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南湖衛(wèi)生院考勤制度1.考勤制度概述為了維護(hù)醫(yī)院正常秩序和保證醫(yī)務(wù)人員工作效率,南湖衛(wèi)生院制定了嚴(yán)格的考勤制度,對(duì)全院所有醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行考核。本考勤制度適用于南湖衛(wèi)生院所有醫(yī)務(wù)工作者,包括醫(yī)生、護(hù)士、行政和后勤人員。2.考勤方式2.1打卡考勤南湖衛(wèi)生院采用電子打卡/刷卡考勤機(jī)制,員工需在上下班時(shí)刷卡或打卡簽到,確保簽到時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤,且位置在指定考勤區(qū)域內(nèi),準(zhǔn)確記錄工作時(shí)間。2.2請(qǐng)假制度當(dāng)員工有因病假、事假及其它特殊原因進(jìn)行的請(qǐng)假時(shí),需按規(guī)定發(fā)出請(qǐng)假條并由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,可享受帶薪或無(wú)薪的假期,但需保證考勤制度的準(zhǔn)確執(zhí)行。2.3加班制度醫(yī)務(wù)人員如有需要加班,則須在工作時(shí)加班,計(jì)入加班工時(shí),需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加班費(fèi)報(bào)酬。3.考勤管理3.1考勤記錄每月工資按出勤天數(shù)計(jì)算,具體出勤情況從考勤記錄表中查詢得到,考勤記錄由綜合部管控,嚴(yán)格保密。3.2遲到、曠工及扣工資醫(yī)務(wù)工作者必須按照規(guī)定工作時(shí)間視情況在考勤機(jī)上刷卡簽到,并且不得無(wú)故曠工、遲到早退、曠工、曠工半天以上或翹班等行為,如發(fā)生上述行為,則依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行扣工資、罰款等處罰。3.3考勤獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者,可納入績(jī)效考核范疇,作為績(jī)效考核的重要指標(biāo)之一,并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)(如加薪、獎(jiǎng)金等),幫助員工更好地發(fā)揮自身工作潛力,提高工作效率。4.考勤監(jiān)督嚴(yán)格督促規(guī)范考勤、督促防止遲到早退等行為的發(fā)生,對(duì)于違反考勤制度、違規(guī)簽到等行為的醫(yī)務(wù)工作者,將進(jìn)行數(shù)次警告,情節(jié)嚴(yán)重者將按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處罰。5.總結(jié)南湖衛(wèi)生院考勤制度是為了加強(qiáng)管理、提高工作效率、規(guī)范員工行為,保證醫(yī)院穩(wěn)定有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。通過(guò)以上的規(guī)定,我們確信我們的醫(yī)務(wù)工作者
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