大學生實習協(xié)議實參考范本（3篇）

第14頁共14頁大學生實習協(xié)?議實參考范本?甲方（用人?單位）：__?___???????地址：?_____?乙方（實習生?）：____?_性別：__?___???????????年齡：?_____身?份證：___?__所在學?校：____?_???專業(yè)：__?___??聯(lián)系電話：?_____?乙方本著提高?自身專業(yè)知識?與工作實踐相?結合的精神，?自愿到甲方單?位實習。為明?確雙方的權利?和義務，經(jīng)協(xié)?商一致特簽訂?如下協(xié)議：_?____一?、實習要求?乙方應如實向?甲方提供本人?實際情況，并?根據(jù)甲方要求?出具相應有效?證明（如身份?證、體檢證明?等），如乙方?提供的身份證?、體檢證明等?資料有弄虛作?假或欺騙甲方?之事實，則甲?方可隨時解除?本協(xié)議。二?、實習期限?1、實習時間?自____年?____月_?___日至_?___年__?__月___?_日，其中自?____年_?___月__?__日至__?___年_?___月__?__日為試用?期。2、如?實習期滿后，?即使乙方已領?取畢業(yè)證書，?則甲方也無義?務必須錄用其?為正式員工。?如實習結束，?經(jīng)雙方協(xié)商愿?意建立勞動關?系的，則甲方?將優(yōu)先錄用乙?方為正式員工?。三、實習?崗位及工作時?間1、甲方?根據(jù)客觀情況?并結合乙方的?專業(yè)知識和個?人能力，合理?安排乙方在不?同或同一實習?部門進行實習?，其崗位職責?和工作要求按?實習部門有關?規(guī)定執(zhí)行。?2、乙方同意?甲方和實習部?門可根據(jù)工作?（研發(fā)崗位）?需要或根據(jù)其?工作表現(xiàn)和能?力，變動乙方?的實習崗位。?3、乙方承?諾按時完成規(guī)?定的工作數(shù)量?、達到規(guī)定的?質(zhì)量標準，并?同意認真、主?動、及時地完?成甲方安排的?其他工作內(nèi)容?和任務。4?、乙方工作時?間按實習部門?的有關規(guī)定執(zhí)?行。實習部門?延長乙方工作?時間的，乙方?將獲得調(diào)休或?加班工資，乙?方應積極配合?實習部門安排?的加班工作。?如乙方因工作?需要須延長工?作時間的，應?按公司規(guī)定填?寫[加班申請?單]經(jīng)部門主?管審批后方可?加班，未經(jīng)審?批確認的，不?視為加班亦不?得作為調(diào)休依?據(jù)。四、實?習管理1、?實習期間甲方?指定部門主管?負責乙方的日?常管理，實習?期滿以后，應?對乙方的實習?表現(xiàn)做出客觀?鑒定。2、?如果實習期內(nèi)?，乙方不符合?甲方的工作標?準，甲方有權?隨時提出解除?本協(xié)議且無需?支付任何補償?或賠償。3?、在實習期間?，若乙方未按?規(guī)定作業(yè)、違?反甲方規(guī)章制?度或違反法律?法規(guī)規(guī)定，導?致傷害事故或?任何民事、刑?事糾紛或賠償?發(fā)生的，全部?責任由乙方自?行承擔。4?、實習期間乙?方應遵守的規(guī)?定：（1）?乙方應遵守國?家的法律法規(guī)?，否則甲方有?權依法解除本?協(xié)議;（2?）乙方應遵守?甲方的規(guī)章制?度、勞動紀律?及管理規(guī)定，?如有違反的，?甲方有權隨時?解除本協(xié)議;?（3）乙方?應遵守甲方的?操作規(guī)程，如?有違反造成甲?方財物等損失?，乙方應承擔?相應賠償責任?。（4）乙?方有違反勞動?紀律或甲方規(guī)?章制度、嚴重?失職、對甲方?利益造成重大?損失或被依法?追究刑事、民?事責任等行為?的，甲方有權?無償予以辭退?;（5）乙?方同意并承諾?在實習期間不?乘坐無營業(yè)執(zhí)?照的一切車輛?（包括且不限?摩的、三輪?車、電瓶車、?私家車等），?如因乙方違反?本條約定給自?身或他人造成?損失的，甲方?不承擔任何責?任;（6）?乙方同意并承?諾如乙方在非?工作時間或非?工作場地或因?非工作原因所?產(chǎn)生的一切人?身事故、傷害?或其他經(jīng)濟及?法律責任均由?乙方自愿承擔?，與甲方無關?。五、實習?報酬甲乙雙?方一致確認，?乙方實習工資?為人民幣1?800元/月?。實習期間，?住宿水電費由?乙方自行承擔?。根據(jù)乙方的?出勤天數(shù)，甲?方向乙方支付?每天10元的?餐費補貼，其?他津貼待遇按?甲方規(guī)定執(zhí)行?。如實習部門?的工資制度發(fā)?生變化或乙方?的工作崗位變?動，乙方同意?按換崗后的工?資標準執(zhí)行。?六、勞動保?護1、甲方?需為乙方提供?符合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，保?證其在人身安?全不受危害的?環(huán)境條件下工?作。2、甲?方根據(jù)乙方實?習崗位實際情?況，按國家規(guī)?定向其提供必?需的勞動防護?用品。3、?甲方將在實習?期內(nèi)為乙方購?買商業(yè)保險，?當實習期解除?或終止后，該?保險自然停止?。實習期間，?如乙方發(fā)生意?外事故，該商?業(yè)保險理賠所?獲得的費用抵?充甲方依照法?律規(guī)定應承擔?費用。4、?保密約定,乙?方應愛護甲方?的財產(chǎn)，保守?國家秘密和保?守甲方的經(jīng)營?技術、生產(chǎn)、?財物、人事、?業(yè)務等商業(yè)秘?密。經(jīng)甲方要?求后，乙方應?及時與甲方簽?訂保守商業(yè)秘?密協(xié)議。七?、知識產(chǎn)權?在實習期間，?乙方利用甲方?生產(chǎn)設備或物?質(zhì)條件所開發(fā)?的項目成果所?有權屬甲方。?八、協(xié)議終?止與解除1?、雙方協(xié)商一?致，協(xié)議可提?前終止。2?、協(xié)議期滿自?然終止。3?、實習期間乙?方如違反本協(xié)?議第四條第四?款約定情形的?，除甲方選擇?解除本協(xié)議外?，甲方也可根?據(jù)具體情況對?乙方做出警告?、通報等處理?。4、實習?期間乙方在說?明原因并取得?甲方同意的情?況下，可以與?甲方解除協(xié)議?。九、有下?列情況之一的?，甲方有權調(diào)?整或變更乙方?的實習崗位。?1、因乙方?身體狀況不適?宜繼續(xù)工作或?調(diào)整勞動組織?需要。2、?根據(jù)乙方的工?作能力及表現(xiàn)?，不適宜在原?實習崗位繼續(xù)?工作的。3?、不可抗力的?因素或其他客?觀情況變化，?導致乙方不能?繼續(xù)在原實習?崗位工作的。?十、雙方約?定的其他事項?1、甲方的?員工手冊等相?關管理辦法、?規(guī)章制度、規(guī)?定及《保密協(xié)?議》作為本協(xié)?議的，不可分?割、不可分開?解釋、并具有?同等法律約束?力。2、針?對乙方在甲方?處實習問題，?乙方承諾其已?告知所在學校?并已征得學校?同意。如因乙?方違反本條約?定，給所在學??；蛞曳奖救?造成損失或損?害的，甲方不?承擔任何責任?且有權隨時解?除本協(xié)議。?十一、本協(xié)議?未盡事宜由甲?乙雙方協(xié)商解?決。因本協(xié)議?而引起的糾紛?，經(jīng)協(xié)商或調(diào)?解不能解決的?，甲乙任何一?方均有權向蘇?州市吳江區(qū)人?民法院提起訴?訟。十二、?本協(xié)議一式二?份，甲方、乙?方雙方各執(zhí)一?份。本協(xié)議經(jīng)?甲乙雙方簽字?蓋章后生效?甲方（蓋章）?：_____??????乙方?（簽字）：_?_____?___年__?__月___?_日??????___?_年____?月____日?大學生實習?協(xié)議實參考范?本（二）甲?方：（實習單?位）乙方：?（學生）__?___學院_?____系_?____專業(yè)?學生身份證?號：丙方（?學校）：風?險提示：基本?信息基本信息?包括協(xié)議雙方?的必要資料，?如實習生姓名?、證件號碼、?單位名稱。?為了避免爭議?發(fā)生時，無法?聯(lián)系到當事人?。實習協(xié)議?上最好還要有?實習生的聯(lián)系?地址，單位的?法定代表人和?聯(lián)系地址。?同時，實習生?要注意與自己?簽署實習協(xié)議?的單位是否是?合法設立的單?位。為促進?在校大學生職?業(yè)規(guī)劃的發(fā)展?;同時，為了?明確甲乙雙方?的責任和保障?雙方的權益，?根據(jù)中華人民?共和國有關法?律之規(guī)定，在?平等自愿、協(xié)?商一致的基礎?上，甲乙雙方?就在校大學生?實習的有關事?項達成以下協(xié)?議：一、三?方同意乙方在?____年_?___月__?__日至__?__年___?_月____?日期間在甲方?安排下進行為?期_____?個月的實習?二、甲方責任?及義務1、?甲方負責把符?合條件的學生?安置到___?__企業(yè)集團?，_____?國際，___?__電子，擔?任操作工一職?。具體工作?地點按照各個?高校代理招聘?的人數(shù)定。?2、甲方負責?核實____?_企業(yè)集團，?_____國?際，____?_電子的經(jīng)營?狀況、并如實?向學校與學生?介紹單位的相?關信息：如招?聘要求及崗位?職責、福利待?遇、公司環(huán)境?等相關事宜。?3、甲方提?供的就業(yè)信息?及對學生的承?諾必須真實并?與安置的單位?實際情況相符?合。如乙方?體檢復查不合?格、自身不適?應或提供個人?虛假資料或被?用人單位辭退?者、乙方自愿?放棄而返回學?校者，則其與?甲方無關。?4、甲方負責?對乙方入職之?日起跟蹤服務?直到協(xié)議期滿?。5、甲方?保證乙方的待?遇為____?_天/___?_小時制，工?資待遇___?__元/月，?包食宿。6?、甲方有義務?對在職人員的?監(jiān)管，并進行?必要的在職培?訓。7、甲?方相關事務人?員應督促乙方?備足各種外出?費用，生活用?品、零用錢等?。8、為保?證各位新入職?員工在實習工?作當中的切身?利益與安全問?題，我單位鄭?重承諾如下：?（1）薪資?以現(xiàn)金方式按?時足額發(fā)放。?（2）我單?位承諾為派遣?實習學生免費?提供吃飯，住?宿。（3）?我單位派遣職?工隨同前往及?返回。（4?）我單位承諾?不收取學生任?何費用。（?車費自理）_?___月份走?的____月?底之前報名者?和____月?份走的___?_月____?號之前報名者?返回的時候車?費減免___?__元人民幣?。（5）我?單位將統(tǒng)一組?織、安排，包?車前往目的地?。（6）我?單位保證合同?期滿，可以自?由選擇辭職?三、乙方的責?任與義務1?、在甲方企業(yè)?實習期間，必?須服從甲方企?業(yè)的管理，認?真執(zhí)行甲方企?業(yè)各項規(guī)章制?度;2、對?于危害自己的?勞動條件和被?要求從事違法?、違規(guī)活動時?，可對甲方企?業(yè)提出疑義、?批評、檢舉和?控告;3、?若提前解除協(xié)?議，應提前兩?日通知甲方，?在辦理好工作?交接手續(xù)后，?方可解除本協(xié)?議。4、乙?方負責提供的?相關證件：包?括身份證復印?件2份、一寸?照片4張等。?5、乙方工?作未滿7個工?作日將不予結?算工資6、?個人承擔車費?，由公司統(tǒng)一?收取單程車費?_____元?（此費用只用?于學生出行費?用）。7、?服從公司對崗?位進行合理管?理與調(diào)配。?8、認真遵守?和履行公司的?各項規(guī)章制度?，如因本人原?因（過失或故?意違規(guī)操作）?給公司造成經(jīng)?濟損失或法律?上的責任，本?人愿承擔公司?所受經(jīng)濟損失?1_____?5倍的罰款，?或承擔法律上?的責任。9?、工作期間，?謹記不遲到、?不早退、用心?完成分內(nèi)工作?（有特殊事情?需請假的，須?提前2___?__3天請假?，并說明理由?）。不無故?曠工或擅離職?守。（曠工?一天扣兩天基?本工資）風?險提示：商業(yè)?秘密實習期間?，實習生有可?能知悉實習單?位的商業(yè)秘密?。而且，由?于雙方并不存?在較強的感情?基礎和法律約?束，實習單位?的知識產(chǎn)權和?商業(yè)秘密有被?泄露甚至惡意?的可能。因?此，需在協(xié)議?中明確約定保?密條款，防止?此類情況的發(fā)?生，避免損失?。10、不?得故意和過失?泄露公司的經(jīng)?營、管理機密?，及我職務范?圍內(nèi)之業(yè)務機?密。風險提?示：工傷實習?的在校學生不?能算是法律意?義上的勞動者?，他們因而也?不具備工傷保?險賠償?shù)闹黧w?資格。實習?生一旦發(fā)生工?傷，實習單位?須依法承擔雇?主責任，即人?身損害賠償，?因此所帶來的?風險相當大。?因此，建議?用人單位為實?習生繳納商業(yè)?保險，彌補不?能繳納工傷、?醫(yī)療保險的風?險。11、?反操作規(guī)程而?造成的職業(yè)傷?害，本人決不?向公司提出任?何補償要求。?12、在職?期間，若發(fā)生?與本人業(yè)務相?關的經(jīng)濟問題?，本人愿接受?公司財務部及?人事行政部的?調(diào)查。13?、若因某種原?因離開公司，?必須提前十日?以書面形式通?知人事行政部?，且在離職前?將本職工作完?整地交接清楚?，退交領用物?品、結清借支?款等。若未?經(jīng)批準而擅自?離職，公司將?保留要求按試?用期工資三倍?賠償?shù)臋嗔Γ?并追究擔保人?（招聘代理人?）的連帶責任?。14、若?被公司證明或?認為不符合用?人條件，公司?有權發(fā)書面形?式通知我辦理?離職手續(xù)。?15如違背公?司的管理規(guī)章?制度及上述承?諾，愿意接受?公司辭退、罰?款及追償?shù)奶?理。四、丙?方的權利和義?務1、丙方?為了實習學生?在甲方的實習?安全，應為乙?方購買人身意?外傷害商業(yè)保?險費用。2?、有權向甲方?了解學生的實?習情況，根據(jù)?乙方在甲方的?實習內(nèi)容和表?現(xiàn)，自行決定?是否直接給予?乙方相應課程?學分或直接參?加丙方相應課?程的考試。?3、對乙方在?甲方的實習給?予充分的配合?，做好實習學?生實習前的動?員與培訓工作?、實習中的聯(lián)?絡、檢查、協(xié)?調(diào)工作，實習?后的考核和其?他工作。4?、對乙方實習?期間的行為予?以監(jiān)督和管理?，以確保乙方?遵守本協(xié)議及?甲方的規(guī)章制?度。5、在?乙方違約的情?況下，丙方有?責任給予甲方?積極、充分的?配合，以便甲?方追究乙方的?違約行為。?五、薪資結算?、核算方式：?工資結算時?間：實習人員?在職期間的工?資隨公司人員?發(fā)放工資時間?發(fā)放，人員實?習期滿辦理離?職手續(xù)，再將?工資給予結算?六、其他?本協(xié)議一經(jīng)簽?訂，甲、乙、?丙三方必須嚴?格遵守，任何?一方不得單方?修改。如有?未盡事宜需更?改協(xié)議時，須?經(jīng)三方協(xié)商同?意，否則無效?。本協(xié)議未?盡事宜由三方?另行協(xié)商。?因本協(xié)議而引?起的糾紛，雙?方友好協(xié)商解?決，協(xié)商不能?的，任何一方?可向甲方所在?地人民法院提?起訴訟。七?、本協(xié)議由甲?乙丙三方簽字?之日起生效。?甲方：_?___年__?__月___?_日負責人?：____?年____月?____日?乙方簽字：?____年_?___月__?__日大學?生實習協(xié)議實?參考范本（三?）____?_（以下簡稱?甲方）__?___（以下?簡稱乙方）?一、協(xié)議事宜?為適應當前?教育改革的需?要，適應市場?需求，完成教?學計劃所規(guī)定?的實習教學任?務，保證實習?工作正常開展?，經(jīng)甲乙雙方?協(xié)議，甲方安?排乙方___?__學生到_?____，參?加生產(chǎn)實習。?二、雙方責?任1.甲方?責任甲方原?則上負責根據(jù)?教學實習內(nèi)容?，為學生聯(lián)系?實習單位。根?據(jù)實習單位與?學生的具體情?況，負責合理?組織、分配安?排學生實習。?負責對學生自?行聯(lián)系實習單?位實習的審批?。甲方在乙?方實習前，必?須對其進行實?習紀律、安全?教育，并經(jīng)常?與實習單位聯(lián)?系，了解學生?實習情況，對?學生實習中的?出現(xiàn)的問題及?時處理。甲?方負責受乙方?委托為乙方辦?好實習期間的?意外傷害保險?。發(fā)生傷害事?故，協(xié)助乙方?做好保險理賠?工作。2.?乙方責任乙?方申請要求甲?方安排實習，?必須服從甲方?的組織安排，?認真接受甲方?實習前的實習?紀律、安全教?育。自行聯(lián)系?實習單位的，?必須報甲方審?批，向甲方提?供有關實習單?位的資質(zhì)材料?，以核審實習?單位合法性，?并保證實習