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PAGE1PAGE2018年度工會維保工作優(yōu)秀案例一等獎：1.“凍結(jié)調(diào)薪”引爭議工會調(diào)處護權(quán)益——司普斯金屬制品（中國）有限公司工會2.加強工會勞動法律監(jiān)督定時排查安全生產(chǎn)隱患——工會3.換崗引爭議工會來調(diào)處——永新玻璃（昆山）有限公司工會4.勞動用工風(fēng)險評估助力強化勞動管理——真彩文具股份有限公司工會5.職工患病遇困難工會調(diào)解伸援手——誼山精密五金電子（昆山）有限公司工會二等獎：1.工資靠集體協(xié)商權(quán)益用機制維護——昆山同日工業(yè)自動化有限公司工會2.及時調(diào)整工作崗位加強女工孕期保護——南亞集團工會聯(lián)合會3.堅持開展集體協(xié)商提升職工獲得感——若宇檢具股份有限公司工會4.企業(yè)關(guān)閉引發(fā)爭議工會協(xié)調(diào)解決問題——昆山華德寶通力扶梯設(shè)備有限公司工會調(diào)整保安崗位有爭議工會介入調(diào)解消恩怨6.完善集體協(xié)商機制達(dá)成企業(yè)員工“雙贏”——昆山能緹精密電子有限公司工會7.員工下班路上突發(fā)意外致死工會幫助家屬爭取合法權(quán)益——上茂木業(yè)（昆山）有限公司工會優(yōu)秀獎：1.常態(tài)開展協(xié)商提升協(xié)商質(zhì)效——江蘇榮成環(huán)保科技股份有限公司工會2.持續(xù)開展集體協(xié)商實現(xiàn)企業(yè)職工雙贏——昆山美普森包裝有限公司工會3.集體協(xié)商解決高溫津貼爭議——昆山乙盛機械工業(yè)有限公司工會4.開展工資集體協(xié)商是避免用工風(fēng)險的有效路徑——東洋制袋（蘇州）有限公司工會5.開展集體協(xié)商共決工資增長——江蘇中瀛涂料有限公司工會6.強化機制建設(shè)構(gòu)建和諧關(guān)系——昆山峰實電子科技有限公司工會7.用工風(fēng)險補救評估舉一反三強化管理——江蘇新寧現(xiàn)代物流股份有限公

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