總控室請(qǐng)示匯報(bào)制度（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)總控室請(qǐng)示匯報(bào)?制度一、監(jiān)控?室日常工作實(shí)行?層級(jí)負(fù)責(zé)制度。?所有工作人員必?須認(rèn)真履行職責(zé)?，如遇特殊情況?，不能履行職責(zé)?或不能完成階段?性工作應(yīng)及時(shí)向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。?二、凡在工作?中遇到超出自己?職權(quán)范圍的問(wèn)題?或其他重大問(wèn)題?、重要情況、信?息，必須及時(shí)請(qǐng)?示報(bào)告，不得擅?自作主，貽誤時(shí)?機(jī)。三、辦事?人員在工作中遇?有需請(qǐng)示報(bào)告的?問(wèn)題，應(yīng)隨時(shí)向?科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示?報(bào)告，科室負(fù)責(zé)?人向局分管領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)示報(bào)告。請(qǐng)示?應(yīng)當(dāng)一事一報(bào)，?條理清楚，表述?準(zhǔn)確。除急辦事?項(xiàng)和特殊情況外?，一般不要越級(jí)?請(qǐng)示報(bào)告。四?、對(duì)煤礦和其他?基層請(qǐng)示的問(wèn)題?，應(yīng)嚴(yán)格按照有?關(guān)政策和規(guī)定的?口徑及時(shí)答復(fù)；?凡領(lǐng)導(dǎo)批示的，?按批示的意見(jiàn)辦?理，辦理情況及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。?五、在完成工?作任務(wù)中，如需?購(gòu)置物品，必須?由局領(lǐng)導(dǎo)同意購(gòu)?置后方可統(tǒng)一購(gòu)?置，不得自行其?事。六、工作?人員若有在本科?室內(nèi)能解決的問(wèn)?題，向室主任請(qǐng)?示匯報(bào)；若有本?科室不能解決或?遇特殊情況可直?接向局分管領(lǐng)導(dǎo)?或局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，?事后再向科室負(fù)?責(zé)人匯報(bào)。匯報(bào)?要做好充分準(zhǔn)備?，切忌草率、應(yīng)?付。七、工作?人員在重大事項(xiàng)?和重要的行政處?罰、執(zhí)法和行政?協(xié)調(diào)等牽涉到煤?礦安全生產(chǎn)的重?要事項(xiàng)必須及時(shí)?向主任請(qǐng)示報(bào)告?，也可以直接向?局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和相?關(guān)科室、煤管所?直接通報(bào)有關(guān)情?況。八、工作?人員在工作中若?有與局各有關(guān)科?室、煤管所及其?他單位工作交叉?、矛盾，協(xié)調(diào)不?易解決的事項(xiàng)，?要及時(shí)向主任請(qǐng)?示報(bào)告，以便科?室負(fù)責(zé)人出面協(xié)?調(diào)解決問(wèn)題，必?要時(shí)可請(qǐng)示局領(lǐng)?導(dǎo)幫助協(xié)調(diào)，避?免矛盾激化。?九、工作人員?外出工作不能決?定處理的事項(xiàng)，?或因某種特殊原?因暫時(shí)實(shí)施不了?的，要及時(shí)向主?任報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。十、在進(jìn)?行公務(wù)活動(dòng)，遇?到緊急又來(lái)不及?請(qǐng)示的事項(xiàng)，自?己處理后要及時(shí)?向主任匯報(bào)。對(duì)?重大問(wèn)題必須請(qǐng)?示領(lǐng)導(dǎo)，不得擅?自決定。十一?、工作人員在外?出時(shí)，行前要向?科室負(fù)責(zé)人打招?呼并報(bào)告局辦公?室。十二、工?作人員參加的會(huì)?議或重要公務(wù)活?動(dòng)結(jié)束后，除按?規(guī)定級(jí)別有保密?性質(zhì)外，要按規(guī)?定互相轉(zhuǎn)達(dá)或傳?達(dá)，以便互通情?況及時(shí)處理。?總控室請(qǐng)示匯報(bào)?制度（二）一?、監(jiān)控室日常工?作實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)?制度。所有工作?人員必須認(rèn)真履?行職責(zé)，如遇特?殊情況，不能履?行職責(zé)或不能完?成階段性工作應(yīng)?及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。二、凡?在工作中遇到超?出自己職權(quán)范圍?的問(wèn)題或其他重?大問(wèn)題、重要情?況、信息，必須?及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，?不得擅自作主，?貽誤時(shí)機(jī)。三?、辦事人員在工?作中遇有需請(qǐng)示?報(bào)告的問(wèn)題，應(yīng)?隨時(shí)向科室負(fù)責(zé)?人請(qǐng)示報(bào)告，科?室負(fù)責(zé)人向局分?管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告?。請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一事?一報(bào)，條理清楚?，表述準(zhǔn)確。除?急辦事項(xiàng)和特殊?情況外，一般不?要越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告?。四、對(duì)煤礦?和其他基層請(qǐng)示?的問(wèn)題，應(yīng)嚴(yán)格?按照有關(guān)政策和?規(guī)定的口徑及時(shí)?答復(fù)；凡領(lǐng)導(dǎo)批?示的，按批示的?意見(jiàn)辦理，辦理?情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反饋。五、在?完成工作任務(wù)中?，如需購(gòu)置物品?，必須由局領(lǐng)導(dǎo)?同意購(gòu)置后方可?統(tǒng)一購(gòu)置，不得?自行其事。六?、工作人員若有?在本科室內(nèi)能解?決的問(wèn)題，向室?主任請(qǐng)示匯報(bào)；?若有本科室不能?解決或遇特殊情?況可直接向局分?管領(lǐng)導(dǎo)或局領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，事后再向?科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)?。匯報(bào)要做好充?分準(zhǔn)備，切忌草?率、應(yīng)付。七?、工作人員在重?大事項(xiàng)和重要的?行政處罰、執(zhí)法?和行政協(xié)調(diào)等牽?涉到煤礦安全生?產(chǎn)的重要事項(xiàng)必?須及時(shí)向主任請(qǐng)?示報(bào)告，也可以?直接向局領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)和相關(guān)科室、?煤管所直接通報(bào)?有關(guān)情況。八?、工作人員在工?作中若有與局各?有關(guān)科室、煤管?所及其他單位工?作交叉、矛盾，?協(xié)調(diào)不易解決的?事項(xiàng)，要及時(shí)向?主任請(qǐng)示報(bào)告，?以便科室負(fù)責(zé)人?出面協(xié)調(diào)解決問(wèn)?題，必要時(shí)可請(qǐng)?示局領(lǐng)導(dǎo)幫助協(xié)?調(diào)，避免矛盾激?化。九、工作?人員外出工作不?能決定處理的事?項(xiàng)，或因某種特?殊原因暫時(shí)實(shí)施?不了的，要及時(shí)?向主任報(bào)告局領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。十、?在進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)?，遇到緊急又來(lái)?不及請(qǐng)示的事項(xiàng)?，自己處理后要?及時(shí)向主任匯報(bào)?。對(duì)重大問(wèn)題必?須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，不?得擅自決定。?十一、工作人員?在外出時(shí)，行