公司疫情防控應急預案

公司疫情防控應急預案

公司疫情防控應急預案為了切實做好企業(yè)疫情防控工作，根據(jù)省政府有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，特制定了以下指南：一、工作目標早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，切實做好企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對作，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護企業(yè)職工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。二、職責要求1.各企業(yè)應制定本單位新型冠狀病毒感染的肺疫情應急預案和工作方案。2.制定本單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作責任制度，并將責任分解到部門，落實到人。3.明確并落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息報告人。4.認真落實單位防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情各項措施。5.保障防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經(jīng)費。6.企業(yè)發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，應配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置等工作。三、防控措施企業(yè)復工前要根據(jù)疫情防控情況，實施檢疫查驗和健康防護，確保安全復工；復工后要進一步強化責任，嚴格落實各項防控措施，防止出現(xiàn)疫情，強化安全生產(chǎn)。（一）復工前防控措施1.信息告知：向職工發(fā)布防控相關(guān)信息，湖北疫區(qū)的職工未經(jīng)醫(yī)學觀察者禁止回廠工作。2.組織動員：嚴格落實疫情防控主體責任，建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控工作組織體系，組成專兼職相結(jié)合的防控工作隊伍，責任落實到人，實現(xiàn)車間、科室、班組和個人全覆蓋，制定防控方案，落實防控措施。出現(xiàn)呼吸道癥狀無發(fā)熱者應及時就醫(yī)。3.健康排查：（1）開展全體職工休假期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離蘇及前往地點、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。（2）對近兩周有湖北省旅行史、居住史返蘇職工，由企業(yè)登記并隨訪其健康情況，自有住房的應居家隔離，有集體宿舍的應由單位安排臨時單間宿舍隔離，觀察期限14天，每天2次匯報體溫和其他身體狀況。（3）排查發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，應指導其及時就醫(yī)，就醫(yī)時應佩戴醫(yī)用口罩。4.物資準備：加強口罩、溫度計、消毒藥械等疫情應對物資準備，有集體宿舍的企業(yè)要配置必要的臨時隔離宿舍。復工后的防控措施非常重要。以下是一些建議：1.建立健康申報和職工晨檢制度。每位職工應該接受體溫測量，有班車的企業(yè)應在上班車前進行測量。發(fā)熱癥狀者應禁止乘坐班車或進入單位。對于發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，應立即指導其到發(fā)熱門診就醫(yī)。2.科學佩戴防護用品。職工應該配備醫(yī)用口罩，未佩戴口罩的職工應禁止乘坐班車或進入企業(yè)人群密集崗位。晨檢人員應佩戴醫(yī)用口罩。企業(yè)應指導職工正確佩戴口罩、定期更換口罩以及正確處理使用過的口罩。3.加強洗手消毒。各工作場所和生活場所應設置洗手設施和消毒用品。如果沒有洗手設備，應配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區(qū)域和物體表面應定期消毒，每日至少2次。4.加強個人衛(wèi)生。職工應加強個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位（而不是雙手）遮蔽口鼻，將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。5.進行健康教育。有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營造"每個人是自己健康第一責任人""我的健康我做主"的良好氛圍，推廣健康的生活方式，增強身體抵抗力，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認識和自我防護能力。6.進行環(huán)境衛(wèi)生清理。開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對食堂、職工宿舍、建筑工地等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺。7.加強通風換氣。應加強職工工作和生活場所自然通風和機械通風，保持空氣流通。減少使用空調(diào)，定期開窗通風、清洗空調(diào)。對于有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng)，應在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風量符合《企業(yè)設計衛(wèi)生標準》GBZI-xX的要求。8.減少集體性室內(nèi)活動。停止職工非必要的出差，可采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型聚集性的室內(nèi)活動，以降低交叉感染風險。9.注意飲食安全。集體用餐的企業(yè)應注意食物安全與衛(wèi)生，并加強對餐具消毒及管理。10.加強外來人員管理。制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。要求進行隔離觀察或送往指定醫(yī)療機構(gòu)進行診治。3.消毒措施到位。項目單位應按照相關(guān)技術(shù)指南，做好項目區(qū)域內(nèi)的終末消毒和密切接觸者集中隔離消毒工作，確保項目區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。4.用工保障到位。項目單位應根據(jù)實際用工需求，積極與當?shù)厝肆Y源和社會保障部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決用工瓶頸問題，確保用工需求得到滿足。5.防護措施到位。項目單位應根據(jù)工作場所特點，配備必要的防護用品，如口罩、手套、防護服等，確保作業(yè)人員的個人防護措施到位。三、嚴格管理要求1.項目單位應按照疫情防控要求，嚴格落實疫情防控措施，確保作業(yè)人員的身體健康和生命安全。2.項目單位應積極配合相關(guān)部門做好疫情防控工作，主動接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。3.項目單位應建立健全疫情防控工作臺賬，記錄項目區(qū)域內(nèi)疫情防控工作情況，及時上報相關(guān)部門。4.項目單位應做好疫情防控宣傳教育工作，提高作業(yè)人員的疫情防控意識和自我防護能力。四、其他要求1.項目單位應嚴格按照國家和地方相關(guān)規(guī)定開展工作，切實保障作業(yè)人員的合法權(quán)益。2.項目單位應根據(jù)疫情防控工作需要，配合相關(guān)部門做好信息報送和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。3.項目單位應根據(jù)疫情防控工作需要，配合相關(guān)部門做好疫情防控物資儲備工作。4.項目單位應根據(jù)疫情防控工作需要，積極開展在線辦公、遠程會議等工作方式，減少人員聚集，降低疫情傳播風險。公司在疫情防控方面采取了“一人一檔”建檔篩查措施。對于來自重點防控地區(qū)的務工人員或與已確診感染者有過接觸的人員，必須設立集中隔離醫(yī)學觀察場所。在不具備條件的情況下，重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間，不得接收重點防控地區(qū)的返潭務工人員或與已確診感染者有過接觸的人員。確保項目施工區(qū)域的作業(yè)人員身體狀況良好。2.物資保障到位。項目單位按照衛(wèi)生防疫部門的標準開展疫情防護工作，包括口罩、體溫檢測設備、消毒水劑、應急藥品、應急車輛等物資儲備不少于3天用量。3.阻斷隔離到位。在項目開復工前，各作業(yè)區(qū)域必須進行全面消毒殺菌；開復工后，每天定期進行消毒殺菌。項目作業(yè)區(qū)域必須確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件。項目作業(yè)區(qū)域只設置一個出入口，24小時設崗，對所有進出項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員實行“一測二查三詢（測量體溫、查驗身份、詢問動向）”并進行實名制登記，嚴密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門衛(wèi)每崗不得少于2人。項目作業(yè)人員在項目建設區(qū)域必須佩戴口罩并做好個人防護，同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內(nèi)，每天早晚2次對作業(yè)人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，并記錄在案。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似“新冠肺炎”癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現(xiàn)場應立即暫停作業(yè)、實行有效隔離阻斷。項目單位應立即報告項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門并及時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，配合疾控部門開展防治，同時報告項目所在行政區(qū)域重點建設項目行業(yè)主管部門。4.內(nèi)部管理到位。加強疫情防控知識宣傳，作業(yè)現(xiàn)場必須擺放、張貼安全和防疫宣傳展板。項目單位應確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工每天佩戴口罩并做好個人防護，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好項目施工區(qū)域、廠房、住宿區(qū)及食堂等人員密集區(qū)的疫情防控，做好場地通風、消毒和衛(wèi)生管理工作。作業(yè)人員不得集中用餐、不得聚餐，應采取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。項目單位對住宿區(qū)應每天做好通風、消毒和衛(wèi)生管理，盡量分開、單獨住宿。洗手間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作。作業(yè)場所及生活區(qū)域必須做好生活垃圾分類，嚴格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護用品垃圾。5.開復工手續(xù)辦理。項目業(yè)主單位應對照疫情防控相關(guān)標準和本通知要求進行開工復工前的全面檢查。在疫情防控期間，全市重點建設項目需要進行備案管理，由項目業(yè)主向各縣市區(qū)、園區(qū)范區(qū)行業(yè)主管部門備案。備案完成后，項目即可開復工。為確保重點建設項目的有效開復工，各縣市區(qū)人民政府、園區(qū)（示范區(qū)）管委會需要提高政治站位，加強組織領導，建立健全工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮。同時，各項目業(yè)主單位需要自覺擔當疫情防控工作主體責任，堅決落實疫情防控要求，嚴格落實監(jiān)督管理要求，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。為了指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定了疫情防控應急預案。企業(yè)需要建立疫情防控組織機構(gòu)和管理體系，制定防控方案，健全信息報告和聯(lián)絡員制度，嚴密排查疫情。（一）分類返崗是企業(yè)必須做好的一項工作。首先，企業(yè)需要對員工進行健康狀況排查登記，確認員工健康后才能允許返崗。對于仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不允許返崗；對于有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，需要實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對于省內(nèi)其他各市返回的無流行病學史、無相關(guān)癥狀的員工，如果確因生產(chǎn)需要返崗，可按照"廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域"的方式返崗。（二）企業(yè)需要建立臺賬，對返崗職工的健康狀況進行"一人一檔"管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。同時，企業(yè)還需要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。（三）企業(yè)需要設置臨時隔離點，依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。如果企業(yè)不具備設置隔離場所的條件，需要根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。（一）企業(yè)需要做好防護準備，包括統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，并且需要專人負責廢棄防護用品的處置。（二）企業(yè)需要進行通風消毒，包括日常消毒和日常通風。復工復產(chǎn)前，企業(yè)需要對所有場所進行一次消毒，并定期開展消毒。對于重點區(qū)域，需要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后需要立即消毒、更換椅墊套。在日常工作中，企業(yè)需要保持30分鐘開窗通風，關(guān)閉中央空調(diào)，對于確有需要的，需要按相關(guān)規(guī)定采取進風消毒過濾；對于有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng)，需要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。（三）企業(yè)需要做好人員防護，包括個人防護、手衛(wèi)生和住宿安排。所有員工、體溫檢測人員上班期間需要全程配戴口罩，作業(yè)崗位需要保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等需要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。企業(yè)工作和生活場所需要設置洗手設施和消毒用品。集體宿舍需要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間需要設置洗手消毒設備，個人生活用品需要嚴格分開。（四）企業(yè)需要做好人員管控，包括減少聚集和鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員需要佩戴口罩。訓，確保操作規(guī)范、科學、有效。（三）員工教育。加強員工防疫知識宣傳和教育，提高員工自我防護意識，鼓勵員工積極配合企業(yè)防疫措施。（四）社會責任。企業(yè)要積極履行社會責任，向社會公布防疫情況，及時回應公眾關(guān)切，為疫情防控貢獻力量。2.優(yōu)化招聘方式。建議采用線上招聘員工，并做好應聘人員的健康預檢。要對過去14天內(nèi)的流動情況進行嚴格核查，并做好登記等工作。在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。3.通勤安排。鼓勵員工自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。對于外地員工，建議在14天內(nèi)不要離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。五、就餐管理。1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。2.規(guī)范操作服務。每日崗前要對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄。食堂服務人員在作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。3.合理安排就餐。盡量讓每個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制。可以采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。四、開展監(jiān)測（一）落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。（二）落實員工健康監(jiān)測報告制度。要做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。五、處置疫情企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。（一）疫情處置程序