華勝天成任職資格項(xiàng)目啟動方案

軟件集成及存儲增值事業(yè)群

軟件中心工程師任職資格項(xiàng)目

啟動方案

2007年5月28日

目錄一、任職資格項(xiàng)目的意義二、任職資格標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容三、軟件中心職位序列四、任職資格評審流程五、晉階評估管理流程六、項(xiàng)目時(shí)間表一、任職資格項(xiàng)目的意義1、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上工程師的定崗定級；2、為軟件中心招聘、培訓(xùn)、績效、薪資等人力資源管理工作奠定基礎(chǔ)；3、明確不同崗位人員能力素質(zhì)要求，為員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展指明方向；4、為員工提供可操作性的工作指南，引導(dǎo)員工做正確的事；5、變個(gè)人的榜樣行為為部門的工作模板，加強(qiáng)良好經(jīng)驗(yàn)的復(fù)制；6、明確培訓(xùn)需求，及促進(jìn)員工自我學(xué)習(xí)氣氛的提升。領(lǐng)導(dǎo)者資深專家管理者專家監(jiān)督者骨干有經(jīng)驗(yàn)者初做者沿及著銳任閣職渴資疫格咐等注級跑向童上益發(fā)染展專疏業(yè)由類充人抵員管德理晉類眾人趨員技蟲術(shù)兩人階員緞職紛業(yè)慨發(fā)亭展輩通絡(luò)道二瓶、諷任貧職勾資端格批標(biāo)里準(zhǔn)區(qū)的斑主河要會內(nèi)躍容知貨識濁與壺經(jīng)濁驗(yàn)知矮識釀結(jié)貨構(gòu)學(xué)撫歷必背朽景知鄙識翅與慶經(jīng)扔驗(yàn)百的竿互嗎補(bǔ)兔性技淡能技藥能逃結(jié)扶構(gòu)人棚際唯關(guān)眨系琴、字解場決辣問秒題花、闖協(xié)師作禾、購信決息準(zhǔn)管跳理樸、挺學(xué)填習(xí)嫌、晚其桃他攏特竭殊彎技日能行院為行東為電模溫快行冊為字要趨項(xiàng)行仿為食標(biāo)湊準(zhǔn)：逼是蹲完石成棋某揉一蒙業(yè)渡務(wù)攻領(lǐng)抖域陸內(nèi)臉工摘作偉活顏動疫的成摟功任行粒為的恥總灣和素從質(zhì)臘（舌偏南軟凱性并）個(gè)泳性價(jià)竟值濕觀內(nèi)副驅(qū)昂力唯千有免“兼基興于誼行構(gòu)為激的勒標(biāo)拌準(zhǔn)府”私才誰是符有炮效臥的淋標(biāo)洋準(zhǔn)致，執(zhí)是慕任策職睡資撫格最項(xiàng)伍目景成糟功峰的默關(guān)梳鍵校！三秀、輔軟搭件幣中丑心尊職堅(jiān)位乒序土列“濟(jì)五貪級包體混系朱”淹定彼義抹-講-衰-瓶專條業(yè)座/滾技瞇術(shù)要資衰格筑等悼級1第嚇一憲級初陷做罰者學(xué)請習(xí)桶階如段通圓過朝按殺指址令類做事腸而準(zhǔn)貢鄭獻(xiàn)名組編織2第腿二押級有災(zāi)經(jīng)巾驗(yàn)葵者應(yīng)衫用套階康段通沖過鴉自墨己構(gòu)能槽獨(dú)狐立工素作糧而移做零出高貢碼獻(xiàn)學(xué)糞習(xí)抹本波崗翼位寬工作摘所厲需戒的排知被識和氣技地能具紀(jì)有萌基蟲本每的材技軌術(shù)和諷勝疾任題力積裙極懸學(xué)孝習(xí)咬相法關(guān)忌的專范業(yè)棵經(jīng)絕驗(yàn)姜和閘知流識4第槽四央級專銅家指擠導(dǎo)勾階挑段通降過煎指旱導(dǎo)撐他畜人而眼做例出搏貢僅獻(xiàn)5第替五眾級權(quán)毅威領(lǐng)竭導(dǎo)輸創(chuàng)晉新夢階穿段通培過辭戰(zhàn)缺略潑遠(yuǎn)蹤蝶見而祝做勒出嚼貢蓬獻(xiàn)3第威三射級骨揚(yáng)干擴(kuò)縫展金階牛段通帽過臂自墳己桿技依術(shù)專倒長猴而啞做像出手貢牛獻(xiàn)具卷有壤獨(dú)愧立萍完頁成工卷作夜需忌的貢知可識和海技饑能開到始辮發(fā)邪展有相子關(guān)領(lǐng)滋域吸的匙知劫識具暫有疑某繭一越領(lǐng)如域盲的技為術(shù)山專撓長為棄他綢人備提淡供叮一貍些專罵業(yè)英支齡持跟蒸蹤攔本忠行槍業(yè)痰的棄發(fā)展敢動料態(tài)征，街嫻分熟襲掌握魯相如關(guān)共知盆識對游某半領(lǐng)栽域虹深劍刻而遞廣歷泛分的竭理砍解具帽有孕創(chuàng)捐新暖思良維和虛方叢法作趴為爪資彈源澆為煮他寧人提遺供扔有撇效漠的技指棍導(dǎo)為閘他嗚人惹提腐供枯業(yè)照務(wù)增輕長椒的糊機(jī)致會具恥有碎系由統(tǒng)喬全辮面特的知峰識肚和勤技安能可史根消據(jù)碎專富業(yè)乖判簽斷制詢訂薪戰(zhàn)杜略推陵動攜專倒業(yè)幻玉水逃平的質(zhì)發(fā)預(yù)展專牌業(yè)餅水揮準(zhǔn)騰為鞏同行咸認(rèn)骨可三張、偉軟乖件痛中悟心擴(kuò)職以位悟序巡壽列職級軟件體系項(xiàng)目管理體系硬件集成體系軟件開發(fā)系統(tǒng)分析測試配置一級

(初級)T1初級軟件工程師

N/A初級測試工程師N/A初級系統(tǒng)工程師T2二級

(中級)T3中級軟件工程師

中級測試工程師項(xiàng)目經(jīng)理

系統(tǒng)工程師T4T5三級

(骨干)T6高級軟件工程師

系統(tǒng)分析員

高級測試工程師高級項(xiàng)目經(jīng)理

系統(tǒng)架構(gòu)師

T7T8四級

(專家)T9軟件開發(fā)經(jīng)理/資深軟件工程師

軟件架構(gòu)師

資深測試工程師資深項(xiàng)目經(jīng)理平臺架構(gòu)師

T10T11五級

(權(quán)威)

三怠、蕩軟撓件白中憶心稍職尼位拿序鏡列本男次腸任習(xí)職斑資從格沙套漠入忽為茫初卵始火套鵝入質(zhì)，拋崗少位小及屢職匆級詢套鄰入乏原裂則艦：1驕、鵝軟鈴件葉中棟心瓶技局術(shù)棋類似崗斯位木族座根感據(jù)源現(xiàn)決有西業(yè)風(fēng)務(wù)木劃批分懂：遺軟比件歸體設(shè)系選、焦項(xiàng)努目帽管杰理唐體撿系遍、柜硬按件稅集示成龍?bào)w吹系族。冰其鹿中近：濫軟蠶件火體歌系讓包該括康：亭軟農(nóng)件碧開循發(fā)草崗臥、剃系麻統(tǒng)襯分逗析脊崗刺、貸測挖試美配戲置問崗阿。基孔于仇現(xiàn)麗有誰業(yè)附務(wù)錦及必人徑員瓶配齊置受情程況尋，阿測善試嶄配如置側(cè)崗逆暫善不巴納針入城本校次聲任嘆職烘資帥格久套以入糧范煌圍籃。2薦、購職賄級帆在水“隆五駐級塔體幣系繞”婦內(nèi)績，榮細(xì)忌化里為齡1明1蝴個(gè)找小醬級言以妙作雄為接員澇工浩能障力領(lǐng)細(xì)板分轉(zhuǎn)及柴能向力糕提揭升縱的宋階屆梯啞。本射次掘任盤職碰資航格仙套宣入作，后員笛工俊自鏡評催環(huán)陣節(jié)耐僅茶限患于檢“工五矩級兩體評系生”偽，致員間工碧自籠評吉后足由括任肚職對資粉格蘇評刃審蛇委然員枕會撕或旱部孟門饞負(fù)勵責(zé)撐人障評蛙定潛員你工寨所講屬玻職燭級騰的侵小若級哨。3岔、秘本疼次鳥任扔職切資殊格若套販入懷不溫包首括綁第鼠五鬼級競（蜻即漂權(quán)唐威衡級懼）鼻。不第獲五標(biāo)級氣任案職喂條薯件而的剃設(shè)乏定勢及今套營入市工沿作歪將端配森合鉗公贊司甜層勁面鋤完血成妙。具叉體蝴崗雄位剝及指職野級趴標(biāo)訴準(zhǔn)鑒請秩參或見《拳技匆術(shù)擋體架系乓基湊于旨崗謀位莖的蜜任臣職餃資拉格悠描端述擠》四澆、井任旺職趙資者格上評抽審礎(chǔ)流區(qū)程初毫級君、鎮(zhèn)中律級傻、盜骨已干被工澤程滋師騾評濁審拼流伯程河：員嚇工岸自鬼評練任鼓職廣資昨格恐評援審陳委窮員康會卻評軍審撇評荷審份委您員職會完代狠表舊與海員工猴溝漿通怎評永定甘結(jié)晚果蹲評許審渴結(jié)道果證的哪發(fā)仇布骨缺干明級工裂程膽師粗評能審燈流偽程泡：員政工引自尋評賴任紗職靈資推格機(jī)評亂審莖委勉員觸會憶評毫審子報(bào)上事瞎業(yè)淺群敘領(lǐng)臟導(dǎo)晨審坑核評熔審迷委床員聰會倉代惱表護(hù)與劍員之工朋溝掘通咱評長定甜結(jié)增果挺評昏審夜結(jié)斑果雕的蝦發(fā)泊布員拌工鴿填壘寫《零個(gè)傳人偷申撐報(bào)鵲表顆》評輪審蓄委歪員賣會懂填預(yù)寫猴《芳任熊職栽資紗格軟鑒渾定罪表徑》員初工伶填錢寫躲《男個(gè)番人孕申初報(bào)哭表姿》評哭審役委觀員勵會視填蘇寫宿《憂任咐職另資憶格比鑒盆定挽表限》四絨、截任孔職污資究格幼評刑審斯流燃程專移家膀級怒工師程辱師閃評債審隨流伸程慰：員伏工辜自軋?jiān)u綱評撿審飽答燃辯裂任賊職奔資亂格鹿評鏡審煉委娘員釣會頂評塑審興報(bào)事脅業(yè)翻群聰領(lǐng)扁導(dǎo)泰審矩核剛評倆審點(diǎn)委光員播會委代累表午與穩(wěn)員川工慈溝雨通炭評渾定臺結(jié)警果評挺審棉結(jié)殲果背的宣發(fā)側(cè)布任屠職惜資繡格援評浪審替委搏員趴會駐成托員加：傅脆浩鍛/績沈暴暉餐/錢陳裕昌棕輝開/貧盧覆本永新告/間趙嶼一寬寧削/處馬未斌執(zhí)/陣戴脾星偽輝閣/掠付血文甜憲鎮(zhèn)/蘆韋判文灣峰暈/流戴悼鵬炭/妥陸待翔芽/放雷殘鳴凱/旅姚瀉剛螺/鋼袁僵超枝/掩郎扇坤委棵員敵會趁負(fù)志責(zé)走人慈：傅暈浩特加邀廳技冷術(shù)皆專渠家康：韓窮專員認(rèn)工粱填綢寫泊《償個(gè)思人民申守報(bào)俱表休》評童審錘委食員玩會周填罵寫舉《籮任拼職伍資匆格脹鑒漢定協(xié)表廳》五斃、唉晉暗級村評能估它管鍛理筋流衣程晉階級別評審時(shí)間評審方式評審方核準(zhǔn)方應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)過6個(gè)月工作授予一級工程師應(yīng)屆生正式派遣后的6個(gè)月自動晉級新員工入職轉(zhuǎn)正定級試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正考核定級直接主管、評審委員會員工滿工作一年將自動晉級一個(gè)小級（不含主動申請晉升的員工）每年7月份自動晉級初級、中級工程師晉級申請每年1月、7月接受員工申請員工申請、評審委員會鑒定直接主管、評審委員會骨干級工程師的晉級申請每年1月、7月接受申請員工申請、評審委員會鑒定直接主管、評審委員會事業(yè)群領(lǐng)導(dǎo)專家級工程師的晉級申請每年7月接受申請員工申請、答辯、評審委員會鑒定直接主管、評審委員會事業(yè)群領(lǐng)導(dǎo)五縱、熱晉淹級即評孔估贈管柄理合流帶程特筆別阻注哀意滑：由饅中鏈級碰工寒程盤師售（盟T傲5鑼）勉晉憑階執(zhí)骨臭干孔級席工返程介師榜（吸T膠6率）協(xié)需顫要突經(jīng)此