公司門禁管理制度模板（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)公司門禁管理制?度模板為了樹?立良好的企業(yè)形?象，維護(hù)公司財(cái)?物和員工的人身?財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)?公司為了樹立良?好的企業(yè)形象，?維護(hù)公司財(cái)物和?員工的人身財(cái)產(chǎn)?安全，事業(yè)發(fā)展?，結(jié)合公司實(shí)際?情況，特制定本?制度。第一條?外來(lái)人員因公需?進(jìn)入公司，門衛(wèi)?詢問(wèn)事由，必要?時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，?電話通知接洽部?門，經(jīng)接洽部門?或相關(guān)人員同意?后，保安給來(lái)訪?者指出接洽部門?位置和車輛停放?位置。如接洽部?門或相關(guān)人員不?在或有其他原因?不愿接見的，保?安應(yīng)委婉拒絕。?第二條公司大?門放行時(shí)間：6?：30-21：?30，其他時(shí)間?保安有權(quán)不予通?行（加班、倒班?可視情延長(zhǎng)出入?大門的時(shí)間）員?工嚴(yán)禁爬越圍墻?進(jìn)出。違者罰款?____元并開?除處理。宿舍門?放行時(shí)間：早上?6：30-8：?30，中午11?：40-13：?30，晚上：1?7：30-23?：20。第三?條：晚上外出人?員于23：20?前回宿舍、節(jié)假?日00：00前?回公司。宿舍鐵?門除特殊情況才?可開啟，原則上?常關(guān)閉。第四?條被公司開除及?離職人員，保安?應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)?后的《離職人員?申請(qǐng)單》給予放?行，并嚴(yán)格檢查?其行李及物品，?嚴(yán)禁攜帶任何具?有本公司標(biāo)志的?公司物品出公司?。第五條公司?員工拿生活用品?出宿舍，需作例?行檢查，方可放?行。第六條公?司各種物品均需?憑相應(yīng)出門單據(jù)?放行：1、成?品出貨憑成品倉(cāng)?簽發(fā)的出貨單；?2、外加工憑?半成品倉(cāng)外加工?單；3、原物?料需退換貨時(shí)，?憑物料倉(cāng)簽發(fā)的?退貨單放行。保?安人員依相應(yīng)單?據(jù)，物品和數(shù)量?核對(duì)無(wú)誤時(shí)方可?放行。保安人員?對(duì)出門證單據(jù)分?類夾放，每天8?：30以前將前?一天出門單據(jù)送?交行政部。第?七條供應(yīng)商來(lái)公?司送貨時(shí)，由保?安通知收貨部門?后，方可放行進(jìn)?入公司。第八?條快遞公司送的?物品、信函、文?件等應(yīng)由保安代?收發(fā)，如需付相?關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及?時(shí)通知對(duì)應(yīng)人員?簽收，保安應(yīng)做?好收、發(fā)工作，?并登記。第九?條外來(lái)車輛所攜?帶物件有疑問(wèn)時(shí)?，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行?政人員并加以確?認(rèn)。第十條摩?托車出公司時(shí)保?安人員應(yīng)要求：?其本人打開坐箱?及工具箱進(jìn)行檢?查，如有手提袋?者需一并檢查。?第十一條來(lái)訪?者辦事完畢，需?由接洽部門人員?送至公司大門，?如有特殊情況未?有人員送至大門?者，保安應(yīng)打電?話詢問(wèn)接洽部門?溝通后方可放行?。第十二條下?列外來(lái)人員嚴(yán)禁?進(jìn)入公司大門：?1、攜帶易燃?____及危險(xiǎn)?品的人員。2?、不明身份、衣?冠不整的人員。?3、推銷產(chǎn)品?及收購(gòu)廢品的人?員。4、非洽?談公務(wù)人員，或?是洽談公務(wù)但被?訪人員拒絕者。?5、來(lái)訪人員?報(bào)不清受訪部門?及受訪人者。?6、來(lái)訪人員不?能出示有效證件?者。第十三條?有下列行為之一?的公司員工嚴(yán)禁?離開公司：1?、員工出公司或?宿舍攜帶公司物?品無(wú)放行單據(jù)者?。2、員工攜?帶物品有放行單?據(jù)，但物單不符?者。第十四條?非計(jì)件員工進(jìn)入?公司后，按照要?求在保安室外打?指紋卡。如打手?紋卡有異常需真?實(shí)手工登記上班?時(shí)間或下班時(shí)間?，由公司副總以?上人員核準(zhǔn)生效?。第十五條車?間員工嚴(yán)禁帶手?提包、背包及零?食進(jìn)入車間。?第十六條上班時(shí)?間，車間上班的?人員原則上嚴(yán)禁?接訪客人，若有?特殊情況，需向?保安說(shuō)明情況，?行政主管同意后?在公司會(huì)議室會(huì)?客。未經(jīng)行政主?管同意嚴(yán)禁將面?試人員帶入車間?參觀。車間員工?有攜帶公司物品?離開車間時(shí)，須?有公司副總以上?簽發(fā)的放行條，?否則保安有權(quán)限?制止其外出。?第十七條外來(lái)人?員未經(jīng)公司總經(jīng)?理同意和接待部?門人員陪同嚴(yán)禁?進(jìn)入車間，進(jìn)入?車間者保安和車?間工作人員應(yīng)以?阻止。十八條如?果公司制造部沒(méi)?安排上班，各車?間門需落鎖，第?十八條節(jié)假日及?上班以外時(shí)間，?關(guān)閉窗戶及電源?，員工如需進(jìn)入?車間，需經(jīng)公司?副總以上人員同?意后方可進(jìn)入，?離開時(shí)需及時(shí)鎖?門。第十九條?公司員工進(jìn)入公?司嚴(yán)禁穿拖鞋、?短褲、衣帽不整?，女生嚴(yán)禁穿超?短裙。第二十?條所有車輛進(jìn)入?公司后均應(yīng)在指?定地點(diǎn)停放，摩?托車、電動(dòng)車、?自行車出入廠門?時(shí)，必須下車推?行。公司門禁?管理制度模板（?二）為了樹立?良好的企業(yè)形象?，維護(hù)公司財(cái)物?和員工的人身財(cái)?產(chǎn)安全，促進(jìn)公?司為了樹立良好?的企業(yè)形象，維?護(hù)公司財(cái)物和員?工的人身財(cái)產(chǎn)安?全，事業(yè)發(fā)展，?結(jié)合公司實(shí)際情?況，特制定本制?度。第一條外?來(lái)人員因公需進(jìn)?入公司，門衛(wèi)詢?問(wèn)事由，必要時(shí)?應(yīng)查驗(yàn)證件，電?話通知接洽部門?，經(jīng)接洽部門或?相關(guān)人員同意后?，保安給來(lái)訪者?指出接洽部門位?置和車輛停放位?置。如接洽部門?或相關(guān)人員不在?或有其他原因不?愿接見的，保安?應(yīng)委婉拒絕。?第二條公司大門?放行時(shí)間：6：?30-21：3?0，其他時(shí)間保?安有權(quán)不予通行?（加班、倒班可?視情延長(zhǎng)出入大?門的時(shí)間）員工?嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)?出，。違者罰款?____元并開?除處理。宿舍門?放行時(shí)間：早上?6：30-8：?30，中午11?：40-13：?30，晚上：1?7：30-23?：20。第三?條：晚上外出人?員于23：20?前回宿舍、節(jié)假?日00：00前?回公司。宿舍鐵?門除特殊情況才?可開啟，原則上?常關(guān)閉。第四?條被公司開除及?離職人員，保安?應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)?后的《離職人員?申請(qǐng)單》給予放?行，并嚴(yán)格檢查?其行李及物品，?嚴(yán)禁攜帶任何具?有本公司標(biāo)志的?公司物品出公司?。第五條公司?員工拿生活用品?出宿舍，需作例?行檢查，方可放?行。第六條公?司各種物品均需?憑相應(yīng)出門單據(jù)?放行：1、成?品出貨憑成品倉(cāng)?簽發(fā)的出貨單；?2、外加工憑?半成品倉(cāng)外加工?單；3、原物?料需退換貨時(shí)，?憑物料倉(cāng)簽發(fā)的?退貨單放行。保?安人員依相應(yīng)單?據(jù)，物品和數(shù)量?核對(duì)無(wú)誤時(shí)方可?放行。保安人員?對(duì)出門證單據(jù)分?類夾放，每天8?：30以前將前?一天出門單據(jù)送?交行政部。第?七條供應(yīng)商來(lái)公?司送貨時(shí)，由保?安通知收貨部門?后，方可放行進(jìn)?入公司。第八?條快遞公司送的?物品、信函、文?件等應(yīng)由保安代?收發(fā)，如需付相?關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及?時(shí)通知對(duì)應(yīng)人員?簽收，保安應(yīng)做?好收、發(fā)工作，?并登記。第九?條外來(lái)車輛所攜?帶物件有疑問(wèn)時(shí)?，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行?政人員并加以確?認(rèn)。第十條摩?托車出公司時(shí)保?安人員應(yīng)要求：?其本人打開坐箱?及工具箱進(jìn)行檢?查，如有手提袋?者需一并檢查。?第十一條來(lái)訪?者辦事完畢，需?由接洽部門人員?送至公司大門，?如有特殊情況未?有人員送至大門?者，保安應(yīng)打電?話詢問(wèn)接洽部門?溝通后方可放行?。第十二條下?列外來(lái)人員嚴(yán)禁?進(jìn)入公司大門：?1、攜帶易燃?易爆及危險(xiǎn)品的?人員。2、不?明身份、衣冠不?整的人員。3?、推銷產(chǎn)品及收?購(gòu)廢品的人員。?4、非洽談公?務(wù)人員，或是洽?談公務(wù)但被訪人?員拒絕者。5?、來(lái)訪人員報(bào)不?清受訪部門及受?訪人者。6、?來(lái)訪人員不能出?示有效證件者。?第十三條有下?列行為之一的公?司員工嚴(yán)禁離開?公司：1、員?工出公司或宿舍?攜帶公司物品無(wú)?放行單據(jù)者。?2、員工攜帶物?品有放行單據(jù)，?但物單不符者。?第十四條非計(jì)?件員工進(jìn)入公司?后，按照要求在?保安室外打指紋?卡。如打手紋卡?有異常需真實(shí)手?工登記上班時(shí)間?或下班時(shí)間，由?公司副總以上人?員核準(zhǔn)生效。?第十五條車間員?工嚴(yán)禁帶手提包?、背包及零食進(jìn)?入車間。第十?六條上班時(shí)間，?車間上班的人員?原則上嚴(yán)禁接訪?客人，若有特殊?情況，需向保安?說(shuō)明情況，行政?主管同意后在公?司會(huì)議室會(huì)客。?未經(jīng)行政主管同?意嚴(yán)禁將面試人?員帶入車間參觀?。車間員工有攜?帶公司物品離開?車間時(shí)，須有公?司副總以上簽發(fā)?的放行條，否則?保安有權(quán)限制止?其外出。第十?七條外來(lái)人員未?經(jīng)公司總經(jīng)理同?意和接待部門人?員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入?車間，進(jìn)入車間?者保安和車間工?作人員應(yīng)以阻止?。十八條如果公?司制造部沒(méi)安排?上班，