2023行政管理個人工作總結(jié)模板（二篇）

第6頁共6頁2023?行政管理?個人工作?總結(jié)模板?不平凡?的___?_年即將?過去，也?是公司全?面落實作?好上市準?備工作的?第一年，?在這一年?中，行政?部在公司?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)與幫助?下，以服?務(wù)生產(chǎn)需?要“為出?發(fā)點，認?真履行部?門職能，?努力適應(yīng)?現(xiàn)代企業(yè)?的管理要?求，部門?全體員工?按各自職?責(zé)分工，?用新理念?、新思維?，團結(jié)協(xié)?助，努力?工作，使?整個部門?工作有重?點，成績?有亮點，?圓滿完成?公司下達?的各項任?務(wù)和部門?年初既定?的工作計?劃。為更?好的做好?下一步的?工作，回?顧___?_年的各?項工作，?分析得失?，認真總?結(jié)經(jīng)驗，?吸取教訓(xùn)?，現(xiàn)將_?___年?工作作如?下總結(jié)匯?報：二?、全力做?好人力資?源工作?員工隊伍?的穩(wěn)定是?企業(yè)發(fā)展?的重要保?證，多年?來我公司?的人事管?理工作的?模式與手?段與現(xiàn)代?企業(yè)管理?的要求有?了一定的?差距，員?工的進出?較為頻繁?，給企業(yè)?的快速發(fā)?展帶來了?一定的影?響，為保?證正常的?生產(chǎn)經(jīng)營?秩序，減?小不利因?素帶來的?影響，在?____?年的人力?資源工作?中主要采?取了以下?幾點措施?：1、?加強人事?管理，規(guī)?范用工程?序，力爭?用工合法?在__?__年的?用工管理?中我部加?大人事管?理的監(jiān)管?力度，嚴?格規(guī)范用?工程序，?通過每月?的摸底排?查，將車?間一些一?辦手續(xù)擅?自上崗的?員工及時?發(fā)現(xiàn)，并?及時補辦?用工手續(xù)?，在員工?錄用手續(xù)?的辦理中?，嚴格執(zhí)?行公司的?用工制度?，不見人?員增補單?堅決不用?人，童工?堅決不用?，外業(yè)人?員無暫住?證堅決不?用，不與?原用人單?位解除關(guān)?系人員堅?決不用，?身體條件?不符合崗?位要求的?堅決不用?，保證用?工的規(guī)范?性和合法?性;按照?《勞動合?同法》規(guī)?定要求，?____?月份與公?司老員工?簽定了《?勞動合同?》。在平?時的用工?工作中，?嚴格按照?《新增人?員報到單?》上的時?間，在一?個月內(nèi)通?知新員工?辦理錄用?手續(xù)，并?簽訂《勞?動合同》?，目前公?司所有員?工都在規(guī)?定的時間?內(nèi)簽定了?勞動合同?，避免了?不必的矛?盾與糾紛?產(chǎn)生。?2、采用?多形式的?宣傳、多?渠道的招?工3、?加強員工?的培訓(xùn)力?度，全力?打造合格?的員工隊?伍新法?的實施要?求企業(yè)的?辦理員工?離職手續(xù)?時要合法?化、規(guī)范?化，在_?___年?的員工離?職手續(xù)的?辦理過程?中，我部?注重了程?序過程，?在辦理離?職手續(xù)過?程中，及?時收回公?司物品，?當(dāng)面與離?職員工結(jié)?清相關(guān)費?用，通過?每月對車?間人員摸?底核查，?對于一些?未辦理手?續(xù)不辭而?別的員工?采取了以?掛號信的?方式寄發(fā)?《勞動關(guān)?系解除告?知書》，?全年共發(fā)?份掛號?信，離職?手續(xù)程序?的規(guī)范化?，有力的?保證了公?司離職手?續(xù)辦理的?合法化，?從而杜絕?由此而引?起的勞動?爭議事件?發(fā)生。?三、加強?綜合治理?，構(gòu)建和?諧企業(yè)，?確保良好?的治安環(huán)?境企業(yè)?的發(fā)展離?不開良好?的治安環(huán)?境，__?__年我?部繼續(xù)加?強綜合治?理的力度?，努力創(chuàng)?建平安企?業(yè)，確保?良好的治?安環(huán)境，?主要在以?下幾個方?面開展了?工作。?1、保安?工作進?一步加強?保安隊伍?建設(shè)，_?___年?經(jīng)優(yōu)化組?合，將一?部不稱職?部分隊員?調(diào)離了保?安隊伍，?同時又補?充了一批?政治素質(zhì)?高、業(yè)務(wù)?能力強有?責(zé)任心的?隊員，形?成了一支?有戰(zhàn)斗力?的保安隊?伍。通?過工作會?議、談心?交流等方?式進一步?加強隊員?的思想教?育，強化?內(nèi)部團結(jié)?，在實際?工作中及?時了解和?解決隊員?的實際困?難，保證?了整個保?安隊伍具?有較高的?凝聚力，?有效的促?進了保安?工作的順?利開展。?2、“?三防”工?作繼續(xù)?圍繞“以?人為本、?技防為輔?”的工作?思路，切?實深入開?展“三防?”工作。?今年兩車?間先后發(fā)?生幾次原?材料被盜?事件，我?部立即采?取相應(yīng)的?措施，加?大巡查力?度，并要?求車間將?原材料及?時入柜上?鎖，有效?的減少了?被盜事件?的發(fā)生。?加大技防?設(shè)備的使?用、維護?工作，_?___月?份公司東?南角落進?行基建改?造，我部?迅帶安排?人員對原?先的周界?防越裝置?進生了復(fù)?檢，對我?公司三防?工作給予?了高度的?評價。三?防工作的?持續(xù)有效?開展，為?公司的經(jīng)?營發(fā)展提?供了良好?的社會治?安條件，?保證了發(fā)?展的需要?。3、?矛盾的調(diào)?處對于?各種形形?式式的矛?盾，我部?本著矛盾?不激化、?上不交、?盡量內(nèi)部?處理的原?則，全力?做好每一?個矛盾的?調(diào)處工作?。針對往?年遺留下?的矛盾，?積極主動?迎上去，?在雙方利?益兼顧的?情況下，?妥善的調(diào)?處了矛盾?，在徐春?春、葛殊?明、解寅?斌等勞動?爭議的調(diào)?處過程中?，在堅持?原則同進?，充分考?慮員工的?實際困難?，雙方均?達成友好?協(xié)商，圓?滿的將這?些矛盾得?以解決，?為構(gòu)建和?諧企業(yè)又?做出了一?份努力。?4、全?力做好員?工的政審?工作隨?著人員流?動性的增?大，為保?持公司員?工政治上?的純潔度?，今年我?部繼續(xù)開?展員工的?政審工作?，今年上?半年共對?名員工?進行了政?審工作。?同進為防?止處來務(wù)?工人員中?流竄人員?的混入，?在招工工?作對所有?外來人員?必須提供?有效的《?暫住證》?，從而杜?絕了員工?隊伍的不?安全因素?，有力的?保證了創(chuàng)?建平安企?業(yè)工作的?開展。?5、協(xié)助?政府處理?的事件?作為新區(qū)?重點企業(yè)?，我部負?責(zé)公司對?外相關(guān)事?務(wù)的處理?。在政府?需要協(xié)助?的事務(wù)中?，我部門?積極配合?，今年_?___月?份新區(qū)發(fā)?生兇殺案?的偵破過?程中，我?部門配合?新區(qū)公安?分局作好?調(diào)查工作?，這些工?作的有力?開展對穩(wěn)?定社會治?安，構(gòu)建?和諧社會?做出了一?定的貢獻?。四、?全力做好?安全生產(chǎn)?工作，向?安全要效?益20?23行政?管理個人?工作總結(jié)?模板（二?）我_?___年?____?月加入_?___公?司，從事?行政管理?工作，至?今快一年?的時間。?在此歲首?年終，靜?心回顧這?近一年的?工作生活?，收獲頗?豐。現(xiàn)將?我___?_年的學(xué)?習(xí)工作情?況總結(jié)如?下：一?、工作情?況總結(jié)?1、學(xué)習(xí)?工作情況?經(jīng)過最?初的學(xué)習(xí)?適應(yīng)過程?，我才真?正開始_?___方?式的行政?工作。在?部門中，?我主要負?責(zé)公司的?檔案管理?及網(wǎng)絡(luò)、?信息管理?及后勤工?作。在_?___年?的工作中?，我主要?完成了以?下工作：?1、體?系管理工?作完成?____?公司的"?三標一體?化"管理?體系復(fù)評?換證工作?。2、?網(wǎng)絡(luò)信息?管理工作?協(xié)助完?成公司新?網(wǎng)站的改?版，完成?新網(wǎng)站初?始資料的?收集、整?理和上傳?工作。?3、檔案?管理工作?完成_?___公?司___?_以前各?類文書類?檔案和電?子檔案的?整理歸檔?工作。?二、工作?中存在的?不足在?____?的每一天?，都是在?不斷學(xué)習(xí)?的過程，?但是在學(xué)?習(xí)工作的?過程中，?自己還是?會帶著自?我的原則?和慣有方?式。比如?工作不夠?嚴謹，每?天的目標?性不強，?還沒有學(xué)?會怎樣以?婉轉(zhuǎn)有效?的方式來?處理工作?中遇到的?問題等等?。特別是?感覺自己?每天都在?忙，但是?工作效率?不是很高?，一忙就?開始茫然?，到最后?就成了盲?目的工作?，不分輕?重緩