協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部規(guī)章制度樣本（二篇）

第11頁共11頁協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部規(guī)章?制度樣本第一?章總則為了更?好的貫徹學(xué)生團(tuán)?總支的精神、為?了保證協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部各類日常工作?正常順利地開展?；加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部的內(nèi)部管理、?提高部門成員的?思想素質(zhì)和工作?能力、強(qiáng)化協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部部門建設(shè)?加大協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部?工作力度，提高?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部成員?素質(zhì)及工作能力?；保證協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部成員在學(xué)習(xí)、?工作和生活中真?正起到模范帶頭?作用使協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部各成員管理制?度化、規(guī)范化、?科學(xué)化、有序化?；做到協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部各成員管理有?章可循，有據(jù)可?依、特制定此規(guī)?章制度。第二?章協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部性?質(zhì)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部?是學(xué)生團(tuán)總支的?重要組成、是學(xué)?生團(tuán)總支整體強(qiáng)?有力的工作后臺?，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部在?做好本部職能工?作前提下、并積?極配合開展與他?部門的聯(lián)合工作?、協(xié)調(diào)好與他_?___的合作關(guān)?系。協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部?始終以熱心為同?學(xué)服務(wù)、關(guān)心他?人、維護(hù)廣大同?學(xué)的利益、在各?方面做足青年團(tuán)?員與青年學(xué)生的?表率。第三章?部門結(jié)構(gòu)及職能?部長：負(fù)責(zé)安?排協(xié)調(diào)本部門各?項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本?部門與其他各部?門的工作協(xié)調(diào)及?合作。負(fù)責(zé)本部?門部員的職責(zé)安?排及對其工作進(jìn)?行督導(dǎo)和考核，?調(diào)動(dòng)其工作積極?性、主動(dòng)性，充?分發(fā)揮其才能和?特長，為同學(xué)服?務(wù)。培養(yǎng)干事的?工作能力、學(xué)習(xí)?能力，加強(qiáng)協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部部門建設(shè)?。副部長：認(rèn)真?協(xié)助部長開展工?作，負(fù)責(zé)本部門?年度、學(xué)期工作?計(jì)劃的審定、檢?查落實(shí)學(xué)期末、?年末各項(xiàng)工作的?總結(jié)。負(fù)責(zé)會(huì)議?記錄及參會(huì)人員?考勤，期終的成?員考評等。干事?：完成部長交代?的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)?責(zé)____各項(xiàng)?符合本部門實(shí)際?、積極向上的活?動(dòng)，協(xié)助其他部?門開展工作。努?力學(xué)習(xí)提高自身?能力，樹立良好?的自身形象并在?廣大同學(xué)中起帶?頭作用。部門職?能：協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部?負(fù)責(zé)學(xué)生團(tuán)總支?各內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)、?溝通及協(xié)調(diào)工作?，搭建與各__?__間的交流合?作平臺，___?_開展學(xué)生團(tuán)總?支內(nèi)部信息交流?與合作；負(fù)責(zé)學(xué)?生團(tuán)總支各項(xiàng)會(huì)?議及事項(xiàng)的廣播?通知與人員通知?，并作相應(yīng)的會(huì)?議記錄；負(fù)責(zé)各?類工作通報(bào)單及?獎(jiǎng)懲通報(bào)單的開?出與發(fā)放。第?四章規(guī)章制度細(xì)?則：1.政治?立場鮮明，堅(jiān)持?校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。?遵守部門規(guī)章制?度、校規(guī)校紀(jì)，?遵守本工作說明?及相應(yīng)規(guī)章。?2.學(xué)習(xí)成績良?好，學(xué)有余力。?3.熱愛部門?工作，有良好的?思想道德品質(zhì)及?工作作風(fēng)。團(tuán)結(jié)?一致，工作相互?支持、幫助，堅(jiān)?持工作原則，服?從大局，服從_?___安排。?4.實(shí)行崗位責(zé)?任制。對各項(xiàng)活?動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)?，同時(shí)做好協(xié)調(diào)?工作，把握協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部的發(fā)展發(fā)?向。部門成員切?實(shí)履行自身職責(zé)?，并有義務(wù)協(xié)助?和支持其他部門?開展工作。5?.部門成員應(yīng)實(shí)?事求是，忠于職?守，嚴(yán)禁利用職?務(wù)之便謀取私人?利益，不得泄漏?內(nèi)部會(huì)議未形成?決議的事項(xiàng)，否?則經(jīng)調(diào)查核實(shí)，?視情節(jié)輕重給予?相應(yīng)處理。6?.學(xué)生團(tuán)總支會(huì)?換屆后，前__?__屆學(xué)生團(tuán)總?支協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部成?員自動(dòng)離職，并?與新成員做好工?作交接。第五?章部門工作守則?1.工作積極?、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏?踏實(shí)實(shí)、實(shí)事求?是。2.學(xué)生?團(tuán)總支整體之間?有事互幫互助，?團(tuán)結(jié)一體，共探?討共追求。3?.各類會(huì)議須準(zhǔn)?時(shí)參加，不得無?故遲到或缺席；?在工作過程中，?要負(fù)起責(zé)任，遇?事不得相互推卸?，不得擅離職守?，不得私自做決?定，不得在部內(nèi)?產(chǎn)生任何矛盾，?有事共同解決。?4.在各類會(huì)?議上、所有成員?需帶筆和筆記本?，作好會(huì)議內(nèi)容?的記錄、并針對?會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行發(fā)?言與探討。5?.本部成員在各?方面應(yīng)以身作則?，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作?，服從部長及副?部長的合理安排?。部長，副部長?應(yīng)起帶頭作用。?6.定期召開?部門例會(huì)，所有?成員必須按時(shí)參?加例會(huì)，不得無?故缺席。7.?各成員工作由部?長統(tǒng)一安排，各?伺其職、按時(shí)按?量完成各項(xiàng)__?__工作8.?本部成員應(yīng)遵守?校學(xué)生團(tuán)總支的?各項(xiàng)規(guī)章制度，?有特殊情況應(yīng)事?先向部長請示，?說明；不可發(fā)生?越級行為。9?.服從學(xué)校及本?部的各項(xiàng)工作安?排，對學(xué)生團(tuán)總?支及社團(tuán)的各項(xiàng)?工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)?，對本部內(nèi)的工?作應(yīng)以主人翁的?精神積極推動(dòng)活?動(dòng)的開展。1?0.部長及各部?員都要主動(dòng)承擔(dān)?各自的個(gè)人責(zé)任?，對于分派的任?務(wù)要保質(zhì)保量的?完成。11.?成員不得隨意篡?改部門工作資料?、考核材料及各?項(xiàng)數(shù)據(jù)。12?.保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)?生團(tuán)總支各部的?優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立?健康、進(jìn)取、創(chuàng)?新的良好形象。?13.發(fā)揮本?部門特色，加強(qiáng)?與其它部門的聯(lián)?系共同搞好團(tuán)員?工作。14.?嚴(yán)格要求自己，?工作認(rèn)真熱情、?踏實(shí)、負(fù)責(zé)，團(tuán)?結(jié)合作待人真誠?善于請教學(xué)習(xí)，?注重靈活創(chuàng)新。?第六章部門工?作內(nèi)容1.廣?播通知：所有各?類型的大小會(huì)議?及事項(xiàng)通知，都?須寫廣播通知條?交于廣播站進(jìn)行?廣播通知，廣播?通知后廣播通知?條交由廣播站存?根留底。（廣播?通知條為兩份：?一份交于廣播站?進(jìn)行廣播通知后?存根留底，另一?份由廣播站審核?后由當(dāng)天播音員?簽字作為部門工?作備份存根留底?）____人?員通知。此類通?知為現(xiàn)場通知，?被通知者需以簽?字為證，如有特?殊情況需相關(guān)人?士代簽為據(jù)。?3.通報(bào)單。每?晚執(zhí)勤人員統(tǒng)計(jì)?后交由本部成員?進(jìn)行通報(bào)扣分，?本部成員需在開?通報(bào)單后在執(zhí)勤?統(tǒng)計(jì)本上寫“已?開”進(jìn)行標(biāo)注，?當(dāng)天所開通報(bào)單?需在第二天上午?前發(fā)于該班班主?任手中。4.?會(huì)議記錄。會(huì)議?結(jié)束當(dāng)天內(nèi)需將?會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議?主持、會(huì)議記錄?、會(huì)議出勤筆錄?在會(huì)議記錄本上?，并標(biāo)明會(huì)議時(shí)?間、會(huì)議地點(diǎn)、?會(huì)議類型。5?.出勤統(tǒng)計(jì)。此?統(tǒng)計(jì)為會(huì)議出勤?與日常工作出勤?的統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)?計(jì)每月月底進(jìn)行?，統(tǒng)計(jì)結(jié)果將在?第____月第?一周周例會(huì)上公?布、出勤情況按?考勤制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行相應(yīng)的合理獎(jiǎng)?懲。6.筆記?____。每月?月底學(xué)生團(tuán)總支?成員將本月會(huì)議?筆記交于協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部____、?筆記____結(jié)?果將匯報(bào)書記處?，然后在第__?__月第一周周?例會(huì)上公布、筆?記內(nèi)容按評分細(xì)?則進(jìn)行相應(yīng)的合?理獎(jiǎng)懲。7.?部門月末工作統(tǒng)?計(jì)與總結(jié)。每月?初、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部?需將本部上__?__月工作整體?情況作出統(tǒng)計(jì)與?總結(jié)交于書記處?進(jìn)行審批。工作?統(tǒng)計(jì)為協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部上____月?所開展的工作進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)，將上_?___月各類通?知次數(shù)、各類會(huì)?議記錄次數(shù)、各?類通報(bào)單（張）?次數(shù)、各類統(tǒng)計(jì)?與____次數(shù)?及相關(guān)一系列事?項(xiàng)、各類問題與?情況的歸納總結(jié)?；并將歸納總結(jié)?出的結(jié)果匯報(bào)書?記處與其進(jìn)行商?討、由此情況進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)交于書記?處審核過目。工?作總結(jié)為上__?__月本部所開?展進(jìn)行的工作中?出現(xiàn)的各類作出?相應(yīng)的應(yīng)對方案?與措施。第七?章附則1.本?制度由學(xué)生團(tuán)總?支協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部負(fù)?責(zé)解釋，并根據(jù)?實(shí)際情況予以調(diào)?整和修改。2?.學(xué)生團(tuán)總支各?部門可制定有關(guān)?規(guī)章制度，但不?得與本部規(guī)章制?度相抵觸。3?.本規(guī)章制度由?公布之日起開始?實(shí)施。學(xué)生團(tuán)?總支協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部?伍小強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部規(guī)章制度樣?本（二）第一?章總則為了更?好的貫徹學(xué)生團(tuán)?總支的精神、為?了保證協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部各類日常工作?正常順利地開展?；加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部的內(nèi)部管理、?提高部門成員的?思想素質(zhì)和工作?能力、強(qiáng)化協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部部門建設(shè)?加大協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部?工作力度，提高?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部成員?素質(zhì)及工作能力?；保證協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部成員在學(xué)習(xí)、?工作和生活中真?正起到模范帶頭?作用使協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部各成員管理制?度化、規(guī)范化、?科學(xué)化、有序化?；做到協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部各成員管理有?章可循，有據(jù)可?依、特制定此規(guī)?章制度。第二?章協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部性?質(zhì)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部?是學(xué)生團(tuán)總支的?重要組成、是學(xué)?生團(tuán)總支整體強(qiáng)?有力的工作后臺?，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部在?做好本部職能工?作前提下、并積?極配合開展與他?部門的聯(lián)合工作?、協(xié)調(diào)好與他組?織的合作關(guān)系。?協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部始終?以熱心為同學(xué)服?務(wù)、關(guān)心他人、?維護(hù)廣大同學(xué)的?利益、在各方面?做足青年團(tuán)員與?青年學(xué)生的表率?。第三章部門?結(jié)構(gòu)及職能部?長：負(fù)責(zé)安排協(xié)?調(diào)本部門各項(xiàng)工?作，負(fù)責(zé)本部門?與其他各部門的?工作協(xié)調(diào)及合作?。負(fù)責(zé)本部門部?員的職責(zé)安排及?對其工作進(jìn)行督?導(dǎo)和考核，調(diào)動(dòng)?其工作積極性、?主動(dòng)性，充分發(fā)?揮其才能和特長?，為同學(xué)服務(wù)。?培養(yǎng)干事的工作?能力、學(xué)習(xí)能力?，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)?部部門建設(shè)。副?部長：認(rèn)真協(xié)助?部長開展工作，?負(fù)責(zé)本部門年度?、學(xué)期工作計(jì)劃?的審定、檢查落?實(shí)學(xué)期末、年末?各項(xiàng)工作的總結(jié)?。負(fù)責(zé)會(huì)議記錄?及參會(huì)人員考勤?，期終的成員考?評等。干事：完?成部長交代的各?項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)組?織各項(xiàng)符合本部?門實(shí)際、積極向?上的活動(dòng)，協(xié)助?其他部門開展工?作。努力學(xué)習(xí)提?高自身能力，樹?立良好的自身形?象并在廣大同學(xué)?中起帶頭作用。?部門職能：協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)學(xué)生?團(tuán)總支各內(nèi)外部?聯(lián)絡(luò)、溝通及協(xié)?調(diào)工作，搭建與?各組織間的交流?合作平臺，組織?開展學(xué)生團(tuán)總支?內(nèi)部信息交流與?合作；負(fù)責(zé)學(xué)生?團(tuán)總支各項(xiàng)會(huì)議?及事項(xiàng)的廣播通?知與人員通知，?并作相應(yīng)的會(huì)議?記錄；負(fù)責(zé)各類?工作通報(bào)單及獎(jiǎng)?懲通報(bào)單的開出?與發(fā)放。第四?章規(guī)章制度細(xì)則?：1.政治立?場鮮明，堅(jiān)持校?團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。遵?守部門規(guī)章制度?、校規(guī)校紀(jì)，遵?守本工作說明及?相應(yīng)規(guī)章。2?.學(xué)習(xí)成績良好?，學(xué)有余力。?3.熱愛部門工?作，有良好的思?想道德品質(zhì)及工?作作風(fēng)。團(tuán)結(jié)一?致，工作相互支?持、幫助，堅(jiān)持?工作原則，服從?大局，服從組織?安排。4.實(shí)?行崗位責(zé)任制。?對各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行?監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)?做好協(xié)調(diào)工作，?把握協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部?的發(fā)展發(fā)向。部?門成員切實(shí)履行?自身職責(zé)，并有?義務(wù)協(xié)助和支持?其他部門開展工?作。5.部門?成員應(yīng)實(shí)事求是?，忠于職守，嚴(yán)?禁利用職務(wù)之便?謀取私人利益，?不得泄漏內(nèi)部會(huì)?議未形成決議的?事項(xiàng)，否則經(jīng)調(diào)?查核實(shí)，視情節(jié)?輕重給予相應(yīng)處?理。6.學(xué)生?團(tuán)總支會(huì)換屆后?，前____屆?學(xué)生團(tuán)總支協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部成員自動(dòng)?離職，并與新成?員做好工作交接?。第五章部門?工作守則1.?工作積極、作風(fēng)?嚴(yán)謹(jǐn)、踏踏實(shí)實(shí)?、實(shí)事求是。?2.學(xué)生團(tuán)總支?整體之間有事互?幫互助，團(tuán)結(jié)一?體，共探討共追?求。3.各類?會(huì)議須準(zhǔn)時(shí)參加?，不得無故遲到?或缺席；在工作?過程中，要負(fù)起?責(zé)任，遇事不得?相互推卸，不得?擅離職守，不得?私自做決定，不?得在部內(nèi)產(chǎn)生任?何矛盾，有事共?同解決。4.?在各類會(huì)議上、?所有成員需帶筆?和筆記本，作好?會(huì)議內(nèi)容的記錄?、并針對會(huì)議內(nèi)?容進(jìn)行發(fā)言與探?討。5.本部?成員在各方面應(yīng)?以身作則，認(rèn)真?負(fù)責(zé)工作，服從?部長及副部長的?合理安排。部長?，副部長應(yīng)起帶?頭作用。6.?定期召開部門例?會(huì)，所有成員必?須按時(shí)參加例會(huì)?，不得無故缺席?。7.各成員?工作由部長統(tǒng)一?安排，各伺其職?、按時(shí)按量完成?各項(xiàng)組織工作?8.本部成員應(yīng)?遵守校學(xué)生團(tuán)總?支的各項(xiàng)規(guī)章制?度，有特殊情況?應(yīng)事先向部長請?示，說明；不可?發(fā)生越級行為。?9.服從學(xué)校?及本部的各項(xiàng)工?作安排，對學(xué)生?團(tuán)總支及社團(tuán)的?各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真?負(fù)責(zé)，對本部內(nèi)?的工作應(yīng)以主人?翁的精神積極推?動(dòng)活動(dòng)的開展。?10.部長及?各部員都要主動(dòng)?承擔(dān)各自的個(gè)人?責(zé)任，對于分派?的任務(wù)要保質(zhì)保?量的完成。1?1.成員不得隨?意篡改部門工作?資料、考核材料?及各項(xiàng)數(shù)據(jù)。?12.保持和發(fā)?揚(yáng)學(xué)生團(tuán)總支各?部的優(yōu)良傳統(tǒng)，?樹立健康、進(jìn)取?、創(chuàng)新的良好形?象。13.發(fā)?揮本部門特色，?加強(qiáng)與其它部門?的聯(lián)系共同搞好?團(tuán)員工作。1?4.嚴(yán)格要求自?己，工作認(rèn)真熱?情、踏實(shí)、負(fù)責(zé)?，團(tuán)結(jié)合作待人?真誠善于請教學(xué)?習(xí)，注重靈活創(chuàng)?新。第六章部?門工作內(nèi)容1?.廣播通知：所?有各類型的大小?會(huì)議及事項(xiàng)通知?，都須寫廣播通?知條交于廣播站?進(jìn)行廣播通知，?廣播通知后廣播?通知條交由廣播?站存根留底。（?廣播通知條為兩?份：一份交于廣?播站進(jìn)行廣播通?知后存根留底，?另一份由廣播站?審核后由當(dāng)天播?音員簽字作為部?門工作備份存根?留底）___?_人員通知。此?類通知為現(xiàn)場通?知，被通知者需?以簽字為證，如?有特殊情況需相?關(guān)人士代簽為據(jù)?。3.通報(bào)單?。每晚執(zhí)勤人員?統(tǒng)計(jì)后交由本部?成員進(jìn)行通報(bào)扣?分，本部成員需?在開通報(bào)單后在?執(zhí)勤統(tǒng)計(jì)本上寫?“已開”進(jìn)行標(biāo)?注，當(dāng)天所開通?報(bào)單需在第二天?上午前發(fā)于該班?班主任手中。?4.會(huì)議記錄。?會(huì)議結(jié)束當(dāng)天內(nèi)?需將會(huì)議內(nèi)容、?會(huì)議主持、會(huì)議?記錄、會(huì)議出勤?筆錄在會(huì)議記錄?本上，并標(biāo)明會(huì)?議時(shí)間、會(huì)議地?點(diǎn)、會(huì)議類型。?5.出勤統(tǒng)計(jì)?。此統(tǒng)計(jì)為會(huì)議?出勤與日常工作?出勤的統(tǒng)計(jì)、出?勤統(tǒng)計(jì)每月月底?進(jìn)行，統(tǒng)計(jì)結(jié)果?將在第____?月第一周周例會(huì)?上公布、出勤情?況按考勤制度標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的合?理獎(jiǎng)懲。6.?筆記審查。每月?月底學(xué)生團(tuán)總支?成員將本月會(huì)議?筆記交于協(xié)調(diào)聯(lián)?絡(luò)部審查、筆記?審查結(jié)果將匯報(bào)?書記處，然后在?第____月第?一周周例會(huì)上公?布、筆記內(nèi)容按?評分細(xì)則進(jìn)行相?應(yīng)的合理獎(jiǎng)懲。?7.部門月末?工作統(tǒng)計(jì)與總結(jié)?。每月初、協(xié)調(diào)?聯(lián)絡(luò)部需將本部?上____月工?作整體情況作出?統(tǒng)計(jì)與總結(jié)交于?書記處進(jìn)行審批?。工作統(tǒng)計(jì)為協(xié)?調(diào)聯(lián)絡(luò)部上__?__月所開展的?工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，?將上