技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議?書委托方：?_____??????????服務(wù)方?：_____?法定代表人?或負(fù)責(zé)人：_?____??法定代表?人或負(fù)責(zé)人：?_____?根據(jù)法律、法?規(guī)的有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方當(dāng)事?人協(xié)商一致，?簽訂本合同。?第一條項(xiàng)目?名稱___?__。第二?條培訓(xùn)的內(nèi)容?和要求__?___。第?三條培訓(xùn)計(jì)劃?、進(jìn)度、期限?_____?。第四條培?訓(xùn)地點(diǎn)和方式?_____?。第五條服?務(wù)方（教師）?的資歷和水平?_____?。第六條學(xué)?員的人數(shù)和質(zhì)?量____?_。第七條?教員、學(xué)員的?食宿、交通、?醫(yī)療費(fèi)用的支?付和安排_(tái)?____。?第八條報(bào)酬及?其支付方式?_____。?第九條委托?方的違約責(zé)任?1、委托方?未按合同提供?培訓(xùn)條件，影?響合同履行的?，約定的報(bào)酬?仍應(yīng)如數(shù)支付?;2、擅自?將服務(wù)方要求?保密的技術(shù)資?料引用、發(fā)表?和提供給第三?方，應(yīng)支付數(shù)?額為____?的違約金;?第十條服務(wù)方?的違約責(zé)任：?1、服務(wù)方?未按合同制訂?培訓(xùn)計(jì)劃，影?響培訓(xùn)工作質(zhì)?量的，應(yīng)當(dāng)減?收_____?%的報(bào)酬;?2、服務(wù)方提?供的師資不符?合合同要求，?服務(wù)方有義務(wù)?予以重新配備?;未按合同規(guī)?定完成培訓(xùn)工?作的，應(yīng)免收?報(bào)酬。第十?一條保密條款?當(dāng)事人雙方?應(yīng)對(duì)下列技術(shù)?資料承擔(dān)保密?義務(wù)：___?______?____。?第十二條技術(shù)?成果歸屬在?履行合同過(guò)程?中，服務(wù)方利?用委托方提供?的技術(shù)資料和?工作條件所完?成的新的技術(shù)?成果，屬于服?務(wù)方;委托方?利用服務(wù)方的?工作成果所完?成的新技術(shù)成?果，屬于委托?方。對(duì)新的技?術(shù)成果享有就?該技術(shù)成果取?得的精神權(quán)利?（如獲得獎(jiǎng)金?、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)?證書的權(quán)利）?、經(jīng)濟(jì)權(quán)利（?如專利權(quán)、非?專利技術(shù)的轉(zhuǎn)?讓權(quán)，使用權(quán)?等）和其它利?益。第十三?條本合同爭(zhēng)議?的解決辦法?_____。?本合同自雙?方當(dāng)事人簽字?、蓋章后生效?。委托方（?蓋章）：__?___????服?務(wù)方（蓋章）?：_____?負(fù)責(zé)人（簽?字）：___?__????負(fù)責(zé)?人（簽字）：?_____?開戶銀行：_?____?????????開戶銀行：_?____帳?號(hào)：____?_???????????帳號(hào)：__?___擔(dān)保?人（蓋章）：?_____?????擔(dān)保人（蓋?章）：___?_____?_年____?月____日???????____年?____月_?___日簽?訂地簽訂地點(diǎn)?：_____???????簽訂地點(diǎn)?：_____?技術(shù)培訓(xùn)協(xié)?議書（二）?甲方（單位）?：乙方（勞?動(dòng)者）：甲?方因工作需要?，決定選派乙?方參加___?__專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)，為確保?乙方圓滿完成?培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按?時(shí)返回甲方工?作，根據(jù)《中?華人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法》?第二十二條及?甲方的有關(guān)規(guī)?定，雙方本著?平等自愿的原?則，經(jīng)雙方協(xié)?商一致訂立如?下協(xié)議：一?、甲方同意乙?方赴____?_（地點(diǎn)）參?加由____?_機(jī)構(gòu)組織的?_____專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，?培訓(xùn)時(shí)間：自?____年_?___月__?__日至__?__年___?_月____?日。二、乙?方應(yīng)在本協(xié)議?規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)和專業(yè)接受?培訓(xùn)，不得任?意變更。三?、培訓(xùn)費(fèi)用支?付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)?共計(jì)人民幣_(tái)?____元，?可由甲方先行?支付。四、?乙方通過(guò)培訓(xùn)?后，未取得合?格成績(jī)者，培?訓(xùn)費(fèi)用由乙方?個(gè)人進(jìn)行全部?承擔(dān)。六、?乙方培訓(xùn)后至?少為甲方服務(wù)?____年，?若乙方違反勞?動(dòng)合同、違反?甲方規(guī)章制度?或提前解除勞?動(dòng)合同，導(dǎo)致?培訓(xùn)后為甲方?的服務(wù)期限不?滿，乙方需支?付違約金給甲?方，違約金的?計(jì)算方法：?違約金=因培?訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)?用總額*未服?滿服務(wù)期/約?定服務(wù)期因?培訓(xùn)所產(chǎn)生的?費(fèi)用包括：培?訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦?理相關(guān)證件費(fèi)?用、培訓(xùn)期間?所發(fā)生的住宿?、膳食、交通?等費(fèi)用；乙方?脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單?位支付的工資?和獎(jiǎng)金，也是?培訓(xùn)費(fèi)用的組?成部分。七?、乙方應(yīng)自覺?遵守培訓(xùn)方的?各項(xiàng)規(guī)定和要?求，凡因違規(guī)?違紀(jì)產(chǎn)生的損?失和責(zé)任由乙?方承擔(dān)。八?、乙方培訓(xùn)后?應(yīng)及時(shí)返回并?向甲方報(bào)到，?并應(yīng)整理出一?套完整的學(xué)習(xí)?資料及時(shí)交于?甲方，不得截?留。九、乙?方在接受培訓(xùn)?后需將所學(xué)用?于實(shí)踐工作，?為甲方創(chuàng)造相?關(guān)效益，并按?照甲方要求承?擔(dān)甲方相應(yīng)的?內(nèi)部培訓(xùn)工作?。十、乙方?無(wú)逾期不歸和?受訓(xùn)期從事超?越學(xué)習(xí)范圍的?業(yè)余活動(dòng)行為?，無(wú)擅自更改?培訓(xùn)方向與內(nèi)?容等行為，圓?滿完成學(xué)業(yè)，?在向公司行政?報(bào)到后一周內(nèi)?，甲方予以報(bào)?銷除學(xué)費(fèi)外的?交通費(fèi)、書雜?費(fèi)、住宿費(fèi)等?其它因參加培?訓(xùn)乙方墊付的?費(fèi)用。十一?、乙方多次參?加專業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)，其服務(wù)期?在前次服務(wù)期?滿后之日，后?一次計(jì)算開始?計(jì)算。十二?、本協(xié)議未盡?事宜，以國(guó)家?法規(guī)和甲方規(guī)?章制度和文件?、慣例為準(zhǔn)。?如發(fā)生任何爭(zhēng)?議，甲乙雙方?應(yīng)友好協(xié)商解?決，協(xié)商不成?，以司法程序?在甲方所在地?解決。十三?、本協(xié)議作為?勞動(dòng)合同書的?附件，具有相?同法律效力。?十四、本協(xié)?議雙方簽字蓋?章后生效，一?式兩份，雙方?各執(zhí)一份。?甲方：___?__???????????乙方：_?____注?冊(cè)地址：__?___??????