模板實(shí)習(xí)報告4篇

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我與同學(xué)到**物業(yè)管理處實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)之初該物業(yè)管理處首先向我們介紹了一些基本狀況，然后依次對事務(wù)管理、客戶管理與服務(wù)流程及平安保衛(wèi)等做了簡要介紹。然后就開頭“上崗”了?；仡櫞舜螌?shí)習(xí)過程，感受良多，收獲頗豐。通過實(shí)習(xí)有效縮短了課堂和社會實(shí)際工作之間的差距，使我能系統(tǒng)地、全面地把握物業(yè)管理工作和方法。在老師的細(xì)心指導(dǎo)下，主動參加物業(yè)管理相關(guān)工作，留意理論學(xué)問與實(shí)際應(yīng)用的結(jié)合，用實(shí)踐檢驗(yàn)所學(xué)的物業(yè)管理理論學(xué)問，由此加深了我對物業(yè)管理工作的特點(diǎn)、方式、運(yùn)行規(guī)律的理解。下面是對這次實(shí)習(xí)的總結(jié)：

一、優(yōu)化客戶管理和服務(wù)流程。

物業(yè)管理利用“一站式服務(wù)”WEB系統(tǒng)管理房屋資源信息、客戶數(shù)據(jù)信息、財(cái)務(wù)管理、以及服務(wù)管理即服務(wù)報修申請等信息系統(tǒng)。各種模塊系統(tǒng)記錄相關(guān)的數(shù)據(jù)資源。房產(chǎn)資源主要記錄與房屋建設(shè)、竣工檢驗(yàn)，房屋修理等;客戶數(shù)據(jù)信息則記錄該小區(qū)內(nèi)業(yè)主與租戶的信息;財(cái)務(wù)管理記錄各種收入與支出明細(xì);服務(wù)管理記錄用戶報修與修理服務(wù)進(jìn)程的記錄。該系統(tǒng)具有便利、快捷的優(yōu)點(diǎn)，能為物業(yè)管理服務(wù)供應(yīng)數(shù)據(jù)支持。但在我看來，但是仍有許多方面需要改善。比方服務(wù)管理模塊系統(tǒng)開放程度不夠，用戶利用此報修并不多，主要還要通過電話由專人接受報修與跟蹤。如此一來，信息化應(yīng)用就不到位，各種資源本錢在信息化的助力下并未得到有效的降低。對此，應(yīng)當(dāng)完善服務(wù)管理系統(tǒng)，重新設(shè)計(jì)服務(wù)流程，分別管理與服務(wù)系統(tǒng)，加強(qiáng)宣揚(yáng)與開放，促使用戶更多的利用該系統(tǒng)報修。

二、推行、提倡“以人為本”服務(wù)理念。

物業(yè)管理必需樹立以人為本的服務(wù)理念，提倡人性化服務(wù)，實(shí)施以人為本的服務(wù)措施，提高服務(wù)效能，把客戶的滿足作為物業(yè)管理的最正確追求。美佳物業(yè)管理公司利用相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)與員工績效考核有效的結(jié)合，通過嚴(yán)格的規(guī)章制度實(shí)現(xiàn)。并推出“最正確安?！焙汀敖】滴飿I(yè)管理模式”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)模式，使員工在意識層面上確立什么樣的服務(wù)符合業(yè)主的需求。充分發(fā)掘安保人員的服務(wù)意識與專業(yè)技能，以建立首屈一指的安保服務(wù)社區(qū)。注意生態(tài)與人文的和諧和互補(bǔ)，塑造健康的人居環(huán)境，到達(dá)生活與健康同在，生活與藝術(shù)同在，生活與自然同在。

三、優(yōu)化安保系統(tǒng)，提高物業(yè)管理形象。

保安作為小區(qū)的把門人，肩負(fù)著小區(qū)的平安保衛(wèi)工作，同時也是物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的對形狀象窗口，也直接影響業(yè)主對物業(yè)管理公司的信任程度。所以建立健全物業(yè)管理安保系統(tǒng)，包括安保設(shè)施設(shè)備、安保人員素養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)。是物業(yè)管理公司工作開展與企業(yè)進(jìn)展的重要條件。

四、事務(wù)管理工作精細(xì)化。

在物業(yè)管理實(shí)際工作中，面對都是一些簡潔而重復(fù)的瑣碎事情，物業(yè)管理成員每天仍舊用特別飽滿的熱忱，認(rèn)仔細(xì)真做好每一件事情，為業(yè)主供應(yīng)良好的居住環(huán)境做好后勤工作。這些都有賴于從操作程序上制定明細(xì)的流程，創(chuàng)立和實(shí)行精細(xì)化管理，從詳情做起，從小事做起，從平凡事做起。同時，公司設(shè)立嚴(yán)格的獎懲制度，規(guī)范員工的作為，使其知有所為，有所不為。

短暫的實(shí)習(xí)使我從實(shí)踐中總結(jié)過去所學(xué)的學(xué)問，擴(kuò)寬了對物業(yè)管理的視角。目前，我從事的是計(jì)算機(jī)信息服務(wù)行業(yè)，所以在對服務(wù)的理解與應(yīng)用上有更多的切實(shí)感受，在服務(wù)行業(yè)，雖然我們做的工作面對的是物，但最終我們是為客戶服務(wù)的，所以我們要在做好物的工作的基礎(chǔ)上，更多的要做人的工作，究竟人是服務(wù)的根本所在，物業(yè)管理也一樣?？傊?，經(jīng)過此次實(shí)踐，我得到了真正的切實(shí)的實(shí)踐閱歷，綜合所學(xué)的理論學(xué)問，這將會為我走進(jìn)并做好物業(yè)管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

模板實(shí)習(xí)報告篇2

報社實(shí)習(xí)報告怎么寫？能去報社工作的人，基本上文筆都比較好，寫一份實(shí)習(xí)報告自然不在話下。不過，我們還是整理出了一份報社實(shí)習(xí)報告范文，大家可以從這篇實(shí)習(xí)報告范文中，找到實(shí)習(xí)報告寫作技巧。

從7月16日到8月1日我在**日報社進(jìn)行了為期十五天的實(shí)習(xí)。短短的實(shí)習(xí)期雖然出去采訪的次數(shù)并不多，但閱歷倒是增加不少，應(yīng)當(dāng)說留心到處皆學(xué)問，專心去感受就會發(fā)覺許多學(xué)問。覺察書本所講的理論與實(shí)踐多少是有距離的，我們同學(xué)要在實(shí)踐中把學(xué)到的理論學(xué)問運(yùn)用起來并不是簡單的事。只有真正經(jīng)受過親身感受過才知道其中所蘊(yùn)含的道理。而經(jīng)過了四次的外出采訪，有順當(dāng)接受采訪的，有被拒絕采訪的，事后都是受益匪淺的。以下是我的實(shí)習(xí)報告總結(jié)：

書本理論與實(shí)踐相結(jié)合：在學(xué)校就知道做記者人際很重要，一個良好的人際網(wǎng)，以及相關(guān)的新聞素養(yǎng)是很重要的，但運(yùn)用到實(shí)際，要做到得心應(yīng)手就不簡單了。

遵循新聞的事實(shí)性，客觀性，針對不同的讀者群進(jìn)行換位思索。

吳記者把我和另外一個實(shí)習(xí)生叫到他面前，在網(wǎng)上順手找了一篇報道讓我倆看，我們睜大眼睛看，是關(guān)于學(xué)校的一篇討論報道，看完了新聞我倆面面相覷卻不懂有什么看頭。吳記者就說你們要盡力利用四周身邊的全部資源獵取新聞，做自己熟識的.領(lǐng)域。就像如今從你們的學(xué)校動身，從自己的最便利的動身?？催@新聞你們覺得有什么可以做？我們依舊靜默。“你們首先必需遵循新聞的事實(shí)和客觀性，然后想想我們這份報紙是什么人群看得多，你們自己還想從這消息大事知道什么，也站在他們的立場去想想他們還想知道什么，進(jìn)行這樣一個換位思索?！痹趨怯浾叩囊龑?dǎo)下，我們從這消息找出還可以報道的東西，然后聯(lián)系新聞當(dāng)事人，開頭著手實(shí)習(xí)的第一篇新聞。

做自己熟識的領(lǐng)域，不斷提高自我交際力量，擴(kuò)大交際圈

由于是放假時間聯(lián)系不到學(xué)校教授，我們的采訪一時陷入進(jìn)退兩難的境地。報社吳記者意味深長地對我們說：“如今科技這么發(fā)達(dá)，電腦，電話，身邊的全部人都可以發(fā)生作用。再說你們是同學(xué)，原來就具有得天獨(dú)厚的便捷，發(fā)散人力去干吧，沒有問題是解決不了的?！焙髞斫?jīng)過多方面真的就是聯(lián)系上了教授。

其實(shí)當(dāng)記者真的需要很大的交際圈，有豐富的信息資源才可以盡快盡量精確的辦好事情。就像一篇報道，你可以找到相關(guān)的新聞對象，依據(jù)“六人熟悉論”人傳人，以一傳十，十傳百，你很快就可以找到最需要的對象。而一個至關(guān)重要的人甚至可以使你的采訪得心應(yīng)手。我們就嘗試過，由于是記者的身份而患病采訪拒絕，而老記者通過某個有點(diǎn)“權(quán)力”的伴侶幫助，我們最終還是可以進(jìn)行采訪獲得了需要的新聞信息。當(dāng)然人際在任何一個領(lǐng)域都是很重要的，而對于記者來說更加是重中之重。

擴(kuò)展思維，從點(diǎn)延長

主任拿起我身邊的報紙，沒看多久就叫我到他跟前，說發(fā)覺有新的材料可以寫。他說報道說還有很不全面的地方，我們可以補(bǔ)充這些消息作為新聞，還是會有許多讀者關(guān)注。這是關(guān)于湛江節(jié)能燈的同一篇新聞，我看完了就把報紙扔到一邊了。而主任卻看到了可以寫的新聞，就是新聞敏感，就是閱歷？對于自己目光狹隘我真的無話可說，問了主任很笨的問題：“怎么發(fā)覺新聞？”主任就說，“留心到處皆學(xué)問，我們就要做別人所沒有的。學(xué)會擴(kuò)展思維，從點(diǎn)延長。”

好一個到處留心，做別人所沒有，由于主任的認(rèn)真觀看，我是寫了兩篇跟蹤報道，假如不是主任“慧眼識珠”唯恐這消息就會隨著報紙一起靜默，成了沒有的東西。其實(shí)我們也可以做到，這不只是經(jīng)久“沙場”的老記者才可以做到的。問題在于自己有沒有去動腦，有沒有用實(shí)際行動去證明?？催@新聞就要懂得從新聞?wù)倚侣?，“查缺補(bǔ)漏”都可以派上用場。

生活精神：工作就是生活，細(xì)心一點(diǎn)記錄會發(fā)覺生活里有許多學(xué)問。

急轉(zhuǎn)彎把握時機(jī)，改錯都可順帶新消息

由于是電話采訪的原因，登出來的新聞人物的一些個人資料與實(shí)際有點(diǎn)出入，當(dāng)事人的父親打來投訴電話，當(dāng)時自己卻不知道如何解決心里生怕被罵。無奈硬著頭皮尋求老記者的幫助，誰知老記者輕快的說：“沒事阿，用不著登什么更正消息，你應(yīng)當(dāng)再聯(lián)系當(dāng)事人，盼望獵取新的消息，然后在新的報道里重聲一下就行啦?！笨吹轿揖o急的樣子他還補(bǔ)充一句：“不用緊急，錯誤是有的，有時候可以將錯就錯，這不又可以有新聞出來了，還可以削減不必要的支出。”真的想不到可以通過這樣一個途徑去解決錯誤報道的問題，更加想不到還可以順帶出新聞。覺察解決問題只要專心去想，還是有許多方法的。這是一堂很好的課。在接下來的報道我也幾乎是竭盡全力，盡力把這則“意外”的新聞寫好。

模板實(shí)習(xí)報告篇3

根據(jù)省農(nóng)業(yè)保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對全省農(nóng)業(yè)保險工作開展全面檢查的緊急通知》(吉農(nóng)保字[20xx]3號)文件和市局4月10日下發(fā)的《關(guān)于做好20xx年農(nóng)業(yè)保險工作檢查的通知》的要求，我縣于20xx年4月11到4月24日對全縣農(nóng)業(yè)保險工作進(jìn)行了檢查，同時接受了市農(nóng)經(jīng)局的抽查，現(xiàn)就檢查狀況做如下報告

一、制定實(shí)施方案，確定檢查目標(biāo)依據(jù)文件要求，我們確定了此次檢查的目標(biāo)是全面打擊承保、理賠過程中的違法違紀(jì)行為，確保農(nóng)業(yè)保險理賠資金足額、準(zhǔn)時兌付到受災(zāi)的參保農(nóng)戶手中，維護(hù)參保農(nóng)夫的合法利益不受侵害，切實(shí)將農(nóng)業(yè)保險惠農(nóng)政策落到實(shí)處。

1、檢查鎮(zhèn)、村單位和個人在投保和理賠過程中弄虛作假，以及通過替保、虛保、冒保等行為套取或騙取理賠資金等行為。

2、檢查農(nóng)業(yè)保險理賠資金是否準(zhǔn)時足額兌付到參保農(nóng)戶手中，有無截留、擠占和變相挪用等問題。

二、檢查時間20xx年4月11日至4月24日。

三、檢查方式本次檢查由縣農(nóng)業(yè)保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，農(nóng)業(yè)保險辦公室詳細(xì)實(shí)施。檢查重點(diǎn)是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村社。檢查范圍要覆蓋所轄的全部鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，抽查的村要到達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村的半數(shù)以上，1每個村至少要抽查20戶參保農(nóng)戶。重點(diǎn)檢查投保在100畝以上的大戶。檢查可以實(shí)行查閱相關(guān)賬簿憑證、核對資料，以及在村社張貼舉報公告或電話回訪等方式進(jìn)行。

四、檢查中發(fā)覺的問題為保證工作不留死角，我們把此次檢查的重點(diǎn)放在農(nóng)戶走訪上，通過走訪我們了解到以下狀況

1、雖然農(nóng)業(yè)保險工作開展多年，但是部分農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)保險仍不了解，部分村屯宣揚(yáng)仍不到位，即使有投保，由于理賠金額有限，導(dǎo)致農(nóng)戶參保主動性不高。

2、由于農(nóng)業(yè)保險是新生事物，要求農(nóng)戶充分熟悉需要一個過程。這就導(dǎo)致部分村干部為完成工作任務(wù)用村集體資金或個人資金墊保。

3、農(nóng)業(yè)保險查勘面積大，災(zāi)難程度不一，損失程度難以界定，這就導(dǎo)致部分農(nóng)戶由于理賠不均等緣由上訪。

4、由于信息錯誤導(dǎo)致部分農(nóng)業(yè)保險理賠款沒準(zhǔn)時發(fā)放到位。

我縣人保公司是第一年承保農(nóng)業(yè)保險，由于閱歷缺乏，人員不專業(yè)等緣由，導(dǎo)致農(nóng)戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，保險公司在供應(yīng)信息、核對信息、信息反饋等環(huán)節(jié)沒有到達(dá)協(xié)調(diào)全都。截止到檢查結(jié)束，全縣還有42戶農(nóng)戶沒有收到保險理賠款。

模板實(shí)習(xí)報告篇4

本月11日至于18日,經(jīng)分廠支配我到*鋼進(jìn)行為期一周的參觀學(xué)習(xí).我通過本次學(xué)習(xí),開拓了視野,看到了*鋼的先進(jìn)設(shè)備，和先進(jìn)的操作技術(shù)，對比差距，更增加了努力工作的決心。

從大的方面來看，整個鋼廠就像是一部運(yùn)轉(zhuǎn)的浩大機(jī)器，每個工序，每個崗位，每位職工都有條不紊的做著自己的工作，沒有一絲一毫的偏差。由于每一個要求都不變的，所以每個職工和崗位都看不到慌亂，只能感到一切都在根據(jù)程序來運(yùn)行。

此次*鋼的學(xué)習(xí)給我印象最深的不是先進(jìn)的設(shè)備，和冗雜的工藝程序，而是*鋼對于制度的嚴(yán)厲?性和工人們一絲不茍的執(zhí)行力。在*鋼的工作現(xiàn)場里沒有什么監(jiān)督工，也沒有領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場盯著看，可是*鋼的職工在工作時都是仔細(xì)的完成自己的工作，沒有由于其它別的緣由而削減要求和降低標(biāo)準(zhǔn)。真正的做到了生產(chǎn)以產(chǎn)品質(zhì)量和平安為主。

而相比我們的現(xiàn)場相對*鋼來說就多了許多慌亂。我們的裝入量老是在變，有時最多時一個班就變了三次，這對操作工穩(wěn)定操作加大了很大的難度。*鋼的溫度相比我們掌握的要好許多，由于他們是每一爐裝鐵時就把這一爐的鐵水成分報到爐前，而且廢鋼的配比也相對合理，鐵水成分能提前知道，可以通過計(jì)算加入量來掌握溫度，

另外,*鋼的鋼包烘烤也相當(dāng)好，鋼包溫度一般都到達(dá)了七八百度鋼水降溫很少，所以*鋼的出鋼溫度比我們要低二三十度，這對爐齡和鋼包使用壽命也很有好處.

*鋼的增碳是靠碳粉來增碳的，每一爐都在出鋼前期一次性加入，然后才加合金。這樣可以增加成分汲取的穩(wěn)定性。*鋼的供氧制度，他們的氧槍工作壓力相對我們來說要小，據(jù)他們的技術(shù)員介紹，*鋼為了削減噴濺和煙塵而降低了氧壓，所以*鋼氧槍是欠壓工作的。而我們的氧壓則是依據(jù)任務(wù)的多少而改變的，任務(wù)緊了氧壓就高了，不用趕產(chǎn)量