




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人力資源管理方法論內(nèi)容提要現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念人力資源解決方案實施案例長壽公司排行公司名稱創(chuàng)始人創(chuàng)立時間排行公司名稱創(chuàng)始人創(chuàng)立時間1.斯多拉(stora)公可18.通用汽車公司williamDurant19082.蘇米托莫公3.杜邦公可伊雷內(nèi)·杜邦18024.紐約時報亨利雷1851托馬斯沃森19125.李威·施特勞斯公司李威·施特勞斯185321,波音公司波音約翰·愛爾22.蓋蒂石油公司保羅·蓋蒂龐特摩根3.松下電器公司松下幸之助19177.西爾斯·羅巴克公司西爾斯·羅巴克18664.西方石油公司時代華納公司戈萊德·雷文19189.標(biāo)準(zhǔn)石油公司約翰D,洛克菲勒187026.迪斯尼公司沃爾特迪斯尼1919洛克菲勒石油公司)27.希爾頓公司唐拉德·希爾頓1919塔塔工業(yè)集團姆謝特吉塔塔187711.華盛頓郵報尤金·麥耶29,.雅普公司麥肯尼爾口可樂公司彭伯13.殼牌公30.克萊斯勒汽車公司小馬科斯→繆爾189031.肯德基193014.施樂公司理查德·施樂1893189932.三星集團李秉哲6.福特汽車公利·福特33.惠普公司休路特,伯卡德19397.吉列剃刀公司34.麥當(dāng)勞公司雷·克魯克1954長壽公司的共同的關(guān)鍵要素長壽公司對自己周圍的環(huán)境都非常敏感。長壽公司要有凝聚力,員工有較強的認(rèn)同感。長壽公司是善于創(chuàng)新?!らL壽公司在財政上是謹(jǐn)慎的。將我所有的工廠、設(shè)備、市場、資金全奪去,但只要保留我的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合同之冷凍食品購銷合同
- 創(chuàng)新思維訓(xùn)練在小學(xué)數(shù)學(xué)思維提升教案
- 建筑勞務(wù)鋼筋工分包合同
- 2025年陽江貨運資格證模擬考試題庫
- 抽真空合同范文6篇
- 客服回訪合同模板7篇
- 2025年高中化學(xué)新教材同步 必修第一冊 第2章 第3節(jié) 第1課時 物質(zhì)的量 摩爾質(zhì)量
- 認(rèn)識三角形(2)教學(xué)設(shè)計-2024-2025學(xué)年北師大版(2024)七年級數(shù)學(xué)下冊
- 中學(xué)生拒絕校園霸凌 從我做起班會教案
- 土地糾紛調(diào)解合同范本
- 2024年2天津理工大學(xué)馬克思主義基本原理概論(期末考試題+答案)
- 跟著名著《小王子》學(xué)高考英語讀后續(xù)寫絕佳的續(xù)寫清單-高中英語作文復(fù)習(xí)專項
- 產(chǎn)教融合大學(xué)科技園建設(shè)項目實施方案
- 交通法律與交通事故處理培訓(xùn)課程與法律解析
- 廣西版四年級下冊美術(shù)教案
- 《換熱器及換熱原理》課件
- 兒童權(quán)利公約演示文稿課件
- UPVC排水管技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- MSA-測量系統(tǒng)分析模板
- 血透室公休座談水腫的護理
- 急診預(yù)檢分診專家共識課件
評論
0/150
提交評論