行政專員的年終工作總結(jié)范文

行政專員的年終工作總結(jié)范文一、依據(jù)本職工作，這一年的工作狀況

這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與治理，一方面是對(duì)外物業(yè)及聘請(qǐng)工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生治理、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng)、辦公用品選購(gòu)、辦公設(shè)備修理及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上根本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)展；xx年公司的制度有許多變化，幫助王經(jīng)理制定考核制度；至于對(duì)外物業(yè)及聘請(qǐng)的工作是相對(duì)較少的，在此一年中協(xié)作人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系聘請(qǐng)學(xué)校并對(duì)聘請(qǐng)坐車預(yù)備。

二、在工作中消失過(guò)一些錯(cuò)誤，做到準(zhǔn)時(shí)分析緣由并改正

這一年在工作中消失過(guò)一些或大或小的錯(cuò)誤，或許是由于剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒(méi)有相應(yīng)的閱歷，所以會(huì)在一些工作中消失一些小錯(cuò)誤，但每次都做到準(zhǔn)時(shí)改正。在不斷的摸索中成長(zhǎng)，最終總結(jié)出來(lái)自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上預(yù)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所留意，并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫忙，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提示，所以在這里真心的感謝他們對(duì)我的幫忙！

三、在工作中有成長(zhǎng)

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積存閱歷。所以無(wú)論是在個(gè)人的做人方面還是在工作力量上都有了很大的提升，安都真的是教會(huì)了我許多，也給了我一個(gè)很好的時(shí)機(jī)，讓我能夠熬煉自己在行政治理方面的力量。

在這里我要感謝的人真的許多，每一個(gè)人對(duì)我的幫忙對(duì)我的熬煉我都記在心里，這將是我的成長(zhǎng)經(jīng)理中永久不行磨滅的局部，這一年讓我成長(zhǎng)了許多，感謝大家。最終祝大家新的一年中：工作順當(dāng)、身體安康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬(wàn)年長(zhǎng)！

行政專員的年終工作總結(jié)范文2

20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬(wàn)達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞治理、效勞、學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)等工作重點(diǎn)，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出了積極奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)根底治理，制造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工制造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，仔細(xì)履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部根底治理工作根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展制造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章治理等工作的清楚明確，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)；做到了收、發(fā)文件的精確準(zhǔn)時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了準(zhǔn)時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。勝利組織了室外文化拓展、羽毛球競(jìng)賽、讀書(shū)征文、治理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工安康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有預(yù)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到全都好評(píng)；行政部在接人待物、人事治理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)效勞，樹(shù)立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)效勞”，即為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為員工效勞、為廣場(chǎng)商戶效勞。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、效勞在前。特殊是行政局部管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、選購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有規(guī)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物根本做到了準(zhǔn)時(shí)處理準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)，當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫助協(xié)作其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱忱不越位。

2、在工作規(guī)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的”習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改良和創(chuàng)新，適應(yīng)公司進(jìn)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng)，提高辦事效率，增加效勞意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氣氛

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作力量和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必需為切實(shí)履行好自身職責(zé)準(zhǔn)時(shí)“充電”，做到根本學(xué)問(wèn)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)深學(xué)、修身學(xué)問(wèn)勤學(xué)、急需學(xué)問(wèn)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的學(xué)問(wèn)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氣氛。

四、仔細(xì)履行職責(zé)

1、狠抓員工禮儀行為標(biāo)準(zhǔn)、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格根據(jù)公司要求，在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)展抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極協(xié)作公司把優(yōu)化人員構(gòu)造和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)嚴(yán)密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，勝利舉辦了治理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作規(guī)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3、人力資源治理工作：依據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全掌握在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推舉等方法，幫助部門(mén)完成人員聘請(qǐng)工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)覺(jué)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜愛(ài)公司的文化、了解企業(yè)的進(jìn)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃。通過(guò)考核，確定優(yōu)點(diǎn)，更不保存的指出欠失，使員工在企業(yè)中順當(dāng)?shù)亩蛇^(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)酬勞的監(jiān)視發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事治理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

五、存在的缺乏

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力幫助下，行政部取得了肯定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ煽?jī)但仍存在著許多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作經(jīng)常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題把握真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建立，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

行政專員的年終工作總結(jié)范文3

依據(jù)公司進(jìn)展需要，我有幸從今年1月份開(kāi)頭擔(dān)當(dāng)公司行政專員一職，有時(shí)機(jī)呈現(xiàn)行政治理方面的力量。這一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持、幫助下，我努力工作，圍繞治理、效勞、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，發(fā)揮行政協(xié)調(diào)各部門(mén)的中心樞紐作用，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)盡了自己的一份力氣，也讓我自己收獲良多、受益匪淺?，F(xiàn)將今年的工作狀況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)治理，仔細(xì)履行職責(zé)。

1、加強(qiáng)對(duì)員工考勤的治理，通過(guò)日常檢查和有重點(diǎn)的進(jìn)展整治，訂正了員工許多不標(biāo)準(zhǔn)的考勤行為。

2、監(jiān)視落實(shí)門(mén)衛(wèi)檢查制度，仔細(xì)核對(duì)派車單、出門(mén)證和員工出入放行條，標(biāo)準(zhǔn)員工的出入廠行為和外來(lái)人員的來(lái)訪登記程序，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

3、嚴(yán)格根據(jù)公司要求，標(biāo)準(zhǔn)員工儀容儀表，加大對(duì)公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)方面的監(jiān)視檢查力度。

4、狠抓環(huán)境衛(wèi)生，做好清潔衛(wèi)生的監(jiān)視檢查工作。定期或不定期對(duì)員工宿舍、辦公和生產(chǎn)區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)展抽查，營(yíng)造良好的生活、辦公環(huán)境。

5、加強(qiáng)檔案治理，準(zhǔn)時(shí)收集各部門(mén)檔案資料進(jìn)展存檔；按檔案治理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檔案室資料進(jìn)展重新歸檔。

二、加強(qiáng)效勞，做好后勤保障工作。

行政工作的核心就是搞好“三個(gè)效勞”，即為公司效勞、為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為員工效勞。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在安保、食堂、宿舍、車輛、接待、后勤修理、辦公用品、福利選購(gòu)和發(fā)放等方面做好后勤保障工作。

“安全第一”不僅表達(dá)在生產(chǎn)上，也表達(dá)在公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人生、財(cái)產(chǎn)安全方面。為確保安全，一方面加強(qiáng)門(mén)禁治理，嚴(yán)禁不相干人員混入公司；另一方面，保安24小時(shí)巡邏，發(fā)覺(jué)任何安全隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)、處理；三是封閉西門(mén)，并將非機(jī)動(dòng)車棚移至北門(mén)邊，進(jìn)展集中治理，既降低了員工車輛被盜的風(fēng)險(xiǎn)，又杜絕了局部員工利用電動(dòng)車偷盜鐵塊，大大降低了員工偷盜的可能性。從今，公司再無(wú)發(fā)生外來(lái)人員挑釁滋事或偷盜事宜，解除了公司和員工的后顧之憂，增加了大家的安全感。

食堂是后勤保障工作的重點(diǎn)，與員工的正常工作息息相關(guān)！但公司食堂自實(shí)行外包方式以來(lái)，始終是員工意見(jiàn)最大的一塊。為解決員工肚皮問(wèn)題，對(duì)其唱響三步曲，逐步加以改善。第一步，注意食品安全和清潔衛(wèi)生。一方面派保安每天對(duì)選購(gòu)菜品進(jìn)展檢查，另一方面親自調(diào)查選購(gòu)渠道，同時(shí)不定期抽查倉(cāng)庫(kù)、廚房、餐具衛(wèi)生，并妥當(dāng)處理剩菜剩飯。其次步，在保證貨源質(zhì)量根底上，改善菜的口味、油水及肉類重量，提高飯菜質(zhì)量。第三步，直接壓價(jià)。綻開(kāi)廣泛調(diào)查，依市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格合理定價(jià)，擠掉每一分不合理價(jià)格水分。

員工宿舍是一個(gè)沖突最多、焦點(diǎn)最多的地方，對(duì)此，一方面重新開(kāi)放乒乓球室，購(gòu)置體育運(yùn)動(dòng)器材，并申請(qǐng)安裝電信網(wǎng)絡(luò)電視，豐富員工業(yè)余生活；另一方面準(zhǔn)時(shí)排查和處理全部故障，保障水、電、電視、網(wǎng)絡(luò)暢通及浴室的正常使用；發(fā)覺(jué)宿舍內(nèi)部沖突第一時(shí)間進(jìn)展化解或者調(diào)換房間。再次，針對(duì)公司員工宿舍衛(wèi)生狀況差的現(xiàn)狀，親自挨房間指出差亂地方，進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)整改，經(jīng)屢次教導(dǎo)不聽(tīng)者，實(shí)行通報(bào)批判、扣分、取消福利等懲罰措施。經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的整頓，宿舍衛(wèi)生有了很大改觀，并定期或不定期組織清潔衛(wèi)生小組進(jìn)展檢查，徹底轉(zhuǎn)變了員工宿舍臟亂差的現(xiàn)象。

為公司員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境既是行政重要工作內(nèi)容之一，同時(shí)，良好地衛(wèi)生狀況也是公司良好形象的展現(xiàn)。為此，加強(qiáng)和各部門(mén)的聯(lián)系，做到故障準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)，準(zhǔn)時(shí)修理；遺留問(wèn)題積極協(xié)調(diào)處理，初步搭建了平行溝通解決問(wèn)題的平臺(tái)，解決了各部門(mén)的后顧之憂。廠區(qū)的綠化局部由專人定期進(jìn)展修剪維護(hù)，公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工每天清掃，門(mén)窗定期清洗，保持了整個(gè)廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境的整齊、清潔，在為員工供應(yīng)了一個(gè)環(huán)境美麗、舒適安逸的生產(chǎn)、辦公環(huán)境的同時(shí)，對(duì)外樹(shù)立了公司的良好形象。

另外，做到車輛干凈、效勞熱忱，積極協(xié)作公司各部門(mén)的用車；進(jìn)展消防演練，與安全員一同檢查公司的安全設(shè)施和消防設(shè)備，防范于未然；催促辦公用品與福利品的選購(gòu)、發(fā)放；接待工作有禮有節(jié)，特殊是3月份的雞尾酒會(huì)接待工作，得到了客戶全都好評(píng)。

通過(guò)以上措施，經(jīng)過(guò)一年的努力，最終將整個(gè)后勤工作和效勞水平提升了一個(gè)臺(tái)階。

三、加強(qiáng)內(nèi)部治理，重整后勤團(tuán)隊(duì)。

接手行政工作后，第一件事情就是安撫、穩(wěn)定行政后勤人員，并提拔優(yōu)秀員工。除公司主動(dòng)淘汰外，全年只有水電工1人因個(gè)人緣由離職，特殊是以往流淌性最大的保安人員，全年未消失1人主動(dòng)離職，還提拔兩名優(yōu)秀保安做班長(zhǎng)。穩(wěn)定員工隊(duì)伍的同時(shí)精簡(jiǎn)人員，并淘汰不合格員工。清潔衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)展重新劃分，清潔工也由7名精簡(jiǎn)到4名；依據(jù)日常表現(xiàn)，勸退1名司機(jī)、1名行政助理。這樣既能各司其職，提高工作效率，也實(shí)現(xiàn)了人員的正常流淌，以便吸納新奇血液。第三，新進(jìn)員工嚴(yán)格把關(guān)。除了要嚴(yán)把聘請(qǐng)關(guān)，還要加強(qiáng)試用期的考核，發(fā)覺(jué)不合格堅(jiān)決予以辭退。為聘請(qǐng)1名合格的保安，共面試了數(shù)十人，僅試用期間淘汰的就有4人。第四，重新制定治理流程。為加強(qiáng)治理，制作了選購(gòu)流程、物品出入流程、出車流程等。

整頓保安隊(duì)時(shí)，基于以前對(duì)保安隊(duì)的根本了解和多方打探，首先把已有保安進(jìn)展優(yōu)劣分等，提拔任用優(yōu)秀保安，淘汰不合格保安，同時(shí)積極招募新隊(duì)員；接著，調(diào)整保安隊(duì)薪資構(gòu)造和作息時(shí)間，大大提高了隊(duì)員的工作積極性；針對(duì)保安消極的工作心情，一方面，時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)保安工作在公司的重要性，從思想上提高隊(duì)員的責(zé)任心和自尊心，另一方面加強(qiáng)監(jiān)視，輔以懲罰，進(jìn)一步鏟除保安隊(duì)員的惰性。這些措施成效顯著，整個(gè)保安隊(duì)的工作態(tài)度和精神面貌都得到了徹底轉(zhuǎn)變。

整個(gè)后勤團(tuán)隊(duì)的慢慢步入正軌，也將我在分析規(guī)劃和治理方面的力量逐步表達(dá)出來(lái)。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人力量。

一年來(lái)，我從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司流程、集團(tuán)制度等內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。由于沒(méi)有后勤治理閱歷，許多時(shí)候都是邊做邊學(xué)。行政后勤人員的內(nèi)部治理，與各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，參加3月份的雞尾酒會(huì)工程的籌辦和全程接待，督辦熱電廠管道廠門(mén)段鋪設(shè)，廣場(chǎng)整改等等，沒(méi)有閱歷可循，一切都是在摸索中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中熬煉、提高。

五、存在的缺點(diǎn)和缺乏。

這的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力幫助，行政工作取得了肯定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ煽?jī)但仍存在著許多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政工作經(jīng)常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題把握真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，精力有限，因而存在肯定制度落實(shí)不夠現(xiàn)象。四是對(duì)公司其他部門(mén)工作學(xué)習(xí)抓得不夠，加之因個(gè)人文化水平和過(guò)分謙謹(jǐn)而羞于表露。這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。

六、工作重點(diǎn)。

剛接手行政工作的時(shí)候，我也有過(guò)短暫的迷茫和不自信，但公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞和支持讓我順當(dāng)突破逆境，找回自信和充實(shí)！通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做事，仔細(xì)深刻的總結(jié)和思索，我的工作規(guī)劃更加清楚，對(duì)自己和公司的進(jìn)展布滿自信！

1、借公司內(nèi)訓(xùn)的時(shí)機(jī)，加強(qiáng)行政后勤人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，努力提高行政人員的綜合素養(yǎng)，強(qiáng)化效勞、責(zé)任與治理意識(shí)，充分調(diào)開(kāi)工作積極性，使公司行政后勤效勞治理工作再上新臺(tái)階；

2、堅(jiān)持“安全第一”，做好安全保障工作，切實(shí)維護(hù)公司和員工生命、財(cái)產(chǎn)安全；

3、連續(xù)加強(qiáng)宿舍內(nèi)部治理，重點(diǎn)放在標(biāo)準(zhǔn)宿舍人員的衛(wèi)生和作息時(shí)間上，使宿舍治理工作有新的突破；

4、切實(shí)做好行政后勤保障工作，努力依據(jù)各部門(mén)要求，積極協(xié)作各部門(mén)做好來(lái)年的工作。

我信任，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著和部門(mén)員工的共同努力下，20xx年定能再創(chuàng)佳績(jī)！

行政專員的年終工作總結(jié)范文4

轉(zhuǎn)瞬間已至20xx歲末，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間，回首20xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就20xx年的工作狀況，做簡(jiǎn)要總結(jié)：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

A、嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心慎重，主動(dòng)承受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改良工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完本錢(qián)職工作。

B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的很多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就打算了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還常常有規(guī)