煤礦十八項(xiàng)管理制度之安全獎(jiǎng)罰制度

煤礦十八項(xiàng)管理制度之安全獎(jiǎng)罰制度1.前言煤礦作為一個(gè)重要的能源供應(yīng)單位，安全管理成為煤礦最為重要的內(nèi)容之一。為了保證煤礦安全生產(chǎn)，各級(jí)政府部門發(fā)布了許多安全管理制度。其中，對(duì)于安全獎(jiǎng)罰制度的規(guī)定更是成為關(guān)鍵。本文將主要闡述煤礦十八項(xiàng)管理制度之一：安全獎(jiǎng)罰制度。2.安全獎(jiǎng)勵(lì)的種類2.1個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)主要是對(duì)于在生產(chǎn)中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)以肯定他們的努力。具體包括：安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人安全生產(chǎn)突出個(gè)人安全生產(chǎn)先進(jìn)工人安全生產(chǎn)之星模范職工2.2集體獎(jiǎng)勵(lì)集體獎(jiǎng)勵(lì)主要是對(duì)于整個(gè)小組或單位，給予獎(jiǎng)勵(lì)以肯定他們的集體協(xié)作精神和安全管理的達(dá)成效果。具體包括：安全生產(chǎn)先進(jìn)集體安全生產(chǎn)先進(jìn)工隊(duì)安全生產(chǎn)示范班組安全生產(chǎn)之家3.安全獎(jiǎng)勵(lì)措施3.1資金獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于獲得安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人和團(tuán)體，煤礦將給予不同程度的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.2材料獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于獲得安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人和團(tuán)體，煤礦將給予相應(yīng)材料獎(jiǎng)勵(lì)，例如工藝流程升級(jí)等。3.3榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于獲得安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人和團(tuán)體，煤礦將授予榮譽(yù)稱號(hào)，如模范工人等。4.安全處罰的種類4.1警告處罰對(duì)于輕微違規(guī)行為，煤礦將予以口頭或書面警告。4.2記過處罰對(duì)于一般的違規(guī)行為，煤礦將在個(gè)人檔案中記錄過錯(cuò)。4.3記大過處罰對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，煤礦將在個(gè)人檔案中記錄大過過錯(cuò)。4.4撤職并降職處罰對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成重大事故或者影響嚴(yán)重的違規(guī)行為，煤礦將追究有關(guān)人員的責(zé)任，并予以撤職或降職處罰。4.5法律處罰對(duì)于涉及刑事責(zé)任的行為，煤礦將依法追究刑事責(zé)任。5.安全獎(jiǎng)罰的重要性煤礦是我國(guó)重要的能源基地，其中安全生產(chǎn)問題一直是各級(jí)政府和煤礦管理人員關(guān)注的焦點(diǎn)。安全獎(jiǎng)罰制度的實(shí)施，不僅能夠激勵(lì)廣大職工提高自身的安全生產(chǎn)意識(shí)和工作效率，同時(shí)還能夠促進(jìn)煤礦的安全管理水平的提升。6.結(jié)論安全獎(jiǎng)罰制度是煤礦安全管理制度中最為重要的部分之一，通過獎(jiǎng)勵(lì)人員的安全