安全教育培訓(xùn)及特種作業(yè)人員管理制度

安全教育培訓(xùn)及特種作業(yè)人員管理制度1、安全教育培訓(xùn)1.1培訓(xùn)對(duì)象本公司所有在職員工，包括新員工、臨時(shí)工及派遣人員等。1.2培訓(xùn)內(nèi)容滅火器基本知識(shí)緊急情況的應(yīng)急措施電器安全知識(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品基本知識(shí)工作場(chǎng)所安全與健康知識(shí)特殊崗位培訓(xùn)等。1.3培訓(xùn)時(shí)間和方法新進(jìn)員工的安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在入職前進(jìn)行，且必須全員參與。非新進(jìn)員工的安全培訓(xùn)應(yīng)每年至少進(jìn)行一次。培訓(xùn)采用課堂授課、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、圖文并茂等形式。培訓(xùn)時(shí)間安排在工作時(shí)間之外。1.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試成績(jī)達(dá)到八十分及以上方可合格。未能通過考核者需重新培訓(xùn)。2、特種作業(yè)人員管理2.1特種作業(yè)人員的分類登高、乘降、吊裝人員電梯維修保養(yǎng)人員焊工、切割工、電工等特種作業(yè)人員動(dòng)火作業(yè)人員異地作業(yè)人員粉塵接觸作業(yè)人員2.2特種作業(yè)人員的聘用特種作業(yè)人員聘用應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦理手續(xù)。企業(yè)要進(jìn)行特種作業(yè)人員的健康檢查和技能操作評(píng)估。特種作業(yè)人員必須參加企業(yè)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.3特種作業(yè)人員的管理特種作業(yè)人員必須攜帶有效證件，并按規(guī)定穿戴好安全防護(hù)用品。特種作業(yè)人員工作期間必須遵守工作場(chǎng)所的安全管理規(guī)定，嚴(yán)禁違章操作。有特種作業(yè)證的人員在操作時(shí)必須佩戴齊全，標(biāo)志明顯的個(gè)人防護(hù)裝備。特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書或者操作規(guī)程的要求進(jìn)行作業(yè)。2.4特種作業(yè)人員的考核定期對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行考核，考核合格者方可繼續(xù)從事該項(xiàng)作業(yè)。考核結(jié)果不合格者，應(yīng)當(dāng)接受再次培訓(xùn)，并重新參加考核。3、總結(jié)公司的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員管理制度是為了保障員工的人身安全和健康，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的。企業(yè)要嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，特別是特種作業(yè)人員要進(jìn)行技能考核和安全操作。同時(shí)，企業(yè)需要