馬圩安全工作責(zé)任制度

馬圩安全工作責(zé)任制度一、背景為了保障馬圩的安全生產(chǎn)，確保人員、設(shè)備和財產(chǎn)的安全，制定了本安全工作責(zé)任制度。二、安全管理機構(gòu)馬圩設(shè)立了安全管理機構(gòu)，由負責(zé)人及其下屬部門全體員工組成。安全管理機構(gòu)負責(zé)制定并完善安全管理制度，全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作。三、安全生產(chǎn)責(zé)任全體員工應(yīng)對自身行為負責(zé)，嚴(yán)格遵守安全制度、流程和規(guī)定，不得違章操作、違反規(guī)定。崗位責(zé)任制：各崗位應(yīng)根據(jù)工作崗位的特點和安全風(fēng)險的情況制定相應(yīng)的安全工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，明確崗位職責(zé)、安全工作任務(wù)和要求，并將其上報安全管理機構(gòu)審核并備案。安全管理機構(gòu)負責(zé)全面安排安全管理工作，對安全管理崗位實施監(jiān)督和管理，同時要確保不良事件得到及時處理、及時糾正并及時報告。四、安全檢查檢查對象：對本機構(gòu)及其下屬各部門、工程、場所、機器設(shè)備、勞動保護措施及環(huán)保設(shè)施進行檢查。檢查內(nèi)容：主要檢查是否存在事故隱患，以及存在與安全規(guī)定相抵觸的情況等。檢查方式：每季度至少進行一次安全檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，要求有關(guān)部門在檢查后進行整改并報告整改情況。五、安全教育和培訓(xùn)安全教育要求：對全體員工進行安全教育，使員工對安全工作具有正確認識、充分重視安全工作、熟練掌握安全操作規(guī)程和緊急處理措施。安全培訓(xùn)要求：針對崗位的特點，制定安全培訓(xùn)計劃，定期舉行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，保證員工掌握相關(guān)安全知識和技能。六、緊急預(yù)案制定應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)急預(yù)案，并組織實施演練，保證各類應(yīng)急事件可及時、有效地應(yīng)對。緊急通訊：安排緊急聯(lián)系人，并規(guī)定其聯(lián)系方式。如發(fā)生應(yīng)急事件第一時間進行通訊，進行緊急處理。應(yīng)急處理流程：對各類事故隱患進行分類，制定重點保護方案，明確應(yīng)急處理流程，及時切斷事故擴散的途徑，使用適當(dāng)?shù)膽?yīng)急物資和設(shè)備。七、安全獎懲安全獎勵：對于在安全生產(chǎn)工作中立功受表彰的人員進行獎勵，鼓勵員工在工作中重視安全工作、積極參與安全管理工作。安全懲罰：對于違反安全規(guī)定、違反操作規(guī)程或因其它原因造成事故隱患的人員，按有關(guān)規(guī)定進行懲辦。八、制度保證政策保障：上級相關(guān)部門加強對安全工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和支持，使安全工作得到充分保障。制度保證：對于發(fā)現(xiàn)制度存在漏洞的問題，及時完善相關(guān)制度、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法等，確保制度的有效執(zhí)行。九、責(zé)任追究對于發(fā)生在安全生產(chǎn)工作中的違法違規(guī)或事故，應(yīng)對責(zé)任人進行嚴(yán)格的追究，直至追究其法律