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文檔簡介
第7頁共7頁2023業(yè)?務員年度工?作計劃例文?··年上?半年,我市?個險業(yè)務工?作在省公司?的正確指引?下、在分公?司黨委、總?經(jīng)理室的正?確領導和大?力支持下,?認真___?_分公司全?保會議精神?,圍繞“抓?隊伍、促發(fā)?展,優(yōu)結(jié)構?、增效益,?嚴管控、防?風險”這條?主線,和個?險業(yè)務工作?“擴充人力?、提高產(chǎn)能?、強化管理?”的總體要?求,強化營?銷基礎管理?建設,緊緊?圍繞“攜手?創(chuàng)富”這一?主題,大力?發(fā)展··年?期及以上期?交業(yè)務,進?一步加大市?場開拓力度?,優(yōu)化險種?結(jié)構,各項?業(yè)務指標較?上年同期相?比均取得了?一定的成績??;仡櫋?·年上半年?個險業(yè)務工?作,我們主?要開展了以?下幾方面工?作:一、?認真做好業(yè)?務企劃,有?效推動業(yè)務?發(fā)展。·?·年以來,?按照省公司?業(yè)務發(fā)展的?指導思想,?在歷次業(yè)務?競賽活動中?突出銷售人?員創(chuàng)富主題?,圍繞這一?主題分季度?策劃了··?次全市范圍?內(nèi)的大型業(yè)?務企劃工作?:一季度?,為了實現(xiàn)?··年首季?,特別是首?月業(yè)務開門?紅,我們于?··年__?__月__?__日在延?安窯洞賓館?以··年攜?手創(chuàng)富幫扶?團總結(jié)表彰?大會的召開?為契機,邀?請?zhí)锓祭蠋?為全市··?余名銷售精?英和營銷主?管進行了開?門紅業(yè)務的?啟動培訓工?作,統(tǒng)一全?員開門紅業(yè)?務思想。借?助培訓班的?東風,我們?于··年_?___月_?___日,?在延安窯洞?賓館隆重組?織召開了·?·年一季度?“紅牛精耕?春滿神州”?業(yè)務競賽啟?動大會,會?上出臺了個?人業(yè)務競賽?方案。明確?了各單位的?任務目標及?一季度各階?段的實施步?驟和實施目?標,提出了?分段經(jīng)營、?分段考核的?辦法來推動?階段業(yè)務的?發(fā)展。二?季度根據(jù)省?公司提出的?“時間過半?、任務過六?五”的目標?以及我市加?快發(fā)展個險?1··年期?及以上期交?業(yè)務的發(fā)展?思路,我們?制定了二季?度“紅牛精?耕創(chuàng)富增效?”個人業(yè)務?競賽企劃方?案。為了確?保方案目標?的實現(xiàn),期?間根據(jù)省公?司有關培訓?會議精神,?我們又制定?下發(fā)了《中?國··分公?司“魅力國?壽攜手創(chuàng)富?”活動企劃?方案》,通?過在全市銷?售人員中廣?泛開展銷售?技能大練兵?活動和“百?天百人萬人?萬元”活動?來營造個險?業(yè)務發(fā)展的?競賽氛圍,?提高銷售人?員展業(yè)的水?平和技能,?鞏固和發(fā)展?銷售隊伍。?通過努力?,我們于_?___月_?___日,?以____?年期保費·?·萬元的收?入,圓滿完?成了省公司?下達的半年?··年期過?六五目標任?務,在全省?贏得了榮譽?。二、組?織召開業(yè)務?啟動會,有?效形成思想?合力,確保?階段目標達?成。前半?年以來,圍?繞每個業(yè)務?企劃方案的?出臺,我們?都策劃并組?織召開業(yè)務?啟動會,進?一步統(tǒng)一思?想,凝聚力?量,確保各?階段目標任?務的達成。?期間先后策?劃組織了一?季度“紅牛?精耕春滿神?州”開門紅?業(yè)務啟動大?會,采取單?位之間對抗?的辦法營造?競賽的氛圍?;____?月份春節(jié)過?后,在延安?交際賓館借?助省公司王?新生總經(jīng)理?致營銷主管?和廣大營銷?員的一封信?的有利時機?,以進一步?增強主管自?主經(jīng)營意識?為目的,及?時組織召開?了春節(jié)過后?的個險業(yè)務?工作。_?___月份?在全市兼職?組訓選拔培?訓班結(jié)束之?際啟動了全?市為期一個?月的兼職組?訓“攜手創(chuàng)?富”幫扶活?動,通過幫?扶活動在實?踐中檢驗兼?職組訓的基?本技能。二?季度___?_月___?_日在全市?系統(tǒng)啟動了?“紅牛精耕?創(chuàng)富增效”?二季度個險?業(yè)務工作,?通過強化舉?績率和創(chuàng)富?達標率來進?一步夯實基?礎,盤活低?績效人力。?并借助精英?高峰會分配?名額來激發(fā)?銷售人員的?展業(yè)積極性?,增強其精?英榮譽感,?統(tǒng)一思想,?凝心聚力。?三、加強?對銷售人員?培訓,提升?銷售人員展?業(yè)技能。?____月?份春節(jié)過后?,為了盡快?使銷售人員?回歸到正常?的業(yè)務工作?中來,增強?團隊主管的?自我精英意?識,我們在?延安交際賓?館舉辦了全?市系統(tǒng)··?余名主管和?部分精英人?員參加的營?銷主管培訓?班,培訓班?邀請到了全?省銷售精英?、優(yōu)秀主管?甄國麗從實?戰(zhàn)的角度和?我市主管進?行溝通和交?流。通過?培訓使所有?的人員了解?和掌握最基?本的產(chǎn)品銷?售流程和職?業(yè)道德,為?以后長期從?事這項工作?奠定了基矗?截止___?_月底,我?們已經(jīng)累計?舉辦了四期?新人半軍事?化崗前培訓?班,參訓人?數(shù)達到··?人。每期新?人培訓班后?,我們都出?臺新人回歸?團隊后為期?一個月的業(yè)?務推動方案?,并安排專?人進行追蹤?,通過這些?工作的實施?,使這部分?新人在一季?度和二季度?的業(yè)務沖刺?中發(fā)揮了積?極作用。?四、抓增員?、有效提升?銷售隊伍規(guī)?模。自·?·年___?_月份以來?,在歷次業(yè)?務活動中我?們都將增員?工作作為一?項常態(tài)事項?來抓,突出?增員的長期?性。___?_月份,圍?繞增強各級?主管的自主?經(jīng)營意識,?以基本法為?抓手,在營?銷團隊中打?造“標準化?營銷組、營?銷分處、營?銷處”活動?,為使此項?活動用制度?的形式確定?下來,我部?制定下發(fā)了?《中國··?分公司“攜?手創(chuàng)天下”?標準化營銷?團隊創(chuàng)建方?案》,并在?____月?中旬舉辦的?全是主管培?訓班上專門?進行了培訓?宣導,力求?讓每個營銷?主管都明白?分公司推出?這一方案的?背景、目的?和意義,尤?其是各級主?管達標后的?激勵措施,?讓人人都參?與到標準化?營銷團隊創(chuàng)?建中來。?五、狠抓農(nóng)?村標準化營?銷服務部建?設。在·?·年農(nóng)村營?銷服務部標?準化建設的?基礎上,今?年以來,結(jié)?合我市實際?情況,農(nóng)村?營銷服務部?建設繼續(xù)以?“兩實一大?”為目標,?突出一個“?實”字,即?隊伍實、業(yè)?績實。為此?,我們在充?分調(diào)研的基?礎上結(jié)合《?中國··保?險股份有限?公司延安分?公司農(nóng)村營?銷服務部建?設··-·?·三年規(guī)劃?》,制定下?發(fā)了《中國?··保險股?份有限公司?延安分公司?··年農(nóng)村?標準化營銷?服務部創(chuàng)建?方案》,進?一步明確了?··年各單?位、各個營?銷服務部的?人力發(fā)展目?標和___?_年期業(yè)務?發(fā)展目標。?六、加強?組訓隊伍建?設,提高組?訓工作積極?性。根據(jù)?業(yè)務發(fā)展和?團隊建設的?要求,為了?更好的突出?組訓人員的?作用和優(yōu)勢?,我們先后?組織了四次?組訓例會,?分享了組訓?人員的工作?經(jīng)驗,透明?了組訓人員?的收入情況?,安排部署?了每個階段?的工作。?七、配合財?務部門全面?推動非現(xiàn)金?收付費工作?。在__?__月份,?為了緊跟分?公司步伐,?配合財務部?門做好非現(xiàn)?金收付費工?作,我部在?第一時間先?在組訓例會?上對所有組?訓及主管個?險副經(jīng)理進?行了非現(xiàn)金?收付費的宣?導工作,緊?接著制定下?發(fā)了非現(xiàn)金?收付費營銷?員宣導膠片?和中國··?分公司非現(xiàn)?金收付費操?作指南,并?印制成冊,?下發(fā)給每個?銷售人員,?對全市系統(tǒng)?非現(xiàn)金收付?費順利進行?奠定了堅實?的基礎。?2023業(yè)?務員年度工?作計劃例文?(二)對?銷售行業(yè)接?觸時間不長?的我,在剛?開始接觸的?時候難免走?了很多彎路?,但在領導?和各位同事?的協(xié)助下我?很快扭轉(zhuǎn)了?不好的局面?。我對未來?的銷售市場?更有信心,?并有著詳細?的個人銷售?工作計劃。?我的銷售?工作計劃如?下:一、?對于老客戶?,要經(jīng)常保?持聯(lián)系。?二、要有好?業(yè)績就得加?強業(yè)務學習?,開拓視野?,豐富知識?,采取多樣?化形式,把?學業(yè)務與交?流技能向結(jié)?合。三、?對自己有以?下要求。?1:每周至?少要保障有?____臺?機器入帳,?在保障有機?器的情況下?必須保證每?臺機器的成?本以及成本?之間的利潤?,盡量能夠?保證商用筆?記本單臺的?利潤空間不?能夠底于_?___月之?下。家用筆?記本必須爭?取在不虧的?其他適當?shù)?把自己的利?潤點數(shù)提高?點。而且也?要必須保證?完成筆記本?的單臺量。?2:經(jīng)常?把自己所做?下來的單子?和客戶記一?下看看有哪?些工作上的?失誤有那些?地方還可以?改進,確切?的說就是能?不能夠還把?自己的毛利?點提高一點?呢,及時改?正希望下次?還能夠做的?更好。3?:在和客戶?交談當中必?須要多了解?客戶的狀態(tài)?和需求,再?做好準備工?作才有可能?不會丟失這?個客戶。?4:對客戶?不能有隱瞞?和欺騙,這?樣不會有忠?誠的客戶。?在有些問題?上你和客戶?是一直的。?5:要不?斷加強業(yè)務?方面的學習?,多看書,?上網(wǎng)查閱相?關資料,與?同行們交流?,向他們學?習更好的方?式方法。?6:對所有?客戶的工作?態(tài)度都要一?樣,但不能?太低三下氣?。給客戶一?好印象,為?公司樹立更?好的形象。?7:客戶?遇到問題,?不能置之不?理一定要盡?全力幫助他?們解決。要?先做人再做?生意,讓客?戶相信我們?的工作實力?,才能更好?的完成任務?。8:自?信是非常重?要的。要經(jīng)?常對自己說?你是最好的?,你是獨一?無二的。擁?有健康樂觀?積極向上的?工作態(tài)度才?能更好的
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