公司員工保密協(xié)議參考范文（2篇）

第6頁共6頁公司員工保密?協(xié)議參考范文?甲方：__?___醫(yī)院?乙方（員工）?：_____????????身份證號：_?_____?___市醫(yī)院?醫(yī)療信息系統(tǒng)?是_____?醫(yī)院范圍內(nèi)使?用的反映該院?接診患者就診?過程的電子化?系統(tǒng)，為了保?護(hù)患者的個人?信息，維護(hù)_?____醫(yī)院?患者信息安全?，更好地維護(hù)?好_____?醫(yī)院信息系統(tǒng)?數(shù)據(jù)庫，乙方?承諾向甲方履?行保守患者個?人信息的義務(wù)?，并簽訂本保?密承諾協(xié)議書?。一、本合?同所指數(shù)據(jù)庫?秘密，系指通?過_____?醫(yī)院信息系統(tǒng)?所收集的患者?資料的所有信?息數(shù)據(jù)庫以及?調(diào)用數(shù)據(jù)庫的?所有功能模塊?。二、保密?內(nèi)容：甲方?的數(shù)據(jù)庫秘密?包括：（1?）、雙方交流?的有關(guān)數(shù)據(jù)庫?的口頭言語信?息;（2）?、甲方向乙方?提供的相關(guān)的?文字材料;?（3）、關(guān)于?數(shù)據(jù)庫的全部?信息;（4?）、其他需要?保密的患者信?息;三、在?乙方使用患者?信息系統(tǒng)過程?中，乙方對條?款二所列內(nèi)容?負(fù)有嚴(yán)格的保?密責(zé)任和義務(wù)?，未經(jīng)甲方授?權(quán)，不得向第?三方透露。保?密責(zé)任期：工?作（合作）期?及工作（合作?）結(jié)束后三年?內(nèi)。四、使?用期內(nèi)，乙方?不得將從患者?信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)?庫中得到的信?息用于甲方之?外的任何商業(yè)?目的。五、?乙方如違反本?協(xié)議規(guī)定，給?甲方及患者個?人造成任何損?失或傷害，乙?方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。同時，甲?方有權(quán)向乙方?追究法律責(zé)任?。六、乙方?在職期間和離?開甲方醫(yī)院三?年內(nèi)，均受以?上保密承諾協(xié)?議約束，如有?違反，乙方仍?將承擔(dān)違約責(zé)?任。七、本?協(xié)議書與維護(hù)?合同具有同等?法律效力，一?式兩份，甲、?乙雙方個各執(zhí)?一份，經(jīng)雙方?簽字蓋章后生?效。___?__醫(yī)院（章?）甲方代表?：_____??????????乙方?：_____?（簽字、蓋?章）日期：?____????????????日期：___?__公司員?工保密協(xié)議參?考范文（二）?甲方（員工?）：乙方（?企業(yè)）：鑒?于：1、甲?方已于___?_年____?月____日?與乙方簽訂《?勞動合同》，?乙方聘請甲方?擔(dān)任工作;?2、甲方在擔(dān)?任乙方工作期?間，將可能知?悉或使用乙方?的商業(yè)秘密，?也可能因履行?職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)?明創(chuàng)造、作品?、計算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘密?信息;3、?甲方充分意識?到，乙方的商?業(yè)秘密，包括?甲方因履行職?務(wù)而產(chǎn)生的知?識產(chǎn)權(quán)等均屬?乙方之財產(chǎn)，?該商業(yè)秘密的?對外泄露、被?第三人非法使?用等將造成乙?方重大經(jīng)濟(jì)損?失;4、甲?方在乙方任職?，將獲得乙方?支付相應(yīng)報酬?，有義務(wù)保守?乙方之商業(yè)秘?密。經(jīng)友好?協(xié)商，甲乙雙?方就甲方在任?職期間及離職?以后保守商業(yè)?秘密的有關(guān)事?項，訂定下列?條款，以資共?同遵守：第?一章商業(yè)秘密?的范圍第一?條乙方的商業(yè)?秘密，包括乙?方原有的商業(yè)?秘密及甲方因?履行職務(wù)而產(chǎn)?生發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計算機(jī)?軟件、技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密信息;?第二條乙方的?商業(yè)秘密，主?要指如下內(nèi)容?：1、經(jīng)營?信息：包括但?不限于客戶名?單、推廣計劃?、培訓(xùn)資料、?業(yè)務(wù)報表或數(shù)?據(jù)、財務(wù)資料?、員工結(jié)構(gòu)、?薪資結(jié)構(gòu)、合?作渠道、推廣?關(guān)鍵詞等等。?2、技術(shù)信?息：包括但不?限于技術(shù)方案?、頁面設(shè)計、?公司網(wǎng)站運(yùn)營?信息或方法、?操作流程、技?術(shù)指標(biāo)、計算?機(jī)軟件、數(shù)據(jù)?庫、研究開發(fā)?記錄、技術(shù)報?告、檢測報告?、實驗數(shù)據(jù)、?試驗結(jié)果、操?作手冊、技術(shù)?文檔、后臺賬?戶信息、相關(guān)?的函電等等。?3、如果乙?方以口頭形式?向甲方提供了?信息，則乙方?應(yīng)在該信息發(fā)?送后____?日內(nèi)以書面形?式通知甲方。?第三條上述?經(jīng)營和技術(shù)信?息，無論乙方?是否采取保密?措施，均不影?響其商業(yè)秘密?的構(gòu)成。第?二章任職期間?的保密第四?條甲方在乙方?任職期間，必?須遵守乙方規(guī)?定的任何成文?或不成文的保?密規(guī)章、制度?，履行與其工?作崗位相應(yīng)的?保密職責(zé)。?第五條乙方的?保密規(guī)章、制?度沒有規(guī)定或?者規(guī)定不明確?之處，甲方亦?應(yīng)本著謹(jǐn)慎、?誠實的態(tài)度，?采取任何必要?、合理的措施?，維護(hù)其于任?職期間知悉或?者持有的任何?屬于乙方或者?雖屬于第三方?但乙方承諾有?保密義務(wù)的商?業(yè)秘密，以保?持其機(jī)密性。?第六條除了?履行職務(wù)的需?要之外，甲方?承諾，未經(jīng)乙?方同意，不得?以泄露、告知?、公布、發(fā)布?、出版、傳授?、轉(zhuǎn)讓或者其?他任何方式使?任何第三方（?包括按照保密?制度的規(guī)定不?得知悉該項秘?密的乙方其他?職員）知悉屬?于乙方或者雖?屬于他人但乙?方承諾有保密?義務(wù)的商業(yè)秘?密，也不得在?履行職務(wù)之外?使用這些商業(yè)?秘密。第三?章辦理離職期?間的保密第?七條甲方應(yīng)當(dāng)?于離職時，或?者于乙方提出?請求時，返還?全部屬于乙方?的財物，包括?記載著乙方秘?密信息的一切?載體。但當(dāng)?記錄著秘密信?息的載體是由?甲方自備的，?且秘密信息可?以從載體上消?除或復(fù)制出來?時，可以由乙?方將秘密信息?復(fù)制到乙方享?有所有權(quán)的其?他載體上，并?把原載體上的?秘密信息消除?。此種情況甲?方無須將載體?返還，乙方也?無須給予甲方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第八條雇傭合?同到期或任一?方提出解除雇?傭合同，雙方?選擇按下列規(guī)?定之一處理保?密事務(wù)：一?、在雇傭合同?到期前或提出?解除雇傭合同?后6個月，調(diào)?整甲方工作崗?位，變更雇傭?合同的內(nèi)容;?二、在解除?雇傭合同后_?___年之內(nèi)?，甲方不得為?自己或他人經(jīng)?營與乙方相同?或同類的業(yè)務(wù)?。第四章離?職后的保密?第九條雙方同?意，甲方離職?之后仍對其在?乙方任職期間?接觸、知悉的?屬于乙方或者?雖屬于第三方?但乙方承諾有?保密義務(wù)的商?業(yè)秘密，承擔(dān)?如同任職期間?一樣的保密義?務(wù)和不擅自使?用有關(guān)秘密信?息的義務(wù)，而?無論甲方因何?種原因離職。?甲方離職后?承擔(dān)保密義務(wù)?的期限直至乙?方宣布解密或?者秘密信息實?際上已經(jīng)公開?。甲方認(rèn)可?，乙方在支付?甲方的工資報?酬時，已考慮?了甲方離職后?需要承擔(dān)的保?密義務(wù)，故而?無須在甲方離?職時另外支付?保密費(fèi)。第?十條按本合同?第十八條第二?項規(guī)定離職的?甲方，在離職?后____年?內(nèi)不得在與乙?方生產(chǎn)、經(jīng)營?同類產(chǎn)品或提?供同類服務(wù)的?其他企業(yè)、事?業(yè)單位、社會?團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任?何職務(wù)，包括?股東、合伙人?、董事、監(jiān)事?、經(jīng)理、職員?、代理人、顧?問等等，也不?得自己生產(chǎn)與?乙方同類產(chǎn)品?或經(jīng)營同類業(yè)?務(wù)。第六章?違約責(zé)任第?十一條甲方如?違反本合同任?一條款，應(yīng)當(dāng)?一次性向乙方?支付違約金5?,000元;?無論違約金給?付與否，乙方?均有權(quán)不經(jīng)預(yù)?告立即解除與?甲方的聘用關(guān)?系。第十二?條甲方的違約?行為給乙方造?成損失的，甲?方應(yīng)當(dāng)賠償乙?方的損失。違?約金不能代替?賠償損失，但?可以從損失額?中抵扣。第?二十三條因本?合同而引起的?糾紛，如果協(xié)?商解決不成，?任何一方均有?權(quán)向勞動仲裁?委員會機(jī)構(gòu)提?起仲裁。如提?起訴訟，雙方?同意選擇乙方?注冊住所地的?人民法院作為?雙方合同糾紛?的管轄法院。?上述約定不?影響乙方請求?知識產(chǎn)權(quán)管理?部門對侵權(quán)行?為進(jìn)行行政處?理。甲方：?_____????