五四紅旗團(tuán)總支和五四紅旗團(tuán)支部考核評比細(xì)則

五四紅旗團(tuán)總支和五四紅旗團(tuán)支部考核評比細(xì)則為了進(jìn)一步加強(qiáng)五四紅旗團(tuán)總支和五四紅旗團(tuán)支部隊伍建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更加有效地履行好團(tuán)的宗旨和任務(wù)，特制定本考核評比細(xì)則，以期在工作中更加規(guī)范和科學(xué)。一、考核范圍本次考核評比對象為五四紅旗團(tuán)總支和五四紅旗團(tuán)支部。二、考核意義通過本次考核評比，能夠科學(xué)、全面、客觀的評估五四紅旗團(tuán)總支和五四紅旗團(tuán)支部在思想政治工作、群眾工作、組織工作、宣傳工作、志愿服務(wù)等方面的成效，進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)組織改革，提高黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，提高為黨育人的能力和水平，為廣大團(tuán)員青年服務(wù)。三、考核內(nèi)容本次考核評比將著重從以下五個方面對五四紅旗團(tuán)總支和五四紅旗團(tuán)支部進(jìn)行考核評估：1.思想政治工作著重評估團(tuán)組織的根本任務(wù)是否得到落實(shí)，是否注重培養(yǎng)青年人的理想信念，是否積極組織開展各類政治學(xué)習(xí)能力提升活動等。2.群眾工作評估團(tuán)組織在開展群眾工作方面是否制定了有效的工作計劃，是否深入了解并滿足團(tuán)員群眾的需求，是否運(yùn)用了居民議事會等民主參與工具等。3.組織工作評估團(tuán)組織的組織管理體系是否健全，工作是否協(xié)調(diào)有序，組織的管理能力和議事決策能力是否發(fā)揮了應(yīng)有的效果等。4.宣傳工作評估團(tuán)組織的宣傳工作是否對團(tuán)員營造了良好的傳統(tǒng)文化、國學(xué)教育和愛國情感等的熏陶氛圍。5.志愿服務(wù)評估團(tuán)組織在開展志愿服務(wù)方面是否注重團(tuán)員的自主意識和主動參與性，是否積極推進(jìn)志愿服務(wù)的常態(tài)化、長效化。四、考核方法通過定量和定性相結(jié)合的方法進(jìn)行考核。具體如下：1.定量評估采用打分制度進(jìn)行定量評估，在各項(xiàng)考核內(nèi)容中設(shè)定相應(yīng)的考核指標(biāo)，并根據(jù)該指標(biāo)的重要程度進(jìn)行分值設(shè)置。旗團(tuán)委將從各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況、工作的效果、成果等方面進(jìn)行評分。2.定性評估在定量評估的基礎(chǔ)上，采用現(xiàn)場檢查、聽取匯報、查閱檔案等方式，對各個考核指標(biāo)進(jìn)行具體而細(xì)致的量化描述和分析，以便更深入地評估、匯總、排名、通報。五、考核結(jié)果根據(jù)本次考核評比細(xì)則，最終確定五四紅旗團(tuán)總支和五四紅旗團(tuán)支部的考核結(jié)果并公示?？己私Y(jié)果分為A、B、C、D四個等級，從高到低排列。同時，對考核表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)組織給予獎勵，表彰先進(jìn)，激勵全體團(tuán)員積極響應(yīng)和模仿。六、總結(jié)本考核評比細(xì)則定期進(jìn)行考核評估，強(qiáng)調(diào)定性定量相結(jié)合，旨在為團(tuán)組織改革、推進(jìn)團(tuán)的工作提供科學(xué)與依據(jù)。旗團(tuán)委對于本次考核評比，在評選過程中，將充分尊重考核對象的工作特