如何應(yīng)對(duì)偏門的面試問(wèn)題

千里之行，始于足下。你若盛開，蝴蝶自來(lái)。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦如何應(yīng)對(duì)偏門的面試問(wèn)題？如何應(yīng)對(duì)偏門的面試問(wèn)題？

其實(shí)面試就是一場(chǎng)與考官斗智斗勇的過(guò)程，考官之所以會(huì)提出偏門的面試題，就是為了考察面試者的的反應(yīng)力量，處事方法，而并不是糾結(jié)于問(wèn)題的答案本身。所以回答這類問(wèn)題時(shí)，面試者就要有一個(gè)原則：站在公司的角度、站在老板的角度去回答問(wèn)題，也就是說(shuō)，讓你進(jìn)行一下?lián)Q位思索。下面鳶都人才網(wǎng)我就教大家?guī)渍袘?yīng)對(duì)偏門問(wèn)題的方法。

方法/步驟

1、假如我們公司這次沒(méi)有錄用你，但過(guò)一段，被錄用的人中有沒(méi)能渡過(guò)試用期的，騰出位置來(lái)，再通知你，你還會(huì)再來(lái)嗎?

分析：這是一個(gè)很尖銳的問(wèn)題，一箭雙雕，既看一看你對(duì)公司的認(rèn)可程度，又在考察你的性格。

錯(cuò)誤回答：

1)為什么我還要再來(lái)?我又不是找不到工作。

2)我不想等待，再說(shuō)那時(shí)我可能早就被另一個(gè)公司錄用了。

3)現(xiàn)在沒(méi)有錄用我，說(shuō)明公司沒(méi)有看好我，我來(lái)了也沒(méi)有意思。

正確回答：

老師，那就說(shuō)明我是一個(gè)“替補(bǔ)隊(duì)員”了，能給一個(gè)強(qiáng)隊(duì)當(dāng)“替補(bǔ)隊(duì)員”，也是很光榮的事，我確定會(huì)高興奮興的來(lái)。再說(shuō)，“主力隊(duì)員”都是從“替補(bǔ)隊(duì)員”干起來(lái)的。只要我今后工作努力，確定會(huì)從“替補(bǔ)隊(duì)員”升為“主力隊(duì)員”的，現(xiàn)在，我既然是“替補(bǔ)隊(duì)員”，就說(shuō)明我還應(yīng)當(dāng)付出比“主力隊(duì)員”更大的努力，才能滿意公司的要求。我信任我確定能努力成為公司的“主力隊(duì)員”，為公司做出我最大的貢獻(xiàn)。感謝老師給我的一個(gè)機(jī)會(huì)?；卮鸾Y(jié)果：沒(méi)準(zhǔn)公司現(xiàn)在就可以錄用你了。

2、假如公司給你的工資標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有達(dá)到你簡(jiǎn)歷上的工資要求，你還來(lái)我們公司嗎?

錯(cuò)誤回答：

1)這是我的工資底線，假如達(dá)不到，那我可能就會(huì)考慮另外一個(gè)公司了。

2)那我也許不肯定會(huì)來(lái)了，由于我認(rèn)為我的`要求并不高。

3)假如那樣的話，那就是我跳槽后的工資還低于原來(lái)的工資，我要考慮一下。

正確回答：

工資是我需要考慮的一個(gè)問(wèn)題，但公司更是我要考慮的問(wèn)題。我更看中的是一個(gè)公司的企業(yè)文化、進(jìn)展前景，以及我在公司的進(jìn)展平臺(tái)。對(duì)于一個(gè)，前途要比“薪情”更重要。再說(shuō)，每個(gè)公司都有自己的工資標(biāo)準(zhǔn)，我信任，只要我的力量達(dá)到公司的職位要求，公司也不會(huì)給我比別人低的工資，假如我的力量達(dá)不到公司的職位要求，我提的工資再高，也是不合適的。

3、你在公司里工作，假如同辦公室里的一個(gè)人，力量沒(méi)有你強(qiáng)，但工資卻高于你，你會(huì)不會(huì)有想法，心理能平衡嗎?

錯(cuò)誤回答：

1)我當(dāng)然不平衡，那我還干的什么意思?

2)假如他的力量比我強(qiáng)，我不會(huì)有想法。假如沒(méi)有我強(qiáng)，我確定心理不平衡。(路健就是這樣回答的)

3)假如公司對(duì)待員工是這樣的不公正，確定企業(yè)文化有問(wèn)題，這樣的公司只有走人。

回答結(jié)果：由于公司不會(huì)錄用，心中又增加了一個(gè)不平衡。

正確回答：

工資是員工最敏感的問(wèn)題，公司一般都會(huì)盡量處理好，假如那個(gè)同事的力量不如我，工資還高于我，確定是他在其他方面強(qiáng)于我?；蛘?，他能為公司解決一些我們不知道的問(wèn)題，所以，老板給他定了高于我的工資。在公司里，我不想與別人橫著比，由于這里面有很多我不知情的東西。我喜愛(ài)把自己與自己豎著比，只要自己比自己過(guò)去升值了，就有成就感;只要認(rèn)為公司給我的酬勞與我的力量匹配，心理就不會(huì)不平衡，還會(huì)感到干的挺有奔頭。

假如你在回答這些偏門的面