綜治組織機構職責(10項)

..PAGE2.v.綜治組織機構職責******部辦公室綜治禁毒和無毒單位創(chuàng)立領導小組工作職責一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于社會治安綜合治理的各項方針、政策。二、全面負責本系統(tǒng)本單位的社會治安綜合治理工作。三、召開專題會議,研究部署本單位的綜治工作，落實城區(qū)綜治委年度責任書中的各項措施,制定本系統(tǒng)本單位的綜治目標管理責任書。四、每季度召開一次綜治例會，檢查、催促、指導局機關和下屬單位的綜治工作，努力營造良好的工作、生活環(huán)境。五、組織職工深入開展法制學習宣傳教育，提高職工對社會治安綜合治理的認識，樹立法制觀念，增強法制意識。六、總結、考核各科室對社會治安綜合治理目標管理責任書的落實,表彰先進，鞭策后進。社會治安綜合治理第一二責任人職責一、面負責本單位的社會治安綜合治理工作。二、學習黨和國家關于社會治安綜合治理的方針、政策。三、組織成立綜治領導小組和下設機構。四、積極參加綜治會議，承受上級綜治機構的檢查、考核、指導。五、召開專題會議，安排部署本單位的綜合治理工作。六、落實綜治措施，簽訂目標管理責任書。七、檢查、催促、指導下屬機構的綜治工作，及時查處**、違紀、擾亂秩序等問題。八、組織職工深入開展法制學習宣傳教育。教育職工提高對社會治安綜合治理的認識，樹立法制意識，增強法制觀念。九、總結、考核各科室對社會治安綜合治理目標管理責任書的落實,表彰先進，懲罰后進。社會治安綜合治理干事工作職責一、帶頭學習有關社會治安綜合治理的法律、法規(guī)、政策,對照?責任書?認真研究,抓好本單位的社會治安綜合治理工作。二、安排部署全年和階段性的綜治工作,為領導當好參謀。掌握本單位及家屬樓院根本情況，對重點人員、出租房屋、流動暫住人口底子要清,對發(fā)生的各類案件要及時向有關部門書面報告、造冊登記。三、及時向分管領導提出召開綜治領導小組例會、檢查、考核下屬單位工作的建議，具體實施對下屬單位的催促、檢查、評比、獎懲事宜。四、協調本單位有關人員做好普法、治保、調解、幫教等各項綜治工作，做好記載。五、搜集、整理綜治工作的各類文件、材料、根本情況和數據、報表，按照?責任書?的要求，做到完整齊全，分類分年度裝訂成冊，標準管理。六、高標準，嚴要求，全面落實?**城區(qū)社會治安綜合治理目標管理責任書?規(guī)定的各工程標任務，隨時做好上級領導的抽查、檢查、城區(qū)綜治辦的季度督查、半年考核和年終考核的準備。七、及時了解掌握本系統(tǒng)、本單位的治安狀況,落實綜治各項措施,確保單位**久安。八、認真學習閱讀有關報刊、雜志及司法、綜治部門的文件,借鑒外地、外單位的工作經歷和好的做法,及時完善各項工作制度,彌補缺乏。社會治安綜合治理組織機構職責調解小組工作職責:一、做耐心細致的思想教育工作。二、疏導化解各種矛盾,調解職工、家庭、婚姻等各類糾紛。三、緩解可能引發(fā)治安和不團結的各種矛盾，消除隔膜，防止矛盾激化。幫教小組工作職責：一、做好失足者的教育、轉化、挽救工作。二、對被依法管制、緩刑、假釋、保外就醫(yī)、剝奪政治權利的犯罪分子和被監(jiān)視居住、取保候審的人員進展監(jiān)視、考察、幫教。治保小組工作職責：一、全面負責單位和家屬樓院的治安保衛(wèi)工作。二、禁賭、禁毒、禁黃，防盜、防火、防詐騙、防泄密、防止一切責任事故的發(fā)生。三、加強機動車輛、自行車管理，催促職工和外來人員將車輛停放整齊，自行車入棚、汽車入庫上鎖。四、維護院內秩序，嚴格按照門衛(wèi)、傳達室制度加強值班，對辦公樓內、機關院內的閑雜、可疑人員進展盤查過問，對無理取鬧、擾亂秩序者，按有關規(guī)定進展制止。五、對因違章、違紀，造成損失者，要進展行政處分或經濟處分，并及時上報綜治領導小組，按有關法規(guī)和責任書嚴肅處理。普法、依法治理、行政執(zhí)法領導小組工作職責一、全面負責機關和下屬單位的普法教育、依法治理、行政執(zhí)法工作。二、全面負責法律、法規(guī)，特別是水土保持方面的法律、法規(guī)的貫徹落實。三、制定五年規(guī)劃、年度實施方案、行政執(zhí)法實施方案和普法學習、依法治理工作制度，催促落實各項工作。四、組織職工學法、守法、懂法、依法辦事，增強法制觀念，不斷提高依法行政、依法管理的水平。五、全面負責全縣水土保持工作用力的協調、組織、指導和任務完成中的行政監(jiān)視、行政強制、行政許可、行政給付、行政處分、行政裁決、行政確認、行政獎罰等。六、全面負責全縣水土保持行政執(zhí)法機構的組建，行政執(zhí)法任務的分解，行政執(zhí)法人員的培訓、考核管理等工作。七、全面負責全縣水土保持行政復議工作。八、全面負責全縣水土保持行政應訴工作。平安單位創(chuàng)立領導小組工作職責一、認真貫徹執(zhí)行各級黨委、政府關于創(chuàng)安工作的精神,結合小區(qū)實際,落實各項治安防范、衛(wèi)生、綠化和行為標準措施。二、領導小組每季召開一次工作例會，每月檢查一次小區(qū)內的復雜場所，分析研究、解決存在的問題，健全防范機制，提高防控能力。三、向居民群眾開展法制宣傳教育，組織居民群眾開展各種文娛、體育活動，豐富職工文化生活，提高家屬樓院住戶的道德觀念和法律意識，培育良好的社會風氣，做到鄰里團結，和睦相處。四、協調小區(qū)內各下屬單位的民調小組及時調處各類糾紛，化解矛盾，減少治安案件，杜絕刑事要案和治安危害事故。五、協調小區(qū)內各下屬單位，配合環(huán)衛(wèi)部門和社區(qū)居委會整治臟、亂、差，搞好環(huán)境的凈化、美化和綠化。六、健全和完善鼓勵機制,嚴格獎罰制度，鼓勵先進,鞭策后進,使小區(qū)創(chuàng)立和管理工作平穩(wěn)協調開展。家屬樓院管理領導小組工作職責家屬樓院管理領導小組要和單位辦公室做好協調,組織有關人員,全面負責以下幾方面工作:一、自行車管理。催促自行車管理人員對進入住宅樓區(qū)的自行車,白天必須上鎖停放在自行車棚內,自覺排放整齊,夜間各自負責管理。二、會客登記。催促門衛(wèi)人員對來訪的客人詢問登記，不允許任何小商小販、無事閑雜人員進入住宅樓區(qū)。三、防火、防盜、防責任事故。催促各住戶必須嚴格管理好自己的財物、液化氣罐、爐灶火及易燃易爆品，不準將易燃易爆品堆放在樓道內，如發(fā)生事故，追究當事人責任。門要及時上鎖，外出時窗戶一定要關閉，防止被盜現象發(fā)生。四、水電管理。催促管理人員要認真做好水、電、暖的管理工作，每月進展一次抄表、檢查、收費，水電費按規(guī)定收繳。各住戶要配合管理，按章使用，經常檢查水電路是否平安，對漏電、漏水的問題要及時找人修理解決，不允許任何人偷水偷電，發(fā)現一次罰款100元。五、樓道衛(wèi)生。催促各住戶要自覺維護公共設施，嚴禁將影響交通，影響環(huán)境衛(wèi)生的物品堆放在樓道內，并教育孩子，不要在樓道或院內墻上亂寫亂畫。各層住戶要排好衛(wèi)生值日表，輪流值日。六、設施管理。催促各住戶要自覺維護公共設施，嚴禁在衛(wèi)生間下水管內亂扔垃圾等易堵塞下水道的東西。七、生活有序。催促各住戶要自覺維護住宅樓的秩序，晚上11點后制止在樓上制造砸炭、砸調料、釘釘子等影響他人休息的噪雜聲。假設有違反，管理人員有權制止。樓房房主和直系親屬未住，將房子租借給他人暫住的，必須主動履行暫住人口登記手續(xù)。八、催促住宅樓管理人員要認真做好家屬樓的管理工作，包括內部設施、樓頂、樓區(qū)雨水排流、下水管道的檢查、防火、防水、防盜、防損壞，以及暖氣鍋爐等一切平安防范工作。平安施工生產領導小組工作職責一、全面負責本單位本系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)的施工平安和生產平安。二、催促檢查水土保持工程建立特別是治溝骨干壩、道路、梯田建立中的人身平安和財物平安。三、定期不定期地催促檢查水利工程建立中的水庫、水窖、灌渠等施工中的人身平安和財物平安。四、催促檢查經營管理站所屬各單位,包括打井隊、工程隊、機械化施工隊、抗旱效勞隊、商業(yè)信利批發(fā)部、九華淀粉廠、先鋒、萬崖、梁子坪基地、各門市部等生產中的人身平安和財物平安。五、催促檢查水利水保各項工程的平安，特別是汛期平安。對在檢查中發(fā)現的問題、不平安因素及時提出處理意見，做好維修加固，對存在嚴重問題的要提出整改措施，及時匯報單位主要領導研究解決。做到防患于未然，萬無一失。六、對在檢查中發(fā)現施工不標準、管理不嚴格的單位，要協助制定管理制度。七、領導小組成員要利用職工大會、科室站所工作會議等時機，必要時召開專題會議,開展平安施工教育和平安生產教育,不斷提高職工的平安施工意識和平安生產意識。禁毒幫教小組工作職責一、幫教小組要對涉毒人員進展日監(jiān)控、月幫教、季考核、年結論。日監(jiān)控由科室領導和家長負責。二、幫教小組成員要了解幫教對象，因人施教，主動接近，熱情關心，做而心細致的思想教育工作。三、涉毒人員科室領導要催促涉毒對象按規(guī)定送派出所進展尿檢，以穩(wěn)固戒毒成果。四、對幫教對象保證不得外流，假設發(fā)現外流跡象，及時向派出所報告登記，幫教組織對已外流的對象要知去向或者催促其回家，承受監(jiān)控幫教。五、假設發(fā)現幫教對象復吸應立即報告公安機關，由公安機關送戒毒所強制戒毒，并及時研究報送勞動教養(yǎng)。六、幫教成員要及時解決幫教對象的實際困難和問題，提高社會幫教效果。平安小區(qū)創(chuàng)立領導小組工作職責一、認真貫徹執(zhí)行各級黨委、政府關于創(chuàng)安工作的精神,結合小區(qū)實際,落實各項治安防范、衛(wèi)生、綠化和行為標準措施。二、領導小組每季召開一次工作例會，每月檢查一次小區(qū)內的復雜場所，分析研究、解決存在的問題，健全防范機制，提高防控能力。三、向居民群眾開展法制宣傳教育，組織居民群眾開展各種文娛、體育活動，豐富職工文化生活，提高家屬樓院住戶道德觀念和法律意識，培育良好的社會風氣，做到鄰里團結，和睦相處。四、協調小區(qū)內各下屬單位的民調小組及時調處各類糾紛，化解矛盾，減少治安案件，杜絕刑事要案和治安危害事故。五、協調小區(qū)內各下屬單位，配合環(huán)衛(wèi)部門和社區(qū)居委會整治臟、亂、差，搞好環(huán)境的凈化、美化和綠化。六、健全和完善鼓勵機制,嚴格獎罰制度,鼓勵先進,鞭策后進,使小區(qū)創(chuàng)立和管理工作平穩(wěn)協調開展。幫教組織工作職責一、幫教工作應貫徹執(zhí)行“教育、感化、挽救〞的方針。二、幫教工作應遵循“堅持平等、說服教育、幫與教相結合、區(qū)別對待〞的原那么。三、幫教工作要堅持以下方法:1.要了解幫教對象；2.要因人施教；3.要以正面教育為主；4.主動接近，熱情關心；5.要尊重信任他們；6.耐心幫教，不怕反復；7.運用典型，教育啟發(fā)；8.廣泛開展各種有益活動。四、幫教小組要做好吸毒人員的日監(jiān)控、月幫教、季考核、年結論、定期尿檢工作。1.日監(jiān)控：由家長和科室領導負責；2.月幫教：幫教組織成員至少每月同吸毒人員見面一次，開展談話教育，談話要形成筆錄，裝入檔案；3.幫教小組對幫教對象每季度進展一次考核，每兩個月召開一次例會，研究、分析幫教對象現狀，提出針對性幫教措施，對癥下藥，會議記錄裝入檔案；4.年結論：幫教小組每年要對每個吸毒人員進展年度結論，填寫好結論表送有關派出所、綜治委、縣