醫(yī)院進(jìn)修管理制度

醫(yī)院進(jìn)修管理制度1.引言醫(yī)院進(jìn)修管理制度是為了規(guī)范醫(yī)院進(jìn)修工作，提高醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)院整體管理水平，提供進(jìn)修機(jī)會(huì)和環(huán)境保障。本制度是醫(yī)院的內(nèi)部管理制度，適用于醫(yī)院內(nèi)的所有進(jìn)修人員和醫(yī)院相關(guān)工作人員。2.進(jìn)修人員申請(qǐng)條件醫(yī)院進(jìn)修工作旨在提高醫(yī)療人員的醫(yī)療技術(shù)水平，科研水平，個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，因此，醫(yī)院進(jìn)修管理制度要求進(jìn)修人員必須符合以下條件：必須是醫(yī)院內(nèi)正式工作的醫(yī)療人員。必須年齡在35歲以下，學(xué)歷達(dá)到本科及以上。必須有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，工作態(tài)度積極，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。必須有在崗滿2年的工作經(jīng)歷和醫(yī)學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.進(jìn)修計(jì)劃及原則進(jìn)修計(jì)劃應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展觀和人才培養(yǎng)計(jì)劃制定，制定進(jìn)修計(jì)劃應(yīng)秉持以下原則：進(jìn)修計(jì)劃具有可操作性和完整性。進(jìn)修計(jì)劃應(yīng)結(jié)合實(shí)際，與醫(yī)院的發(fā)展方向相融合。進(jìn)修計(jì)劃應(yīng)注重知識(shí)的綜合應(yīng)用，尤其是臨床技能和科學(xué)研究。進(jìn)修計(jì)劃應(yīng)注意進(jìn)修人員的能力和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，注重進(jìn)修人員的培養(yǎng)和發(fā)展。4.進(jìn)修費(fèi)用的支付和費(fèi)用報(bào)銷醫(yī)院為進(jìn)修人員支付相應(yīng)的進(jìn)修費(fèi)用，支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算和相關(guān)政策制定，管理人員應(yīng)進(jìn)行審核和審核，進(jìn)修費(fèi)主要包括以下項(xiàng)目：進(jìn)修期間的食宿費(fèi)用；進(jìn)修期間的交通費(fèi)用；進(jìn)修期間的學(xué)習(xí)費(fèi)用；進(jìn)修期間的其他費(fèi)用。進(jìn)修人員應(yīng)在進(jìn)修結(jié)束后，向醫(yī)院提交有關(guān)的費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)，必須提交以下證件：費(fèi)用明細(xì)表；費(fèi)用憑證；住宿發(fā)票或證明；銀行賬單或存折復(fù)印件。5.進(jìn)修考核進(jìn)修考核是衡量進(jìn)修人員技能和學(xué)習(xí)成果的重要途徑，也是衡量醫(yī)院進(jìn)修管理制度的有效性和科學(xué)性的重要標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)修考核應(yīng)該基于以下原則：進(jìn)修人員應(yīng)按時(shí)參加進(jìn)修，不得遲到早退，曠課或請(qǐng)假；進(jìn)修期間應(yīng)認(rèn)真聽講，做好筆記，并主動(dòng)參與學(xué)習(xí)討論；進(jìn)修人員應(yīng)注意實(shí)踐操作，在臨床實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)積極參與臨床工作；進(jìn)修人員應(yīng)按時(shí)提交有關(guān)的學(xué)習(xí)報(bào)告，研究報(bào)告和實(shí)踐報(bào)告。進(jìn)修考核應(yīng)該嚴(yán)格按照《醫(yī)療人員繼續(xù)教育管理辦法》實(shí)行，由管理人員進(jìn)行考核，通過考核者可以獲得相應(yīng)的證書。6.進(jìn)修結(jié)業(yè)和后續(xù)工作醫(yī)院進(jìn)修管理制度要求進(jìn)修人員按時(shí)完成進(jìn)修計(jì)劃的學(xué)習(xí)和實(shí)踐任務(wù)，經(jīng)過考核合格者可以獲得相應(yīng)的進(jìn)修證書。進(jìn)修結(jié)束后，在醫(yī)院內(nèi)，進(jìn)修者應(yīng)該積極參與工作，為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻(xiàn)，更好地發(fā)揮進(jìn)修學(xué)習(xí)的作用。7.總結(jié)醫(yī)院進(jìn)修管理制度是醫(yī)療單位的重要制度之一，對(duì)進(jìn)修人員和醫(yī)院的發(fā)展都具有重要意義。醫(yī)院管理人員應(yīng)該督促執(zhí)行該制度，合理安排進(jìn)修計(jì)劃，加強(qiáng)進(jìn)修管理，提高進(jìn)修人員的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)合作精神，為打造具有現(xiàn)代