2009-2022歷年山西省晉中市直事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》試題附答案詳解2023上岸甄選資料

住在富人區(qū)的她2009-2022歷年山西省晉中市直事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》試題有答案詳解2023上岸甄選資料題目一二三四五六總分得分卷I1.下列情形構(gòu)成工傷的是（

）。A.甲在上班途中因闖紅燈和逆行被正常駕駛的大貨車撞傷C.甲在上班時(shí)間因私人原因與同事乙起爭執(zhí)被打傷D.甲受公司指派參加某技術(shù)交流年會(huì)，期間在所住酒店洗澡時(shí)，因地面濕滑摔倒受傷2.漢武帝時(shí)期設(shè)立了刺史制度，之后刺史制度的演變發(fā)展與兩漢政治休戚相關(guān)。刺史制度設(shè)立的最初目的是（

）。A.處理地方事務(wù)B.監(jiān)察官員C.舉孝廉D.協(xié)助皇帝批閱奏章3.2019年2月24日，一架“獎(jiǎng)狀680”校驗(yàn)飛機(jī)在華北空管局塔臺(tái)管制員的指揮下平穩(wěn)落地。至此，（

）飛行校驗(yàn)工作圓滿完成。A.大連周水子國際機(jī)場B.北京大興國際機(jī)場D.北京首都國際機(jī)場4.勞動(dòng)者與甲公司簽訂勞動(dòng)合同后，因甲公司的過錯(cuò)，損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。據(jù)此，下列說法錯(cuò)誤的是（

）。B.甲公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同C.甲公司的規(guī)章制度違反法律規(guī)定，勞動(dòng)者即可解除合同D.甲公司未按約定提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同5.小周本科畢業(yè)后考入某市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位，定崗屬于事業(yè)單位管理崗位八級(jí)，她如果想晉升到管崗位七級(jí)，需要在該崗位上任職滿（

）年以上。B.1C.4D.36.紀(jì)要與會(huì)議決議都是用來記錄會(huì)議成果、傳達(dá)會(huì)議精神的文種，下列有關(guān)它們之間的區(qū)別，說法不正確的是（

）。A.行政機(jī)關(guān)只有會(huì)議決議，沒有紀(jì)要B.紀(jì)要的內(nèi)容可互不關(guān)聯(lián)，會(huì)議決議則只能關(guān)于某個(gè)具體問題D.紀(jì)要可以反映會(huì)上的不同觀點(diǎn)，而會(huì)議決議只能反映多數(shù)人通過的統(tǒng)一觀點(diǎn)7.甲是一家國有企業(yè)的員工，近日公司對甲的工作表現(xiàn)十分不滿，下列情形中不可以解除與甲之間的勞動(dòng)合同的是（

）。B.甲上班遲到一次C.甲在試用期間被證明不符合錄用條件D.甲嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度8.下列違法行為人中，應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰但可以不執(zhí)行的是（

）。A.今年剛滿13周歲的甲B.處于妊娠期的丁C.今年已滿51周歲的乙D.初次違反治安管理的成年人丙9.說明文是客觀地說明事物的一種文體，根據(jù)說明對象不同分類，可將說明文分為（

）。A.平實(shí)性說明文C.事理說明文D.事物說明文10.一段歷史材料這樣寫道：“二戰(zhàn)后，美蘇爭霸使得西歐各國感到危機(jī)，認(rèn)識(shí)到聯(lián)合成一個(gè)整體的重要性，于是走向了聯(lián)合。如今歐洲人早已組成了這樣一個(gè)整體。”材料中這個(gè)“整體”在當(dāng)今的英文簡稱為（

）。A.UND.WTO卷I參考答案一.歷年真題薈萃1.參考答案：D解題思路：本題考查勞動(dòng)法。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。B項(xiàng)錯(cuò)誤，甲在出差期間與同事相約吃飯，在去往飯店途中發(fā)生交通事故受傷，不屬于工作期間，因工作原因受傷，因此不能認(rèn)定為工傷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，甲因私人原因與乙爭執(zhí)被打傷，并不是因履行工作職責(zé)而受傷，因此不能認(rèn)定為工傷。D項(xiàng)正確，甲受公司指派參加某技術(shù)交流年會(huì)，在酒店受傷，屬于在外工作期間由于工作原因受傷，符合上述第（五）項(xiàng)規(guī)定，因此應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。解題思路：本題考查人文歷史。漢武帝時(shí)期廢除監(jiān)察地方的監(jiān)御史，建立了“州刺史”制度，設(shè)置了一個(gè)司隸校尉和十三個(gè)州刺史，對各郡國進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)察。監(jiān)察地方官員是否遵守相關(guān)法規(guī)、地方官員是否互相勾結(jié)等。除此之外，“州刺史”可直接行使“治斷冤獄”的司法權(quán)。故正確答案為B。3.參考答案：B解題思路：本題考查時(shí)事政治。2019年2月24日10時(shí)20分，一架“獎(jiǎng)狀680”校驗(yàn)飛機(jī)在華北空管局塔臺(tái)管制員的指揮下在北京大興國際機(jī)場北跑道平穩(wěn)落地。至此，北京大興國際機(jī)場飛行校驗(yàn)工作圓滿完成。此次校飛歷時(shí)34天，比計(jì)劃提前19天完成。校飛圓滿完成標(biāo)志著北京大興國際機(jī)場飛行程序和導(dǎo)航設(shè)備具備投產(chǎn)通航條件。故正確答案為B。4.參考答案：C解題思路：本題考查勞動(dòng)法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位?！盇、B、D項(xiàng)正確，分別對應(yīng)上述法條第（三）、（二）、（一）項(xiàng)規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)上述法條第（四）項(xiàng)規(guī)定，甲公司的規(guī)章制度違反法律規(guī)定，并且損害損害勞動(dòng)者權(quán)益時(shí)，勞動(dòng)者方可解除合同。本題為選非題，故正確答案為C。5.參考答案：D解題思路：本題考查其他。6.參考答案：A解題思路：本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，紀(jì)要屬于15種法定公文文種中的一種，是記錄性質(zhì)的文種。紀(jì)要適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。行政機(jī)關(guān)只用會(huì)議紀(jì)要，不用會(huì)議決議。B、C、D項(xiàng)正確，紀(jì)要通過記載會(huì)議的主要情況能夠反映會(huì)議中的不同觀點(diǎn)，且紀(jì)要會(huì)議的內(nèi)容可以不相關(guān)聯(lián)。會(huì)議決議具有一定的指令性，必須經(jīng)某一級(jí)機(jī)關(guān)（組織機(jī)構(gòu)）在會(huì)議上對某一議題進(jìn)行集體討論，需由法定多數(shù)人表決通過才可形成文件。紀(jì)要的指令性弱于會(huì)議決議。本題為選非題，故正確答案為A。7.參考答案：B解題思路：本題考查勞動(dòng)法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的?！盇、C、D項(xiàng)分別符合上述第（六）項(xiàng)、第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定，因此該國有企業(yè)可以解除與甲之間的勞動(dòng)合同。甲上班遲到一次，不屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，因此該國有企業(yè)不可以據(jù)此解除與甲之間的勞動(dòng)合同。本題為選非題，故正確答案為B。8.參考答案：B解題思路：本題考查行政法。故正確答案為B。9.參考答案：CD說明文是客觀地說明事物的一種文體，根據(jù)說明對象不同分類，可將說明文分為事理性說明文和事物性說明文。事物說明文指的是說明的對象是具體事物，說明的目地是使讀者了解和認(rèn)識(shí)事物的特征，透過現(xiàn)象認(rèn)識(shí)本質(zhì)。事理性說明文是指說明文以分析事物的因果關(guān)系、以介紹科學(xué)道理為主。故正確答案為CD。10.參考答案：B解題思路：本題考查人文歷史。B項(xiàng)正確，歐洲聯(lián)盟，簡稱歐盟，英文簡稱EU。歐盟由歐洲共同體發(fā)展而來