腫瘤內(nèi)科護理人員崗位職責和工作流程

XXX醫(yī)院腫瘤內(nèi)科崗位職責和工作流程目錄TOC\o"1-1"\h\u腫瘤內(nèi)科崗位職責、工作標準和工作流程 2主任、副主任護師崗位職責 2主管護師崗位職責 3護師崗位職責 3護士崗位職責 4護理員崗位職責 5腫瘤科護理組長崗位職責、 5白班責任護士崗位職責、 9夜班責任護士崗位職責、 13辦公室護士崗位職責、 16護理教學秘書崗位職責 19護理組長、臨床護理實踐教學 20腫瘤內(nèi)科崗位職責、工作標準和工作流程主任、副主任護師崗位職責1.在護理部主任及科護士長領(lǐng)導下，負責指導本科護理技診及危重病人的搶救工作。4.主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，講授并指導主管護師完成此項工作。8.負責組織全院或本科護理學術(shù)講座和護理病案討論。成果。11.協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工12.參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)主管護師崗位職責1.在本科護士長領(lǐng)導和主任護師指導下進行工作。7.負責管理進修護士和護校學生的臨床學習，并負責講課和9.協(xié)助護士長做好行政管理和思想政治工作。護師崗位職責1.在本科室護士長領(lǐng)導下和上級職稱護理人員領(lǐng)導下進行2.參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項學習計劃，組織編寫教材，并擔任講課。負責護士的技術(shù)考核護士崗位職責護理員崗位職責1.在護士長領(lǐng)導下和護士指導下進行工作。2.擔任病人生活護理和部分簡單的基礎(chǔ)護理工作。4.做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以5.及時收集送出臨時化驗標本和其他外送病人工作。腫瘤科護理組長崗位職責、工作標準和工作流程一、護理組長崗位職責2.嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守職業(yè)道德3.應(yīng)用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理，指導和檢查本組病人4.組織護理小組護理查房、護理病例討論，發(fā)現(xiàn)問題及時解6.參與病房管理，做好患者各階段健康教育工作，覆蓋率100%,知曉率達66%,經(jīng)常征求意見，改進護理工作。內(nèi)容見表所示。掌握分管病人的“十知道”,嚴格執(zhí)行危重病人的護理常規(guī)、?？谱o理常規(guī)及各項操作規(guī)程，交班清楚不掌握一項扣0.2分/次熟練運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理，護理計劃效果好8不落實一項扣0.5分續(xù)表按分級護理要求，做好基礎(chǔ)護理、晨晚間護燙傷，無墜床；保持病人的“三短”“六潔”發(fā)生壓瘡扣4分，其他護理并發(fā)癥扣1~4分嚴格執(zhí)行查對制度，準確及時執(zhí)行醫(yī)囑，無差錯事故8差錯及糾紛按醫(yī)院管理制度執(zhí)行嚴重遵守無菌技術(shù)原則，做好消毒隔離工作，無交叉感染8不符合一項扣0.8分與護理有關(guān)的特殊治療、特殊檢查、特殊用藥等落實告知程序6不符合一項扣0.5分按時巡視病人，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告；保持舒適臥位及各種管道通暢，無導管脫落8不符合一項扣0.5分危重、疑難病人護理措施落實，護理記錄及理文書合格率≥95%不符合一項扣0.2分，每下降1%扣0.5分根據(jù)病人的不同階段做健康教育和康復指導，覆蓋率100%,知曉率達60%8每下降1%扣0.5分病房做到規(guī)范化管理(整潔、安靜、舒適、安全),物品放置合理8不符合一項扣0.5分患者對護理及時、護理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度滿意率≥95%,無投訴每下降1%扣0.5分，投訴經(jīng)查實一次扣1~2分完成臨床帶教任務(wù)，帶教認真、負責，做到放手不放眼，協(xié)助護士長完成臨床護理查房和業(yè)務(wù)知識的講授，做好出科鑒定6不符合要求扣0.5分內(nèi)容見圖所示。1.指導助理護士和實習2.指導護理人員、保清員工作，保持病房護士的帶教工作的整潔、安靜、舒適、安全及空氣清新白班責任護士崗位職責、工作標準和工作流程一、腫瘤科白班責任護士崗位職責泄睡眠。熟練應(yīng)用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理。9.患者對護理技術(shù)、護理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度滿意率≥95%,無二、白班責任護士工作質(zhì)量考核標準內(nèi)容見表所示?？己藘?nèi)容掌握分管病人的“十知道”,嚴格執(zhí)行危重病人的護理常規(guī)、?？谱o理常規(guī)及各項操作規(guī)程，交班清楚不掌握一項扣0.2分/次熟練運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理，計劃落實，效果好8不落實一項扣0.5分按分級護理要求，做好基礎(chǔ)護理、晨晚間護理、皮膚護理及危重病人的護理，無壓瘡，無燙傷，無墜床；保持病人的“三短”、“六潔”發(fā)生壓瘡扣4分，其他護理并發(fā)癥扣1～4分嚴格執(zhí)行查對制度，準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑，無差錯事故8差錯及糾紛按醫(yī)院管理制度執(zhí)行續(xù)表分值無交叉感染8不符合一項扣0.8等落實告知程序6不符合一項扣0.5分導管脫落8不符合一項扣0.5分危重、疑難病人護理措施落實，護理記錄及理文書合格率≥95%不符合一項扣0.2分，每下降1%扣0.5分根據(jù)病人的不同階段作健康駕馭和康復指導，覆蓋率100%,知曉率達60%8每下降1%扣0.5分全),物品放置合理8不符合一項扣0.5分患者對護理及時、護理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度≥95%,無投訴每下降1%扣0.5扣1～2分手不放眼，協(xié)助護士長完成臨床護理查房和業(yè)務(wù)知識的講授，做好出科鑒定6不符合要求扣0.5分內(nèi)容見圖所示。按照本崗位工作質(zhì)量標準認真履行工作職責參加晨間掃床，整理病人單元參加生活護理，協(xié)助病人物品定點放置，保持病室整潔；做好自我介紹按分級護理要求巡視病房，落實基礎(chǔ)護理和各項治療1.接待新紹(環(huán)境集病人資料2.做好患意事項知道”,發(fā)現(xiàn)異常及時報告和處理，做好搶救工作并記錄4.負責所管病人組病人實施整體護理，運用護理決現(xiàn)存和潛在的健康問題院、轉(zhuǎn)科經(jīng)常征求患者意見，改進護理工作協(xié)助護理組長做好臨床帶教工作書寫護理記錄及總結(jié)日間出入量，嚴格床旁交接班圖所示腫瘤內(nèi)科白班責任護士工作流程圖夜班責任護士崗位職責、工作標準和工作流程及特殊檢查患者的各項準備工作及各種標本采集，接收急診新入內(nèi)容見表所示。分值處置及時準確，服務(wù)態(tài)度好，工作態(tài)度嚴謹不符合一項扣1分2.嚴格執(zhí)行查對制度，預防差錯事故不符合一項扣1分，差錯按醫(yī)院管理制度執(zhí)行3.做好各項特殊檢查及手術(shù)前的準備工作，要求交待解釋清楚，物品準備齊全不符合一項扣1分4.做好危重患者晨間護理不符合一項扣1分5.管理指導陪護，保持病房整潔有序，用物定位放置不符合一項扣1分6.嚴格按分級護理要求巡視病房，做到“三無”(無墜床、燙傷、壓瘡),“四及時” (巡視病房及時，觀察病情及時，報告醫(yī)師及時，處置搶救及時),“三堅持”(堅持書面、床頭，毒、麻、精神藥及器械物品交接不符合一項扣1分7.觀察患者睡眠及病情變化，保持病區(qū)安靜安全不符合一項扣1分8.督導保潔員晨間病區(qū)清掃，保持病區(qū)衛(wèi)生整潔不符合一項扣1分見圖所示。按照本崗位工作質(zhì)量標準認真履行工作職責查看病區(qū)動態(tài)表，認真進行床認真清點毒、麻、精神類藥頭交接班，全面了解患者動態(tài)物及器械物品并記錄管理指導陪護人員，保持病室整潔有序、安靜、安全認真查對醫(yī)囑負責夜間和晨間患者各種治療與護理，完成晚根據(jù)患者病情測量夜間體溫、脈搏、呼吸、血壓并記錄接收急診新入院患者，及時執(zhí)行醫(yī)囑按分級護理護理要求，巡視病房。觀察病情變化督導保潔員晨間病區(qū)清掃，保督導保潔員晨間病區(qū)清掃，保持病區(qū)衛(wèi)生整潔辦公室清潔、整齊、物品定位與護理組長、辦公和責任護士(管床護士)等進行床旁交接班圖所示腫瘤內(nèi)科夜班責任護士工作流程3.做好各項特殊檢查及手術(shù)前準備工作，按要求交代解釋清辦公室護士崗位職責、工作標準和工作流程一、辦公室護士崗位職責3.嚴格執(zhí)行“三查八對”,嚴格遵守無菌操作規(guī)程，在進行各4.認真執(zhí)行查對制度，準確及時地處置醫(yī)囑。5.負責準備各種體檢標本的采集以及預約各種檢查。 9.患者對護理技術(shù)、護理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度滿意率≥95%,無助護士長完成臨床護理查房和業(yè)務(wù)知識的講授，做好出科鑒定。內(nèi)容見表所示?？己藘?nèi)容嚴格執(zhí)行本?？萍膊∽o理常規(guī)及各項操作規(guī)程，交接班清楚不掌握一項扣0.2分/人次辦公室、治療室物品規(guī)范、整潔不落實一項扣1分嚴格查對制度和無菌操作原則配置補液不落實一項扣1分。嚴格執(zhí)行查對制度，準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑，無差錯事故差錯糾紛按醫(yī)院管理制度執(zhí)行與護理有關(guān)的特殊治療、特殊檢查、特殊用藥等落實告知程序8不符合一項扣0.5分按時巡視病人，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告8不符合一項扣0.5分危重、大手術(shù)、疑難病人護理措施落實。護理文件書寫合格率≥95%不符合一項扣0.2分，每下降1%扣0.5分根據(jù)病人的不同階段做健康教育和康復指導，覆蓋率100%,知曉率達60%8每下降1%扣0.5分，投訴經(jīng)查實一次扣1~2分患者對護理技術(shù)、護理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度滿意率≥95%,無投訴每下降1%扣0.5分，投訴經(jīng)查實一次扣1~2分無菌物品做到規(guī)范管理(整潔、安靜、舒適、安全),放置合理8不符合一項扣0.5分完成臨床帶教任務(wù)，帶教認真、負責，做到放手不放眼，協(xié)助護士長完成臨床護理查房和業(yè)務(wù)知識的講授，做好出科鑒定8不符合要求扣0.5分內(nèi)容見圖所示。按照本整理病人單元，協(xié)助病人物品定點放置，保持病室整潔參加晨交班，聽取夜班報告認真及時準確地處置醫(yī)囑4.各類標本5.協(xié)助科室臨時醫(yī)查單的預歷審閱采集前的準做好病區(qū)費囑的處置約以及交代病人特殊檢查注意事項備嚴格床旁交接班護理教學秘書崗位職責1.教學秘書在科主任的直接領(lǐng)導下全面負責統(tǒng)籌安排和組織的常規(guī)和專業(yè)特點，安排實習生工作任務(wù)(每個實習生實際管理床位數(shù)6~8張)。和專題講座等教學活動及實習生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作。在教學6.定期召開科室的臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質(zhì)量。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等7.參加醫(yī)院的各種教學活動。負責科內(nèi)各種教學記錄。如：護理組長、臨床護理實踐教學秘書崗位管理及考核方案(一)護理組長任職條件護理工作3年以上。3.具有扎實的?？祁I(lǐng)域護理知識和技能，能夠發(fā)4.具備危重患者護理的相關(guān)知識與操作技能，如危重患者護5.工作中認真執(zhí)行查對制度，能遵照醫(yī)囑正確提供治療、給7.熟悉護理相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有良護理工作2年以上。2.具有較強的教學意識和責任感，工作認真負責，具有奉3.有扎實的?？祁I(lǐng)域護理知識，教育理論知3.競崗演講(3)演講時采用多媒體匯報，時間不超過6分鐘。4.領(lǐng)導小組擇優(yōu)錄用擬聘人選，報“醫(yī)院黨政聯(lián)系會”審批準。5.履職并進行任期考評。(一)考核方式(二)月考核1.科室層面考核占70分，另有2分加分；系統(tǒng)層面考核占3.科護士長完成系統(tǒng)內(nèi)護理組長、臨床護理實踐教學秘書考1.科室層面考核占30分，另有5分加分；系統(tǒng)層面考核占年12月初將護理組長、教學秘書1~11月平均成績返到科護士3.科護士長完成系統(tǒng)內(nèi)護理組長、臨床護理實踐教學秘書年