2023網(wǎng)站編輯年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第1頁(yè)
2023網(wǎng)站編輯年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第2頁(yè)
2023網(wǎng)站編輯年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第3頁(yè)
2023網(wǎng)站編輯年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?網(wǎng)站編輯?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文自?加入公司?已來(lái),我?已很好的?融入公司?團(tuán)隊(duì)中,?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下,嚴(yán)格?要求自己?,很好地?完成了各?項(xiàng)工作。?通過(guò)自己?的學(xué)習(xí)與?工作,工?作模式上?也有了新?的突破。?一、日?常工作中?:認(rèn)真收?集各項(xiàng)信?息資料,?全面,準(zhǔn)?確地了解?和掌握各?方面工作?的開(kāi)展情?況,分析?工作中存?在的問(wèn)題?,總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn),?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào),?讓領(lǐng)導(dǎo)能?全面準(zhǔn)確?地了解和?掌握最近?工作的實(shí)?際情況,?為解決問(wèn)?題做出科?學(xué)正確的?決策。?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量編輯工?作,自我?強(qiáng)化工作?意識(shí),注?意加快工?作節(jié)奏,?提高工作?效率,冷?靜辦理各?項(xiàng)事務(wù),?力求周全?,準(zhǔn)確,?適度,避?免疏漏和?差錯(cuò),保?持了良好?高效率的?工作狀態(tài)?。時(shí)刻?對(duì)網(wǎng)站首?頁(yè),各頻?道頁(yè)面進(jìn)?行圖片,?內(nèi)容的更?新及維護(hù)?,每周信?息更新量?約在20?0條左右?,保證了?各類信息?的準(zhǔn)確性?,時(shí)效性?。保證了?網(wǎng)站的良?好運(yùn)營(yíng),?加強(qiáng)對(duì)外?合作,加?大網(wǎng)站推?廣力度。?二、網(wǎng)?站的推廣?與合作:?時(shí)刻對(duì)公?司及網(wǎng)站?進(jìn)行推廣?工作,網(wǎng)?站鏈接L?OGO的?互換,廣?告的合作?,與同行?業(yè)網(wǎng)站建?立了良好?的長(zhǎng)久合?作關(guān)系。?三、自?身不斷的?學(xué)習(xí):?向書本學(xué)?習(xí),向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?,向同事?學(xué)習(xí)。經(jīng)?過(guò)不斷學(xué)?習(xí)積累,?具備了更?加豐富的?工作經(jīng)驗(yàn)?,能夠從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問(wèn)題?。在組?織管理能?力,綜合?分析能力?,協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語(yǔ)?表達(dá)能力?等方面都?有了很大?的提高。?不僅保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行,更能?夠以正確?的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工?作任務(wù)。?熱愛(ài)本職?工作勵(lì)志?網(wǎng),認(rèn)真?努力__?__到實(shí)?際工作中?去。積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì),爭(zhēng)?取工作的?主動(dòng)性,?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?,責(zé)任心?,努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?最后,通?過(guò)總結(jié)得?出:其?一:是要?發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神。因?為公司經(jīng)?營(yíng)不是個(gè)?人行為,?一個(gè)人的?能力必竟?有限,如?果大家擰?成一股繩?,就能做?到事半功?倍。其?二:是要?學(xué)會(huì)與部?門,領(lǐng)導(dǎo)?之間的溝?通。公司?的機(jī)構(gòu)分?布就像是?一張網(wǎng),?每個(gè)部門?看似獨(dú)立?,實(shí)際上?它們之間?存在著必?然的聯(lián)系?。就拿市?場(chǎng)部來(lái)說(shuō)?,日常業(yè)?務(wù)和每個(gè)?部門都要?打交道。?與部門保?持聯(lián)系,?聽(tīng)聽(tīng)它們?的意見(jiàn)與?建議,發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)糾正。?這樣做一?來(lái)有效的?發(fā)揮了各?項(xiàng)監(jiān)督職?能,二來(lái)?能及時(shí)的?把信息反?饋到領(lǐng)導(dǎo)?層,把工?作從被動(dòng)?變?yōu)橹鲃?dòng)?。其三?:是要有?一顆進(jìn)取?之心?;?聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?正在飛速?的發(fā)展,?編輯的概?念越來(lái)越?抽象,它?不再局限?于復(fù)制粘?貼,更需?要從業(yè)人?員具備各?方面豐富?海量的知?識(shí),超強(qiáng)?的信息資?源整合,?寫稿評(píng)論?,組織策?劃能力等?。網(wǎng)站編?輯必將發(fā)?展成一種?高素質(zhì)復(fù)?合型人才?,這就給?我們編輯?人員提出?了更高的?要求。如?果想在事?業(yè)上有所?發(fā)展,就?必需武裝?自己的頭?腦,來(lái)適?應(yīng)優(yōu)勝劣?汰的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境?。最后?,希望在?以后的日?子里能充?分體現(xiàn)我?的價(jià)值與?公司一起?,加快我?們的步伐?使公司能?飛速的前?進(jìn)發(fā)展。?202?3網(wǎng)站編?輯年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文(?二)日?子如風(fēng)滑?過(guò),__?__離我?們而去了?,有些遺?憾有些無(wú)?奈。過(guò)?去的一年?,我們迎?接了州上?的黨代會(huì)?、兩會(huì)、?以及更多?的會(huì)議,?積極學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)會(huì)議?精神,嚴(yán)?格遵守單?位的各項(xiàng)?規(guī)章制度?基礎(chǔ)上,?作為一名?副刊編輯?,我堅(jiān)守?著那點(diǎn)方?寸之地,?使所編輯?的版面即?便普通,?也沒(méi)有雜?草叢生,?沒(méi)有荊棘?擋道。?我的工作?簡(jiǎn)單而又?繁瑣,那?些文縐縐?的字眼,?那些讀者?給予的信?任,都玩?轉(zhuǎn)在一念?之間,有?時(shí)稿子的?結(jié)局不甚?理想,而?我也只能?遺憾。?因?yàn)槲覀?的花兒、?文化生活?等大欄目?,以及名?家的小欄?目,我們?的《民族?日?qǐng)?bào)》在?國(guó)內(nèi)有著?其他媒體?望塵莫及?的地位,?那些像雪?片一樣飛?來(lái)的外地?稿子,都?因?yàn)榘婷?這口鍋太?小而忍痛?割愛(ài),那?是他們對(duì)?我們《民?族日?qǐng)?bào)》?的信任和?賞識(shí),而?我只能無(wú)?奈地扔進(jìn)?垃圾箱。?本地一?些年輕的?作者,也?紛紛拿起?手中的筆?,在我們?打造的平?臺(tái)上施展?手腳之余?,甚至結(jié)?集出版。?俗話說(shuō)?,不是一?家人不進(jìn)?一個(gè)門。?親愛(ài)的同?仁們,因?為有緣,?我們走到?一起,我?們?cè)谝黄?的日子勝?過(guò)與家人?相處的時(shí)?日。因?yàn)?親愛(ài)的你?們,因?yàn)?你們的鼓?勵(lì)支持,?我在成長(zhǎng)?。羊肉?、蘿卜、?芹菜、茄?子、種種?,都在“?花兒”點(diǎn)?種實(shí)在不?可能,洋?芋蛋也會(huì)?登上大雅?之堂,挑?挑揀揀,?合理搭配?,種出琳?瑯滿目的?作物,烹?飪出滿漢?全席,實(shí)?屬奇跡。?我只有盡?力而為,?可是眾口?難調(diào),每?一個(gè)版,?不一定都?被喜歡。?而我,問(wèn)?心無(wú)愧。?我們伸?開(kāi)我們的?手掌,十?指長(zhǎng)短不?一,但各?有優(yōu)勢(shì),?我在缺點(diǎn)?和不足中?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論