校教職員工行為安全制度

校教職員工行為安全制度1.前言為了維護校園的安全秩序和工作環(huán)境，促進教職員工的職業(yè)素養(yǎng)，加強校園的管理，制定本行為安全制度。本制度包括以下內(nèi)容：教職員工行為準則、制度的執(zhí)行和違反處理辦法。2.教職員工行為準則2.1堅守職業(yè)道德（1）教職員工應當嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》等國家規(guī)定的法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，正直守誠，以身作則，發(fā)揮優(yōu)秀的師德風范；（2）教職員工應當尊重學生的人格和思想，替學生著想，保護學生的合法權益，嚴禁體罰和侮辱學生；（3）教職員工應當注重自身形象，規(guī)范著裝，不得在校內(nèi)吸煙、喝酒、賭博等不良行為。2.2加強信息保密（1）教職員工應當認真履行信息保密義務，嚴守國家保密法律法規(guī)及學校保密相關制度規(guī)定，不得泄露學校的各類機密信息；（2）教職員工在校內(nèi)交流、傳遞、存儲學校信息時，嚴禁使用私人電腦、移動存儲設備等私人物品，應當遵守學校網(wǎng)絡安全規(guī)定，不得散布虛假信息、政治謠言等；（3）教職員工應當妥善保管學校財產(chǎn)及教育教學設備，不得損壞、挪用。2.3維護學校秩序（1）教職員工在學校范圍內(nèi)行為應當合法、合規(guī)、合規(guī)范，遵守學校規(guī)章制度，不得損害學校和他人的利益和權益；（2）教職員工應當配合學校開展各項教育教學工作、安全防范工作和保衛(wèi)工作等，確保學校的正常秩序；（3）教職員工應當尊重學生家長，積極開展家校溝通，建立良好的家校關系。3.制度執(zhí)行（1）學校行為安全制度由校學生處或行政辦公室牽頭起草，并組織審核、修改，最終確定并發(fā)布施行；（2）全體教職員工必須認真宣讀學校制度，對學校規(guī)章制度的解釋和執(zhí)行情況提出建議、意見或反饋；（3）教職員工的行為違反了規(guī)定，學校要根據(jù)不同情況進行相應的懲處措施，直至糾正為止。4.違反處理辦法教職員工在工作中，如有違反本行為安全制度的情況，學校將采取如下處理辦法：（1）一般情況下，學校要對督促教育，引導教職員工認識錯誤；（2）如果影響教育教學秩序、學校形象和同事間協(xié)調，或者侵犯了學生的人格尊嚴、安全國家機密等重要利益，學校要給予警告、停職、降職等行政處分；（3）如個別嚴重情況，學校可能依法開除教職員工，并追究相關的法律責任。5.結語本行為安全制度，是學校行為準則的重要內(nèi)容，也是加強教職員工管理、維護學校安全秩序、促進學校和諧發(fā)展的重要制度。所有教職員工應當認真履行行為安全制度的規(guī)定，對于不遵守本制度的行為，學校