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PAGEPAGE1簡(jiǎn)單的員工勞務(wù)合同1.合同雙方本勞務(wù)合同是由以下雙方簽訂：雇主：（公司名稱）地址：電話：被雇員：（個(gè)人姓名）地址：電話：2.合同期限本勞務(wù)合同的期限從（年/月/日）開(kāi)始，到（年/月/日）結(jié)束，共計(jì)（天/周/月/年）。3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)被雇員應(yīng)接受雇主安排的工作任務(wù)，履行好工作職責(zé)。具體工作內(nèi)容為（具體說(shuō)明工作內(nèi)容，包括職位名稱、工作職責(zé)、工作時(shí)間等）。工作地點(diǎn)為（具體說(shuō)明工作地點(diǎn)）。4.工資和福利待遇在合同期限內(nèi)，被雇員將基于其提供的服務(wù)收到雇主支付的薪資，薪資為每月（具體說(shuō)明薪資數(shù)額）。同時(shí)，被雇員有權(quán)享受公司的其他福利待遇，包括（注明福利內(nèi)容）。5.工作時(shí)間和休假被雇員每周的工作時(shí)間為（具體說(shuō)明工作時(shí)間），每月可享受（具體說(shuō)明休假天數(shù)）的休假時(shí)間。6.合同解除在合同期限內(nèi)，若雇主或被雇員有以下情形之一，本合同將被解除：雇員因個(gè)人原因請(qǐng)求解除合同并已獲得雇主同意；雇員因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或違反法律法規(guī)行為而被雇主解雇；雇員因病或意外無(wú)法工作且已證明無(wú)法從任何他處獲得合法工作。7.違約責(zé)任如果任何一方違反了本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)果，應(yīng)向有關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)尋求幫助。9.附加條款本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，由雙方協(xié)商確定。10.合同效力本合同經(jīng)雙方簽名后生效，并對(duì)雙方具有約束力。如有需要變更合同，需雙方協(xié)商并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.合同解釋本合同的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。簽名（公司名稱）簽名：_________（蓋章）日期：_________

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