新員工第一周工作計(jì)劃

新員工第一周工作計(jì)劃新員工第一周工作規(guī)劃

新員工到崗局部工作規(guī)劃

一、電話溝通

1、新員工到崗其次日開頭電話溝通，溝通主題是找尋潛在客戶。每個(gè)客戶必需分別和辦公室、工會(huì)、人力資源部、銷售部溝通。

2、參考促銷話術(shù)：新員工必讀溝通話術(shù)。二、網(wǎng)載資料1、找尋客戶要求

分別找出網(wǎng)址、公司簡介、組織構(gòu)造、公司大事記、銷售網(wǎng)絡(luò)、高管新聞報(bào)道等重要信息；

2、每天30個(gè)客戶，要求每個(gè)公司粘在一個(gè)word文檔內(nèi)。

三、排版要求

新員工的根本文件需要根據(jù)公司的排版要求來設(shè)計(jì)，根本排版要求如下：文件名稱：全稱；例如“李梅201*年11月20日星期一工作日?qǐng)?bào)”標(biāo)題二號(hào)、宋體；正文四號(hào)、宋體；頁邊距：2、2、2、2段落：0、0、固定值20四、工作日?qǐng)?bào)

1、每天下班離開公司之前把當(dāng)工作日?qǐng)?bào)發(fā)到beiyangwangjing@163.com和houaiying666@163.com。

2、新員工到崗當(dāng)日開頭考核工作日?qǐng)?bào)，第一天工作日?qǐng)?bào)主要寫工作感悟。3、新員工到崗其次天要根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)日?qǐng)?bào)模版要求寫工作日?qǐng)?bào)。

五、部門經(jīng)理、指定教師每天定期檢查新員工的工作完成狀況。

擴(kuò)展閱讀：新員工第一周的工作安排

第一天工作日程

上午9∶00了解公司的辦公設(shè)施、工作環(huán)境

上午11∶15介紹公司的福利狀況以及填寫表格。人力資源部

中午11∶50午餐

下午1∶00講解公司的關(guān)鍵規(guī)定制度和政策。

其次天工作日程上午9∶00熟識(shí)工作環(huán)境

上午10∶00工作職責(zé)、工作流程

中午11∶50午餐

下午1∶00回憶

第三天工作日程

上午9∶00、學(xué)習(xí)治理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程：第一局部第一章

中午11∶50午餐

下午1∶00。學(xué)習(xí)治理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程：第一局部其次章

第四天工作日程

上午9∶00、學(xué)習(xí)治理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程：回憶

中午11∶50午餐

下午1∶00。學(xué)習(xí)治理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程：第一局部第三章、第四章

第五天工作日程

上午9∶00、學(xué)習(xí)治理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程：回憶

中午11∶50午餐

下午1∶00。企業(yè)文化人力資源部

下午2∶00。學(xué)習(xí)治理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程：其次局部

第六天工作日程

上午9∶00、學(xué)習(xí)治理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程：回憶

中午11∶50午餐

下午1∶00。學(xué)習(xí)治理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程：第三局部

第七天工作日程

上午9∶00、學(xué)習(xí)治理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程：回憶

中午11∶50午餐

下午1∶00。學(xué)習(xí)治理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程：第四局部