源豐煤礦安全生產(chǎn)獎罰和責任追究制度

源豐煤礦安全生產(chǎn)獎罰和責任追究制度1.前言源豐煤礦是一家大型煤礦企業(yè)，其安全生產(chǎn)一直被放在首位。為了保障職工的生命財產(chǎn)安全，源豐煤礦制定了一套嚴格的安全生產(chǎn)獎罰和責任追究制度。2.獎勵制度2.1安全生產(chǎn)管理獎勵源豐煤礦將安全生產(chǎn)作為企業(yè)的首要任務(wù)，每年召開會議對全年的安全生產(chǎn)工作進行表彰。獲得獎勵的人員包括：安全管理工作一等獎、二等獎、三等獎。安全事故處理獎。安全創(chuàng)新與技術(shù)發(fā)明獎。2.2安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎勵為了鼓勵全體員工提高工作效率和節(jié)約資源，源豐煤礦在安全生產(chǎn)經(jīng)濟方面設(shè)置了一系列獎勵措施。主要包括：安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎。安全技術(shù)創(chuàng)新獎。安全文明生產(chǎn)獎。節(jié)能環(huán)保獎。3.懲罰制度3.1安全生產(chǎn)管理懲罰對于那些沒有按照規(guī)定執(zhí)行安全生產(chǎn)方針的人員，源豐煤礦有如下懲罰：立即停工整頓或停產(chǎn)整頓。取消該次考核獎勵資格。進行必要的行政警告處理。3.2安全生產(chǎn)事件懲罰對那些在生產(chǎn)過程中因疏于管理而導致事故的人員，源豐煤礦采用如下處罰：嚴肅批評教育。取消獎勵資格。責任人員必要的行政處分。4.責任追究制度在源豐煤礦中，對安全事故中涉及的責任人員進行了嚴格的責任追究，并按照國家相關(guān)法律進行相應的處罰。具體措施如下：4.1根據(jù)事故性質(zhì)輕重進行懲罰對于造成嚴重后果的安全生產(chǎn)事故中涉及的責任人員，制定了相應的懲罰措施：輕微事故：責任人員依據(jù)安全生產(chǎn)警告處理。一般事故：責任人員依據(jù)安全生產(chǎn)嚴重警告處理。重大事故：責任人員依據(jù)安全生產(chǎn)記大過處分，必要時依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予罰款、刑事追究等措施。4.2公開曝光名單或分類處理對于造成輕微后果的安全生產(chǎn)事故中涉及的責任人員，制定了公開曝光名單或分類處理措施：紀律處分：責任人員依據(jù)安全生產(chǎn)通報批評。記錄處分：責任人員依據(jù)安全生產(chǎn)口頭警告。5.災難發(fā)生后的補救處理源豐煤礦將做好災后補救作為一項重要工作來抓。災難發(fā)生后，公司將立即召開應急會議，指定一名專職安全生產(chǎn)工作人員負責調(diào)查事故原因和責任人員，并采取有力措施避免同類安全事故再次發(fā)生。6.總結(jié)源豐煤礦安全生產(chǎn)獎罰和責任追究制度是為了推動企業(yè)全面提高自身安全保障能力，增強安全意識和責任意識