保安半年工作個人總結標準范本(二篇)_第1頁
保安半年工作個人總結標準范本(二篇)_第2頁
保安半年工作個人總結標準范本(二篇)_第3頁
保安半年工作個人總結標準范本(二篇)_第4頁
保安半年工作個人總結標準范本(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第10頁共10頁保安半年?工作個人?總結標準?范本在?過去的半?年里,我?保安部緊?緊圍繞酒?店全年的?中心工作?,以腳踏?實地的工?作作風,?求真務實?的工作態(tài)?度,積極?創(chuàng)新,不?斷提高,?全面地完?成了今年?的各項任?務,為我?們今日大?酒店再創(chuàng)?了新的業(yè)?績。_?___是?____?酒店實現(xiàn)?“三步走?”戰(zhàn)略目?標最為關?鍵的半年?,我部門?根據(jù)董事?長提出的?“立足市?場,加強?經(jīng)營,夯?實基礎,?規(guī)范管理?”這一總?體思路,?結合我部?門的實際?情況,努?力實現(xiàn)“?以服務促?質量,以?質量創(chuàng)品?牌,以品?牌求發(fā)展?”總體管?理目標。?認真做好?治安消防?的安全工?作,加強?對酒店員?工的安全?培訓,積?極協(xié)調各?單位工作?,為酒店?長期穩(wěn)定?的發(fā)展,?做出自己?應有貢獻???偟?來看,我?們半年來?的工作有?許多好的?方面,也?有許多不?足,為了?能在今后?工作中,?揚長敝短?,特對今?年工作進?行總結。?一、各?項考核指?標全面完?成__?__上半?年在酒店?各級領導?的指導下?,在全體?員工的共?同努力下?,我保安?部順利完?成全年的?安全保衛(wèi)?任務。在?半年里未?發(fā)生一起?重大責任?事故,消?防設施、?設備的完?好率全年?達到了%?。為酒店?各部門進?行消防安?全培訓達?多課時。?真正起到?了保駕護?航的作用?。二、?建立健全?績效考核?制度,實?行激勵機?制,發(fā)揮?員工最大?的工作積?極性和創(chuàng)?造性實?行績效考?核是我們?酒店從嚴?治企、強?化管理的?需要,是?落實目標?責任制的?強有力依?據(jù)。我?部門結合?自身的特?點,將員?工的工資?、獎金與?員工個人?的工作表?現(xiàn)等直接?掛鉤,通?過不斷完?善的激勵?機制最大?限度的發(fā)?揮員工的?工作積極?性和創(chuàng)造?性。涌現(xiàn)?了許多感?人的事例?。如在?酒店夜總?會停業(yè)期?間,為了?保證酒店?財務安全?和能順利?交接,我?部員工、?三名員工?主動提出?住在夜總?會,雖然?設施簡陋?,備件較?差,但三?名員工毫?無怨言,?放棄自己?休息時間?,一邊參?加正常的?工作,一?邊輪流在?夜總會值?班,為夜?總會的順?利開張立?下了汗馬?功勞。?今年夏天?____?市遇到了?連續(xù)的高?溫天氣,?一度達到?.___?_度,創(chuàng)?歷史高溫?記錄。我?部門人員?,又都處?于第一線?,嚴熱的?天氣,給?我們的工?作帶來了?一定的難?度,但我?部人員,?毫無怨言?,仍然堅?守在第一?線。在?____?月中旬,?又遇“”?等一系列?臺風,我?部所有員?工都主動?要求留在?酒店值班?,有的連?續(xù)工作了?____?個小時,?直到臺風?過去以后?,才回家?休息,體?現(xiàn)了我部?員工以酒?店為家的?崇高思想?。員工?以酒店為?家的同時?,部門也?堅持貼近?、關心員?工,急員?工之所急?,想員工?之所想。?三、強?化管理,?不斷進行?學習和培?訓,力求?優(yōu)質服務?現(xiàn)在旅?游服務行?業(yè)人才競?爭尤為激?烈,只有?充滿優(yōu)秀?的人員,?才能使酒?店的經(jīng)營?蒸蒸日上?。部門在?留住優(yōu)秀?人員的同?時,加強?了對全體?員工的培?訓力度。?先后進行?了兩次較?為集中的?理論和實?踐培訓。?平均每個?月利用業(yè)?余時間的?培訓達到?一個課時?。在每次?早班下班?后,沒有?一個人離?開,而是?主動留下?來參加培?訓。通?過對員工?的培訓和?再培訓,?加強了各?員工的酒?店意識、?禮節(jié)禮貌?、治安消?防各方面?的知識。?進一步規(guī)?范了崗位?操作,針?對在指揮?車輛、開?拉車門、?敬禮等服?務上各別?人員存在?的操作中?不甚規(guī)范?的毛病,?統(tǒng)一了標?準。為客?服務的思?想明顯得?到加強,?如能主動?幫助退房?客人在房?間找回人?民幣壹萬?元??腿?直夸我保?安部人員?風格高尚?,為我們?酒店、部?門贏得了?榮譽。?由于酒店?行業(yè)工作?的特殊性?,客人的?需求常常?與我們的?工作要求?發(fā)生矛盾?,有些客?人不理解?,常發(fā)生?辱罵保安?員,甚至?做出一些?過激的行?為。我部?保安員,?堅持以“?客人是服?務的對象?”為宗旨?,耐心仔?細地做好?工作,對?于客人的?辱罵從不?還口,而?是盡量讓?客人得到?一次愉快?地消費。?我們在?做好為客?服務的同?時,也做?好對內部?的服務工?作。今年?____?月份以來?,局開展?多項文體?娛樂活動?,如在廣?場舉行的?藝術節(jié)電?力專場演?出,消防?安全運動?會,職工?籃球賽。?為了使這?些活動順?利的進行?,我部門?人員盡心?盡職,放?棄休息時?間多小時?,對各項?活動進行?安全保衛(wèi)?,圓滿完?成了局機?關所交給?的任務。?另外,部?門多次制?止電力系?統(tǒng)內部職?大規(guī)模_?___。?得到了局?領導的好?評。我?部門還主?動為各部?門及外包?單位進行?消防安全?培訓,聽?取各部門?的培訓意?見,改進?不足,提?高培訓質?量。四?、努力做?好酒店的?治安和消?防工作,?加強消防?設施、設?備的保養(yǎng)?安全工?作是企業(yè)?的生存之?本,在局?安監(jiān)處及?八達集團?安監(jiān)部的?指導下,?我部門堅?持“安全?第一,預?防為主”?的方針,?認真、扎?實做好每?項安全防?范工作。?我部門?對酒店的?重點部位?和部門,?經(jīng)常進行?巡視和檢?查。對容?易引發(fā)事?故的危險?點,重點?范圍認真?進行消除?隱患。堅?持對餐廳?、廚房等?處的安全?檢查,排?除電線短?路___?_次,發(fā)?現(xiàn)不安全?因素__?__次左?右,對發(fā)?現(xiàn)的安全?隱患,及?時進行處?理,不能?處理的,?如實上報?。棋牌室?、夜總會?、桑拿和?足浴是三?家外包單?位。由于?他們的特?殊環(huán)境,?半年中多?次與客人?發(fā)生矛盾?,我們都?能合理圓?滿的解決?。在巡?查過程中?,處理由?于空調水?管被賭,?再成漏水?的事件_?___起?,為酒店?挽回了損?失。今年?有許多推?銷人員、?竊賊、非?法人員把?我們酒店?當成了違?法活動的?場所,任?意按門鈴?和打電話?,騷擾客?人,也給?我們安全?工作帶來?了困擾。?我保安部?人員,利?用監(jiān)控設?備和巡邏?人員密切?配合,進?行制止、?驅趕,確?保樓層安?全。半?年來,我?們加強了?對酒店消?防設施、?設備定期?進行了檢?測、維護?、保養(yǎng)。?與藍天消?防系統(tǒng)生?產(chǎn)廠家保?持密切聯(lián)?系,配合?廠家人員?一道做好?消控中心?人員專業(yè)?操作培訓?,使消控?中心工作?人員能夠?正確使用?好藍天消?防設備,?并愛護、?保養(yǎng)好藍?天設備,?減少因錯?誤操作而?引起的各?類故障和?毛病;對?期滅火器?進行了更?新維護,?缺少零部?件的消防?器材及時?補齊,對?重點部位?的消防設?施、設備?進行維護?保養(yǎng),存?在故障進?行了維修?,確實保?證了正常?使用,萬?無一失。?我部門?還多次迎?接電力系?統(tǒng)、地方?消防大檢?查,積極?參加江南?片組的消?防會議,?起到了監(jiān)?督和互相?學習的作?用。五?、積極參?加局里舉?行的各項?活動,為?酒店贏得?了多項榮?譽__?__上半?年,局工?會以增強?企業(yè)活力?和凝聚力?為目的,?大力宏揚?和發(fā)展豐?富多彩的?各類文體?活動,積?極開展了?各項文體?活動。我?部門響應?酒店工會?的號召,?派代表參?加了電力?系統(tǒng)第_?___屆?運動、消?防運動會?等各項文?體活動。?在比賽中?,我部門?員工、分?別獲得了?____?米第一和?第四名,?由我部派?代表參加?的藍球比?賽獲得了?第五名的?優(yōu)異成績?。為酒店?爭得了榮?譽。六?、積極配?合酒店完?善iso?質量管理?體系和i?so環(huán)境?管理體系?的認證工?作在今?年年初,?經(jīng)過外審?組的最后?評定,我?酒店已正?式通過雙?體系認證?。半年來?,我部門?嚴格按照?認證工作?中的《服?務監(jiān)控控?制程序》?要求,認?真進行三?級質檢制?度,為內?部的管理?工作提供?了真實、?有效的參?考信息,?提高了廣?大員工對?環(huán)保意識?和節(jié)能意?識,減少?了水電資?源的浪費?,降低了?化學危險?物品的污?染,杜絕?各類不安?全事故,?減少了物?品的耗用?等,出現(xiàn)?了良好的?局面。?雖然過去?的半年我?們部門在?各方面取?得了可喜?的成績,?管理水平?得到了極?大的提高?,但我們?也必須正?視到工作?中存在的?困難及面?臨的挑戰(zhàn)?。一是?,員工還?不能完全?按照標準?進行自我?約束,素?質參差不?齊,有待?下一步的?提高。?二是,我?們的管理?人員水平?還有待于?提高。?三是,我?們的設備?還有缺陷?,不能很?好的起到?監(jiān)控作用?,需要進?行改進。?所有這些?問題和不?足,都有?待于我們?今后認真?地思考和?總結改進?。回顧?了___?_上半年?來的工作?,切實感?受到了更?為嚴峻的?工作形勢?形。但我?們保安部?堅信在酒?店各級領?導的指導?下,緊緊?圍繞酒店?的全年中?心工作,?以腳踏實?地的工作?作風,為?酒店的發(fā)?展和穩(wěn)定?做出新的?貢獻!?保安半年?工作個人?總結標準?范本(二?)光陰?似箭日如?梭,轉眼?間半年已?經(jīng)過去。?回顧我?們保安隊?在___?_國際珠?寶城半年?來的工作?,可以說?是成績多?多,受益?多多,體?會多多,?但存在的?問題也不?少。為了?更好地做?好今后的?各項工作?,根據(jù)領?導的要求?,現(xiàn)對半?年來保安?隊工作總?結如下:?我們是?今年__?__月_?___日?開始值班?的。由于?我們是一?支新組建?的團隊,?而且又是?在___?_珠寶城?這樣一個?大型的國?際化企業(yè)?里工作,?責任重大?,壓力千?鈞。為了?保質保量?完成、履?行好肩負?的使命,?上半年我?們重點抓?了三項工?作。一?是抓隊伍?建設。?一支過硬?的隊伍是?做好工作?的重要保?證,從保?安隊組建?開始,我?們在隊伍?建設上就?堅持“兩?手抓”:?一手抓人?員的配備?,一手抓?素質的提?高。在人?員的配備?上,我們?從江西警?官學校招?聘了__?__名學?生隊員;?同時,我?們還注意?從部隊退?伍軍人中?招聘優(yōu)秀?隊員。通?過半年的?努力,我?們團隊的?人數(shù)從當?初的__?__個人?,增加到?現(xiàn)在的_?___人?,是剛開?始時的5?倍之多。?在隊伍建?設上,我?們把“相?馬”、“?賽馬”、?“馴馬”?、“養(yǎng)馬?”相結合?。在多渠?道引進隊?員的同時?,高度重?視隊員綜?合素質的?提高。凡?新隊員進?來后,我?們都要組?織為期半?個月的保?安業(yè)務素?質的訓練?。同時我?們還專門?邀請__?__市消?防大隊的?專家,來?為隊員講?授消防方?面的知識?和技能,?使隊員都?能盡快掌?握各項基?本的本領?,達到上?崗的要求?。隊員上?崗后,我?們還堅持?每周__?__天的?技能訓練?,風雨無?阻,冷熱?不斷,使?隊員的.?業(yè)務素質?不斷提高?。半年?來,我們?保安隊已?成為一支?拉得出,?打得響,?有較強執(zhí)?行力和戰(zhàn)?斗力,能?出色完成?任務的隊?伍。二?是抓制度?建設。?工作的規(guī)?范有序、?卓有成效?的關鍵是?靠科學適?用的制度?作保證,?“不以規(guī)?矩,不成?方圓”。?團隊組建?后,我們?對值班、?交___?_、學習?、訓練等?方面都出?臺了一整?套嚴格、?實用的制?度,對團?隊實行準?軍事化管?理,用制?度來規(guī)范?大家的行?為,用制?度來保證?工作任務?的完成。?如值班隊?員必須提?前___?_分鐘到?崗進行交?接;隊員?上下班都?必須列隊?行進,充?分展示軍?人的素質?和風彩。?三是抓?思想建設?。由于?我們的隊?員來自不?同的地方?,不同的?崗位,各?人的綜合?素質、性?格、愛好?均不相同?。更重要?的是他們?都剛20?出頭,血?氣方剛,?這既是我?們保安工?作的需要?,同時,?也是我們?在日常工?作、生活?中需要注?意的。青?年人可塑?性很大,?但是可變?性也很大?。因此,?我們在隊?伍建設工?作中,要?把思想道?德建設貫?穿始終,?緊抓不放?。在工作?方法上,?我們根椐?不同隊員?,不同情?況,靈活?機動地在?班會、業(yè)?務會上插?入思想教?育的以會?代訓,與?隊員個別?談心,交?心,典型?案例教育?,舉行升?旗儀式等?多種形式?,靈活多?樣地實施?思想品德?的教育。?如我們抓?住人員雷?鳴同志冒?雨救傷員?、拾金不?昧的事跡?,組織全?體隊員在?學習的基?礎上,展?開“人的?價值在哪?里”、“?怎樣做一?名政治合?格、業(yè)務?過硬的保?安隊員”?、“我認?為一位合?格的保安?班長應是?……”的?大討論,?每個隊員?都能在學?習、討論?的基礎上?寫出有深?度、有價?值的體會?文章,并?且大多數(shù)?隊員都能?把學習體?會落實到?具體的行?動上。對?工作中出?現(xiàn)的問題?和差錯,?我們要求?:不得隱?瞞,及時?上報,有?錯必糾,?有錯必改?,懲前治?后,引以?為鑒,強?化精神,?改進工作?。形式?多樣的思?想品德教?育,收到?了實實在?在的效果?。無論在?工作上,?還是在日?常生活中?,我們的?隊伍中出?現(xiàn)了“三?多三無”?的喜人局?面。即:?工作積極?主動的多?,消極應?付的少;?干事情吃?苦在前的?多,討價?還價的無?;做好人?好事的多?,違紀背?法的無。?二、一?年來工作?的體會?一年來的?工作、學?習和生活?,我們取?得了很多?的成績,?也得到了?鍛煉和提?高,可以?說受益非?淺。主要?得益于以?下幾個方?面:一?是得益于?公司領導?的正確領?導和悉心?關懷。?首先,張?衍祿主任?身為領導?,在各項?工作中都?能走在前?面,干在?前,給廣?大隊員樹?立了榜樣?,增添了?干勁和信?心;同時?,張主任?、李主任?等領導曾?多次親臨?保安隊,?給隊員講?形勢、講?要求,講?保安業(yè)務?和物業(yè)管?理方面的?知識,使?廣大隊員?深受鼓舞?;更重要?的是每一?次大的活?動,張主?任等領導?,都能親?臨現(xiàn)場,?組織指揮?。所有這?一切,都?是我們保?安隊出色?完成任務?的重要的?保證。?二是得益?于工作上?的創(chuàng)新。?我們是?在___?_國際珠?寶城從事?保安工作?的。__?__國際?珠寶城是?一個國際?化珠寶產(chǎn)?業(yè)平臺,?定位高端?、規(guī)模宏?偉,理念?先進,這?就要求我?們保安工?作必須與?時俱進,?不但要跟?上,而且?要走在珠?寶城發(fā)展?的前面,?先一步,?快一拍,?否則就會?被動,就?會出問題?。因此,?我們在工?作中,盡?量不受習?慣思維、?習慣經(jīng)驗?的干擾,?從客觀實?際出發(fā),?批判地接?受新的思?維,堅持?不斷的創(chuàng)?新,將創(chuàng)?新作為做?好工作的?靈魂和動?力。首先?是在工作?內容上創(chuàng)?新。我們?工作中,?沒有停留?在對隊員?枯燥的制?度要求和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論