2023婦產(chǎn)科護(hù)士年終工作總結(jié)（二篇）

第6頁共6頁2023?婦產(chǎn)科護(hù)?士年終工?作總結(jié)?一、對生?命的敬畏?感更加深?厚這一?年里發(fā)生?了很多我?過去未曾?經(jīng)歷過的?事情，這?些事情使?我對生命?的敬畏感?更加深厚?了。不是?說我過去?對生命不?夠敬畏，?而是更加?敬畏了。?因?yàn)槲以?婦產(chǎn)科看?見了好些?偉大的母?親，這些?母親有來?生孩子的?，也有來?照顧自己?女兒的，?還有自己?一個人在?這里養(yǎng)病?不愿給自?己家人增?添負(fù)擔(dān)的?，她們讓?我知道一?個生命可?以如此平?凡也如此?偉大。這?些生命是?如此的堅(jiān)?強(qiáng)，好似?她們不曾?有過脆弱?。只有我?這個臨床?的護(hù)士才?知道她們?在疼痛時?候的模樣?，她們不?過是在咬?牙堅(jiān)持，?不過是不?愿意倒下?，不過是?不愿意給?家人帶來?麻煩。這?也讓我更?加敬畏生?命，也讓?我一次次?抗住了沒?日沒夜的?工作壓力?。二、?對患者的?家屬們更?加理解?在對病患?痛苦的感?受里，也?更加感受?到病患家?屬們的心?情。有好?幾次我看?著病患因?搶救無效?而去世，?留下病患?家屬們在?病房里在?未來的人?生里獨(dú)自?感受，我?才知道病?痛對于病?患和病患?家屬們而?言，都是?一樣的痛?苦，是一?種身心的?痛苦和另?一種身心?的痛苦，?這些痛苦?是我們這?些外人無?法體會的?痛苦，也?是我們每?一個人自?己才會有?的親身經(jīng)?歷。后來?我也就慢?慢能夠心?平氣和的?同病患家?屬們交流?溝通了，?畢竟我們?沒有親身?體會自己?的親人去?世，沒有?體會自己?的親人搶?救無效，?他們的苦?惱爭吵也?是一種活?著的欲望?，需要釋?放。我們?作為醫(yī)院?的工作人?員，只能?盡可能的?多去疏導(dǎo)?他們的這?些需要宣?泄的情緒?，像幫助?病患治病?一樣，我?想這才是?我們作為?護(hù)士成為?一名優(yōu)秀?護(hù)士的基?礎(chǔ)。三?、對自己?的工作也?更加認(rèn)真?基于以?上兩點(diǎn)的?認(rèn)識成長?，我對我?的工作也?就越來越?認(rèn)真。再?也沒有過?剛進(jìn)來工?作，面對?工作壓力?時的偷懶?，反而是?在工作壓?力大的時?候，更加?認(rèn)真對待?工作，我?知道只有?我越發(fā)的?自律，我?才能夠越?發(fā)的在工?作中成長?起來，只?有強(qiáng)大了?，我才能?夠把工作?得心應(yīng)手?的展開，?而不是像?過去的工?作態(tài)度那?樣，使自?己最后應(yīng)?付工作。?我認(rèn)識到?我面對的?都是一個?個活潑潑?的生命，?我必須要?勇敢的擔(dān)?當(dāng)起來，?而不是有?所懈怠。?我知道我?在未來的?一年里，?也將會如?此認(rèn)真對?待病患和?病患家屬?，像對待?自己的生?命一樣去?對待別人?的生命。?202?3婦產(chǎn)科?護(hù)士年終?工作總結(jié)?（二）?在院領(lǐng)導(dǎo)?和護(hù)理部?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在科主?任的幫助?指導(dǎo)下，?結(jié)合科室?工作實(shí)際?，進(jìn)一步?規(guī)范護(hù)理?行為，落?實(shí)護(hù)理核?心制度，?做好護(hù)理?安全和護(hù)?理質(zhì)量的?持續(xù)改進(jìn)?，扎實(shí)提?高護(hù)理隊(duì)?伍整體素?質(zhì)?，F(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)，提?高職業(yè)道?德堅(jiān)持參?加醫(yī)院組?織的各項(xiàng)?政治學(xué)習(xí)?執(zhí)行醫(yī)?院的各項(xiàng)?決定，踐?行___?_實(shí)踐活?動要求，?抵制一切?不利于團(tuán)?結(jié)和和諧?的歪風(fēng)邪?氣，建一?支具有愛?心、耐心?、細(xì)心、?熱心、責(zé)?任心的、?具有活力?護(hù)理團(tuán)隊(duì)?。一切?以病人為?中心是我?們的服務(wù)?宗旨，去?年月至今?年月收到?病人表揚(yáng)?信數(shù)封，?錦旗面，?其中單獨(dú)?送給護(hù)士?的面。?二、進(jìn)一?步規(guī)范責(zé)?任制整體?服務(wù)完?善護(hù)士績?效考核制?度，并嚴(yán)?格按制度?考核，公?布每月考?核結(jié)果，?促使護(hù)士?提高工作?質(zhì)量。?三、以病?人安全為?核心，狠?抓護(hù)理質(zhì)?量(一?)依托科?室質(zhì)控小?組的質(zhì)控?作用，對?影響護(hù)理?安全的各?個環(huán)節(jié)進(jìn)?行把控，?落實(shí)護(hù)理?核心制度?及各個管?理流程，?加強(qiáng)護(hù)理?安全監(jiān)控?管理，進(jìn)?行護(hù)理安?全隱患排?查及做好?護(hù)理差錯?缺陷、護(hù)?理不良事?件的原因?分析及討?論記錄，?提出防范?改進(jìn)措施?。(二?)做好重?點(diǎn)人群、?重點(diǎn)病人?的管理：?落實(shí)護(hù)士?長一日五?查房制度?，對手術(shù)?病人、分?娩病人、?一級護(hù)理?病人重點(diǎn)?巡查。?(三)借?愛嬰醫(yī)院?復(fù)評的契?機(jī)，思想?匯報專題?不斷完善?科室相關(guān)?制度及流?程，對科?室人員進(jìn)?行母乳喂?養(yǎng)姿勢、?配方奶的?配制等操?作進(jìn)行專?科培訓(xùn)，?并組織大?家對母乳?喂養(yǎng)的理?論知識進(jìn)?行復(fù)習(xí)，?對患者加?強(qiáng)產(chǎn)前及?產(chǎn)后的母?乳喂養(yǎng)知?識宣教和?指導(dǎo)，科?室母乳喂?養(yǎng)成功率?達(dá)%。?(四)強(qiáng)?化對科室?硬件設(shè)施?及急救生?命支持設(shè)?備的常規(guī)?檢查意識?，自月起?每人管理?急救藥品?、儀器設(shè)?備一個月?，加強(qiáng)儀?器設(shè)備性?能和安全?性以及藥?品有效期?的檢查，?護(hù)士掌握?各種急救?藥品的位?置、儀器?設(shè)備的使?用方法，?掌握各種?應(yīng)急預(yù)案?，保證病?人安全。?四、護(hù)?士的分層?培訓(xùn)落實(shí)?(一)?護(hù)理理論?的培訓(xùn)和?考核：科?室堅(jiān)持每?日晨講課?和定期業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)的?方式，對?三基和專?科理論進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?完成了各?層人員培?訓(xùn)計(jì)劃。?今年科?內(nèi)每人進(jìn)?行了__?__次業(yè)?務(wù)講課、?____?次護(hù)理查?房，促進(jìn)?了護(hù)士的?專科成長?。(二?)護(hù)理技?能的不斷?提高：在?認(rèn)真完成?護(hù)理部年?初制定的?理論操作?培訓(xùn)內(nèi)容?的前提下?，根據(jù)專?科需求及?個人技能?水平，制?定出了科?內(nèi)動態(tài)的?分層操作?培訓(xùn)計(jì)劃?并組織實(shí)?施。(?三)今年?科室選派?一名護(hù)士?參加兒童?呼吸?？?護(hù)士培訓(xùn)?，取得專?科護(hù)士證?，月科室?安排三名?助產(chǎn)士進(jìn)?行了新生?兒撫觸的?學(xué)習(xí)；月?護(hù)士長參?加了婦產(chǎn)?科護(hù)理質(zhì)?量管理研?討班的學(xué)?習(xí)，她們?學(xué)習(xí)回來?后將學(xué)到?的知識、?理念、技?能運(yùn)用到?工作當(dāng)中?。五、?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)處?處體現(xiàn)以?病人為中?心的服務(wù)?宗旨和理?念，最全?面的范文?寫作網(wǎng)站?認(rèn)真落實(shí)?責(zé)任制整?體護(hù)理，?在夯實(shí)基?礎(chǔ)護(hù)理與?落實(shí)分級?護(hù)理的前?提下，做?好在院病?人的健康?宣教工作?，對婦科?病人進(jìn)行?藥物及疾?病相關(guān)知?識的宣教?，對產(chǎn)科?病人，助?產(chǎn)士每天?上、下午?各進(jìn)行一?次產(chǎn)前分?娩知識、?產(chǎn)后康復(fù)?知識及新?生兒喂養(yǎng)?知識的指?導(dǎo)，同時?仍繼續(xù)堅(jiān)?持病人的?出院回訪?工作，去?年月至今?年月共出?院___?_人次，?回訪__?__人次?，回訪率?達(dá)___?_%，大?部分病人?表示滿意?，并對醫(yī)?護(hù)人員表?示感謝。?存在的?問題及努?力方向：?一、科?室病房管?理仍有不?到位的地?方，如病?區(qū)床單元?整理不及?時，健康?宣教不仔?細(xì)，病房?巡視不勤?密，護(hù)理?操作不規(guī)?范，導(dǎo)致?發(fā)生護(hù)理?不良事件?例，護(hù)理?缺陷例。?二、科?室低年資?護(hù)士較多?，業(yè)務(wù)能?力與業(yè)務(wù)?需求有不?協(xié)調(diào)發(fā)展?現(xiàn)象，專?科知識的?掌握及對?急危重癥?的應(yīng)急處?理能力非?常薄