北京中醫(yī)藥大學(xué)23春“公共事業(yè)管理”《心理學(xué)(管理、醫(yī)學(xué))》考試高頻考點(diǎn)參考題庫(kù)帶答案

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。北京中醫(yī)藥大學(xué)23春“公共事業(yè)管理”《心理學(xué)(管理、醫(yī)學(xué))》考試高頻考點(diǎn)參考題庫(kù)帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.SCL-90包含9個(gè)因子，其中F3(第三項(xiàng)因子)為()A.抑郁B.人際關(guān)系敏感C.焦慮D.恐怖E.強(qiáng)迫癥狀2.在心理應(yīng)激作用過(guò)程中作為應(yīng)激源的是()A.認(rèn)知評(píng)價(jià)B.應(yīng)對(duì)方式C.社會(huì)支持D.生活事件E.個(gè)性3.弗洛伊德認(rèn)為在人的潛意識(shí)里表現(xiàn)出來(lái)的一面是()A.自我B.本我C.超我D.非我E.忘我4.提出公平理論的是美國(guó)心理學(xué)家()A.馬斯洛B.麥克利蘭C.赫茲伯格D.弗羅姆E.亞當(dāng)斯5.最終決定個(gè)體行為反應(yīng)差異的是知覺(jué)的()A.選擇性B.整體性C.理解性D.恒常性E.連續(xù)性6.明確目的，自覺(jué)支配行動(dòng)的性格屬于()A.理智型B.情緒型C.意志型D.中間型E.情感型7.信息溝通的障礙可以從以下方面考慮()A.過(guò)濾、知覺(jué)的選擇性、性別、情緒、溝通方式B.知覺(jué)的選擇性、性別、溝通方式C.性別、知覺(jué)的恒常性、性別D.情緒、性別、溝通方式E.溝通方式、情緒、知覺(jué)的恒常性8.臨床心理評(píng)估是心理咨詢(xún)和心理治療的()A.前提B.依據(jù)C.效果判定D.效果評(píng)價(jià)E.以上都是9.某年公司，員工工資低于市平均水平，在平時(shí)不發(fā)獎(jiǎng)金，2009“五一”工會(huì)給每位教師發(fā)了一箱雞蛋，不少人表示不滿(mǎn)，根據(jù)期望理論：()A.期望值太低，難以實(shí)現(xiàn)B.獎(jiǎng)勵(lì)不夠及時(shí)C.效價(jià)過(guò)低，員工認(rèn)為激勵(lì)的強(qiáng)度不夠D.員工太挑剔E.強(qiáng)化時(shí)間選擇不好10.下列選項(xiàng)哪一項(xiàng)不是應(yīng)激的行為反應(yīng)?()A.逃避與回避B.退化與依賴(lài)C.抑郁D.敵對(duì)與攻擊E.物質(zhì)濫用11.讓員工參與管理，能滿(mǎn)足員工的()A.交往需要B.安全需要C.生理需要D.成就需要E.受尊重的需要12.在緊急情況下或與公司利益關(guān)系重大的問(wèn)題上，沖突的處理方式是()A.強(qiáng)迫B.協(xié)調(diào)C.妥協(xié)D.回避E.遷就13.對(duì)自己估計(jì)過(guò)高，慣于把失敗歸咎于他人，對(duì)批評(píng)或挫折過(guò)分敏感，這是一種()A.分裂型人格障礙B.沖動(dòng)性人格障礙C.偏執(zhí)型人格障礙D.癔癥型人格障礙E.強(qiáng)迫型人格障礙14.Holmes等編制的測(cè)量生活事件的量表是()A.日常生活小困擾量表B.應(yīng)對(duì)方式量表C.社會(huì)支持量表D.日常生活振奮事件量表E.社會(huì)再適應(yīng)評(píng)定量表15.提出公平理論的心理學(xué)家是()A.馬斯洛B.麥克利蘭C.赫茲伯格D.弗羅姆E.亞當(dāng)斯第II卷一.綜合考核(共15題)1.林黛玉的氣質(zhì)屬于()A.抑郁質(zhì)B.粘液質(zhì)C.膽汁質(zhì)D.黑膽汁E.多血質(zhì)2.心里對(duì)某人憎恨，因礙于身份或道德觀念，不能顯露憎恨之心，反而以特別的友善態(tài)度對(duì)待之，這種心理防御機(jī)制屬于()A.退行B.壓抑C.反向D.投射E.否認(rèn)3.過(guò)程型激勵(lì)理論包括()A.期望理論、公平理論B.需要層次論、雙因素理論、激勵(lì)需要理論C.X理論、Y理論D.挫折理論、歸因理論、強(qiáng)化理論E.期望理論、公平理論、需要理論4.知覺(jué)特性不包括()A.選擇性B.整體性C.理解性D.恒常性E.連續(xù)性5.在激勵(lì)理論的分類(lèi)中，期望理論屬于()A.需要型激勵(lì)理論B.狀態(tài)型激勵(lì)理論C.過(guò)程型激勵(lì)理論D.動(dòng)態(tài)型激勵(lì)理論E.內(nèi)容型激勵(lì)理論6.醫(yī)學(xué)模式是指特定時(shí)期內(nèi)人們對(duì)疾病和健康的基本看法與態(tài)度，是一定時(shí)期內(nèi)醫(yī)學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)思想，當(dāng)前的是()A.神靈主義B.自然哲學(xué)C.生物醫(yī)學(xué)D.社會(huì)醫(yī)學(xué)E.生物--心理--社會(huì)醫(yī)學(xué)7.內(nèi)聚力在以下哪種情況中最低?()A.大群體，和外界聯(lián)系廣泛B.小群體，與外界隔離C.中等群體，與外界聯(lián)系廣泛D.小群體，和外界聯(lián)系廣泛E.大群體，與外界隔離8.下列治療方法中不屬于認(rèn)知治療的是()A.滿(mǎn)貫療法B.自我指導(dǎo)訓(xùn)練C.應(yīng)對(duì)技巧訓(xùn)練D.合理情緒療法E.隱匿示范9.根據(jù)個(gè)人的審美標(biāo)準(zhǔn)，人們對(duì)客觀事物、人的行為予以評(píng)價(jià)時(shí)，產(chǎn)生的情感體驗(yàn)，這是()A.道德感B.理智感C.責(zé)任感D.美感E.幸福感10.有人在經(jīng)歷了嚴(yán)重創(chuàng)傷事件后，完全記不起引起創(chuàng)傷的經(jīng)歷，而在催眠狀態(tài)下卻回憶起當(dāng)時(shí)的情景，這種心理防御機(jī)制屬于()A.退行B.潛抑C.反向D.投射E.否認(rèn)11.下列選項(xiàng)不能反映人們感受性的補(bǔ)償與發(fā)展的是()A.調(diào)味師味覺(jué)和嗅覺(jué)高度完善B.音樂(lè)家聽(tīng)覺(jué)高度精確C.入魚(yú)市久而不聞其臭D.聾啞人可“以目代耳，學(xué)會(huì)看話(huà)”E.有經(jīng)驗(yàn)的司機(jī)可根據(jù)車(chē)的聲音判斷故障部位12.期望理論是以下哪位心理學(xué)家提出來(lái)的?()A.斯金納B.凱利C.韋納D.佛隆姆E.華升13.愛(ài)恨分明，喜怒形于色的人，其性格屬于()A.理智型B.情緒型C.意志型D.中間型E.情感型14.對(duì)同一個(gè)人、同一件事，人們會(huì)有不同的態(tài)度、不同的反映，說(shuō)明人的心理反映都帶有()A.主觀性B.客觀性C.能動(dòng)性D.創(chuàng)造性E.實(shí)踐性15.所謂“人逢喜事精神爽”、“感時(shí)花濺淚，恨別鳥(niǎo)驚心”，指的就是()A.激情B.應(yīng)激C.心境D.情感E.心情第III卷一.綜合考核(共15題)1.中醫(yī)重視心理環(huán)境醫(yī)素對(duì)疾病的作用并把心理因素歸為“七情”，下列不屬于由“七情”引起疾病的是()A.怒傷肝B.喜傷心C.肝志恐D.思傷脾E.憂(yōu)傷肺2.管理心理學(xué)成立的時(shí)間是()A.20世紀(jì)20年代至30年代B.20世紀(jì)50年代至60年代C.20世紀(jì)30年代至40年代D.1987E.18673.人們?cè)谌粘Ｉ钪型蝗幻鎸?duì)親人亡故等重大生活事件時(shí)，總是拒絕接受殘酷現(xiàn)實(shí)，這種心理防御機(jī)制是()A.退行B.幻想C.轉(zhuǎn)移D.合理化E.否認(rèn)4.“狼孩”的例子反映了個(gè)性特征的()A.穩(wěn)定性B.獨(dú)特性C.共同性D.可變性E.生物制約性與社會(huì)制約性5.在雙因素理論中，保健因素相當(dāng)于馬斯洛層次需要理論中的()A.尊重、交往需要B.交往需要、歸屬C.生理、安全需要D.歸屬、尊重需要E.安全、尊重需要6.心理的實(shí)質(zhì)是()A.心理是人腦的機(jī)能B.心理是主觀想象的反映C.心理是客觀現(xiàn)實(shí)的主觀反映D.心理是人腦的機(jī)能，是對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的主觀反映E.心理是對(duì)外界刺激的一種反映形式7.研究結(jié)果表明大腦兩半球的功能是高度專(zhuān)門(mén)化的。其中，右半球的功能的特征不包括()A.整體的B.具體的C.同時(shí)的D.抽象的E.直觀的8.心理學(xué)家榮格將人的性格分為()A.活潑與安靜B.內(nèi)傾與外傾C.急性與慢性D.呆板與靈活E.主動(dòng)與被動(dòng)9.如果職工A認(rèn)為和職工B相比，自己報(bào)酬偏高，根據(jù)公平理論，A會(huì)采取以下哪種行為?()A.開(kāi)始會(huì)增加自己的投入，然后不再受到激勵(lì)B.減少自己的投入C.努力增加B的報(bào)酬D.使B減少投入E.什么都不做10.人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的事物整體屬性的反映叫作()A.感覺(jué)B.知覺(jué)C.聯(lián)覺(jué)D.感受性E.錯(cuò)覺(jué)11.一位管理者路過(guò)一個(gè)辦公室，聽(tīng)見(jiàn)一位員工正在議論自己，他應(yīng)該采取哪種強(qiáng)化手段?()A.強(qiáng)裝笑臉一起議論B.當(dāng)眾批評(píng)C.大聲斥責(zé)D.用眼睛制止他E.裝沒(méi)看見(jiàn)12.燈箱上常常裝飾有成串的燈泡，它們是逐一發(fā)光的，但是我們常常感到是一個(gè)燈泡在移動(dòng)。心理學(xué)稱(chēng)這種現(xiàn)象叫做()A.似動(dòng)現(xiàn)象B.錯(cuò)覺(jué)C.整合現(xiàn)象D.理解現(xiàn)象E.恒常現(xiàn)象13.在群體中，獨(dú)來(lái)獨(dú)往的人屬于()A.自我中心角色B.觀察角色C.守門(mén)角色D.協(xié)調(diào)角色E.隨波逐流者角色14.由于近期某人的表現(xiàn)而徹底改變對(duì)他印象的現(xiàn)象我們稱(chēng)其為()A.首因效應(yīng)B.近因效應(yīng)C.暈輪效應(yīng)D.刻板效應(yīng)E.期待效應(yīng)15.面談法屬于管理心理學(xué)研究方法的()A.觀察法B.調(diào)查法C.實(shí)驗(yàn)法D.測(cè)驗(yàn)法E.實(shí)驗(yàn)觀察法第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：B2.參考答案：D3.參考答案：B4.參考答案：E5.參考答案：C6.參考答案：A7.參考答案：A8.參考答案：E9.參考答案：C10.參考答案：C11.參考答案：E12.參考答案：A13.參考答案：C14.參考答案：E15.參考答案：E第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：A2.參考答案：C3.參考答案：A4.參考答案：E5.參考答案：C6.參考答案：E7.參考答案：A8.參考答案：A9.參考答案：D10.參考答案：B11.參考答