書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動實施方案

書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動實施方案

為了有效匯聚社會各方資源，拓展優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，扎實做好我校2022屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)《關(guān)于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動的通知》要求，我們結(jié)合學(xué)院工作實際，制定了本方案。本方案的指導(dǎo)思想是進(jìn)一步貫徹落實關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，嚴(yán)格落實就業(yè)機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費“四到位”要求，嚴(yán)格落實走訪用人單位制度，全力促進(jìn)2022屆畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。行動主題是用人單位大走訪全員聯(lián)動促就業(yè)。通過開展專項行動，明確目標(biāo)責(zé)任，強化組織保障，充分發(fā)揮學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭促就業(yè)的示范引領(lǐng)作用，帶動全員積極參與，拓寬就業(yè)渠道，拓展崗位來源，深化校企合作，走訪用人單位，既立足為2022屆畢業(yè)生開拓就業(yè)崗位和機會，又著眼長遠(yuǎn)構(gòu)建畢業(yè)生市場化、社會化的就業(yè)工作機制，提升畢業(yè)生協(xié)議及合同就業(yè)比例，全力以赴做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是XX學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由組長、副組長和成員組成。成員包括招生與就業(yè)指導(dǎo)處負(fù)責(zé)人、教務(wù)處負(fù)責(zé)人、學(xué)生處負(fù)責(zé)人、各二級學(xué)院書記和院長。根據(jù)畢業(yè)生基本情況，我們學(xué)校2022屆畢業(yè)生現(xiàn)有X人，其中男生X人，女生XXX。按生源所在地分布，XX省籍畢業(yè)生有X人，占畢業(yè)生總數(shù)的X%；外省籍貫畢業(yè)生有X人，占畢業(yè)生總數(shù)的X%。具體實施分為兩個階段。第一階段是制定方案，分解任務(wù)。各院（系）主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照《XX學(xué)院開展訪企拓崗促就業(yè)專項行動實施方案》，認(rèn)真完成本次訪企拓崗促就業(yè)專項行動相關(guān)工作，任務(wù)層層分解落實，建立就業(yè)工作臺賬，并于3月31日前，向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、就業(yè)指導(dǎo)中心上報走訪用人單位名單。第二階段是建立渠道，深挖崗位。在原有合作的用人單位的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深挖新一批的用人單位，完成《訪企拓崗促就業(yè)專項行動量化表》中工作任務(wù)。行動將以線上和線下相結(jié)合的方式開展工作，按照專項行動工作任務(wù)，細(xì)化分解指標(biāo)，依據(jù)各院（系）畢業(yè)生數(shù)與畢業(yè)生總數(shù)的比例，分配走訪用人單位數(shù)量，對不同專業(yè)和行業(yè)進(jìn)行細(xì)分和對接。各單位和部門之間密切合作，共同推動畢業(yè)生就業(yè)行動。專任教師、輔導(dǎo)員和行政管理人員積極參與其中，形成全員聯(lián)動的工作機制。同時，我們積極對接各方資源，不斷挖掘新的用人單位，形成合力。我們致力于為畢業(yè)生提供更多的優(yōu)質(zhì)就業(yè)信息，擴大參與范圍和走訪調(diào)研的范圍，確保我們的努力能夠得到有效整合和落實。在此基礎(chǔ)上，我們還將深化供需對接，建立長效機制。通過不斷優(yōu)化我們的就業(yè)服務(wù)體系，我們將為畢業(yè)生提供更好的就業(yè)機會和更高的就業(yè)質(zhì)量。我們將繼續(xù)積極推動各方面的資源整合，為畢業(yè)生提供更加全