輸出用工承包協(xié)議書范本（3篇）

第3頁共3頁輸出用工承包協(xié)議書范本甲方：受聘人乙方：乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí)，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容，并承諾遵守本合同所列條款。一、工作崗位和工作甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在護(hù)理部門，從事護(hù)理工作;二、合同期限甲方聘用乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達(dá)成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致，確定終止合作。三、工資待遇1、乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+病歷費(fèi)：①基本工資為：_____元（三人合計(jì)/月）②病歷費(fèi)（10元/份病歷，當(dāng)每月病歷費(fèi)不足元時(shí)由甲方補(bǔ)齊，如果超過元時(shí)，甲方將作為獎(jiǎng)金發(fā)給乙方。）③備注：2、乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。三、工作時(shí)間根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時(shí)間，手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。（上班時(shí)間：8：00__________21：00）四、雙方權(quán)利與義務(wù)1、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動(dòng);2、乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任;4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如果沒有違反操作，造成的經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);6、甲方如無正當(dāng)理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、合同變更、終止、解除1、乙方在職期間被證明不符合錄用;2、乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;3、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;六、違約事項(xiàng)任何一方都無權(quán)自動(dòng)解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。七、其他事項(xiàng)1、合同未盡事宜或條款（或根據(jù)實(shí)際情況不同）以雙方協(xié)商后的補(bǔ)充合同進(jìn)行完善，補(bǔ)充合同同樣有效;2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;3、本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：（燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章：）乙方：簽字：身份證號碼：____年____月____日____年____月____日輸出用工承包協(xié)議書范本（二）甲方（用工單位）：_____（以下簡稱甲方）乙方（勞務(wù)輸出單位）：_____（以下簡稱乙方）因生產(chǎn)（工作）需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下條款：一、農(nóng)民工的基本條件1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。2、身體健康，無慢性疾病。3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)（工作）勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，以保證生產(chǎn)（工作）任務(wù)的順利完成。2、乙方輸出的安排其它工作。三、協(xié)議期限及組織管理1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟(jì)損失，由違反協(xié)議方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。4、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。四、勞動(dòng)紀(jì)律1、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方調(diào)配。等名同志（名單附后）同意按甲方生產(chǎn)，（工作）需要，安排承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)需要，3、農(nóng)民工有違紀(jì)行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定，視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理。違法者由司法機(jī)關(guān)查處。五、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理。六、保險(xiǎn)福利1、農(nóng)民工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療。醫(yī)療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具醫(yī)療證明書，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。2、因工負(fù)傷待遇按照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議的解除和變更1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴(yán)重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。3、本協(xié)議書訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。八、雙方認(rèn)為需要商定的其它事項(xiàng)九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。十、本協(xié)議涂改、代簽無效。本協(xié)議涂改、代簽無效。甲方：甲方代表：乙方：乙方代表：協(xié)議簽訂時(shí)間：____年____月____日輸出用工承包協(xié)議書范本（三）甲方：_____乙方：_____居民身份證號碼_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位（工種）工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。第五條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月足額支付乙方工資_____元，其中試用期間工資為_____元。第八條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。第九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第十一條法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，或客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容或解除合同。第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十三條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：+1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第十四條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：_____服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%。第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞