技術(shù)顧問(wèn)聘用合同范本（6篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)技術(shù)顧問(wèn)聘?用合同范本?聘用方：?_____?運(yùn)輸有限公?司（以下簡(jiǎn)?稱甲方）?法定代表人?：____?_通訊地?址：___?__聯(lián)系?方式：__?___受?聘方：__?___（以?下簡(jiǎn)稱乙方?）性別：?_____?現(xiàn)住地址?：____?_身份證?號(hào)：___?__聯(lián)系?方式：__?___風(fēng)?險(xiǎn)提示：用?人單位自用?工之日起即?與勞動(dòng)者建?立勞動(dòng)關(guān)系?，必須簽訂?勞動(dòng)合同。?根據(jù)《勞動(dòng)?合同法》相?關(guān)規(guī)定，用?人單位自用?工之日起超?過(guò)一個(gè)月不?滿一年未與?勞動(dòng)者訂立?書(shū)面勞動(dòng)合?同的，應(yīng)當(dāng)?向勞動(dòng)者支?付每月雙倍?工資。此外?，用人單位?與勞動(dòng)者簽?訂的必須是?正式勞動(dòng)合?同，不得以?試用期合同?“搪塞”，?若簽訂合同?為試用期合?同的，該試?用期合同期?限視為正式?勞動(dòng)合同期?限，薪資水?平按同等崗?位的水平發(fā)?放。本公?司就聘用駕?駛員事宜，?經(jīng)雙方在自?愿、平等的?基礎(chǔ)上協(xié)商?一致，達(dá)成?以下條款：?第一條、?勞動(dòng)合同期?限本合同?為_(kāi)___?年期限，合?同期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，期限屆?滿，本合同?自行終止，?經(jīng)雙方同意?，可以續(xù)簽?合同。其?中試用期為?____個(gè)?月,試用期?限內(nèi)甲方有?權(quán)隨時(shí)解除?合同，若乙?方造成甲方?車輛的任何?損失，應(yīng)按?價(jià)賠償。?風(fēng)險(xiǎn)提示：?試用期是用?人單位與勞?動(dòng)者之間相?互適應(yīng)、雙?向選擇的期?限，試用期?的期限通常?由用人單位?與勞動(dòng)者自?行約定，但?不得超過(guò)法?定期限。用?人單位與勞?動(dòng)者約定試?用期不得違?反國(guó)家法律?規(guī)定，根據(jù)?《勞動(dòng)合同?法》第19?條規(guī)定：勞?動(dòng)合同期限?三個(gè)月以上?不滿一年的?，試用期不?得超過(guò)一個(gè)?月;勞動(dòng)合?同期限一年?以上不滿三?年的，試用?期不得超過(guò)?兩個(gè)月;三?年以上固定?期限和無(wú)固?定期限的勞?動(dòng)合同，試?用期不得超?過(guò)三個(gè)月。?第二條、?工作崗位?1、乙方應(yīng)?當(dāng)保證提供?的個(gè)人信息?資料和各類?證件：駕駛?證、資格證?書(shū)等真實(shí)有?效。2、?乙方同意根?據(jù)甲方需要?安排擔(dān)任汽?車號(hào)為_(kāi)_?__的駕駛?工作，自覺(jué)?遵守甲方規(guī)?章制度，按?時(shí)保質(zhì)完成?出車任務(wù)，?并同意根據(jù)?工作時(shí)間調(diào)?整或另行安?排工作加班?時(shí)間。第?三條、勞動(dòng)?報(bào)酬及福利?保險(xiǎn)1、?甲方根據(jù)乙?方的工作崗?位確定工資?為_(kāi)___?元/月，即?基本工資為?____元?，安全獎(jiǎng)_?___元，?生活各項(xiàng)補(bǔ)?貼____?元，電話補(bǔ)?貼____?元，醫(yī)保社?保補(bǔ)貼__?__元，其?中安全獎(jiǎng)為?每一年發(fā)放?一次，其余?費(fèi)用應(yīng)在每?月____?日發(fā)放，不?得拖欠。?2、乙方應(yīng)?繳納工作時(shí)?間，安全保?證押金金額?是第一個(gè)月?的工資，以?第一個(gè)月工?資作為抵充?形式，甲方?并開(kāi)具押金?憑據(jù)給乙方?，合同終止?一并無(wú)異議?結(jié)清。3?、甲方在合?同期內(nèi)依法?為乙方繳納?相應(yīng)的社會(huì)?保險(xiǎn)，此外?還給乙方辦?理購(gòu)買一份?“人身意外?傷害險(xiǎn)”，?作為因意外?發(fā)生時(shí)賠償?費(fèi)用的補(bǔ)充?，最終按保?險(xiǎn)公司最高?賠償金額為?終止。風(fēng)?險(xiǎn)提示：用?人單位必須?為勞動(dòng)者繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?（俗稱五險(xiǎn)?），合法繳?納五險(xiǎn)屬于?強(qiáng)行法的范?圍，用人單?位不得以任?何理由逃避?，若用人單?位簽訂的勞?動(dòng)合同中有?不繳納五險(xiǎn)?規(guī)定的相關(guān)?約定無(wú)效，?合同其他部?分繼續(xù)有效?。用人單位?不為勞動(dòng)者?購(gòu)買五險(xiǎn)的?，由社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)?構(gòu)責(zé)令限期?繳納或者換?補(bǔ)足，并自?欠繳之日起?，按日加收?萬(wàn)分之五的?滯納金;逾?期仍不繳納?的，由有關(guān)?行政部門處?欠繳數(shù)額一?倍以上三倍?以下的罰款?。我們常說(shuō)?的“一金”?是指國(guó)家機(jī)?關(guān)和事業(yè)單?位、國(guó)有企?業(yè)、城鎮(zhèn)集?體企業(yè)、外?商投資企業(yè)?、城鎮(zhèn)私營(yíng)?企業(yè)及其他?城鎮(zhèn)企業(yè)和?事業(yè)單位、?民辦非企業(yè)?單位、社會(huì)?團(tuán)體應(yīng)當(dāng)為?在職員工繳?納住房公積?金。根據(jù)《?住房公積金?管理?xiàng)l例》?第十五條、?單位錄用職?工的，應(yīng)當(dāng)?自錄用之日?起____?日內(nèi)到住房?公積金管理?中心辦理繳?存登記。如?果用人單位?不辦理住房?公積金繳存?登記或者不?為本單位職?工辦理住房?公積金賬戶?設(shè)立手續(xù)的?，由住房公?積金管理中?心責(zé)令限期?辦理;逾期?不辦理的，?可以申請(qǐng)人?民法院強(qiáng)制?執(zhí)行，并處?一萬(wàn)元以上?五萬(wàn)元以下?的罰款。?第四條、勞?動(dòng)紀(jì)律1?、乙方應(yīng)當(dāng)?遵守甲方、?托運(yùn)方的所?有規(guī)定，盡?忠盡職，維?護(hù)公司利益?。2、乙?方應(yīng)根據(jù)甲?方制定的車?輛保養(yǎng)，維?護(hù)等相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行車輛?保護(hù)，要保?持車輛的電?器燈光、安?全性能，保?持車內(nèi)外整?潔，若乙方?未盡以上職?責(zé)，造成車?輛損壞，則?由乙方承擔(dān)?全部賠償責(zé)?任。3、?乙方不得私?自出車或?qū)?車轉(zhuǎn)交給他?人駕駛，違?者給予處罰?，若發(fā)生事?故擦碰等，?一切后果（?包括個(gè)人安?全經(jīng)濟(jì)損失?，違法罰款?等經(jīng)濟(jì)案情?）由乙方個(gè)?人承擔(dān)。若?直接經(jīng)濟(jì)損?失達(dá)萬(wàn)元以?上的賠償，?甲方解除聘?用合同。?4、乙方在?任職期間無(wú)?正常理由或?未經(jīng)甲方許?可，擅自離?崗或違反約?定造成送貨?時(shí)效未達(dá)到?引起罰款的?甲方不負(fù)任?何責(zé)任，并?根據(jù)情節(jié)追?究乙方賠償?責(zé)任。5?、乙方的通?訊設(shè)備應(yīng)全?天保持暢通?，若不通，?乙方無(wú)理由?給甲方解釋?（含口述規(guī)?定）。6?、乙方不酒?駕，不違反?交通信號(hào)指?示，交通標(biāo)?志指示，不?按規(guī)定操作?等相關(guān)法律?法規(guī)等，否?則后果乙方?自負(fù)。7?、車上乘座?人員除甲方?、托運(yùn)方安?排人員外，?一律不允許?其它閑雜人?員乘座，若?乙方私自隱?瞞搭乘人員?的每次給予?、元的處罰?，情節(jié)嚴(yán)重?達(dá)成后果的?乙方負(fù)全部?責(zé)任（含經(jīng)?濟(jì)賠償），?甲方不負(fù)任?何責(zé)任。?第五條、車?輛的停放應(yīng)?按托運(yùn)方指?定的地點(diǎn)停?放，車輛鑰?匙放指定的?人員或地點(diǎn)?，否則一切?責(zé)任由乙方?承擔(dān)第六?條、乙方有?下列情形，?甲方隨時(shí)解?除本合同?1、乙方身?體發(fā)生重大?變化，不能?勝任駕駛工?作的;2?、不服從甲?方或托運(yùn)方?安排輔助工?作的;3?、對(duì)車輛安?全的保養(yǎng)，?駕駛室內(nèi)的?裝飾損壞嚴(yán)?重的，不注?意衛(wèi)生清潔?等，私自卸?油行為的（?含口述規(guī)定?）;4、?被有關(guān)部門?吊銷駕駛證?，資格證書(shū)?等情節(jié)的;?5、經(jīng)常?不服從托運(yùn)?方的工作時(shí)?間安排或出?現(xiàn)拖拉等現(xiàn)?象的;技?術(shù)顧問(wèn)聘用?合同范本（?二）甲方?：（用人單?位）乙方?：性別：?身份證號(hào)?：聯(lián)系電?話：甲方?系經(jīng)營(yíng)的用?戶，現(xiàn)需要?招收一名人?一、甲方?系經(jīng)營(yíng)的用?戶，現(xiàn)招收?乙方為本店?的人員。?二、乙方為?本店現(xiàn)招收?的人員，從?合同簽訂日?起三、試?用期間的工?資為800?元每月，若?滿意繼續(xù)聘?用，工資為?四、乙方?在工作的同?時(shí)需要具備?較強(qiáng)的責(zé)任?心，留意工?作期間及工?作環(huán)境內(nèi)的?一切物品，?保持時(shí)刻警?惕，以防物?品的丟失。?五、工作?時(shí)間：早上?—晚上，午?休1小時(shí)。?滿意留用的?，直至本合?同約定日，?即為，同時(shí)?發(fā)放保證金?一個(gè)月（1?500元）?。六、工?作程序：?七、本合同?雙方簽字后?立即生效。?八、本合?同一式兩份?，具有同樣?法律效力，?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（蓋章）：?_____?乙方：_?____?代表人（簽?字）：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?____?年____?月____?日___?_年___?_月___?_日技術(shù)?顧問(wèn)聘用合?同范本（三?）甲方：?吳江市寶德?隆紡織有限?公司乙方?：出生日?期：___?_年___?_月___?_日身份證?號(hào)：戶籍?住址：__?___??????????聯(lián)系?電話：__?___現(xiàn)?住址：__?___???????????聯(lián)系電?話：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》以及江?蘇省相關(guān)法?規(guī)，甲、乙?雙方在平等?、自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上訂立本?聘用合同，?共同遵照?qǐng)?zhí)?行。第一?條工作崗位?和工作內(nèi)容?1.1乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要擔(dān)任工作?。1.2?在聘用期限?內(nèi)，甲方有?權(quán)根據(jù)乙方?的工作能力?、工作成績(jī)?和工作表現(xiàn)?調(diào)整乙方的?工作崗位和?職責(zé)，乙方?必須接受甲?方的安排。?第二條服?務(wù)期限甲?方因工作需?要，經(jīng)乙方?同意，聘用?期限為_(kāi)_?__年，自?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止。?第三條工?作時(shí)間甲?方根據(jù)工作?和經(jīng)營(yíng)需要?，對(duì)乙方實(shí)?行不定時(shí)工?作制。第?四條勞動(dòng)報(bào)?酬4.1?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬實(shí)行年薪?制，雙方特?別約定乙方?擔(dān)任甲方副?總經(jīng)理年薪?為稅（前?、后）年薪?人民幣_(tái)_?__元。發(fā)?薪方式為：?每月發(fā)放人?民幣_(tái)__?_元，剩余?部分在每工?作滿___?_年后一次?性發(fā)放。?4.2乙方?年薪收入中?包括：4?.2.1節(jié)?假日、法定?休息日及其?他時(shí)間的加?班費(fèi)，獎(jiǎng)金?、出勤津貼?等工資性收?入；4.?2.2甲方?支付給乙方?的工資中已?經(jīng)充分包含?乙方承擔(dān)保?密義務(wù)、競(jìng)?業(yè)限制義務(wù)?的對(duì)價(jià)，以?及勞動(dòng)法規(guī)?定的其他待?遇。第五?條勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?5.1甲?方為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?條件。5?.2乙方在?工作過(guò)程中?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守國(guó)家和甲?方制定的全?部安全操作?規(guī)章制度。?第六條福?利待遇6?.1甲方為?乙方報(bào)銷4?次上海—臺(tái)?北往返機(jī)票?（限于往返?1次/季度?）。6.?2其他待遇?按甲方規(guī)章?制度執(zhí)行。?第七條乙?方的職責(zé)?7.1乙方?必須嚴(yán)格遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?7.2乙?方應(yīng)按時(shí)按?質(zhì)完成甲方?規(guī)定的工作?任務(wù)，服從?甲方按規(guī)章?制度進(jìn)行的?管理。7?.3乙方應(yīng)?當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，全?面維護(hù)甲方?利益。7?.4乙方負(fù)?責(zé)甲方的生?產(chǎn)管理、產(chǎn)?品品質(zhì)管理?、營(yíng)銷管理?、安全管理?和員工管理?等管理工作?，并直接承?擔(dān)管理責(zé)任?。第八條?專有服務(wù)、?保守商業(yè)秘?密和競(jìng)業(yè)限?制8.1?與甲方簽訂?合同后，乙?方在合同期?限內(nèi)不得為?自己或任何?第三人從事?其他工作?，未經(jīng)許可?乙方不得兼?任甲方以外?任何職務(wù)，?無(wú)論是否獲?得報(bào)酬。?8.2乙方?必須保守甲?方商業(yè)秘密?，未經(jīng)甲方?書(shū)面同意，?乙方不得在?公司聘用期?間或期滿五?年內(nèi)后，披?露、泄露、?使用或允許?他人或單位?使用商業(yè)秘?密或其任何?部分。甲方?的商業(yè)秘密?是指與甲方?的利益或業(yè)?務(wù)事項(xiàng)有關(guān)?的技術(shù)、經(jīng)?營(yíng)、財(cái)務(wù)等?各種信息，?包括但不限?于有關(guān)材料?、客戶信息?、營(yíng)銷計(jì)劃?、采購(gòu)資料?、定價(jià)政策?、財(cái)務(wù)資料?、銷售渠道?、產(chǎn)銷策略?等。8.?3未經(jīng)甲方?書(shū)面同意，?乙方在合同?期間以及與?甲方解除聘?用合同后的?三年內(nèi)，不?得以任何方?式，從事下?列所禁止的?，與甲方利?益相沖突或?競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)?，包括但不?限于：8?.3.1以?自己或親友?的名義設(shè)立?公司，直接?或間接地從?事與甲方業(yè)?務(wù)相同或相?似的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)，或利?用、幫助其?他公司與甲?方或甲方客?戶進(jìn)行任何?商業(yè)交易；?8.3.?2接受（或?邀請(qǐng)甲方其?他員工接受?）與甲方相?同或相似行?業(yè)的其他公?司的聘用，?在這些公?司中任職，?或擔(dān)任這些?公司的顧問(wèn)?、代表、中?間人、經(jīng)紀(jì)?人或代理人?，或幫助這?些公司從事?與（或可能?與）甲方利?益相沖突或?競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)?活動(dòng)；8?.3.3合?同期間利用?自己在甲方?中的職務(wù)或?地位，收受?或索要任何?第三方的好?處；8.?4本合同終?止或解除時(shí)?，乙方應(yīng)將?其所占有甲?方物品或資?料等及時(shí)歸?還給甲方。?第九條續(xù)?訂、終止和?解除9.?1本合同期?限屆滿前，?雙方若欲續(xù)?訂合同，可?提前以書(shū)面?形式通知對(duì)?方，經(jīng)協(xié)商?一致可以續(xù)?訂合同。合?同期滿前，?若雙方未達(dá)?成續(xù)訂協(xié)議?的，本合同?期滿時(shí)即行?終止。9?.2有下列?情形之一的?，甲方有權(quán)?終止本合同?：9.2?.1乙方被?證明不符合?甲方規(guī)定任?職資格的；?9.2.?2乙方在訂?立本合同時(shí)?有重大隱瞞?及虛假申報(bào)?的；9.?2.3乙方?不能勝任甲?方工作。不?能勝任工作?包括（但不?限于）下列?情形：●?不能按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成工作任?務(wù)安排的；?●績(jī)效考?核不合格的?；9.2?.4乙方嚴(yán)?重違反甲方?勞動(dòng)紀(jì)律或?規(guī)章制度的?；9.2?.5乙方未?盡7.4條?管理職責(zé)，?給甲方造成?10000?元人民幣以?上的經(jīng)濟(jì)損?失的；9?.2.6被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第十條違?約責(zé)任1?0.1合同?期間，雙方?任何一方違?約且給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)根?據(jù)其后果和?責(zé)任大小，?予以賠償。?10.2?乙方違反服?務(wù)期約定的?應(yīng)承擔(dān)違約?金人民幣_(tái)?___元。?10.3?乙方泄露甲?方商業(yè)秘密?的應(yīng)承擔(dān)違?約金人民幣?____元?；10.?4乙方未盡?7.4條管?理職責(zé)，給?甲方造成損?失，甲方有?權(quán)要求乙方?賠償；1?0.5以上?計(jì)算之違約?金不足以賠?償甲方損失?的，乙方應(yīng)?按甲方實(shí)際?損失進(jìn)行賠?償。10?.6甲方有?權(quán)在乙方的?年薪中扣除?上述違約金?或賠償金。?第十一條?其它11?.1本合同?一式二份，?甲乙雙方各?持一份，經(jīng)?甲乙雙方簽?字或蓋章后?生效。1?1.2本合?同的訂立、?生效、解釋?、執(zhí)行及爭(zhēng)?議解決適用?中國(guó)法律。?11.3?因履行本合?同而發(fā)生的?任何爭(zhēng)議，?甲、乙雙方?應(yīng)通過(guò)友好?協(xié)商解決；?協(xié)商不成，?任何一方可?以向甲方所?在地的勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。甲方?（蓋章）：?吳江市寶德?隆紡織有限?公司乙方（?簽字）：?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日技術(shù)?顧問(wèn)聘用合?同范本（四?）聘請(qǐng)單?位：___?__（以下?簡(jiǎn)稱甲方）?服務(wù)單位?：____?_（以下簡(jiǎn)?稱乙方）?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?合同法》及?其他有關(guān)法?律，法規(guī)的?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?、自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，就甲?方聘請(qǐng)乙方?提供保安服?務(wù)工作有關(guān)?事宜達(dá)成以?下協(xié)議：?一、乙方保?安人員的工?作要求乙?方在甲方的?具體指導(dǎo)下?，并在甲、?乙方指定的?范圍內(nèi)為甲?方提供安全?服務(wù)，完成?本合同所約?定的相關(guān)工?作。二、?聘用保安人?員數(shù)量，服?務(wù)期限和服?務(wù)地點(diǎn)1?.甲方向乙?方聘用保安?人員___?__名，并?經(jīng)乙方確認(rèn)?。2.服?務(wù)期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。3?.乙方保安?人員服務(wù)地?點(diǎn)位于：_?_____?_____?_____?_____?__。甲?方（蓋章）?：乙方（?簽字）：?簽約時(shí)間：?____年?____月?____日?技術(shù)顧問(wèn)?聘用合同范?本（五）?為了進(jìn)一步?規(guī)范技術(shù)專?家隊(duì)伍建設(shè)?與管理，更?好地推動(dòng)益?辰珠寶項(xiàng)目?整體工作，?雙方協(xié)商一?致，簽訂合?作協(xié)議，共?同遵守協(xié)議?所列條款。?條款如下：?一、安徽?省益辰投資?管理有限公?司（以下簡(jiǎn)?稱甲方）聘?用先生（以?下簡(jiǎn)稱乙方?）作為甲方?技術(shù)專家。?二、本協(xié)?議期限采取?“固定期限?”，自__?__年__?__月__?__日起，?至____?年____?月____?日。三、?甲方應(yīng)以貨?幣形式按月?支付乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬，?每月___?_日為發(fā)薪?日。四、?乙方工資標(biāo)?準(zhǔn)為元/月?。五、此?協(xié)議為非全?日制用工，?故商定甲方?不需為乙方?向社會(huì)保險(xiǎn)?機(jī)構(gòu)繳納各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。六、?乙方不享有?甲方除按月?支付報(bào)酬的?其他公司福?利。七、?乙方需無(wú)條?件配合甲方?正常工作需?要。八、?甲方的管理?及項(xiàng)目信息?和人員情況?均屬甲方機(jī)?密，未經(jīng)甲?方書(shū)面許可?，不得向第?三方泄露。?九、本合?同一式兩份?，自簽訂之?日起生效。?二、乙方?承諾：1?.遵守甲方?相關(guān)管理程?序的規(guī)定。?2.甲方?安排項(xiàng)目工?作時(shí)一般能?保證參加，?如有特殊情?況，乙方應(yīng)?提前告知甲?方。3.?甲方的管理?及項(xiàng)目信息?和人員情況?均屬甲方機(jī)?密，未經(jīng)甲?方書(shū)面許可?，不得向第?三方泄露。?三、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各持一份，?自簽訂之日?起生效。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日技術(shù)顧?問(wèn)聘用合同?范本（六）?甲方：城?關(guān)鎮(zhèn)馬村小?學(xué)法定代?表人：乙?方：居民?身份證號(hào)碼?：文化程?度：教師?資格證編號(hào)?：家庭住?址：為解?決學(xué)校師資?不足的困難?，經(jīng)甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，就聘任?代課教師達(dá)?成如下一致?意見(jiàn)，雙方?自愿簽訂本?協(xié)議書(shū)并共?同遵守。?一、協(xié)議書(shū)?的期限：（?學(xué)生打架調(diào)?解協(xié)議書(shū)）?第一條本?協(xié)議書(shū)期限?為5個(gè)月。?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日有效。?二、工作?崗位、工作?量與工作形?式：第二?條乙方根據(jù)?甲方工作需?要，承擔(dān)學(xué)?校分配的教?育教學(xué)工作?聘請(qǐng)代課教?師協(xié)議書(shū)聘?請(qǐng)代課教師?協(xié)議書(shū)。?第三條為不?影響學(xué)校的?教學(xué)工作，?甲乙雙方都?必須遵守教?育行政主管?部門關(guān)于教?師工作量的?有關(guān)規(guī)定。?第四條乙?方應(yīng)根據(jù)甲?方的合理要?求，按時(shí)完?成教育教學(xué)?工作任務(wù)，?確保教學(xué)質(zhì)?量。第五?條乙方應(yīng)根?據(jù)學(xué)校要求?對(duì)學(xué)生進(jìn)行?安全教育、?落實(shí)安全措?施三、工?作條件與勞?動(dòng)保護(hù)：?第六條甲方?為乙方提供?必要的工作?條件和教學(xué)?用品，確保?乙方教學(xué)工?作的正常進(jìn)?行愛(ài)投數(shù)?創(chuàng)第七條?甲方不負(fù)責(zé)?乙方往返學(xué)?校的交通工?具與往返安?全，也不負(fù)?責(zé)乙方的交?通費(fèi)用及伙?食費(fèi)。乙方?作為成年人?應(yīng)注意各安?全事項(xiàng)，確?保自身的人?身安全；由?于自身未盡?注意事項(xiàng)引?發(fā)的校內(nèi)外?個(gè)人安全事?故，學(xué)校概?不負(fù)責(zé)聘請(qǐng)?代課教師協(xié)?議書(shū)合同范?本。四、?代課報(bào)酬：?第八條甲?方應(yīng)遵循多?勞多得、按?勞取酬的原?則，對(duì)雙方?議定的工資?按每月元支?付給乙方，?于次月初支?付上月工資?，聘用期共?計(jì)5個(gè)月。?五、福利?