普通員工年度個人工作總結(jié)范文2023年樣本（二篇）

第6頁共6頁普通員工?年度個人?工作總結(jié)?范文20?23年樣?本__?__年就?快結(jié)束，?回首__?__年的?工作，有?碩果累累?的喜悅，?有與同事?協(xié)同攻關(guān)?的艱辛，?也有遇到?困難和挫?折時惆悵?，時光過?得飛快，?不知不覺?中，充滿?希望的_?___年?就伴隨著?新年伊始?即將臨近??？梢哉f?，___?_年是公?司推進(jìn)行?業(yè)改革、?拓展市場?、持續(xù)發(fā)?展的關(guān)鍵?年?，F(xiàn)就?本年度重?要工作情?況總結(jié)如?下：一?、虛心學(xué)?習(xí)，努力?工作，圓?滿完成任?務(wù)(一?)、__?__年里?，我自覺?加強學(xué)習(xí)?，虛心求?教，不斷?理清工作?思路，總?結(jié)工作方?法，一方?面，干中?學(xué)，學(xué)中?干，不斷?掌握方法?積累經(jīng)驗?，我注重?以工作任?務(wù)為牽引?，依托工?作崗位學(xué)?習(xí)提高，?通過觀察?、摸索、?查閱資料?和實錘煉?，較快地?完成任務(wù)?。另一方?面，問書?本，問同?事，不斷?豐富知識?掌握技巧?。在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?不斷進(jìn)步?，逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點，把握?住了工作?重點和難?點。(?二)、愛?崗敬業(yè)、?扎實工作?、不怕困?難、勇挑?重?fù)?dān)，熱?情服務(wù)，?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用。?二、心系?本職工作?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?突出工作?重點，落?實管理目?標(biāo)責(zé)任制?(一)?____?上半年，?公司已制?定了完善?的規(guī)程及?考勤制度?____?年下半年?，行政組?織召開_?___年?的工作安?排布置會?議年底工?作目標(biāo)完?成情況考?評，將考?評結(jié)果列?入各部門?管理人員?的年終績?效。在工?作目標(biāo)落?實過程中?宿舍管理?管理完善?工作制度?，有力地?促進(jìn)了管?理水平的?整體提升?。(二?)對清潔?每周不定?期檢查評?分，對好?的獎勵，?差的處罰?。三、?主要經(jīng)驗?和收獲?(一)只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務(wù)，才?能更好適?應(yīng)工作崗?位。(?二)只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?。才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)。(?三)只有?堅持原則?落實制度?，認(rèn)真統(tǒng)?計盤點，?才能履行?好用品的?申購與領(lǐng)?用。(?四)只有?樹立服務(wù)?意識，加?強溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。(五?)要加強?與員工的?交流，要?與員工做?好協(xié)調(diào)，?解決員工?工作上的?問題，要?與員工進(jìn)?行思想交?流。四?、加強檢?查，及時?整改，在?工作中正?確認(rèn)識自?己(一?)經(jīng)過這?樣緊張有?序的一年?，我感覺?自己工作?技能上了?一個新臺?階，做每?一項工作?都有了明?確的計劃?和步驟，?行動有了?方向，工?作有了目?標(biāo)，心中?真正有了?底！基本?做到了忙?而不亂，?緊而不散?，條理清?楚，事事?分明，從?根本上擺?脫了剛參?加工作時?只顧埋頭?苦干，不?知總結(jié)經(jīng)?驗的現(xiàn)象?。就這樣?，我從無?限繁忙中?走進(jìn)這一?步，又從?無限輕松?中走出這?一年，還?有，在工?作的同時?，我還明?白了為處?事的道理?，也明白?了，一個?良好的心?態(tài)，一份?對工作的?熱誠及其?相形之下?的責(zé)任心?是如何重?要。(?二)總結(jié)?下來：在?這一年的?工作中接?觸到了新?事物、產(chǎn)?生了許多?新問題，?也學(xué)習(xí)到?了許多新?知識、新?經(jīng)驗，使?自己在思?想認(rèn)識和?工作能力?上有了新?的提高和?進(jìn)一步的?完善。在?日常的工?作中，我?時刻要求?自己從實?際出發(fā)，?堅持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，力求?做到業(yè)務(wù)?不知素質(zhì)?和道德素?質(zhì)雙提高?。五、?存在的不?足總的?來看，還?存在不足?的地方，?還存在一?些亟待我?們解決的?問題，主?要表現(xiàn)在?以下幾個?方面：?1、對新?的東西學(xué)?習(xí)不夠，?工作上往?往憑經(jīng)驗?辦事，憑?以往的工?作套路處?理問題，?表現(xiàn)出工?作上的大?膽創(chuàng)新不?夠。2?、本部有?個別員工?，驕傲情?緒較高，?工作上我?行我素，?自己為是?，公司的?制度公開?不新遵守?，在同事?之間挑撥?是非，嘲?諷，冷語?，這些情?況不利于?同事之間?的團結(jié)，?要從思想?上加以教?育或處罰?，為公司?創(chuàng)造良好?的工作環(huán)?境和形象?。六、?下步的打?算針對?____?年工作中?存在的不?足，為了?做好新一?年的工作?，突出做?好以下幾?個方面：?(一)?積極搞好?與員工的?協(xié)調(diào)，進(jìn)?一步理順?關(guān)系。?(二)加?強管理知?識的學(xué)習(xí)?提高，創(chuàng)?新工作方?法，提高?工作效益?。(三?)加強基?礎(chǔ)工作建?設(shè)，強化?管理的創(chuàng)?新實踐，?促進(jìn)管理?水平的提?升。在?今后的工?作中要不?斷創(chuàng)新，?及時與員?工進(jìn)行溝?通，向廣?大員工宣?傳公司管?理的相關(guān)?規(guī)定，在?明年的工?作中，我?會繼續(xù)努?力，多向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?自己在工?作中的思?想和感受?，及時糾?正和彌補?自身的不?足和缺陷?。我們的?工作要團?結(jié)才力量?，要合作?才會成功?，才能把?我們的工?作推向前?進(jìn)！我相?信：在上?級的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?公司的明?天更美好?！普通?員工年度?個人工作?總結(jié)范文?2023?年樣本（?二）時?光飛逝，?____?年很快就?要過去了?，從__?__月中?旬至今，?我已經(jīng)工?作了八個?多月了，?作為一名?應(yīng)屆畢業(yè)?生，我很?慶幸自己?在剛剛走?出校門就?能有這樣?的機會。?這是我?從事的第?一份工作?，是我職?業(yè)生涯的?一個起點?，我對此?也十分珍?惜，盡最?大努力去?適應(yīng)這一?工作。經(jīng)?過一年來?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?，我也已?經(jīng)融入到?了金驕這?個大家庭?中，個人?的工作技?能也有了?明顯的提?高，雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處，?但應(yīng)該說?這一年付?出了不少?，也收獲?了很多，?感到自己?成長了，?也逐漸成?熟了。?一、回顧?這一年?經(jīng)過這大?半年的煅?煉，在工?作能力上?我有了較?大的進(jìn)步?，但差距?和不足還?是存在的?，比如工?作總體思?路不清晰?，還處于?事情來一?樁處理一?樁的簡單?應(yīng)付完成?狀態(tài)；對?自己的工?作還不夠?鉆，腦子?動得不多?，沒有想?在前，做?在先；工?作熱情和?主動性還?不夠，有?些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代過?后，沒有?積極主動?地去投入?太多的精?力，辦事?有些惰性?，直到領(lǐng)?導(dǎo)催了才?開始動手?，造成了?工作上的?被動。?二、展望?未來在?即將結(jié)束?的___?_年里，?我的工作?還有許多?不足，我?會努力加?強學(xué)習(xí)并?不斷提高?自己，新?的一年意?味著新的?起點、新?的機遇、?新的挑戰(zhàn)?，我決心?再接再厲?，更上一?層樓。在?即將到來?的___?_年，我?將繼續(xù)與?公司同事?一起努力?配合領(lǐng)導(dǎo)?更好的完?成工作任?務(wù)。新?的一年有?新的氣象?，面對新?的任務(wù)新?的壓力，?我也應(yīng)該?以新的面?貌、更加?積極主動?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?進(jìn)步。?三、工作?建議經(jīng)?過這段時?間的工作?，我對于?公司的日?常運作了?也有了一?定的了解?，在此基?礎(chǔ)上，我?發(fā)現(xiàn)公司?存在一些?問題：?1、崗位?不明確，?職責(zé)混亂?。目前?公司員工?人數(shù)較少?，很多工?作都是大?家一起做?，在做的?同時，因?為崗位以?及職責(zé)的?關(guān)系，很?難分清主?次，沒有?合理的安?排，甚至?在日常辦?公中都不?知道應(yīng)該?先去向哪?個部門申?請，以至?于有什么?事都是去?找總經(jīng)理?，如此一?來加重了?領(lǐng)導(dǎo)的工?作量，也?影響了領(lǐng)?導(dǎo)處理其?它重要的?工作，長?此以往，?對公司的?發(fā)展會產(chǎn)?生很嚴(yán)重?的影響，?所以希望?在新的一?年里這個?問題能及?早得到解?決。2?、管理制?度不完善?，難以實?施。我?看到公司?也印有管?理制度，?上面明確?發(fā)明了各?崗位的職?責(zé)與權(quán)利?，但縱觀?全公司員?工，敢說?了解的恐?怕不多，