消防安全工作考評和獎(jiǎng)懲規(guī)定

消防安全工作考評和獎(jiǎng)懲規(guī)定前言消防安全工作是保證人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重要工作。針對消防安全工作的特殊性質(zhì)，必須建立明確的考評和獎(jiǎng)懲制度，以激發(fā)全體從業(yè)人員的工作積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境?？荚u制度參照指標(biāo)消防器材的齊全性消防人員的培訓(xùn)情況滅火和疏散演練的開展情況滅火器材的使用和維護(hù)情況消防安全制度的落實(shí)情況執(zhí)行程序按照年度、季度、月度的頻次進(jìn)行考評。每個(gè)頻次均需搜集相應(yīng)時(shí)間內(nèi)的工作日志，并由消防安全工作小組進(jìn)行綜合評定，且所得分?jǐn)?shù)將作為績效考核、勞動(dòng)競賽、年終評優(yōu)的依據(jù)。年度考評：占50%的分?jǐn)?shù)季度考評：占30%的分?jǐn)?shù)月度考評：占20%的分?jǐn)?shù)考評等級優(yōu)秀：滿分的90%以上；良好：滿分的80%90%；合格：滿分的70%80%；不合格：滿分的70%以下。獎(jiǎng)勵(lì)制度目的為了表彰消防安全工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)，感召全體從業(yè)人員增強(qiáng)責(zé)任感和對工作的積極性。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容個(gè)人榮譽(yù)先進(jìn)個(gè)人稱號優(yōu)秀職工稱號消防技能達(dá)標(biāo)稱號物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金代表獎(jiǎng)品個(gè)性化的獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)考評等級達(dá)到“優(yōu)秀”以上；個(gè)人表現(xiàn)優(yōu)異，不管是否考評等級，但達(dá)到表彰標(biāo)準(zhǔn)。懲罰制度目的為了明確工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化消防安全工作的絕對可靠性和必須性，并通過懲罰制度剛性約束，管控風(fēng)險(xiǎn)，從而避免人為造成的事故。懲罰內(nèi)容個(gè)人懲罰記大過、記批評、公告通報(bào)取消工作評優(yōu)外調(diào)調(diào)整、降職、開除等公司懲罰罰款、召回產(chǎn)品、召回資質(zhì)證書取消企業(yè)排名、承擔(dān)責(zé)任等懲罰標(biāo)準(zhǔn)下列情形發(fā)生時(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員進(jìn)行懲罰：消防安全事故；關(guān)于消防安全工作職責(zé)、細(xì)化措施等方面的要求未被認(rèn)識到；關(guān)于消防安全工作中用火和管理消防器材的要求、消防器材的檢查和維護(hù)清單、消防網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、報(bào)警設(shè)施、應(yīng)急救援等方面的要求未能執(zhí)法實(shí)施；對違章現(xiàn)象的簽訂和查處工作缺乏配套制度，對相關(guān)責(zé)任人的追究缺乏相應(yīng)的制度安排?？偨Y(jié)消防安全要求貫穿于企業(yè)全過程，透過本文，我們可以清晰地了解到在提升全體從業(yè)人員消防安全意識和責(zé)任感方面制定考評和獎(jiǎng)懲規(guī)定的必要性，以及如何制