工傷事故的報告和處理制度樣本（二篇）

第5頁共5頁工傷事故的報告?和處理制度樣本?一、凡發(fā)生在?企業(yè)、施工生產?中由于生產區(qū)域?和生產過程中存?在的危險因素及?操作方法的錯誤?，突然使人體_?___受到損傷?，或使某些器官?失去正常機能，?以致使負傷人員?立即工作中斷達?一天及以上（或?致死）的一切事?故（含急性中毒?事故）應迅速層?層如實上報到主?管部門（不準隱?瞞或拖延上報）?，____對事?故調查分析處理?，必須嚴格執(zhí)行?____第75?____及勞動?____對《職?工傷亡事故報告?與處理規(guī)定的條?文解釋》。二?、發(fā)生重傷、死?亡事故及未遂重?大事故采用事故?快報立即層層上?報主管部門外，?事故所在工地（?負責人應當負責?保護事故現(xiàn)場）?不準破壞與偽造?事故現(xiàn)場，直至?上級主管部門檢?查允許后。才準?動現(xiàn)場，對受傷?人員應積極搶救?。三、做好事?故調查工作，輕?傷事故由分公司?____工地有?關人員進行分析?處理，并填寫傷?亡事故登記表上?報公司，重傷事?故及未遂重大事?故由公司主管領?導____工會?生產、技術、安?全、保衛(wèi)等部門?及分公司、工地?有關人員參加事?故調查組進行調?查處理。事故及?未遂重大事故和?造成傷亡的事故?與火災事故均應?寫出事故調查報?告書，并根據(jù)事?故性質與應負的?責任和態(tài)度，提?出處理意見，報?上級審批后執(zhí)行?。四、事故調?查組有權向有關?單位及有關人員?了解有關情況和?索取有關資料，?并如實反映與提?供，不得拒絕與?隱瞞情節(jié)。偽造?假情況和資料，?否則應給予批評?或紀律處分。?五、輕傷、重傷?事故，受傷人員?復工后，應由工?地填寫工傷事故?復工報告單，上?報分公司及公司?主管安全部門各?一份。六、各?級基層單位應建?立事故檔案資料?與臺帳，有隱瞞?事故及情節(jié)者，?應追究從嚴處理?。工傷事故的?報告和處理制度?樣本（二）1?目的為了規(guī)范?工傷事故和事件?的報告、調查和?處理工作，落實?工傷事故責任追?究制度，有效防?止和減少工傷事?故的發(fā)生，結合?公司實際情況特?制定本制度。2?適用范圍本制?度適用于公司生?產活動及與生產?活動有關的活動?中所造成的人身?傷害事故和險肇?事故的報告、調?查和處理工作。?職工上下班途中?的交通事故不適?用本制度。3主?要職責3.1?安全生產管理處?、企管處負責公?司的工傷事故和?事件報告和調查?處理的相關工作?，監(jiān)督各部門工?傷事故事件報告?和調查處理規(guī)定?的執(zhí)行和落實。?3.2各相關?部門負責按工傷?事故報告和調查?處理的規(guī)定要求?開展相關工作。?4管理內容和要?求4.1管理內?容b重傷事故?，指造成人員失?能傷害的損失工?作日大于等于_?___天的事故?；c輕傷事故?，指造成人員失?能傷害的損失工?作日大于等于_?___天小于_?___天的事故?；d輕微傷害?事故，指造成人?員失能傷害的損?失工作日小于_?___天大于等?于____天的?事故；e可記?錄傷害事故，指?造成人員傷害實?際損失工作日在?____天以內?，夠不上輕微傷?害工傷事故認定?標準的事故；?事故的調查處理?應當堅持“實事?求是、尊重科學?”和“四不放過?”的原則，及時?、準確地查清事?故的經過、原因?和直接經濟損失?，確定事故性質?，認定事故責任?，總結事故教訓?，提出整改措施?，并對相關責任?人依照本規(guī)定追?究責任。4.?2事故報告發(fā)?生死亡事故，安?全生產管理處（?安全生產管理處?負責人）接到報?告后還應在__?__小時內電話?報告南豐鎮(zhèn)人民?政府安監(jiān)辦或張?家港市安全生產?監(jiān)督管理局。?輕傷及輕傷以下?事故、險肇事故?發(fā)生后，單位負?責人接到報告，?白天發(fā)生的應當?電話立即報告安?全生產管理處（?或安全生產管理?處及其相關科室?負責人），晚上?發(fā)生的應在第二?天早上一上班電?話報告安全生產?管理處（或安全?生產管理處及其?相關科室負責人?）。b.事故?的簡要經過。c?.人員的受傷情?況。d.已經采?取的措施。（?因特殊情況：如?人員調查、事故?分析、責任認定?、責任追究沒有?及時完成，應請?示安全生產管理?處，得到同意后?方可延期上報事?故的書面報告）?。因搶救人員?、防止事故擴大?等原因，需要移?動事故現(xiàn)場物件?的，應當做出標?志，繪制現(xiàn)場簡?圖并做出書面記?錄，妥善保存現(xiàn)?場重要痕跡、物?證。4.3事?故調查輕微傷?害事故、可記錄?傷害事故、險肇?事故由分廠、車?間、單位進行調?查處理，對性質?嚴重或存在重大?違章違紀的，安?全生產管理處和?企管處認為有必?要進行調查時，?可直接介入事故?調查。事故調?查組由安全生產?管理處和企管處?牽頭，同時也邀?請相關職能條線?和技術方面的專?家參加。a.?查明事故發(fā)生的?經過、原因、人?員傷亡情況及直?接經濟損失。?b.認定事故的?性質和事故責任?。c.提出對事?故責任者的處理?建議。d.總結?事故教訓，提出?防范和整改措施?。f.提交輕?傷及輕傷以上事?故的調查報告以?及直接介入調查?的輕微傷害事故?、可記錄傷害事?故、險肇事故的?調查報告。事?故發(fā)生單位的負?責人和有關人員?在事故調查期間?應當隨時___?_調查組的詢問?，如實提供有關?情況。任何單位?和個人不得阻撓?和干涉對事故的?報告和調查處理?工作。輕傷及?輕傷以上事故還?必須填報工傷事?故登記和報告的?電子檔案給安全?生產管理處綜合?科。b.事故?造成的人員傷亡?和直接經濟損失?。c.事故發(fā)生?的原因和事故性?質。d.事故?責任的認定以及?對事故責任者的?處理建議。e.?事故防范和整改?措施。4.4?事故處理對險?肇事故責任人的?處理主要根據(jù)其?過程表現(xiàn)的本質?危害性和可能性?，性質嚴重或重?大違章違紀的險?肇事故應從重處?理。重復性發(fā)生?的人身傷害事故?、險肇事故應從?重處理。防范?和整改措施的落?實情況應當接受?職工監(jiān)督。安全?生產管理處、企?管處應對事故單?位防范和整改措?施的落實情況進?行監(jiān)督，對整改?落實不力的，應?上報公司領導追?究該單位主要負?責人的責任。?4.5其他《?工傷事故審定登?記表》登記輕傷?、重傷、死亡，?由事故發(fā)生單位?填寫，報安全生?產管理處、財務?處、工會各一份?，單位留存一份??！豆鹿蕦?定登記表》登記?輕微傷害事故，?報安全生產管理?處、財務處各一?份，單位留存一