2023會(huì)計(jì)年終考核工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?會(huì)計(jì)年終?考核工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板回?顧___?_的財(cái)務(wù)?工作，財(cái)?務(wù)部在酒?店老總的?直接領(lǐng)導(dǎo)?及集團(tuán)財(cái)?資管理處?的指導(dǎo)下?，認(rèn)真遵?守財(cái)務(wù)管?理相關(guān)條?例，按集?團(tuán)財(cái)資管?理處要求?實(shí)事求是?，嚴(yán)以律?己，圓滿?完成了_?___酒?店的財(cái)務(wù)?核算工作?及各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)的?完成。積?極有效地?為酒店的?正常經(jīng)營(yíng)?提供了有?力的數(shù)據(jù)?保證。促?進(jìn)了經(jīng)營(yíng)?的順利完?成，為經(jīng)?營(yíng)管理提?供了依據(jù)?。主要有?以下幾個(gè)?方面：?一、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?方面為?了確保財(cái)?務(wù)核算在?單位的各?項(xiàng)工作中?發(fā)揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)作?用，我們?在遵守財(cái)?務(wù)制度的?前提下，?認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)工作?要求，正?確地發(fā)揮?會(huì)計(jì)工作?的重要性??？偨Y(jié)各?方面工作?的特點(diǎn)，?制定財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?，扎實(shí)地?做好財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?，年初以?來，我們?把會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)學(xué)習(xí)及?集團(tuán)下達(dá)?的各項(xiàng)計(jì)?劃、制度?相結(jié)合，?真實(shí)有效?地把會(huì)計(jì)?核算、會(huì)?計(jì)檔案管?理等幾項(xiàng)?重要基礎(chǔ)?工作放到?了重要工?作日程上?來，并按?照每月份?工作計(jì)劃?，組織本?部門人員?按月對(duì)會(huì)?計(jì)憑證進(jìn)?行了裝訂?歸檔，按?時(shí)完成了?憑證的裝?訂工作。?嚴(yán)格按照?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作達(dá)標(biāo)?的要求，?認(rèn)真登記?各類賬簿?及臺(tái)帳，?部門內(nèi)部?、部門之?間及時(shí)對(duì)?帳，做到?帳帳相符?、帳實(shí)相?符。二?、會(huì)計(jì)管?理方面?1、資產(chǎn)?管理：我?們?cè)诎磿?huì)?計(jì)制度要?求進(jìn)行資?產(chǎn)管理的?基礎(chǔ)上，?更加有條?不紊地堅(jiān)?持集團(tuán)的?各項(xiàng)制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行集團(tuán)財(cái)?資管理處?部下發(fā)的?資產(chǎn)管理?辦法及內(nèi)?部資產(chǎn)調(diào)?撥程序。?認(rèn)真設(shè)置?整體資產(chǎn)?賬簿，對(duì)?帳外資產(chǎn)?設(shè)置備查?登記，要?求各部門?建立資產(chǎn)?管理卡片?建全在用?資產(chǎn)臺(tái)帳?，并將責(zé)?任落實(shí)到?個(gè)人，堅(jiān)?持每月盤?點(diǎn)制度，?在人員辦?理辭職手?續(xù)時(shí)，認(rèn)?真對(duì)其所?經(jīng)營(yíng)的資?產(chǎn)進(jìn)行審?核，做到?萬無一失?。2、?債權(quán)債務(wù)?管理：對(duì)?酒店債權(quán)?債務(wù)認(rèn)真?清理，每?月及時(shí)催?促營(yíng)銷部?收回各項(xiàng)?應(yīng)收款項(xiàng)?。3、?監(jiān)督職能?：加大監(jiān)?控力度，?主要表現(xiàn)?在如下幾?個(gè)方面：?（1）?財(cái)務(wù)監(jiān)控?從第一環(huán)?節(jié)做起，?即從前臺(tái)?收銀到日?夜審、出?納，每個(gè)?環(huán)節(jié)緊密?銜接，相?互監(jiān)控，?發(fā)現(xiàn)問題?，及時(shí)上?報(bào)。（?2）對(duì)日?常采購(gòu)價(jià)?格進(jìn)行監(jiān)?督，制定?了每月原?材料采購(gòu)?及定價(jià)制?度（菜價(jià)?、肉價(jià)、?干調(diào)、冰?鮮），酒?水及物料?購(gòu)入均采?用簽訂合?同的方式?議定價(jià)格?。對(duì)供應(yīng)?商的進(jìn)貨?價(jià)格進(jìn)行?嚴(yán)格控制?，同時(shí)加?強(qiáng)采購(gòu)的?審批報(bào)帳?環(huán)節(jié)及程?序管理，?從而及時(shí)?控制和掌?握了購(gòu)進(jìn)?物品的質(zhì)?量與價(jià)格?，及時(shí)了?解市場(chǎng)情?況及動(dòng)態(tài)?。（3?）加強(qiáng)客?房部成本?控制：要?求客房部?加強(qiáng)對(duì)回?收物品及?客房酒水?的管理，?對(duì)未用的?一次性用?品及時(shí)回?收，建立?二次回收?臺(tái)帳。?4、貨幣?資金管理?：財(cái)務(wù)部?嚴(yán)格遵守?集團(tuán)財(cái)務(wù)?規(guī)定，由?會(huì)計(jì)人員?監(jiān)督，定?期對(duì)出納?庫(kù)存現(xiàn)金?進(jìn)行抽盤?，并由日?審定期對(duì)?前臺(tái)收銀?員庫(kù)存現(xiàn)?金進(jìn)行抽?盤，現(xiàn)金?收支能嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)制度，?做到現(xiàn)金?管理無差?錯(cuò)。三?、對(duì)內(nèi)、?對(duì)外協(xié)調(diào)?方面1?、對(duì)內(nèi)：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?班子控制?成本費(fèi)用?開支，一?、編制費(fèi)?用預(yù)算，?為各部門?確定費(fèi)用?使用上限?，督促各?部門從一?點(diǎn)一滴節(jié)?省費(fèi)用開?支;二、?合理制定?經(jīng)營(yíng)部門?收入、成?本、毛利?率各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)，?及時(shí)準(zhǔn)確?地向各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)提供?所需要的?經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)?資料，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供了依?據(jù)。對(duì)本?部門所屬?的收銀員?認(rèn)真教育?，督促其?盡力配合?經(jīng)營(yíng)部門?的工作。?2、對(duì)?外：及時(shí)?了解稅收?及各項(xiàng)法?規(guī)新動(dòng)向?，主動(dòng)咨?詢稅收疑?難問題。?3、及?時(shí)填制酒?店的納稅?申報(bào)表，?按時(shí)申報(bào)?納稅，遇?到問題及?時(shí)與集團(tuán)?財(cái)資管理?處進(jìn)行溝?通并解決?。4、?按時(shí)參加?集團(tuán)召開?的季度例?會(huì)，根據(jù)?集團(tuán)財(cái)資?管理處召?開的財(cái)務(wù)?工作會(huì)議?的工作布?署，及時(shí)?安排對(duì)往?來的清理?及固定資?產(chǎn)的管理?工作。?5、積極?配合集團(tuán)?財(cái)資管理?處及法規(guī)?審核處的?聯(lián)合檢查?工作，做?好各項(xiàng)解?釋工作。?6、對(duì)?收據(jù)及發(fā)?票的領(lǐng)、?用、存進(jìn)?行登記，?并認(rèn)真復(fù)?核管理。?7、參?加集團(tuán)組?織的會(huì)計(jì)?人員繼續(xù)?教育的培?訓(xùn)，不斷?提高自身?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，更好?的為企業(yè)?服務(wù)。?____?是""的?第一年，?也是酒店?發(fā)展的關(guān)?鍵一年，?我們將已?嶄新的面?貌迎接一?年的工作?，在總經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，結(jié)合?三星標(biāo)準(zhǔn)?，圍繞"?竭盡全力?為酒店前?勤服務(wù)，?保證酒店?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?"的宗旨?，齊心協(xié)?力，團(tuán)結(jié)?一致，為?酒店的美?好明天共?同努力。?在___?_，財(cái)務(wù)?部將：?1、__?__財(cái)務(wù)?預(yù)算計(jì)劃?工作。根?據(jù)集團(tuán)公?司及酒店?領(lǐng)導(dǎo)班子?的工作要?求，結(jié)合?市場(chǎng)情況?，在反復(fù)?研究歷史?資料的基?礎(chǔ)上，綜?合帄衡，?統(tǒng)籌兼顧?，本著計(jì)?劃指標(biāo)積?極開拓穩(wěn)?妥的原則?，編制酒?店___?_財(cái)務(wù)預(yù)?算。并且?，根據(jù)集?團(tuán)公司下?達(dá)的__?__任務(wù)?指標(biāo)，層?層分解落?實(shí)，下達(dá)?到各部門?。同時(shí)，?為了保證?任務(wù)指標(biāo)?的順利完?成，財(cái)務(wù)?部對(duì)各部?門的計(jì)劃?任務(wù)進(jìn)行?逐月檢查?和分析，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?各部門計(jì)?劃任務(wù)指?標(biāo)執(zhí)行中?存在的問?題，為公?司領(lǐng)導(dǎo)制?定經(jīng)營(yíng)決?策提供重?要依據(jù)。?2、_?___財(cái)?務(wù)決算工?作。財(cái)務(wù)?部將根據(jù)?會(huì)計(jì)決算?工作的要?求，高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求、齊心?協(xié)力，認(rèn)?真保質(zhì)保?量地完成?會(huì)計(jì)決算?幾十個(gè)報(bào)?表的編制?及上報(bào)工?作，并對(duì)?會(huì)計(jì)報(bào)表?編寫詳細(xì)?的報(bào)表說?明，認(rèn)真?完成會(huì)計(jì)?決算工作?任務(wù)。?3、做好?____?收入、費(fèi)?用計(jì)劃及?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?。4、?組織財(cái)會(huì)?人員繼續(xù)?學(xué)習(xí)新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則，?提高財(cái)會(huì)?人員業(yè)務(wù)?技術(shù)水平?。5、?進(jìn)一步搞?好財(cái)務(wù)部?財(cái)會(huì)量化?工作管理?。20?23會(huì)計(jì)?年終考核?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?根據(jù)中心?作重點(diǎn)和?整體安排?及思路，?在領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)下、以?及各財(cái)務(wù)?人員的大?力支持下?，完成了?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作任務(wù)?，確保工?作有序、?較好地履?行了會(huì)計(jì)?職能，為?保證中心?財(cái)務(wù)工作?順利進(jìn)行?發(fā)揮了積?極的作用?我簡(jiǎn)單的?做了一個(gè)?個(gè)人總結(jié)?。一年?來，自覺?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，因?此結(jié)合具?體情況，?全年的工?作總結(jié)如?下：一?、完成的?主要工作?：1、?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成各?月記帳、?結(jié)帳和賬?務(wù)處理工?作，及時(shí)?準(zhǔn)確地填?報(bào)市各類?月度、季?度、年終?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，按時(shí)向?各部門報(bào)?送。完成?了稅務(wù)申?報(bào)與繳納?，以及往?來銀行間?的業(yè)務(wù)和?各種日常?費(fèi)用的繳?納。2?、以認(rèn)真?的態(tài)度積?極參加西?安市財(cái)政?局集中所?得稅培訓(xùn)?，做好財(cái)?務(wù)軟件記?賬及系統(tǒng)?的維護(hù)。?3、對(duì)?各類會(huì)計(jì)?檔案，進(jìn)?行了分類?、裝訂、?歸檔。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通?過報(bào)紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，加?強(qiáng)政治思?想和品德?修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?方面的各?項(xiàng)規(guī)定，?自覺按照?國(guó)家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?。3、?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，始終?把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?，腳踏實(shí)?地工作。?4、不?斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)?效果，“?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作”，堅(jiān)?持學(xué)以致?用，注重?融會(huì)貫通?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?用新的知?識(shí)、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識(shí)，使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?三、存?在的不足?盡管我?們圓滿完?成了今年?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?但必須看?到工作存?在的不足?：1、?理論水平?不高，當(dāng)?前社會(huì)會(huì)?計(jì)知識(shí)和?業(yè)務(wù)更新?換代比較?快，缺乏?對(duì)新的業(yè)?務(wù)知識(shí)和?會(huì)計(jì)法規(guī)?的系統(tǒng)學(xué)?習(xí)，導(dǎo)致?了會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)知識(shí)和?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作缺乏?，影響來?工作水平?的提高。?2、忙?于應(yīng)付事?務(wù)性工作?多，深入?探討、思?考、認(rèn)認(rèn)?真真的研?究條件及?財(cái)務(wù)管理?辦法、工?作制度少?，工作有?廣度，沒?深度。?3、只干?工作，不?善于總結(jié)?，所以有?些工作費(fèi)?力氣大，?但與收效?不成比例?，事倍功?半的現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)生?，今后要?逐步學(xué)習(xí)?用科學(xué)的?方法，善?總結(jié)、勤?思考，逐?步達(dá)到事?半功倍的?的效果。?四、嚴(yán)?格履行會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)，扎實(shí)?做好本職?工作1?、不斷學(xué)?習(xí)、更新?知識(shí)、轉(zhuǎn)?變觀念、?完善自我?，跟上時(shí)?代發(fā)展的?步伐。?2、善于?總結(jié)，提?出自己的?意見和建?議，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供準(zhǔn)確依?據(jù)，不斷?提高單位?管理水平?和經(jīng)濟(jì)效?益。總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，建?立健全良?好的工作?機(jī)制。?____?年在公司?各領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下和?各位同仁?的幫助下?，我順利?的完成了?公司的會(huì)?計(jì)工作,?取得了一?定的成績(jī)?，現(xiàn)將主?要工作總?結(jié)如下：?1、正?確履行會(huì)?計(jì)職責(zé)和?行使權(quán)限?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)國(guó)家財(cái)?經(jīng)政策、?法令，熟?悉財(cái)經(jīng)制?度;積極?鉆研會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)，精?通專業(yè)知?識(shí)，掌握?會(huì)計(jì)技術(shù)?方法;熱?愛本職工?作，忠于?職守，廉?潔奉公，?嚴(yán)守職業(yè)?道德;嚴(yán)?守法紀(jì)，?堅(jiān)持原則?，執(zhí)行有?關(guān)的會(huì)計(jì)?法規(guī).在?局會(huì)計(jì)工?作規(guī)范化?檢查評(píng)比?標(biāo)準(zhǔn)中榮?獲第一名?.2、?按照上級(jí)?規(guī)定的財(cái)?務(wù)制度和?開支標(biāo)準(zhǔn)?，經(jīng)常了?解各部門?的經(jīng)費(fèi)需?要情況和?使用情況?，主動(dòng)幫?助各有關(guān)?部門合理?使用好各?項(xiàng)資金.?公司上半?年曾一度?出現(xiàn)資金?短缺,會(huì)?計(jì)室通過?努力,保?證了職工?工資按時(shí)?足額發(fā)放?及其他各?項(xiàng)急需資?金的落實(shí)?.3、?工作中審?核一切開?支憑證，?及時(shí)結(jié)算?記賬，做?到各項(xiàng)開?支都符合?規(guī)定，一?切賬目都?清楚準(zhǔn)確?。對(duì)經(jīng)費(fèi)?的使用情?況和存在?問題，經(jīng)?常向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示?匯報(bào)。?4、按照?規(guī)定編造?全年、每?季、每月?的各種預(yù)?算報(bào)表統(tǒng)?計(jì)資料和?月度結(jié)算?，做到準(zhǔn)?確無誤，?并及時(shí)報(bào)?告分管領(lǐng)?導(dǎo)。5?、所有財(cái)?務(wù)憑證