企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度

企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度一、背景企業(yè)安全生產(chǎn)一直以來(lái)都是各企業(yè)必需高度關(guān)注的緊要問(wèn)題。安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到員工的生命安全、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)的穩(wěn)定，更是企業(yè)社會(huì)責(zé)任中不可或缺的部分。安全生產(chǎn)承諾制度是指企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)時(shí)，通過(guò)實(shí)在的承諾和行動(dòng)，明確安全生產(chǎn)的責(zé)任與義務(wù)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，削減事故發(fā)生率，提高員工的安全意識(shí)和保障員工權(quán)益，同時(shí)也維護(hù)企業(yè)的良好形象。二、目的本制度的目的是通過(guò)訂立嚴(yán)格的企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度，在全員參加下，建立起一套既可以達(dá)到預(yù)期效果又能夠深入到每個(gè)人心中的安全管理制度，從而達(dá)到以下幾個(gè)方面的目標(biāo)：1.明確企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任與義務(wù)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；2.提高員工的安全意識(shí)，降低事故發(fā)生率，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全；3.向社會(huì)充分呈現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，維護(hù)良好企業(yè)形象。三、內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)（1）確立企業(yè)“安全第一、防備為主”的方針；（2）全員參加，做到安全責(zé)任到人，構(gòu)建安全生產(chǎn)體系，提升安全生產(chǎn)管理水平；（3）降低生產(chǎn)安全事故發(fā)生率，達(dá)到小事故不漏報(bào)、大事故不瞞報(bào)、無(wú)傷亡事故的目標(biāo)。2.安全責(zé)任分工（1）企業(yè)高層應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，訂立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，耳提面命，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；（2）各級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)不符合安全要求的行為適時(shí)制止，對(duì)于違反安全規(guī)定的行為，要進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)；（3）員工應(yīng)當(dāng)積極搭配公司安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行工作安全措施，發(fā)覺(jué)安全問(wèn)題適時(shí)上報(bào)。3.安全學(xué)問(wèn)培訓(xùn)（1）公司應(yīng)當(dāng)訂立全員安全培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行全面、有針對(duì)性的安全生產(chǎn)、防范意外事故方面的培訓(xùn)和教育；（2）開展專項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，供給必要的安全培訓(xùn)和學(xué)問(wèn)，使員工具備避開和處理各種突發(fā)事件的必要學(xué)問(wèn)與技能。4.安全警示（1）針對(duì)員工在工作中存在的安全隱患，公司應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全警示牌，明確安全管理要求，讓每一個(gè)人都能夠看到；（2）定期進(jìn)行安全演練，提高員工的抗壓本領(lǐng)和應(yīng)急本領(lǐng)，讓員工能夠在突發(fā)事件中更好地應(yīng)對(duì)。5.安全檢查（1）公司應(yīng)當(dāng)建立健全安全檢查制度，定期審核安全工作計(jì)劃、安全工作記錄及各種安全措施措施的落實(shí)情況，并對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查；（2）安全檢查不僅僅是對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和安全學(xué)問(wèn)普及，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、設(shè)備檢查、安全隱患排查等多種方式，確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理成果的取得。6.安全獎(jiǎng)懲制度（1）建立安全嘉獎(jiǎng)機(jī)制，對(duì)積極擁護(hù)安全、發(fā)覺(jué)問(wèn)題、予以有效管控的員工予以表彰和嘉獎(jiǎng)；（2）對(duì)于違反安全規(guī)定、造成危害后果的員工，要依照公司“違規(guī)一次回歸、兩次警告辭退”的原則進(jìn)行懲罰，嚴(yán)格依照公司的相關(guān)獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行執(zhí)行。四、執(zhí)行本制度由企業(yè)高層訂立，并經(jīng)全體員工確認(rèn)。對(duì)于未能遵守企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度的員工和管理人員應(yīng)當(dāng)依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)以上制度進(jìn)行全面的監(jiān)督和管理，使用通知、報(bào)告、檢查、審核等方式檢查制度的執(zhí)行情況。如制度有多項(xiàng)修改，應(yīng)嚴(yán)格審核并保留制度副本。另外，本制度的內(nèi)容必需與其它公司制度相互搭配，協(xié)同作用，形成完整的安全企業(yè)管理體系，最大限度的削減事故漏洞。五、結(jié)語(yǔ)企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)進(jìn)展的必要條件，企業(yè)不能在安全生產(chǎn)方面掉以輕心，必需建