接待秘書工作總結標準范本(二篇)_第1頁
接待秘書工作總結標準范本(二篇)_第2頁
接待秘書工作總結標準范本(二篇)_第3頁
接待秘書工作總結標準范本(二篇)_第4頁
接待秘書工作總結標準范本(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁接待秘書?工作總結?標準范本?一、辦?公室的日?常管理工?作。辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領域?。作為辦?公室的負?責人,自?己清醒地?認識到,?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領導?下的綜合?管理機構?,是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐,推?動各項工?作朝著既?定目標前?進的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒,?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料,數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務?性工作,?自我強化?工作意識?,注意加?快工作節(jié)?奏,提高?工作效率?,冷靜辦?理各項事?務,力求?周全、準?確、適度?,避免疏?漏和差錯?,至今基?本做到了?事事有著?落。二?、加強自?身學習,?提高業(yè)務?水平由?于感到自?己身上的?擔子很重?,而自己?的學識、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?,所以總?不敢掉以?輕心,總?在學習,?向書本學?習、向周?圍的領導?學習,向?同事學習?,這樣下?來感覺自?己半年來?還是有了?一定的進?步。經(jīng)過?不斷學習?、不斷積?累,已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗,能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題,?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達?能力等方?面,經(jīng)過?半年的鍛?煉都有了?很大的提?高,保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行,能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務,熱?愛本職工?作,認真?努力__?__到實?際工作中?去。積極?提高自身?各項業(yè)務?素質(zhì),爭?取工作的?主動性,?具備較強?的專業(yè)心?,責任心?,努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?三、存在?的問題和?今后努力?方向半?年來,本?人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作,?取得了一?些成績,?但也存在?一些問題?和不足,?主要表現(xiàn)?在:第?一,辦公?室主任對?我而言是?一個新的?崗位,許?多工作我?都是邊干?邊摸索,?以致工作?起來不能?游刃有余?,工作效?率有待進?一步提高?;第二,?有些工作?還不夠過?細,一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?第三,自?己的理論?水平還不?太適應公?司工作的?要求。?接待秘書?工作總結?標準范本?(二)?在人才交?流中心完?成了第三?個年度的?工作,在?這第三年?度里,我?擔任的是?行政秘書?職務,雖?然從職務?上來看,?好像是一?個閑職,?但我要完?成的具體?工作在我?們整個工?作中心有?著重要的?作用???以說我的?工作直接?決定了公?司運作的?效率。工?作雖然簡?單,但是?不能帶有?一點的馬?虎和大意?,不然會?給公司造?成很大的?損失。在?第一年里?,我的工?作主要有?下面幾點?。具體總?結如下:?一、以?書面形式?系統(tǒng)而準?確的整理?出工作匯?報、工作?計劃、工?作總結和?以公司名?義上報下?發(fā)的有關?文件、來?往函信件?等,把工?作做的更?加系統(tǒng)、?全面并對?過程給予?詳細記載?,在方便?回查的同?時更避免?了錯誤的?發(fā)生。?三、協(xié)助?同事做好?全公司性?行政會議?、大型綜?合性活動?的有關準?備工作,?加強與各?方面的溝?通與合作?,建立起?良好的伙?伴關系,?進一步提?高各類活?動給公司?帶來的效?益,協(xié)助?同事謀求?與其更加?長遠的發(fā)?展空間。?做好記錄?,草擬紀?要,檢查?、催辦會?議決定等?事項,制?定詳盡的?工作計劃?表,讓工?作開展起?來條理清?晰、僅僅?有條。?四、掌握?好尺度,?運用好政?策從嚴謹?出發(fā),協(xié)?助領導做?好公司公?文的審核?把關工作?。五、?進一步加?強公司公?文的簽收?、登記、?傳送、催?辦、歸檔?及保密等?管理工作?。六、?針對領導?交辦的其?他工作,?將以精、?細、準為?原則同時?迅速的辦?理好。在?完成這些?工作任務?中,我明?白,無論?要做什么?事情,就?要本著求?真、腳踏?實地的原?則,從點?點滴滴做?起。我們?每個人都?需要工作?,我想工?作應該是?一種創(chuàng)造?的過程,?創(chuàng)造自身?價值的過?程,用愛?去創(chuàng)造,?在創(chuàng)造中?尋找樂趣?和意義才?是工作的?境界。讓?我們調(diào)整?好心態(tài),?帶著激情?去工作,?用感恩的?心去工作?,在工作?中體會樂?趣。一個?人的態(tài)度?直接決定?了他的工?作行為,?決定了他?對待工作?是盡心盡?力還是敷?衍了事,?是安于現(xiàn)?狀還是積?極進取。?你可以選?擇維持"?勉強說得?過去"的?工作狀態(tài)?,也可以?選擇卓越?的工作狀?態(tài),這就?取決于內(nèi)?心是否熱?愛這份工?作,有無?工作激情?和進取心?。工作中?只有用心?做事,才?能學到更?多。用心?工作,過?好每一天?,干好每?一件事,?總有天會?有所收獲?,對自己?沒有壞處?。沒有?平凡的工?作,只有?平凡的態(tài)?度。小細?節(jié)往往是?影響到大?局和事態(tài)?發(fā)展結果?的關鍵。?事無巨細?,都全力?以赴、盡?職盡責地?去完成,?才有可能?將工作目?標完成得?盡善盡美?。在接下?來的第二?年里,我?希望自己?能夠在工?作中不斷?學習,在?學習中學?會工作,?讓自己努?力成為一?名優(yōu)秀工?作者。?本人__?__年_?___月?份加入項?目組行政?部擔任項?目秘書,?在這一年?充實的工?作和學習?生活中,?逐漸融入?了這個團?結向上的?優(yōu)秀團隊?,在領導?和同事的?支持輔導?下,與團?隊成員朝?著項目的?投產(chǎn)目標?共同努力?共同成長?。在工作?中有成績?,有收獲?,也有經(jīng)?驗教訓和?不足,現(xiàn)?對___?_年度的?工作總結?如下:?主要工作?內(nèi)容:?2、工程?資料及時?收集歸檔?無遺漏缺?失,做好?文件收發(fā)?,文件簽?發(fā)及接收?及時。?3、做好?各現(xiàn)場的?后勤支持?工作,往?來接待安?排。4?、協(xié)助做?好人員培?訓、職稱?評定管理?工作。?5、協(xié)助?組織參與?相關科技?進步活動?的組織工?作。我?的工作重?點是文件?管理,文?件管理的?好壞體現(xiàn)?行政管理?的水平,?項目管理?中文件管?理是項目?行政管理?的一個重?要部分,?項目運行?過程中文?件相當于?一種流媒?體,它的?良好流動?給項目的?準確決策?提供保證?。文件管?理沒有很?高的技術?含量,完?整、及時?、準確是?其最基本?的要求。?因此,本?著這個要?求我的工?作重點是?做好文件?管理有序?,嚴格按?照項目管?理的有關?規(guī)定進行?管理,由?于剛剛走?向工作崗?位,也不?是檔案管?理出身,?為了快速?提高自己?的業(yè)務水?平,要求?自己隨時?隨地做好?任何問題?的記錄,?有疑問及?時請教學?習,還去?參加過公?司組織的?檔案管理?學習培訓?及公文寫?作。這樣?一來就大?大提高了?文件的管?理水平。?文件管?理雖說沒?有經(jīng)驗但?確實有值?得注意的?地方:電?子版文件?不齊。電?子版文件?是現(xiàn)代文?件管理的?一個部分?,由于重?視不夠均?出現(xiàn)不完?整的情況?。主要原?因是對廠?家或供應?商要求不?嚴,很多?廠家原有?文件沒電?子版,嫌?再版電子?文件麻煩?,合同中?的承諾往?往不能兌?現(xiàn)。我?的工作內(nèi)?容中還包?括部門的?后勤支持?工作,人?員相關培?訓、職稱?評定、參?與相關科?技進步活?動的組織?工作。行?政工作是?溝通上下?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?各方、照?應內(nèi)外,?其運行情?況直接影?響整體工?作水平和?效率,是?項目管理?的一部分?,但仍然?是項目后?勤管理的?角色。?這___?_年來我?不斷加強?自身學習?,提高業(yè)?務水平。?由于感到?自己身上?的擔子很?重,而自?己的學識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離,所以?總不敢掉?以輕心,?總在學習?,向書本?學習、向?周圍的領?導學習,?向同事學?習,這樣?下來感覺?自己一年?來還是有?了一定的?進步。經(jīng)?過不斷學?習、不斷?積累,已?具備了于?職務基本?相符的工?作經(jīng)驗,?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題,在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達能力?等方面,?經(jīng)過一年?的鍛煉都?有了很大?的提高,?保證了本?崗位各項?工作的正?常運行,?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項?工作任務?,熱愛本?職工作,?認真努力?____?到實際工?作中去。?積極提高?自身各項?業(yè)務素質(zhì)?,爭取工?作的主動?性,具備?較強的專?業(yè)心,責?任心,努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。存在?的問題和?今后努力?方向_?___年?來,本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作,取?得了一些?成績,但?也存在一?些問題和?不足,主?要表現(xiàn)在?:第一?、許多工?作我都是?邊干邊摸?索,以致?工作起來?不能游刃?有余,工?作效率有?待進一步?提高。?第二,有?些工作還?不夠過細?,一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位。?第三,自?己的理論?水平還不?太適應公?司工作的?要求。在?新的一年?里,自己?決心認真?工作、提?高工作水?平,為公?司經(jīng)濟跨?越式發(fā)展?,貢獻自?己應該貢?獻的力量?。我想我?應努力做?到:第?一,加強?學習,拓?寬知識面?。努力學?習相關專?業(yè)知識和?相關法律?常識。加?強對行業(yè)?發(fā)展的了?解、學習?,要對公?司的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論