依據(jù)?的客觀情況發(fā)?生重大變化，?致使本合同無?法履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商不?能就變更合同?達(dá)成協(xié)議的；?（8）甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓期間?或者經(jīng)有關(guān)部?門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難，確需?裁減人員的。?甲方依據(jù)（?5）至（8）?項(xiàng)解除勞動合?同的，應(yīng)當(dāng)提?前____日?以書面形式通?知乙方本人。?4、有下列?情形之1的，?甲方不得解除?本合同：（?2）乙方患職?業(yè)病或者因工?負(fù)傷并經(jīng)勞動?行政部門勞動?鑒定委員會確?認(rèn)喪失或者部?分喪失勞動能?力的；（3?）乙方患病或?負(fù)傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)的?；（4）女?職工在符合國?家和本市有關(guān)?計劃生育規(guī)定?的孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)的?；（5）法?律和行政法規(guī)?規(guī)定的其它情?形。5、乙?方解除合同：?（1）應(yīng)提?前____日?以書面形式通?知甲方。違反?本合同約定的?要依法承擔(dān)責(zé)?任。（2）?有下列情形之?1的，乙方可?以隨時通知甲?方解除本合同?：1、乙方?在試用期內(nèi)；?2、甲方以?暴力、威脅或?者非法限制乙?方人身自由的?手段強(qiáng)迫勞動?的；3、甲?方勞動安全衛(wèi)?生條件惡劣、?危害乙方身體?健康的；4?、甲方未按本?合同約定支付?勞動報酬的。?終止、解除本?勞動合同后，?甲方應(yīng)按規(guī)定?開具終止、解?除勞動合同證?明書。第1?03條違反本?合同的責(zé)任?1、由于甲乙?雙方任何1方?的過錯行為造?成本合同不能?履行或者不能?完全履行，應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)任?；如屬雙方違?約，根據(jù)實(shí)際?情況，由雙方?分別各自承擔(dān)?各自應(yīng)負(fù)的違?約責(zé)任。違約?金的約定如下?：_____?_____?______?______?______?______?______?______?______?______?__2、甲?乙雙方任何1?方違反本合同?，給對方造成?損害的，按照?國家和本市有?關(guān)規(guī)定給予賠?償。3、因?不可抗力原因?致使本合同不?能履行，任何?1方受到損害?，對方不承擔(dān)?違約責(zé)任。?第104條雙?方約定的其它?事項(xiàng)1、_?____2?、_____?3、___?__4、_?____5?、_____?第105條?勞動爭議處理?甲乙雙方因?執(zhí)行本合同發(fā)?生爭議的，應(yīng)?協(xié)商解決；協(xié)?商無效可進(jìn)行?調(diào)解；調(diào)解無?效的任何1方?均可向有管轄?權(quán)的勞動爭議?仲裁委員會申?請仲裁；對仲?裁裁決不服的?，可以向有管?轄權(quán)的人民法?院提起訴訟。?第106條?其它事項(xiàng)1?、本合同未盡?事宜或條款與?法律、法規(guī)有?抵觸的，按國?家和成都市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。2、本合?同甲乙雙方簽?字蓋章后，甲?方應(yīng)在1個月?內(nèi)到勞動行政?部門辦理鑒證?，雙方必須嚴(yán)?格遵照執(zhí)行。?本合同1式兩?份，甲乙雙方?各執(zhí)1份。?甲方（蓋章）?乙方（簽字）?法定代表人?或委托代理人?（蓋章）?企事業(yè)單位員?工勞動協(xié)議參?考范本（二）?根據(jù)《中華?人民共和國勞?動法》和《天?津市實(shí)施勞動?合同制度規(guī)定?》等規(guī)定，甲?乙雙方在平等?自愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上簽?訂本合同。?甲方（用人單?位）名稱：_?____企業(yè)?類別：___?__法定代表?人：____?_職務(wù)___?__地址：_?____乙?方（勞動者）?姓名：___?__?年齡：?_____??性別：_?____???????????民族?：_____?戶籍所在地：?____省_?___市__?__區(qū)（縣）?_____街?____鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）____?村戶口種類：?非農(nóng)業(yè)戶口；?農(nóng)業(yè)戶口居?民身份證號碼?：_____?國籍及護(hù)照號?碼：____?_現(xiàn)住址：_?____根?據(jù)《中華人民?共和國勞動法?》和《天津市?實(shí)施勞動合同?制度規(guī)定》等?規(guī)定，甲乙雙?方在平等自愿?、協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂本?合同。第一?條合同期限本?合同期限執(zhí)行?下列____?款。一、本?合同期限為_?___年（月?），自___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?。其中試用期?為____月?（日）二、?本合同為無固?定期限，自_?___年__?__月___?_日始，其中?試用期為__?__月（日）?終止勞動合同?條件約定如下?：（一）_?____（?二）____?_（三）_?____三?、以完成一定?的工作為期限?_____?第二條工作內(nèi)?容甲方根據(jù)生?產(chǎn)工作需要，?安排乙方在_?____崗位?工作。乙方應(yīng)?服從甲方安排?，完成本崗位?所要求的工作?。第三條勞?動報酬一、?甲方按照國家?和本市有關(guān)規(guī)?定，按月支付?乙方的工資報?酬，工資報酬?不低于本市規(guī)?定的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。二、?甲方每月__?__日以貨幣?形式支付工資?。無故拖欠或?不支付工資的?，除全額支付?工資報酬外，?還需加發(fā)相當(dāng)?于工資報酬百?分之二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?三、工資具體?支付辦法、標(biāo)?準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容?約定如下：?（一）___?__（二）?_____?（三）___?__第四條?工作時間和休?息休假甲方執(zhí)?行國家規(guī)定的?工時制度，實(shí)?行每日工作時?間不超過八小?時，平均每周?工作時間不超?過四十小時的?工時制度。甲?方因生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)與工?會和乙方協(xié)商?后可以延長工?作時間，一般?每日不超過一?小時；因特殊?原因需要延長?工作時間的，?每日不超過三?小時，每月不?超過三十六小?時。一、甲?方在乙方崗位?實(shí)行____?_工時制度。?二、甲方延?長乙方工作時?間，按照《勞?動法》和本市?有關(guān)規(guī)定支付?乙方延長工作?時間的工資報?酬。三、甲?方保證乙方按?照國家和本市?有關(guān)規(guī)定，享?受各種休息休?假。第五條?社會保險和福?利待遇一、?甲乙雙方按照?國家和本市的?規(guī)定參加養(yǎng)老?、失業(yè)、醫(yī)療?、工傷、生育?等社會保險，?履行繳費(fèi)義務(wù)?，確保乙方享?有各種社會保?險的權(quán)利；?二、乙方患病?或非因工負(fù)傷?實(shí)行醫(yī)療期制?度。醫(yī)療期期?限及醫(yī)療期內(nèi)?的病假工資、?疾病救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?三、保險和?福利待遇事項(xiàng)?約定如下：?（一）___?__（二）?_____?（三）___?__（四）?_____?（五）___?__第六條?勞動保護(hù)和勞?動條件一、?甲方嚴(yán)格執(zhí)行?國家和本市有?關(guān)勞動保護(hù)方?面的規(guī)定，對?乙方進(jìn)行安全?生產(chǎn)和操作規(guī)?程教育培訓(xùn)，?努力改善勞動?條件，保證乙?方在生產(chǎn)過程?中的安全與健?康；二、甲?方按照國家和?本市的規(guī)定及?時向乙方發(fā)放?防護(hù)用品，并?按規(guī)定對乙方?進(jìn)行健康檢查?。三、乙方?在勞動過程中?必須嚴(yán)格遵守?勞動安全衛(wèi)生?和操作規(guī)程。?四、乙方患?職業(yè)病、因工?負(fù)傷或死亡，?甲方按國家和?本市有關(guān)規(guī)定?給予各項(xiàng)待遇?。第七條勞?動紀(jì)律一、?甲方有權(quán)依據(jù)?國家和本市有?關(guān)規(guī)定制定本?單位的規(guī)章制?度，并按規(guī)章?制度對乙方實(shí)?行管理和獎懲?。二、乙方?應(yīng)遵守甲方制?定的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動紀(jì)?律，服從管理?，按本合同的?約定保守甲方?的商業(yè)秘密（?保守商業(yè)秘密?具體事項(xiàng)在本?合同第十四條?中約定）第?八條本合同的?變更有下列情?形之一的，甲?乙雙方可變更?本合同的相關(guān)?內(nèi)容：（一?）甲乙雙方協(xié)?商同意對部分?條款進(jìn)行變更?的；（二）?由于客觀情況?發(fā)生重大變化?，致使本合同?不能完全履行?的；（三）?本合同訂立時?所依據(jù)的有關(guān)?規(guī)定已修改或?廢止的。第?九條本合同的?終止有下列情?況之一的本合?同終止：（?一）合同期滿?，不再續(xù)訂的?；（二）甲?方被依法宣告?破產(chǎn)、解散、?撤銷的；（?三）乙方死亡?的；（四）?甲乙雙方約定?的終止合同條?件出現(xiàn)的；?（五）有不可?