行政管理專業(yè)的入學(xué)心得體會優(yōu)質(zhì)

第頁共頁行政管理專業(yè)的入學(xué)心得體會優(yōu)質(zhì)行政管理專業(yè)的入學(xué)心得體會篇一行政管理學(xué)又稱行政學(xué)，也稱公共行政學(xué)或公共管理學(xué)。它是一門研究政府對社會進展有效管理規(guī)律的科學(xué)，是國家公務(wù)員和其他公共部門工作人員必備的知識。行政管理學(xué)作為一門科學(xué)，在20世紀(jì)初成立以來，得到了長足的開展。在興旺國家，行政管理(公共行政)已成為一個獨立的，具有眾多理論流派，多學(xué)科穿插的，理論聯(lián)絡(luò)實際的一門科學(xué)。改革開放以來，中國行政學(xué)的研究蓬勃開展。行政管理在各種管理中起領(lǐng)導(dǎo)、主管作用，社會現(xiàn)代化建立也需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科學(xué)、有效，直接影響著國家、社會的開展。我國行政管理學(xué)以馬克思為指導(dǎo)，研究社會市場經(jīng)濟條件下國家行政管理的規(guī)律性和方法。該學(xué)科親密關(guān)注理論開展和我國行政開展的理論，堅持以建立有中國特色社會理論為指導(dǎo)，根據(jù)我國政治、經(jīng)濟和社會開展變化的情況，分析^p研究我國行政管理，特別是中國行政改革所面臨的一些重要理論問題。注意學(xué)習(xí)和借鑒國外行政理論和理論經(jīng)歷，但不套用西方的理論形式和價值觀念，努力反映行政學(xué)的開展，廣泛吸收最新研究成果，建構(gòu)中國行政管理學(xué)的理論體系。行政管理學(xué)研究的內(nèi)容大體包括：1、行政管理的一般理論。主要研究和理解：行政管理學(xué)是一門綜合性、應(yīng)用性的科學(xué)，行政環(huán)境和行政職能是行政活動的根據(jù)和根底。2、行政管理的主體。主要研究和理解：行政組織和機構(gòu)，行政領(lǐng)導(dǎo)以及執(zhí)行公務(wù)的工作人員。3、行政管理的過程。主要研究和理解：行政管理是一個由多個環(huán)節(jié)和有機部門組成并有效運作的過程。它們主要有行政決策、行政執(zhí)行、行政協(xié)調(diào)、行政信息、行政監(jiān)視4、行政管理的保障。主要研究和理解：行政管理過程要可以順利運行到達預(yù)期效果，必須根據(jù)一系列的保障手段。主要有：財務(wù)行政、行政法治、行政方法、行政道德。5、行政管理的目的。主要研究和理解：進步行政效率是行政管理的出發(fā)點和歸宿，而行政改革是進步行政效率的必由之路。學(xué)生主要學(xué)習(xí)行政學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的根本理論和根本知識，受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析^p、社會調(diào)查與統(tǒng)計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的根本訓(xùn)練，具備行政管理的根本才能及科研的初步才能。研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)具有很重要的理論意義：1.研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)，有助于我們弄清我國行政管理存在的問題和改革目的、任務(wù)、方式，為我國行政管理改革和開展指明方向。當(dāng)前，我國正處于改革開放的新時代，行政管理也面臨著不斷改革的重要任務(wù)。但是行政改革不能是一種盲目的行動，而應(yīng)該是一種自覺的行動，必需要有科學(xué)研究為先導(dǎo)。詳細而言，要改革我國的行政管理，我們必須弄清楚當(dāng)前我國行政管理中主要存在哪些問題，最主要的問題是什么，產(chǎn)生問題的原因是什么?或者說問題的癥結(jié)在哪里?因為改革的本質(zhì)就是要解決行政管理中存在的問題，使之安康開展。在行政管理學(xué)研究過程中，我們必須提醒行政管理中存在的問題。同時，我們還要在此根底上進一步討論行政管理改革開展的目的、根本任務(wù)、方式，說明行政管理為什么要改革，以及應(yīng)該如何改革、朝著什么方向改革，以便為我國的行政改革和開展指明方向。2.研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)，有助于進步我國公務(wù)員素質(zhì)，進而進步我國行政管理的整體程度。一個國家行政管理程度的進步，在很大程度上取決于公務(wù)員素質(zhì)的進步。因為任何行政管理工作都是國家公務(wù)員去做的，假如一個國家的公務(wù)員素質(zhì)低，這個國家的行政管理程度也不會高。因此，要進步行政管理程度，就必須進步國家公務(wù)員的素質(zhì)。而研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)是進步國家公務(wù)員的素質(zhì)的一條重要途徑，甚至是一條必不可少的途徑，這已為很多興旺國家的理論經(jīng)歷所證實，也為近20xx年來我國的理論經(jīng)歷所證明。自20世紀(jì)80年代中期行政管理學(xué)在我國恢復(fù)和開展以來，我國的各類教育機構(gòu)對相當(dāng)數(shù)量的公務(wù)員進展了行政管理學(xué)的培訓(xùn)，廣闊公務(wù)員也認真學(xué)習(xí)行政管理學(xué)知識，相當(dāng)一局部學(xué)習(xí)過行政管理學(xué)知識的大學(xué)畢業(yè)生充實到我國的公務(wù)員隊伍，極大地進步了我國公務(wù)員的整體素質(zhì)，對從整體上進步我國行政管理的程度也發(fā)揮了積極作用。3.研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)，有助于進步我國企事業(yè)單位管理人員的政策程度，促進企事業(yè)單位與政府的良好合作。行政管理學(xué)不僅是國家公務(wù)員的必修課，而且也應(yīng)該是各類企業(yè)和事業(yè)單位管理人員的必修課。我們知道，行政管理是一種執(zhí)行法律、政策的管理活動。在現(xiàn)代社會，無論是企業(yè)還是事業(yè)單位，都離不開政府，離不開國家政策。企業(yè)和事業(yè)單位都必須承受政府的指導(dǎo)，與政府保持良好的合作，按國家法律和政策辦事。因此，作為企業(yè)和事業(yè)單位的管理者，不僅要熟悉和掌握企業(yè)管理知識和事業(yè)單位管理知識，而且要理解政府，懂得法律，掌握政策。對于企業(yè)和事業(yè)單位的管理人員來說，學(xué)習(xí)行政管理學(xué)是理解政府及其運行規(guī)律的一條重要途徑。人類文明的開展，已進入一個新的時期。在這新的歲月，科學(xué)技術(shù)____將以新的動力推動經(jīng)濟、文化、教育、軍事等各個領(lǐng)域的飛速開展，推動人類社會生活的變革。新的觀念、勞動方式、生活方式和工作方式的出現(xiàn)，使國家管理更加復(fù)雜化。國內(nèi)外許多有識之士都認為，科學(xué)、技術(shù)和管理是現(xiàn)代文明的“三鼎足”，知識、才能、身心和人格是個人適應(yīng)現(xiàn)代文明社會歷史開展進程的“四素質(zhì)”。有為才有位，能者上，平者讓，庸者下的人才競爭態(tài)勢已初露端倪。所以，在學(xué)習(xí)中，我們首先應(yīng)從當(dāng)前社會、財智時代、地球一村、數(shù)字世界的全球視角出發(fā)，從進步整個中華民族的素質(zhì)，增強我國的綜合國力，貫徹科教興國與可持續(xù)開展戰(zhàn)略，創(chuàng)始各項事業(yè)的新場面和個人業(yè)績的爭輝等方面開展的需要出發(fā)，趕快鞭策自己，進步自己的素質(zhì)，首要的是文化素質(zhì)，做識時務(wù)的豪杰，為國家、為人民建新功，創(chuàng)新業(yè)。行政管理在當(dāng)代社會起著愈來愈大的作用。學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)的根本目的是，正確地發(fā)揮行政職能，科學(xué)地處理政府政務(wù)，進步效率，促進經(jīng)濟和社會開展。詳細地說，學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)，一是實現(xiàn)行政管理科學(xué)化的需要。只有把握和運用行政管理的根本原那么，才可能進步效率，實現(xiàn)政府管理目的。二是適應(yīng)當(dāng)代科技____和世界開展趨勢的需要?？陀^形勢開展要求我們盡快進步行政管理程度，推動科技和經(jīng)濟建立迅速開展，使我國跟上時代開展步伐。三是當(dāng)前改革的需要。行政改革是政治改革的重要內(nèi)容，政治改革、行政改革又為經(jīng)濟改革和文化改革提供必要的條件。四是進步國家公務(wù)員素質(zhì)以適應(yīng)現(xiàn)代化建立的需要。行政管理學(xué)是國家公務(wù)員必備的專業(yè)知識，目前我國公務(wù)員尤需增進這方面的知識?？傊?，行政學(xué)是治國興邦的科學(xué)，是促進廣闊管理干部成才、成長的科學(xué)，是管理干部的必修課。俗話說，信心是事業(yè)成功的一半。從上說來，假如學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想端正了，進步自我素質(zhì)的期望值緊迫了，學(xué)習(xí)目的明確了，那么信心應(yīng)該倍增，就應(yīng)尋橋覓舟，想方設(shè)法到達目的的此岸。此時此刻潛在的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新才能和創(chuàng)新激情便會燃起、爆發(fā)。創(chuàng)新并不是某個人的專利，而是每個人都可以辦到的。古語云：“師傅領(lǐng)進門，修行在個人”。對于每個人來說，只要有創(chuàng)新的素質(zhì)、毅力和百折不撓的精神，都可創(chuàng)新。中外歷史上名人學(xué)家，每一次創(chuàng)新都是在經(jīng)過艱辛的努力，戰(zhàn)勝主客觀的不利因素后獲得的。每個創(chuàng)新者，在未成名前，均為“小人物”、普通者，只不過是他們有勇氣，有膽略，敢于把自己的聰明才智變成行動，敢于成認失敗，并從中汲取教訓(xùn)，鼓勵自己最終到達目的。古人說，人一能之，已十之;人十能之，已百之。只要功夫深，鐵杵磨成繡花針。著名數(shù)學(xué)家華羅庚說，妙算還從拙中來，愚公智叟兩分開。日久方顯愚公智，發(fā)白才知智叟呆。勤能補拙是良方，一分辛苦一分才。所以，學(xué)習(xí)應(yīng)勤奮刻苦，治學(xué)要嚴(yán)謹，夯實根底，一步一個腳印地走向輝煌。行政管理專業(yè)的入學(xué)心得體會篇二一、實習(xí)目的為了真正做到理論和理論相結(jié)合，也為了能更詳細地理解工商管理這一專業(yè)的真正內(nèi)涵，通過對企業(yè)實際的調(diào)查、研究，熟悉外貿(mào)實務(wù)的詳細操作程序，增強感性認識，初步培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)絡(luò)實際的才能和分析^p問題與解決問題的才能。真正做到融會貫穿，實在到達實習(xí)的目的。二、實習(xí)時間__三、實習(xí)單位__四、實習(xí)內(nèi)容實習(xí)期間，我的崗位是管理培訓(xùn)生。我理解到了這個崗位的職責(zé)，工作內(nèi)容，并參與籌劃了公司的各項活動，并提出了自己的想法。根據(jù)相關(guān)的各種貿(mào)易法律與慣例，結(jié)合實際情況，以貿(mào)易的根本過程為主線，針對貿(mào)易中業(yè)務(wù)函電的草擬、商品價格的核算、交易條件的磋商、買賣合同的簽訂、出口貨物的托運訂艙、報驗、信譽證的審核與修改以及貿(mào)易文件制作和審核等主要業(yè)務(wù)操作技能。在此期間，我進一步學(xué)習(xí)了公司管理、物流、營銷等方面的知識，對企業(yè)經(jīng)營有了深層次的感性與理性的認識。我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較好的評價?，F(xiàn)將主要實習(xí)情況報告如下：1、公司的概況在通過一個簡單而嚴(yán)肅的面試后我來到了福州a貿(mào)易實習(xí)。福州a貿(mào)易位于福州市區(qū)西洋路，規(guī)模并不大，但是個麻雀雖小，五臟俱全的公司。很早就聽別人說，學(xué)會干服裝，做什么外貿(mào)都沒有問題。這句話得到了我的實習(xí)指導(dǎo)：鄭仁俊—福州a貿(mào)易總經(jīng)理的認同。他告訴我，服裝做起來真的非常復(fù)雜，需要涉及很多方面。所以，一旦我摸清了做服裝的外貿(mào)流程，那么將來做其他外貿(mào)都是駕輕就熟的。今天是實習(xí)的第一天，鄭經(jīng)理帶著我參觀了整個公司，讓我對公司的整體情況有了初步的理解。福州a貿(mào)易老板就是總經(jīng)理，共有182名員工。包括以下幾個部門：辦公室、進出口部、消費技術(shù)部、質(zhì)量檢驗部、財務(wù)部、總務(wù)部六個部門。辦公室負責(zé)文件資料;進出口部負責(zé)采購原材料，辦理出口業(yè)務(wù)及管理原料庫，成品庫;消費部負責(zé)制定消費方案，負責(zé)管轄兩個消費車間;質(zhì)量檢驗部負責(zé)原材料以及產(chǎn)品消費過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗及成品的檢驗工作;財務(wù)部負責(zé)往來賬項，工商稅務(wù)工作;總務(wù)部負責(zé)伙房、平安、衛(wèi)生等工作?？偨?jīng)理親自抓市場工作，幾乎天天接待客戶。洽談、攬客戶、接訂單、發(fā)貨都是進出口部業(yè)務(wù)員的工作。進出口部人最多，每一個產(chǎn)品有一個人負責(zé)接訂單、登記，并把訂單傳到消費部，任務(wù)完成后再由該業(yè)務(wù)員負責(zé)發(fā)貨到福州港，每類產(chǎn)品有一個業(yè)務(wù)員負責(zé)采購原材料。2、詳細的工作1.辦公室和消費技術(shù)部畢竟是個在校大學(xué)生，沒有工作經(jīng)歷。所以我一進公司先被安排在辦公室，給公司打文件，制表格。確實有些枯燥無味。一周后才被管消費的副經(jīng)理帶到消費技術(shù)部，并將消費流程逐一給我介紹了一遍。消費技術(shù)部有6個人各負其責(zé)。消費車間的設(shè)備全都是縫紉機、包縫機。一個車間約有100人，全是年輕女工，操作比擬簡單，縫紉機前有一塑料管，加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車間里設(shè)備放置非常整齊，消費有序，都實現(xiàn)定置管理，工作環(huán)境非常好，衛(wèi)生、整齊、亮堂。工人都穿統(tǒng)一的工作服，帶工作帽。在消費技術(shù)部待了幾天，每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間，剩余時間在辦公室里。我覺得工人的工作外表看挺輕松，其實是挺累的。坐在機器前，一坐就是半天，有時為了趕活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時。公司實行計件制，只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的。個別也有下崗職工，大都來自偏遠的農(nóng)村，每月只掙_百元。我曾經(jīng)問過副經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好。他說當(dāng)老板只要明白三條就行了，一條是老板要有市場，二是會核算本錢，三是會用人。當(dāng)時我覺得他說的太簡單了，但如今體會一下，還是很有道理的?！皶萌恕彼囊馑际菚盟@樣的管消費的人，我覺得“會用人”還包括工人，如何關(guān)心他們，如何調(diào)動他們的積極性，不能把工人都看成是經(jīng)濟人。2.進出口部進出口部是公司的核心部門，由經(jīng)理親自負責(zé)。經(jīng)理幾乎每天都到，客戶來了有翻譯陪同，洽談，參觀工廠，吃飯。作為業(yè)務(wù)員每天按其職責(zé)工作，采購的原材料主要是布、線、袋子、拉鏈、紙箱等。供方大都是經(jīng)常合作單位，聯(lián)絡(luò)，定貨單，到時業(yè)務(wù)員負責(zé)接貨等事宜。顧客要貨時直接把定單過來，定單上有品名、合同號、數(shù)量等。有時帶有圖樣，標(biāo)有尺寸、花色、質(zhì)量要求、包裝要求、支付期限等，都是外語需翻譯成中文，然后再把它傳到消費部門消費出樣品，經(jīng)由顧客確認后才進展消費。由于和公司進出口部的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好，我一邊觀察不明白就問，很快我就熟悉了他們業(yè)務(wù)上的工作流程，業(yè)務(wù)員們的素質(zhì)較高，一般都大學(xué)畢業(yè)，他們的工資比工人高，一般都在1500元以上，在這里我一般跟隨業(yè)務(wù)員去送貨，由于有些產(chǎn)品要出口，所以相當(dāng)費事，需報關(guān)，報檢，辦理出口手續(xù)。進出口部的工作人員大都是年輕人，25歲左右，待人熱情，有朝氣，但也有牢騷，有怨氣。也許都是年輕人容易溝通，再加上我不是公司正式員工，可以隨時過來幫助兼學(xué)習(xí)，因此理解了不少人情世故：譬如如何與顧客打交道，如何與機關(guān)人員打交道等。3.質(zhì)量檢驗部在企業(yè)實習(xí)期間，有幸碰上公司貫徹施行iso9000族標(biāo)準(zhǔn)。iso9000族標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)組織編制的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的標(biāo)準(zhǔn)，幫助各種類型和規(guī)模的組織施行并運行的有效的質(zhì)量管理體系的根據(jù)，也是認證機構(gòu)審核的根據(jù)。質(zhì)量要求組織首先要制定質(zhì)量方針，制定與質(zhì)量方針相適應(yīng)的質(zhì)量目的，并將質(zhì)量方針和質(zhì)量目的貫徹到組織的全部員工，是全體員工都有為實現(xiàn)組織的方針、目的作奉獻的意識。我們公司為建立質(zhì)量管理體系，不惜重金聘請教師給領(lǐng)導(dǎo)、員工講課，并按照標(biāo)準(zhǔn)的要求結(jié)合企業(yè)的實際對公司質(zhì)量體系所要求的過程進展了識別，重新設(shè)置了機構(gòu)并編寫了程序文件。我感覺這確實是好事，領(lǐng)導(dǎo)有目光。產(chǎn)品質(zhì)量好是對企業(yè)、對用戶都有好處，但在施行過程中確實也存在不少困難。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量活動記錄需要填寫，而且要求及時、準(zhǔn)確、明晰、完好，而填寫記錄的人認為費事不樂意填，車間也有不會填寫記錄的。我認為，之所以會出現(xiàn)