職業(yè)健康管理制度及措施

職業(yè)健康管理制度及措施什么是職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康管理制度是企業(yè)制定的關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定，以保障員工身心健康為目的。制度主要包括職業(yè)病防治、職業(yè)病檢測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生教育、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)等方面的內(nèi)容。為什么需要職業(yè)健康管理制度人們每天耗費(fèi)大量時(shí)間在工作崗位上，職場(chǎng)健康成為一個(gè)快速崛起的話題。職業(yè)健康管理制度的設(shè)立不僅可以保障員工健康，減小職業(yè)病發(fā)病率，降低企業(yè)用工成本，還有助于促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的健康發(fā)展。職業(yè)健康管理制度的主要內(nèi)容1.職業(yè)病防治企業(yè)可以采用以下措施預(yù)防及控制職業(yè)病的發(fā)生和傳播：全面開展職業(yè)病危害評(píng)價(jià)，對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，確定職業(yè)病防治重點(diǎn)；對(duì)于職業(yè)病危害較高的崗位，采取上崗前體檢，識(shí)別存在的風(fēng)險(xiǎn)，采取合適的防護(hù)措施；檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)通過組織專業(yè)人員的定期查體、檢查職業(yè)病病人、分析職業(yè)病的發(fā)病情況、堅(jiān)持慢性職業(yè)病的長(zhǎng)期隨訪調(diào)查等手段，掌握職業(yè)病危害的趨勢(shì)，提前訂立相應(yīng)的防治措施。制訂完善職業(yè)病防治計(jì)劃，確保計(jì)劃合理、易行。2.職業(yè)病檢測(cè)企業(yè)可以采用以下措施檢測(cè)職業(yè)病狀態(tài)：為職業(yè)病危害人群提供免費(fèi)體檢和職業(yè)健康檢查服務(wù)，并將檢查結(jié)果報(bào)告給職工；制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)行管理和監(jiān)督。3.職業(yè)衛(wèi)生教育職業(yè)衛(wèi)生教育應(yīng)包括以下內(nèi)容：工作規(guī)程和使用方法的培訓(xùn)；職業(yè)病危害和預(yù)防知識(shí)的教育；員工健康知識(shí)和知識(shí)普及；安全課程的組織和實(shí)施。4.勞動(dòng)保護(hù)為了提升員工的工作安全和福利，企業(yè)可以采用以下措施：安裝相應(yīng)的安全設(shè)備；制訂安全規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案；為員工提供休息、用餐和康復(fù)設(shè)施；提供防暑降溫、防寒保暖和消防安全等各種工作保障手段。5.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)監(jiān)測(cè)職業(yè)衛(wèi)生情況是制定職業(yè)健康管理制度的一項(xiàng)重要任務(wù)。企業(yè)可以采用以下手段進(jìn)行監(jiān)測(cè)：定期對(duì)職業(yè)病危害崗位進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)；定期檢測(cè)職工的職業(yè)病危害指數(shù)和健康狀態(tài)；通過監(jiān)測(cè)反饋，對(duì)制度進(jìn)行修改和完善?？偨Y(jié)職業(yè)健康管理制度是企業(yè)保障員工身心健康的保障措施，以職業(yè)病防治、職業(yè)病檢測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生教育、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)等方面的內(nèi)容為主要內(nèi)容。在企業(yè)中實(shí)施