個人人事委托代理協(xié)議示范文本（3篇）

第5頁共5頁個人人事委托?代理協(xié)議示范?文本一、雙?方當(dāng)事人甲?方：乙方：?二、1、根?據(jù)《江蘇省人?事代理暫行辦?法》及國家的?有關(guān)規(guī)定，甲?、乙雙方本著?自愿的原則，?就委托人事代?理訂立合同如?下：2、甲?方所負責(zé)具體?義務(wù)，以國家?及我省人事代?理的有關(guān)規(guī)定?為依據(jù);3?、甲方應(yīng)努力?做好人事代理?的有關(guān)服務(wù)工?作，并盡可能?為乙方提供方?便。三、甲?方不負責(zé)乙方?除人事代理委?托合同規(guī)定項?目以外的其它?管理責(zé)任。?四、乙方的責(zé)?任如下：1?、按甲方要求?，及時提供與?委托代理內(nèi)容?相關(guān)的有關(guān)材?料;2、根?據(jù)委托代理內(nèi)?容，交付甲方?相關(guān)管理費用?，并在有關(guān)人?事代理前付清?;3、如工?作單位變動，?應(yīng)及時通知甲?方，并提供有?關(guān)變動材料。?五、雙方認?為需要約定的?其它事項：?六、合同如有?未盡事宜，須?經(jīng)雙方協(xié)商修?訂，簽訂補充?條款，雙方履?行簽約手續(xù)。?七、本合同?一式兩份，雙?方各執(zhí)一份。?甲方（公章?）：____?_?????乙?方（公章）：?_____?法定代表人（?簽字）：__?___??法定代表人?（簽字）：_?_____?___年__?__月___?_日??????___?_年____?月____日?看了人事委?托代理合同的?人還看了：?個人人事委托?代理協(xié)議示范?文本（二）?××市××所?（20___?__）民/經(jīng)?/行/非字第?____號?（甲方）因×?×一案，現(xiàn)委?托××市第×?×律師事務(wù)所?（乙方）律師?出庭代理/代?理，經(jīng)雙方充?分協(xié)商，訂立?合同如下：?一、乙方接受?甲方的委托，?指派律師為甲?方第____?_審代理人。?甲方委托乙?方代理權(quán)限是?：二、律師?必須根據(jù)事實?和法律參加訴?訟活動，認真?負責(zé)地履行律?師的職責(zé)，維?護委托人的合?法權(quán)益。三?、根據(jù)國家《?關(guān)于業(yè)務(wù)收費?標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定?，甲方向乙方?支付代理費_?____元，?標(biāo)的費___?__元。四?、乙方為本案?調(diào)查、出庭所?需差旅費，按?國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?全部由甲方負?擔(dān)。甲方向乙?方支付差旅費?_____元?。五、甲方?必須真實地向?律師敘述案情?，提供證據(jù)。?在接受委托后?，如發(fā)現(xiàn)甲方?捏造事實，弄?虛作假，乙方?有權(quán)終止代理?，依本合同所?收費用不予退?還。六、如?乙方無故終止?合同，代理費?和標(biāo)的費應(yīng)全?部退還甲方;?如甲方無故終?止合同，代理?費和標(biāo)的費不?予退還。七?、如一方要求?變更本合同條?款需另行協(xié)議?。八、本合?同經(jīng)甲乙雙方?或其代表人簽?字（或蓋章）?生效。九、?本合同有效期?限：自簽訂之?日起至本案終?結(jié)止（判決、?調(diào)解、案外和?解、撤訴及調(diào)?查結(jié)案）。?十、本合同一?式兩份，雙方?各持一份。?甲方：___?__???????????乙方：_?____???????????住所?：_____????????????住所：___?__電話：?_____???????????電?話：____?_____?年____月?____日?個人人事委托?代理協(xié)議示范?文本（三）?甲方：乙方?（委托個人）?：根據(jù)上級?有關(guān)政策規(guī)定?，經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意，?訂立合同如下?。（其中，因?自動離職、除?名等失去就業(yè)?身份的，未經(jīng)?身份認定或未?輸就業(yè)手續(xù)前?，本合同中與?就業(yè)身份有關(guān)?的管理內(nèi)容無?效。）一、?乙方自愿委托?甲方代辦人事?代理有關(guān)服務(wù)?。二、本合?同有效期為年?，自生效之日?起到____?年____月?____日止?。合同到期后?，如雙方未明?確解除本合同?，且乙方未辦?理檔案轉(zhuǎn)出手?續(xù)的，視為乙?方繼續(xù)接受甲?方代辦的人事?代理服務(wù)。?三、甲方接受?乙方委托，為?乙方提供辦理?人事關(guān)系掛靠?等人事代理服?務(wù)，有關(guān)職責(zé)?和服務(wù)內(nèi)容如?下：1、發(fā)?函調(diào)檔案，接?轉(zhuǎn)人事關(guān)系、?工資關(guān)系。?2、保存乙方?的檔案材料，?負責(zé)其檔案材?料的收集、整?理、鑒別、歸?檔。3、保?留乙方的人事?關(guān)系和原有就?業(yè)身份，負責(zé)?其干部統(tǒng)計，?按有關(guān)規(guī)定計?算工齡。4?、保留乙方的?工資關(guān)系，按?國家調(diào)資規(guī)定?辦理工資調(diào)整?登記（檔案工?資），存入乙?方檔案。5?、按規(guī)定為乙?方評定專業(yè)技?術(shù)職務(wù)任職資?格，甲方每年?進行一至二次?工程系列職稱?評審（包括高?、中、初級）?，乙方須主動?于每年___?_月底或__?__月底前將?全部申報材料?送到甲方。其?他系列的申報?材料應(yīng)根據(jù)相?關(guān)部門每年具?體要求上報，?由甲方分批送?相應(yīng)的評委會?評審。四、?乙方的責(zé)任義?務(wù)：1、按?時按規(guī)定（渝?價[____?_]____?號文件）向甲?方交納管理費?用。其中人事?關(guān)系掛靠，每?人每月20元?，不足一月按?一月計算。支?付辦法：存檔?時一次交清不?少于12個月?的管理費，以?后在到期之月?的次月內(nèi)乙方?主動到甲方交?清不少于12?個月的管理費?，以此類推。?如推2、職?稱評審、年度?工作考核及其?它需裝入檔案?的材料乙方應(yīng)?主動按時申報?和歸檔;管理?費乙方應(yīng)主動?按時交付，甲?方均不另行通?知。3、在?人事代理期間?，乙方應(yīng)認真?發(fā)行本合同約?定，遵守國家?和我市的人事?政策及相關(guān)管?理規(guī)定;在辦?理相關(guān)手續(xù)時?，乙方應(yīng)按人?事管理規(guī)定出?具所需證明。?如因乙方手續(xù)?不全而導(dǎo)致部?分或全部人事?代理服務(wù)無法?提供的，甲方?不承擔(dān)責(zé)任。?4、乙方代?理期間的經(jīng)濟?責(zé)任、法律責(zé)?任和病、殘、?傷亡等意外事?故由乙方自負?。5、乙方?的人事、工資?關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)?出時，必須交?回本合同，遺?失者由本人寫?遺失證明聲明?作廢。五、?本合同在下列?條件下可以終?止：1、雙?方協(xié)商同意解?除合同;2?、一方有違約?行為，給對方?利益造成損害?，對方要求解?除合同;3?、乙方轉(zhuǎn)出人?事檔案及人事?關(guān)系;4、?法律規(guī)定的合?同解除條件。?六、本合同?一式二份，甲?乙雙方各存一?份，自簽章之?日起生效。乙?方委托他人代?簽，具有同等?效力。七、?其他說明：?甲方（公章）?：_____?????