內(nèi)分泌科個人總結(jié)5篇內(nèi)分泌科個人工作總結(jié)

內(nèi)分泌科個人總結(jié)5篇內(nèi)分泌科個人工作總結(jié)六月中旬，我們一行幾人，來到了內(nèi)分泌科，帶著彷徨與緊急的心情，開頭了為期8個月的臨床內(nèi)分泌科的實踐。時至今日，內(nèi)分泌科實習(xí)工作完畢了，原本迷茫與無知，現(xiàn)如今收獲頗豐。非常感謝內(nèi)分泌科給我們供應(yīng)了這樣好的實習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝全部的帶教教師對我們的辛勤教育，讓我們這些剛進入實習(xí)階段的護生擁有了如此良好的實踐時機。

在帶教教師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的熬煉時機，帶教教師急躁地指導(dǎo)我們每一項操作，指出我們的缺點和缺乏，使我們的操作水平有了一個質(zhì)的飛躍。

內(nèi)分泌科很重視本科生的理論學(xué)習(xí)，每周三早7：30安排專業(yè)學(xué)問溝通，周四早晨的醫(yī)生新學(xué)問溝通也會讓我們參與，使我們學(xué)到了許多內(nèi)分泌疾病相關(guān)學(xué)問，受益匪淺。

由于內(nèi)分泌科糖尿病病人比擬多，而糖尿病屬于慢性疾病，飲食和運動對掌握血糖起著特別重要的作用，所以安康教育是內(nèi)分泌的一大特色。護士長很重視我們本科生在安康教育的實踐活動，屢次安排我們進展小講課活動，對我們的講課內(nèi)容，講課方式細心指導(dǎo)，使我們在幻燈片的制作和演講技巧方面都有了很大的提高。

如今，我們將要去下一個科室，真有點依依不舍。以后我們會堅持內(nèi)分泌科護士對工作仔細負責(zé)，精益求精的態(tài)度，理論和實際相結(jié)合，練好根本功，爭取把內(nèi)分泌科工作做好。

我給科室的建議：

1.注意人才隊伍建立

我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，利用病歷爭論，主任查房積存臨床閱歷，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

2.強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責(zé)執(zhí)行狀況;每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

3.抓好三個環(huán)節(jié)的治理和監(jiān)控

(1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥;

(2)住院時：嚴密觀看，安全護理，文明效勞;

(3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。

4、加大安全治理力度

制定切實有效的安全治理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必需樹立堅固的安全意識，樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

①定期進展安全教育，做到制度化、常?；?。

②定期對病歷進展檢查和評估。

③定期對安全隱患進展檢查和評估：

五、通過宣傳回訪提升患者的就診率，定期板報宣傳，空前“聯(lián)合國糖尿病日”勝利舉辦，加大糖尿病的宣傳教育力度，使廣闊糖尿病患者從根底飲食做起，更好全面掌握血糖打下堅實根底，并加強回訪，使患者得到關(guān)愛，認可醫(yī)院、大夫。

內(nèi)分泌科個人總結(jié)2

一個月的實習(xí)，又馬上接近于尾聲，在這個科室實習(xí)，使我學(xué)到了很多書本以外的臨床學(xué)問。例如，如何正確了解到糖尿病病人的病情及飲食狀況，酮癥酸中毒的厲害程度，低血糖及缺甲患者的重要性，甲亢病人病人的種種現(xiàn)象等。讓我更深入的比照有了肯定的把握。

此外，在操作上，跟著全部的帶教教師學(xué)會了接收新病人的書寫文件、靜脈輸液及靜脈抽血，甚至賜予病人留置大小便，采集尿標(biāo)本等，看似這些簡潔的操作，但在執(zhí)行每一項任務(wù)時，都免不了“三查七對”，由于究竟要對患者盡責(zé)，對自己的工作負責(zé)，正所謂，要做一名合格的護士，必需具有“四心”，(細心、急躁、愛心、責(zé)任心)。只有真正做到了這“四心”，才會使自己在今后的人生道路中，從今得益。

在這一個月的實習(xí)其間，我還參加了中夜班的工作，中夜班不同于日班，它需要你高度民主的集中精神，尤其是每個小時的巡察病房，更是不行缺少的，病人的一切安危全在于護士身上，就象護士長宋立源教師所說，我們肩上擔(dān)負著命，而我們的首要任務(wù)就是要投入良好的護理，賜予病人盼望的明天!

因此，通過在這個科室的實習(xí)的點點滴滴，若有做的缺乏的地方，以后在下幾個科室的實習(xí)中予以改良，吸取教訓(xùn)。反之，做的好的地方，連續(xù)保持，連續(xù)下去，無論在今后的實習(xí)中，還是在今后的工作中，時刻牢記“三查七對”的重要性。

內(nèi)分泌科個人總結(jié)3

014年是我院“強內(nèi)涵、提素養(yǎng)、上水平、跨臺階”為主要內(nèi)容的二次創(chuàng)業(yè)開局年。我們內(nèi)分泌科全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決信念、激情創(chuàng)業(yè)、強化內(nèi)涵、加快進展，根據(jù)2022年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想，結(jié)合本病區(qū)實際工作，團結(jié)協(xié)作，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，深入開展護理優(yōu)質(zhì)效勞工作，仔細完成護理部布置的各項護理工作，圓滿完成了年初的工作規(guī)劃。獲得“其次屆全國中醫(yī)護理先進集體”稱號，一年來無護理過失和醫(yī)療事故發(fā)生?，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：一、政治思想方面：

1、積極響應(yīng)院部號召，仔細組織學(xué)習(xí)2022年醫(yī)院工作報告的精神與內(nèi)容，積極響應(yīng)院黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神，樹立進展的意識、責(zé)任的意識、憂患的意識和大局的意識，仔細做好科室之間、職工之間的團結(jié)協(xié)作工作，積極發(fā)揮科室團隊精神，積極參與院部組織的各項活動。積極爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，“創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗”。

2、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建立的學(xué)習(xí)與落實，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，大力弘揚先進典型和先進人物，積極營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、奮勉向上的團隊氣氛?？剖覠o“小金庫”，無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現(xiàn)象，無效勞質(zhì)量投訴。

3、仔細制定了人力資源調(diào)配方案，應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)合理彈性排班?！耙匀藶楸尽?，人性化治理，保證護理質(zhì)量和護理安全，無過失事故發(fā)生。

4、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，提高護士職業(yè)道德水平和整體素養(yǎng)，以效勞人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準，全心全意為患者效勞。屢次在“病員心聲”“滿足度調(diào)查表”“后醫(yī)院治理回訪”中受到患者的好評，收到錦旗和表揚信各一封。

5、成立了科室“護理質(zhì)量質(zhì)控小組”，通過授權(quán)的方式，鼓舞護士參加科室治理。每個護士都直接負責(zé)科室治理的一項工程，激發(fā)護士了的工作積極性與主動性。

二、增加法律意識：

1、仔細組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》，《護士條例》、《醫(yī)院感染治理方法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。如院感學(xué)問培訓(xùn)，職業(yè)防護學(xué)問培訓(xùn)，醫(yī)患溝通講座等。提高每位醫(yī)護人員法律意識，增加安全愛護意識，仔細落實護理分級制度，建立了護士巡察記錄單。

2、仔細組織參與消防學(xué)問講座，設(shè)立科室消防質(zhì)控員，組織消防演練和應(yīng)急預(yù)案的考核，仔細落實醫(yī)院的消防制度，排查病區(qū)消防安全隱患，確?？剖壹搬t(yī)院的消防安全。全年無火災(zāi)等消防大事發(fā)生。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高內(nèi)分泌科的隊伍素養(yǎng)。

1、科學(xué)制定了我科學(xué)習(xí)規(guī)劃和制度，有每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次的技術(shù)比武，每月一次學(xué)習(xí)心得溝通會，每周一題晨會提問等，內(nèi)容以根底理論學(xué)問和?？茖W(xué)問為主。營造了濃烈的學(xué)習(xí)氣氛，使文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù)。并仔細做好學(xué)分登記及考核成績的登記工作。

2、加強三基技能的培訓(xùn)和考核，合理安排排班，保證低年資護士能參與護理部的“三基培訓(xùn)”。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)模式，對新護士堅持崗前培訓(xùn)，完成了新護士教學(xué)月目標(biāo)規(guī)劃表，實行帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法，并由帶教教師進展考核，成績在90分以上為通過，否則進入下一輪培訓(xùn)。我病區(qū)今年共對1名新同志進展了此項培訓(xùn)，效果好。

四、加強護理質(zhì)量治理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效效勞。

1、加強質(zhì)量掌握，嚴格落實制度。堅持每月兩次的科室護理質(zhì)控自查，由護士長和科室護理質(zhì)控員(包括書寫、醫(yī)囑、收費、院感、急救、操作、專科護理、病房治理、危重護理、根底護理、分級護理等)進展質(zhì)控。對質(zhì)控中存在的問題運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改良，提高護理質(zhì)量水平。對護理部每月護理質(zhì)控結(jié)果準時反應(yīng)給每位護士同時也運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改良，不斷提高護理質(zhì)量。2、做好危重病人的治理，做到嫻熟把握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救勝利率。急救藥械設(shè)有專人負責(zé)治理，做到“四固定”、“三準時”，急救藥械完好率達100%。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應(yīng)急演練各一次，效果好。

3、加強病房治理，做到病區(qū)環(huán)境的干凈，努力為病人制造一個清潔、整齊、寧靜、舒適的住院環(huán)境。護理長每天參與早會，并對早會交班質(zhì)量進展點評，強調(diào)安全醫(yī)療和當(dāng)天護理工作的重點。

4、堅持交接班制度，各班仔細做好床頭交接班。護士長加強臨床督察力度，堅持每日深入病房，參與床頭交班，仔細做好督察工作，準時處理、協(xié)調(diào)、解決臨床護理治理和護理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題。

5、做好晨晚間護理，提高根底護理質(zhì)量。根底護理合格率根本達100%，壓瘡發(fā)生率為零。實行壓瘡上報制度、跌倒/墜床上報制度，落實壓瘡評估制度、跌倒/墜床評估制度。重視壓瘡、跌倒、墜床護理防范措施，開展中醫(yī)壓瘡預(yù)防與治療措施。標(biāo)準各警示牌的標(biāo)識張貼。

6、加強護理表格書寫質(zhì)量治理，仔細把關(guān)，對年輕護士仔細傳、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理書寫合格率到達95%以上。

7、加強護理安全治理，防患于未燃，每月仔細組織護理安全爭論一次以上，對科室消失的缺點、隱患，運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改良，仔細總結(jié)、分析、積極查找緣由和落實整改措施，杜絕過失事故的發(fā)生和醫(yī)療投訴。

五、發(fā)揮中醫(yī)藥特色，積極開展中醫(yī)特色護理

1、加強中醫(yī)藥文化學(xué)問學(xué)習(xí)，堅固樹立中醫(yī)護理理念。將中醫(yī)護理作為日常護理工作的重要內(nèi)容。我科13名護士均參與了院護理部“西學(xué)中護理培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，其中已有有5名護士學(xué)完100學(xué)時學(xué)習(xí)，通過考核順當(dāng)獲得結(jié)業(yè)證書，其余護士連續(xù)在學(xué)習(xí)中。建立了中醫(yī)護理學(xué)分證，把中醫(yī)理論學(xué)問作為科室每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容，邀請我科的中醫(yī)專家講課，把根底理論學(xué)問與?？谱o理有機的結(jié)合，形成我科特色的中醫(yī)護理標(biāo)準;并制定了我科中醫(yī)單病種護理臨床路徑。

2、積極開展中醫(yī)護理，努力提高中醫(yī)護理效益。在護理工作中，充分運用中醫(yī)之特長，結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)學(xué)問與方法,形成了一套完善中醫(yī)護理標(biāo)準及操作程序。在詳細護理工作中主動運用中醫(yī)護理特色。從新病人入院起，我們就在中醫(yī)護理理論指導(dǎo)下，通過“望、聞、問、切”的手段，對患者進展全面、細致評估，對收集到的臨床資料、病癥、體征進展最根本的辨證分析，在確立其病因、病性、病位的前提下，充分發(fā)揮中醫(yī)護理的優(yōu)勢，開展辨證施護。在詳細的中醫(yī)護理操作中，通過定期與不定期相結(jié)合的方式對每位護士進展考核，要求每位護士都能嫻熟進展中醫(yī)護理根底操作。在針灸康復(fù)領(lǐng)域，我們在開展刮痧，拔罐，水針，按摩，中藥貼敷，中藥熏洗，中藥泡足等中醫(yī)護理操作的同時，還依據(jù)患者特點制定了一系列標(biāo)準的康復(fù)訓(xùn)練操，如頭面部穴位按摩操，床上橋式運動熬煉、坐位及坐位平衡訓(xùn)練操，肩關(guān)節(jié)和肩胛帶的活動及下肢掌握力量訓(xùn)練操等。在內(nèi)分泌領(lǐng)域，由于收治的糖尿病和甲亢患者較多。我們開展了中醫(yī)護理主要有以下方面：

1)針對糖尿病患者的視網(wǎng)膜病變，開展了“耳穴埋豆“，馬上“王不留行”貼在相應(yīng)耳穴上，定期予以按摩。2)針對糖尿病患者的神經(jīng)病變，開展了中藥泡足，輔以神燈，中頻電治療儀等物理治療。3)針對糖尿病患者的血管病變，靜脈輸液時協(xié)作中藥貼敷，愛護靜脈，防止靜脈炎等并發(fā)癥的發(fā)生，減輕患者苦痛。

六、積極開展護理科研和中醫(yī)護理連續(xù)教育工程，組織參與全院性護理論文溝通和讀書報告會活動。一項省中醫(yī)藥治理局課題正在進展中，一項院級課題正在申報中。派送3人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2位護士獲得世界安康基金會基層糖尿病教員證書。

固然，在工作中我們還存在著一些缺乏，如科室業(yè)務(wù)水平有待進一步提高;病房治理，急救意識及技能有待進一步提高，中醫(yī)特色需進一步的開展，護理科研論文需連續(xù)加強等。在今后的工作中，我們內(nèi)分泌科青年文明號成員將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲，更上一個臺階!

內(nèi)分泌科個人總結(jié)4

在內(nèi)分泌輪科的一個月的時間里，理論與實踐得到了最大的結(jié)合。內(nèi)分泌科的病人雖有病情較重的病人，但總的來說還是較少的。因此在遇到不懂得問題時有時間來漸漸看書認真討論。

我在內(nèi)分泌輪轉(zhuǎn)期間，管床數(shù)相對來說還是比擬多的，病種也比擬多，有糖尿病(1型、2型)、甲狀腺功能亢進、甲狀腺功能減低、甲狀旁腺功能減低、慢性痛風(fēng)、帶狀皰疹，而且也見到了一例精神性煩渴、抗利尿激素分泌特別綜合癥的病人，感覺收獲也是特別多。

以前對糖尿病的許多看法都得到了訂正，比方以前認為1型糖尿病更嚴峻，預(yù)后較差，但現(xiàn)在通過了解才發(fā)覺，1型糖尿病假如能夠堅持正規(guī)治療，預(yù)后往往好于2型糖尿病。雖然1型糖尿病發(fā)病年齡早，但由于“三多一少”的病癥較為明顯，且往往有“酮癥酸中毒”的傾向，更能及早發(fā)覺，正規(guī)治療訂正血糖后，由于起病年齡早，發(fā)覺準時，糖尿病并發(fā)癥尚不嚴峻，假如在日后的治療過程中能夠堅持飲食掌握、熬煉身體、正規(guī)治療，血糖是可以掌握的很好的，也就會削減了并發(fā)癥的發(fā)生。但2型糖尿病就不同了，由于起病年齡較晚，也比擬隱襲，許多人血糖上升很長一段時間都沒有發(fā)覺，經(jīng)常是在體檢或有了嚴峻并發(fā)癥以后才知道已經(jīng)患糖尿病多年，而且已經(jīng)消失了大血管、微血管的并發(fā)癥，這樣的病人也往往已經(jīng)形成了肯定的生活方式，而他們的生活方式是不良的，讓他們今后改正生活方式更不是很簡單的事情，而且他們依從性很差，往往很不留意，或者發(fā)生并發(fā)癥后由于心理負擔(dān)很重，引起抑郁心情甚至抑郁癥，也是比擬常見的。

我覺得對于糖尿病人的血糖的調(diào)整真的是一門藝術(shù)和技術(shù)。

內(nèi)分泌科個人總結(jié)5

XX年是我院“強內(nèi)涵、提素養(yǎng)、上水平、跨臺階”為主要內(nèi)容的二次創(chuàng)業(yè)開局年。我們內(nèi)分泌科全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決信念、激情創(chuàng)業(yè)、強化內(nèi)涵、加快進展，根據(jù)20xx年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想，結(jié)合本病區(qū)實際工作，團結(jié)協(xié)作，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，深入開展護理優(yōu)質(zhì)效勞工作，仔細完成護理部布置的各項護理工作，圓滿完成了年初的工作規(guī)劃。獲得“其次屆全國中醫(yī)護理先進集體”稱號，一年來無護理過失和醫(yī)療事故發(fā)生?，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

1、積極響應(yīng)院部號召，仔細組織學(xué)習(xí)20xx年醫(yī)院工作報告的精神與內(nèi)容，積極響應(yīng)院黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神，樹立進展的意識、責(zé)任的意識、憂患的意識和大局的意識，仔細做好科室之間、職工之間的團結(jié)協(xié)作工作，積極發(fā)揮科室團隊精神，積極參與院部組織的各項活動。積極爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，“創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗”。

2、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建立的學(xué)習(xí)與落實，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，大力弘揚先進典型和先進人物，積極營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、奮勉向上的團隊氣氛。科室無“小金庫”，無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現(xiàn)象，無效勞質(zhì)量投訴。

3、仔細制定了人力資源調(diào)配方案，應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)合理彈性排班?！耙匀藶楸尽?，人性化治理，保證護理質(zhì)量和護理安全，無過失事故發(fā)生。

4、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，提高護士職業(yè)道德水平和整體素養(yǎng)，以效勞人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準，全心全意為患者效勞。屢次在“病員心聲”“滿足度調(diào)查表”“后醫(yī)院治理回訪”中受到患者的好評，收到錦旗和表揚信各一封。

5、成立了科室“護理質(zhì)量質(zhì)控小組”，通過授權(quán)的方式，鼓舞護士參加科室治理。每個護士都直接負責(zé)科室治理的一項工程，激發(fā)護士了的工作積極性與主動性。

二、增加法律意識：

1、仔細組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》，《護士條例》、《醫(yī)院感染治理方法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。如院感學(xué)問培訓(xùn)，職業(yè)防護學(xué)問培訓(xùn)，醫(yī)患溝通講座等。提高每位醫(yī)護人員法律意識，增加安全愛護意識，仔細落實護理分級制度，建立了護士巡察記錄單。

2、仔細組織參與消防學(xué)問講座，設(shè)立科室消防質(zhì)控員，組織消防演練和應(yīng)急預(yù)案的考核，仔細落實醫(yī)院的消防制度，排查病區(qū)消防安全隱患，確?？剖壹搬t(yī)院的消防安全。全年無火災(zāi)等消防大事發(fā)生。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高內(nèi)分泌科的隊伍素養(yǎng)。

1、科學(xué)制定了我科學(xué)習(xí)規(guī)劃和制度，有每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次的技術(shù)比武，每月一次學(xué)習(xí)心得溝通會，每周一題晨會提問等，內(nèi)容以根底理論學(xué)問和?？茖W(xué)問為主。營造了濃烈的學(xué)習(xí)氣氛，使文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù)。并仔細做好學(xué)分登記及考核成績的登記工作。

2、加強三基技能的培訓(xùn)和考核，合理安排排班，保證低年資護士能參與護理部的“三基培訓(xùn)”。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)模式，對新護士堅持崗前培訓(xùn)，完成了新護士教學(xué)月目標(biāo)規(guī)劃表，實行帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法，并由帶教教師進展考核，成績在90分以上為通過，否則進入下一輪培訓(xùn)。我病區(qū)今年共對1名新同志進展了此項培訓(xùn)，效果好。

四、加強護理質(zhì)量治理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效效勞。

1、加強質(zhì)量掌握，嚴格落實制度。堅持每月兩次的科室護理質(zhì)控自查，由護士長和科室護理質(zhì)控員（包括書寫、醫(yī)囑、收費、院感、急救、操作、?？谱o理、病房治理、危重護理、根底護理、分級護理等）進展質(zhì)控。對質(zhì)控中存在的問題運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改良，提高護理質(zhì)量水平。對護理部每月護理質(zhì)控結(jié)果準時反應(yīng)給每位護士同時也運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改良，不斷提高護理質(zhì)量。

2、做好危重病人的治理，做到嫻熟把握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救勝利率。急救藥械設(shè)有專人負責(zé)治理，做到“四固定”、“三準時”，急救藥械完好率達100%。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應(yīng)急演練各一次，效果好。

3、加強病房治理，做到病區(qū)環(huán)境的干凈，努力為病人制造一個清潔、整齊、寧靜、舒適的住院環(huán)境。護理長每天參與早會，并對早會交班質(zhì)量進展點評，強調(diào)安全醫(yī)療和當(dāng)天護理工作的重點。

4、堅持交接班制度，各班仔細做好床頭交接班。護士長加強臨床督察力度，堅持每日深入病房，參與床頭交班，仔細做好督察工作，準時處理、協(xié)調(diào)、解決臨床護理治理和護理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題。

5、做好晨晚間護理，提高根底護理質(zhì)量。根底護理合格率根本達100%，壓瘡發(fā)生率為零。實行壓瘡上報制度、跌倒/墜床上報制度，落實壓瘡評估制度、跌倒/墜床評估制度。重視壓瘡、跌倒、墜床護理防范措施，開展中醫(yī)壓瘡預(yù)防與治療措施。標(biāo)準各警示牌的標(biāo)識張貼。

6、加強護理表格書寫質(zhì)量治理，仔細把關(guān)，對年輕護士仔細傳、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理書寫合格率到達95%以上。

7、加強護理安全治理，防患于未燃，每月仔細組織護理安全爭論一次以上，對科室消失的缺點、隱患，運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改良，仔細總結(jié)、分析、積極查找緣由和落實整改措施，杜絕過失事故的發(fā)生和醫(yī)療投訴。

五、發(fā)揮中醫(yī)藥特色，積極開展中醫(yī)特色護理

1、加強中醫(yī)藥文化學(xué)問學(xué)習(xí)，堅固樹立中醫(yī)護理理念。將中醫(yī)護理作為日常護理工作的重要內(nèi)容。我科13名護士均參與了院護理部“西學(xué)中護理培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，其中已有有5名護士學(xué)完100學(xué)時學(xué)習(xí)，通過考核順當(dāng)獲得結(jié)業(yè)證書，其余護士連續(xù)在學(xué)習(xí)中。建立了中醫(yī)護理學(xué)分證，把中醫(yī)理論學(xué)問作為科室每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容，邀請我科的中醫(yī)專家講課，把根底理論學(xué)問與?？谱o理有機的結(jié)合，形成我科特色的中醫(yī)護理標(biāo)準；并制定了我科中醫(yī)單病種護理臨床路徑。

2、積極開展中醫(yī)護理，努力提高中醫(yī)護理效益。在護理工作中，充分運用中醫(yī)之特長，結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)學(xué)問與方法,形成了一套完善中醫(yī)護理標(biāo)準及操作程序。在詳細護理工作中主動運用中醫(yī)護理特色。從新病人入院起，我們就在中醫(yī)護理理論指導(dǎo)下，通過“望、聞、問